日结，日结夜班东丽顺丰，4.20小胡同7235集合岗位：小件分拣、装卸车，年龄：18-58周岁，男女不限，管吃，18.30-8.30220元装卸可选18.30-6.30180元装卸可选小玉

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】 快递分拣员｜库房装卸工 入职首月：保底薪资8500+高额加班费，综合薪资 9000 多。 第二个月底薪加 1000：保底工资 9500元，综合薪资 10000–11000。 每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出12小时算加班，加班费30元/小时 入职满一个月，，，补助随工资一起发放； 薪资保障：不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。 超多福利加持，打工省钱=多挣钱 就餐福利：首月饭卡，干满一个月全额返还450餐补；从第二个月开始食堂就餐免费，一日三餐不用自己掏饭！ 住宿福利：入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，免体检、免岗前培训。 休假福利：首月每月带薪休假2天；次月起每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。 ：干满一个月，！ 老带新激励奖：老员工推荐亲友入职，新人正常满月上岗，介绍人立拿1000元推荐奖金。 入职要求门槛超低 装卸：17–60 周岁 分拣：18–55 周岁 身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从现场安排就行，没有学历要求！

顺丰快递分拣装卸 临时工, 长期工，兼职，女18-50周，男18-55周，不能有案底。包吃住，装卸 1、分拣:3天后日结180-220 2、装卸:3天后日结260-300 住宿标准4-6人间带热水空调 3、月结：月综合平均薪资8000以上，公司给每位入职员工缴纳五险一金，意外伤害险 4、入职缴纳意外伤害险 二、招聘要求 3、持有效二代身份证 4、宿舍4-6人间独立卫浴，吃住住公寓上下班有班车接送 ，配有空调洗衣机 包吃住 管 二餐 ，厂区干净整洁，按天发工资下班结账，加宿舍区非常干净每天都有专门人员打扫，有专门休息区。 5、不穿防尘服，可以带手机吸烟区吸烟包吃住

一、岗位职责 1. 货品入库管理：负责仓库日常货物的接收、清点、验收、扫码录入、上架摆放工作，核对货品数量、规格、批次，确保入库数据准确无误，做到账物相符。 2. 日常仓储作业：根据系统订单完成货物分拣、拣货、复核、打包、贴单、封装等仓内基础操作，严格按照作业标准流程执行，杜绝错拣、漏拣、错发问题。 3. 仓库整理维护：负责责任区域内货物归类摆放、货架整理、通道疏通，保持仓库整洁有序；落实仓库5S/7S管理标准，定期清理仓储杂物、整理库存货品。 4. 库存盘点核对：配合仓库管理人员完成日盘、周盘、月盘等库存盘点工作，及时登记台账，反馈库存差异、破损、滞销、临期货品问题。 5. 销退/退换货处理（新增重点） 负责客户退货、销退退回货品的到仓接收、拆包验收、质检分类工作；对退回商品进行外观、包装、完好度、有效期核查，区分可二次销售良品、残次破损品、临期品、报废品并分类登记、分区存放。 同步完成销退订单系统录入、退库上架、库存归位、异常问题登记上报，整理每日销退台账，跟进异常退换货订单闭环处理，保证销退流程合规、库存数据准确。 6. 异常订单处理 配合处理拦截订单、改址订单、取消订单、错发漏发异常订单，及时拦截在途、待出库订单，做好货品追回、归库、重新分拣补发工作，记录订单异常原因，协助复盘整改，降低差错率与客诉率。 6. 安全合规作业：严格遵守仓库安全管理制度、操作规范，规范使用仓储辅助工具，做好防火、防潮、防盗、防破损工作，保障仓内作业安全。 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录，能够适应仓库倒班、常温仓储作业环境。 2. 识字识数，可熟练识别货品条码、订单信息，有无仓储经验均可，新手可带薪培训。 3. 工作认真细致、责任心强，服从仓库管理安排，遵守厂区规章制度，团队协作意识强。 4. 能适应仓储行业忙碌节奏，旺季可配合加班，踏实稳定、长期优先。 5. 有电商仓、云仓、物流仓储操作经验者优先，会简单使用PDA扫码设备者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 计件工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 旺季提成，多劳多得，上不封顶。 2. 综合收入：根据工作量核算，收入稳定，薪资每月准时发放，不拖欠、不压薪。 3. 福利保障：节日福利、月度团建、年终福利。 4. 额外补贴：高温补贴、住宿补贴、餐补等专项福利。 四、工作环境及其他 1. 现代化标准化仓储园区，场地宽敞整洁、通风良好，作业环境规范，无重体力高危作业。 2. 配套设施齐全，提供宿舍、食堂、饮水间、休息区，生活便利。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，晋升通道清晰（操作工—组长—主管—仓库管理），长期稳定发展空间大。 五、工作内容总结 主要负责仓库货物的拣货、分拣、打包、上架、盘点、出入库等基础仓内工作，操作简单易上手，全程有人带教，适合长期稳定就业。 需要我帮你适配中通云仓场景微调文案，让内容更贴合企业招聘需求吗？

操作员负责快件分拣、扫描及装卸，服从现场管理，身体健康，适应夜班。操作员薪资福利:月综合工资6500-7000元公司直招，无任何中介工作地址:东丽区津北公路699号

日结220元9点集合小胡同3657集合【东丽顺丰】男女不限，18-55岁，小件装卸，分拣，管吃①220元（11.00-1.00）9点集合05h152.220元（10.00-24.008点7235集合

天津物流快递库房， 管三餐，餐餐水果顿顿有肉。 24小时热水供应，附近停车方便购物交通便利。 管住60周岁内，53周岁内 装卸分拣解倒包。工资日结每天180元出勤满28天每天补助80元合计260元每天 上下班板车免费接送

天津韵达分拨中心招聘分拣工/装卸工，招聘要求： 1.身体健康 无不良嗜好 服从现场工作安排，能适应夜班/倒班。 2.年龄要求： 18-50 岁， 18-45 岁。 3.福利待遇：公司提供免费食宿，宿舍内空调热水器，独立卫生间一应俱全，公司交五险！ 4.分拣工月综合工资6500-7500，供件6500-10000+计件工资上不封顶，装卸工7000-12000，手工集包，粗分，细分6500+ 5.深夜班1:00-13:30综合工资7000左右 6.长白班8:30-13:30(5小时)23元/小时 9:30-13:30(4小时)25元/小时

【薪资待遇】： 模式一：日结 ，打卡发放 模式二：月结 每月25号发放工资 【工作时间】：7:30-19:30（10.5小时） 【工作内容】：拉地牛，包装盒，工作相当轻松 【年龄要求】：员工，18-45，认识字，无不良记录 【福利待遇】：管吃（一餐）管住，班车接送 保险：80元/月

必胜客招聘:兼职服务员、产品制作员上班时间：二选一，中班11-20，晚班16-23，每周排班，有事可以提前留休，排班灵活。年龄要求：18-55岁招聘人数：20人薪资待遇：小时计薪，工时上不封顶，多劳多得。有带薪培训，低价员工餐，法定节假日三倍工资等各种福利。不拖欠工资。其他要求：能适应快节奏的工作环境工作地点：1.SM必胜客：东丽区SM城市广场一层2.东丽湖必胜客：东丽区东丽湖万科里一层魏经理

小时工天津市东丽区新立街润景家园，9:00-13:00单休3000，做两三个人的饭，打扫卫生100平米，新房子好打扫牛老师

顺丰总部招聘外围保洁师傅，60岁以下，月休四天，工资3000+，上7下16，休息一个半小时要求：会开三轮车、扫地王的优先工作地点：东丽机场附近顺丰产业园联系电话：

招聘车间保洁要求:年龄60岁以下有责任心，服从管理，吃苦耐劳者优先上7点下4点半周末双休管吃月薪综合工资2600国家节假日带薪休假有意者请联系地址天津市东丽区空港经四路

天津市东丽区万科城市之光，住家7000-8000单休，照顾一个男宝刚满月，11月中旬月嫂下，阿姨有经验，干净利索，喜欢孩子，全职带孩子就行，联系电话，李老师-------------------【】，赶快唻鉽一鉽妑。

招聘岗位：分拣、称重、打包、贴签班次：白班，男女不限薪资：根据个人能力面议优势：工作轻松，有人带；享有餐补、公休工作地点：于家务联系电话：有意向欢迎来电咨询！

快递云仓诚聘打单打包员【岗位职责】1、负责电商订单打印面单、核对货品、打包、封箱、贴快递单；2、做好货品归类整理，保持岗位区域整洁；3、配合仓库完成日常分拣、盘点等辅助工作。【任职要求】1、会基本电脑操作，会核对订单，细心稳定，不粗心；2、手脚麻利，服从仓库管理安排；3、有无打包经验都可以，老员工带教，简单易学；4、能适应仓库正常上班节奏，不短期混日子。【薪资待遇】薪资：2000–3000元休息：月休2天工作地址：张家口西山通泰物流园附近上班时间：早9点-晚6点联系：（）备注：有意直接电话联系，非诚勿扰！

徐水蚂蚁物流KD车间普工三期仓储普工明天上午面试管理宽松事少～年龄17一43周岁，员工日结19/小时，月结20/小时工作时间:8点一8点，两班倒工作内容:汽配件打包，配货，封箱贴标签管吃管住，上六休一

金飞达工贸招分拣工4名，不限性别及年龄，4500-8000元/月（能力优秀者薪资更高，能接受废品站环境，不闲脏能吃苦）联系方式：成女士（发工作视频和地址，可咨询）上班地址：夷陵区鄢家河桥东150米

井号1112高薪诚聘仓库长期员工若干名工资:7000-8000要求:年龄20-45，肯吃苦，服从管理，踏实有责任心，长期稳定。工作内容:布匹搬运打包，仓库杂务工作地点:安昌附近，在瓜沥联系方式:电话忙，可直接联系

中节能招聘卸料平台管理员。岗位职责包括：引导送料车辆在指定仓门卸料；负责卸料平台地面清扫，保持整洁，严禁卸料门口堆垃圾；履行平台管理员职责，确保人员、车辆有序作业，落实公司安全规章制度；完成部门交办的其它工作。任职资格：员工，30-50岁，身体健康；学历不限，专业不限；有管理方面工作经验，能适应倒班，具有一定人际沟通能力；有垃圾焚烧发电厂工作经验者优先考虑；团队协作精神强，工作态度积极，责任心强。薪资福利：税前年薪8-10万（基本工资+绩效+辅助工资），五险一金、劳保用品、管食宿。工作地点：东丽汉德森环保院内。

长白班，早7至晚5，管中午饭，招聘分拣配货员、开三轮送货人员

操作员负责快件分拣、扫描及装卸，服从现场管理，身体健康，适应夜班。负责快件分拣、扫描及装卸薪资福利:月综合工资6500-7000元公司直招，无任何中介。每月15号结算工资（免费提供住宿），自有员工内部推荐激励奖金700元/人。员工生日福利，带薪年假，福利多多。工作地址:东丽区津北公路699号

厂区货场招工，男女不限，学历不限。18-53 18-60 综合薪资7000-9000，月月开支

【思迈尔超市招收银员，理货员啦】 工作地点：思迈尔超市 薪资待遇：面议（综合工资5000-5500） ‍♀️ 我们需要这样的你： 做事细心、手脚麻利 有耐心，服务态度好 有收银经验优先，无经验也可教 我们提供： ️ 稳定的工作环境 ️ 友好的团队氛围 ️ 合理的排班安排 感兴趣的小伙伴欢迎私聊我，电话咨询 转发推荐也有惊喜哦！

开发区西区超市招聘，男女不限，18岁到40岁，有宿舍，有工作餐，理货，查日期，工作轻松，冬暖夏凉，能吃苦耐劳，乐观向上朋友可过来面试

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

销售，拣货，收货

负责物流货物的分拣装卸工作，有辅助工具帮助工作。 岗位要求： 年龄18-55周岁，学历不限，经验不限。 工作时间： 分两个时间段（长白班）12个小时（包含吃饭•休息时间）月休4天一天 管两顿饭 薪资待遇：9000-12000 一个月转正

工作职责 负责司机团队的全流程管理，涵盖招募、岗前培训、日常调度以及离职分析，确保运力供给持续稳定。 搭建司机服务规范与绩效考核机制，依托定期巡查与数据复盘推动服务流程改进，提升客户体验水平。 构建高效的司机沟通渠道，快速响应司机反馈，妥善处理运营中各类突发状况，减少人员流失。 结合新能源车辆特点，设计专属的安全驾驶培训与车辆保养指导方案，保障运营过程符合规范要求。 任职要求 具备司机运营管理或运力组织相关工作经验，有新能源汽车领域从业经历者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法，能够通过数据识别运营瓶颈并提出可行优化策略。 具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力，可高效调解司机与客户之间的服务争议。