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天津好想来拣货员 每月500元奖励 280-300元/天 月薪10000元 ️每天10点-3点前面试接人 ️管吃住 独立卫浴 月休4天 ️新人激励每月元 薪资约：280-300元/天 薪资约：280-300元/天 年龄：18-45 男女不限 薪资：试用期3天入职有薪资，底薪 1500 元 + 阶梯计件提成，首月薪资最少保障4500元，新人激励：；新人前三个月计件达标后另每月奖励500元，综合薪资7500～12000元/月。 岗位：拣货员。前三天白班以学习为主，后长期 00:30-12:30（夜），早干完早下班。每月计薪天数为 26 天，多出勤有出勤奖励 食宿：管吃住免费提供两餐，住宿3-4人标准间，配备独立卫浴，干净舒适（宿舍距厂区 3公里，需自行配备车辆或电动车通勤）

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没有体力活，活动现场冲场，现场吃喝玩就行 (要求 35 岁以下，五官端正，身材匀称)

1、主导项目发运全流程，确保各环节顺畅运转； 2、主动对接仓库及销售客户，实时掌握每日发运数据与出货计划； 3、精准获取物流市场动态，高效匹配干线运输资源，优化成本并保障发运时效； 4、统筹调度各承运单位司机，确保货物准时、安全送达指定地点，提升整体运作效率； 5、围绕公司目标，收集项目内部及客户对物流服务的反馈，全面承担项目日常运营管理工作； 6、落实成本管控措施，保障运输资源供给与协调，制定并推进项目服务标准的执行； 7、监督项目系统管理指标完成情况，推动客户服务指标达成，快速响应客户投诉并实施改进； 8、处理项目运行中的异常状况及突发问题，持续优化应对机制。 岗位要求： 1、具备5年以上物流行业从业经历，年龄在35周岁以下； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，工作严谨，能承受工作压力，服务意识突出； 3、拥有良好的团队协作精神，自我驱动能力强，具备优秀的团队管理意识； 4、熟悉运输现场管理、5S规范、运输安全操作、线路规划与资源配置、运输成本控制及质量管理体系等相关知识； 5、愿意前往河北张家口工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作、提供住宿、高温补贴、节日福利、带薪年假

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空港西区物流仓 ~留人率100%. 上午9点接人，面试 干过的都知道，超级好干[得意][得意] 领料，计数，备料，理货，拉地牛 轻松好干没毛病[呲牙][呲牙][呲牙] 工18～45周岁 上八下八，两班倒 坐班车/170+10餐补=180 不坐班车180+10餐补=190 干满一年工资直接涨到200 都能带，抽烟指定区域 轻松好干的不得了 中午吃饭1.5小时，两个小时休息10分钟 要求会默写26个字母大小写 ， 有案底的不要 提供住宿(6人间)[加油][加油] 全程班车免费接送

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天津韵达分拨中心招聘分拣工/装卸工，招聘要求： 1.身体健康 无不良嗜好 服从现场工作安排，能适应夜班/倒班。 2.年龄要求： 18-50 岁， 18-45 岁。 3.福利待遇：公司提供免费食宿，宿舍内空调热水器，独立卫生间一应俱全，公司交五险！ 4.分拣工月综合工资6500-7500，供件6500-10000+计件工资上不封顶，装卸工7000-12000，手工集包，粗分，细分6500+ 5.深夜班1:00-13:30综合工资7000左右 6.长白班8:30-13:30(5小时)23元/小时 9:30-13:30(4小时)25元/小时

岗位职责： 1. 全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目进度、成本与质量目标达成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3. 管理跨部门协作，协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4. 监控运营数据，分析仓储周转率、人效、差错率等核心指标并持续改进 5. 主导团队建设与日常管理，指导一线人员标准化作业与安全规范执行 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关领域项目管理经验，熟悉仓储运作全链路 2. 具备较强的统筹协调能力与问题解决能力，能独立推动多线程任务落地 3. 熟悉主流仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）及数据分析工具 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，有PMP/CPIM/SCMP等专业认证者优先

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明天日结180快递驿站店员，现在不用给取件，把快递件摆架子上就行活简单好干[强]长白班8~8点16~48岁可住宿地点：东丽区附近有班车（自己来给油补）电话/