物流员工作地址:天津市东丽区7：50-20：00（工作时间每天8-12小时左右）两班倒(长白班比较多）20元/小时、每月25号发工资，综合工资:5000至6000元/月公司提供加餐福利，卤蛋火腿，饼干18--35周岁

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

东丽医药仓，。176-200一天暑假工不要16元一小时，要17-45岁长白班[太阳][太阳][太阳]上9点半下9点半，有加班管吃两餐班车接送，主要捡货，复合，封箱子，车间冬暖夏凉，[旺柴][旺柴][旺柴]可以面试看活名额有限

多多买菜分拣员 @计件工资 多劳多得 @工作时间:晚上0点～6点左右(分拣完成下班) @工作简单几分钟就会学会 @能适应夜班

每天到早上10点上班 晚上10点下班 负责仓库内保温箱的整理 冰板的拆卸 想挣钱的来 不想挣钱 混日子的 请勿打扰 要长期工 不要暑假工

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中通快递天津海河诚聘因业务拓展，现招聘派件业务员：5名（月薪9000+上不封顶）取件业务员：5名（月薪9000+上不封顶）分拣员：3名（月薪3000+多劳多得）公司提供住宿，配备三轮车、面包车，入职省心收入稳定，薪资准时发放工作地点：二号桥区域、张贵庄区域、东丽开发区区域联系电话：有意者可直接电话咨询，欢迎踏实肯干、有责任心长期稳定的朋友加入！

天津好想来拣货员 280-300元/天 管吃住 独立卫浴 月休4天 年龄：18-45 男女不限 岗位：拣货员。前三天白班以学习为主，后长期 00:30-12:30（夜） 食宿：管吃住免费提供两餐，住宿3-4人标准间，配备独立卫浴，干净舒适（宿舍距厂区 3公里，有免费班车接送）

长白班，恒温车间 空港招长期工，18-45周以下，能吃苦耐劳，能接受加班，听从领导安排！ 岗位职责：收货，理货，库管、拣货，包装。 长白班，管吃住（2餐），宿舍有空调，暖气，独立卫生间

丰田长白班理货200/天-260/天男女均可25-35岁面试[玫瑰]直接入职无需体检[玫瑰]管吃、管住班车接送工作内容:理货地址:东丽空港报名热线:【娜】

天津市东丽区招通风安装/安装监控7个摄像头500元，连接线加硬盘

可日结 20/小时 200/班 月结（15号发工资） 21/小时 210/班 中午休息1小时下午休息1小时 提供吃住免费班车

东丽汽配车间，日结，包进[加油] 招聘岗位：冲压，岗位，两班倒 机加，装配，焊装（上下件）检验， 日结19/小时（）  月结20/小时            月综合6000-7000 年龄要求：17-40周 管吃管住（三餐） 公寓娱乐设施齐全，足球，篮球，台球 厂区到公寓走路5-10分钟 包进[加油][加油][加油] 面试完当天办理住宿

招聘保洁员，要求58周岁以内，要求54周岁以内。工作内容为办公楼卫生清洁。薪资待遇为3000元。招聘人数为多名。工作时间8:00至17:00，每月休息六天。工作地址位于东丽区老机场国航大厦附近。

招聘保洁员，年龄在58周岁以内，年龄在54周岁以内。工作内容为办公楼卫生清洁。薪资待遇为3000元。招聘人数为多名。工作时间为8:00至17:00，每月休息六天。工作地址位于天津市东丽区老机场国航大厦附近。

长期招聘分拣员，需年满16周岁。工作内容为分拣。薪资为1500-2000元/月。招聘人数为20名。工作时间为早3点到8点左右，小时工、兼职均可。工作地址位于南蒲邵寨顺风物流园。

长期招聘分拣员，需年满16周岁。工作时间为凌晨3点至8点左右，小时工、兼职均可。薪资为1500-2000元/月。招聘人数20名。工作地址位于南蒲邵寨顺风物流园。

招聘邮件分拣员，年龄要求18岁至45岁。工作内容包括机器分拣和人工贴票。上班时间为下午四点到十点半左右。工作轻松简单，容易上手。

【招聘岗位】：全职蔬菜分拣【工作时间】：7点-凌晨4点【工作内容】：蔬菜分拣打包【工作要求】：蔬菜配送公司工作经验优先试岗位薪资待遇，试用期5000，转正5500，包一餐，月休2天【联系电话】：【工作地址】：平湖百合花卉小镇。面试时间：下午7点-10点接受上夜班

天水转运中心招聘长期分拣工、装卸工 【年龄要求】 分拣岗位:20---45周岁 工资:4500--5000元 装卸岗位:25--48周岁(网店装车) 工资:5000+ 【食宿及待遇】 住宿:免费住宿，6人间宿舍，地暖，无线网，空调 吃饭: 每天补贴15元餐补 月休2/3天 福利待遇:免费工作服， 每月15号准时发工资 地址:甘肃省天水市麦积区天水经济开发区社棠工业园南区渭水路与花南路交叉口

天津东丽山姆招聘手机/电视导购。薪资为5000-10000元。职位要求：高中及以上学历，有商超销售、手机或家电销售相关经验者优先录用；拥有1年及以上销售相关工作经验，熟悉手机、电视产品特性及销售技巧者优先考虑；具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、善于倾听，能独立分析并解决工作中的各类问题；拥有强烈的服务意识和团队协作精神，工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。职位福利：试用期3个月，具体薪资面试定薪，入职缴纳五险一金，法定节假日三倍工资、带薪假期、专业培训体系、优秀晋升空间等。不包吃住。

丰田长白班理货200/天-260/天男女均可21-39岁面试[玫瑰]直接入职无需体检[玫瑰]管吃、管住班车接送工作内容:理货地址:东丽空港报名热线:同微

超市~招聘，负责蔬菜水果区打理，待遇4500-5000左右，16-25岁左右，四天休息管吃住，要求踏实稳定勤快，地址，天津东丽湖电话

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划，跟踪货物在途状态并及时反馈异常 3. 对接仓储、承运商及客户，处理收发货、签收、退换货等全流程事务 4. 整理物流单据，定期统计分析运输成本、时效及异常数据，提出优化建议 5.配合完成物流相关合同、台账及档案管理，保障合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员或相关岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用办公软件及物流管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

日结200元补人下6:30【东丽顺丰新仓】男女不限，18-55岁，

日结夜班190-200元一会六点半发车韵达快递男女均可:18-56岁，带好身份证[红包]日结:190-200元，管吃管住亚泰有班车接送，欲领嘉园有班车地点:东丽空港联系电话:

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘[烟花]招聘[烟花]招聘[烟花]亮甲品牌连锁店招聘店员工资待遇试用期：3000元转正后：3100-6000元入职要求年龄：20岁-53岁，男女不限，从事过销售行业、药店、服务类、健康事业工作的人员优先录用！上正常班，月休四天，法定假日带薪休假工作地点：天津市宜宾道。东丽张贵庄附近津南咸水沽镇，联系电话：联系人：李

东丽区丰年村飞牛大润发散称区诚聘2名工作内容：散称零食区打称和日常补货。工作时间：一天工作8小时，倒班制。工资：面议有的可以联系我

工作职责 负责司机团队的全流程管理，涵盖招募、岗前培训、日常调度以及离职分析，确保运力供给持续稳定。 搭建司机服务规范与绩效考核机制，依托定期巡查与数据复盘推动服务流程改进，提升客户体验水平。 构建高效的司机沟通渠道，快速响应司机反馈，妥善处理运营中各类突发状况，减少人员流失。 结合新能源车辆特点，设计专属的安全驾驶培训与车辆保养指导方案，保障运营过程符合规范要求。 任职要求 具备司机运营管理或运力组织相关工作经验，有新能源汽车领域从业经历者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法，能够通过数据识别运营瓶颈并提出可行优化策略。 具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力，可高效调解司机与客户之间的服务争议。