上海松江电商仓库 主要工作包装贴标拣货一些工作工作环境优越 包吃工作餐提供住宿 年龄45岁以下 要求认识字和字母 男女不限，工资每个月25号发工资， 12小时工资260一天，， 要求过年不回家的 带好行李随时安排上班

1、快递打包工，东西很轻便，可以日结； 2、识字、干净、整洁，不能在仓库抽烟！！3、10点上班，下午7点下班，中间休息1小时 4、一天120-160，看工作效率 5、要求年龄不超过40

【叮咚买菜上海总仓招聘分拣员/打包员】 薪资待遇： 1.纯计件岗位，月入8000-12000左右一个月。每月12号发薪。 2.免费提供工作餐。提供住宿 工作内容： 岗位职责： 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等 入职要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识，服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证，无证可面试通过后在办理。可凭借凭条入职。 *需要过年能留守的* *需要过年能留守的* *需要过年能留守的*

全程0费用！长白班附近电商仓库大量报名中（中间可以预支） 【松江九亭零食电商仓库】长白班 21元/时*11时=231/天（初步） 男/女，18-40岁，有电商工作经验者优先，工作就是扫描，分拣，打包，都是零食，非常轻，上班可以带手机，人性化管理 免费工作餐，加班多 ： ，发薪日每月20号 ：可以先上班，，常规体检就可以 要求：过年不回家 距离新桥，九亭，泗泾都不远

招聘蔬菜分拣 分拣，打包，要识字，会使用智能手机，优先考虑过年能不回家的。 年龄：50岁以下。包吃包住 上班时间：12:00-24:00 薪资7000～8000 工作地址：松江区洞泾镇沈砖公路5599弄伟凯产业园，联系方式：有需要的可联系（只要长期工不要临时工，只要长期工不要临时工）

叮咚招聘蔬果打包店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

400元一天，12000元每月，大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人 大龄工65周岁以下全要 上班时间早6到晚6，晚6到早6，一个月倒一次班，免费包一餐，包住宿 每周预支1000元，每月20号发工资，不限男女，65岁以下，工期两个月起做 确定做的每天下午1点到下午4点前到公司报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手直聘，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

装卸：底薪2050+食宿补贴450+夜班补贴150+10-11/吨，综合8-9k 扫描：底薪2050+食宿补贴450+夜班补贴150+集体货量（现场经理根据出勤以及货量分配）综合6.5-7.5k 分拣：底薪1800+食宿补贴450+夜班补贴150+集体货量（现场经理根据出勤以及货量分配）综合7-8k 电叉：底薪1800+食宿补贴450+夜班补贴150+票提成，综合6.5-7.5k

正式工＋五险一金 松江JD快递物流园 福利：工作稳定有保障 食宿省心：园区食堂，免费提供住宿 薪资透明：底薪+绩效+计件，多劳多得，收入清晰可控 岗位多样：分拣、码货、卸车岗按需选，适配不同体力需求 分拣岗 工作：快递分拣、拣货、小件供包等基础操作，轻松易上手 要求：25-45岁，适应倒班 薪资：综合到手6.5K-7.5K/月 码货岗 工作：窄带码货（体力要求略高于分拣岗） 要求：25-45岁，能吃苦 薪资：综合到手7K-7.5K/月 卸车岗 工作：快递卸货，配有传送带辅助 要求：25-47岁，能适应体力作业 薪资：综合到手7.5K-8.5K/月

上海仓库大量要人 两个月起做 要求：男女不限，55岁以下，能吃苦耐劳 内容：分拣，扫码，拆包，封包，贴条，装卸，岗位随机分配 工资：每天288-336元/天，每天工作12-14小时，白夜班都有，包吃提供住宿，可预支工资

职位详情 免费培训 包住宿 车辆保险/保养 无交通肇事记录 全职 1、年龄21-55周岁，C1以上驾驶证即可，公司提供合法合规营运车辆上海全境接单不限行。 2，无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣满12分记录的 3，接单载客网约车，计费标准白天起步价18元，晚上21元，后续一公里3元，时长费用一分钟0.5~ 0.9元。 4，公司的司机一般日流水在800-1000左右，每天工作时间自由，工资8000+电补2000+房补1000+平台奖励2千，综合保底工资1.3万，每天任务指600流水，超过部分百分百归师傅提成，再职的师傅工资在1.3万~2万左右。 5，公司提供宿舍，住宿25元一天包括停车费，充电方便带空调，食堂洗衣机。 一、公司提供车辆24小时 原标题：《0元提车周结日结不锁流水自己提现》

需要一名和多名技术人员，修改游戏界面，要求（兼职）每天晚上和星期天做，其他时间不打扰，

上海市松江区招腻子打磨

铁楼梯刷漆，抗裂砂浆墙面修补，几处保温板修补

上海市松江区招贴砖

日结、日结、日结 200-300一天 长期天天要人 别穿拖鞋短裤。 一、【公司简介】主要工作内，分拣，扫码，打包装。必须服从主管安排，纹身都可以。

明天城南总寨需要打包装车人员3名，9点到下午4点，工资70去的联系，

冷库拣货人员10个，第一个月保底7500，3500+3000绩效+520冻补+260饭补+260住补+计件 拣货13-23点班次 同时招两个收货专员 收货9-19点班次做六休一6500左右 地址，嘉定星塔路1125号 联系电话

随时面试高东物流招有叉车证的理货员，有叉车证技术可以慢慢学，18岁到40岁，12小时左右长白班，有工作餐，，主要是在仓库做收发货，25元每小时，节假日35元每小时，月薪8000元左右，每个月15号发工资 ☎

顺丰快递，（小件区） 年前短期工人走账清 14/13小时随机分配 倒包，装卸，岗位随机分配 18-55岁

招棋牌室前台收银加接待，18岁一30岁，性格开朗，勤快，形象好，能吃苦耐劳，保底5000元，包吃包住，不住者，房补800元，夜班补住30元一天，加营业额提成，

职位描述 1.负责仓储、运输、配送等环节的运营质量管理，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流及冷链仓配相关业务； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量提升措施落地； 3.对仓储、运输、配送服务商进行运营质量监管，制定管控策略与执行方案，包括盘点管理、质量抽检、异常单据处理、特殊事项跟进及关键指标优化等； 4.梳理并完善物流作业流程，主导SOP的制定、推行、执行监督与稽查工作。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2.熟悉冷链物流在仓储、运输及配送环节的运作模式，具备冷链仓配服务商管理经验； 3.具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4.有物流领域质量管控工作经验者优先考虑。 原标题：《质量经理》

车辆调度员 能吃苦耐劳，有工作经验者优先。a.车辆与任务匹配：根据订单需求、货物类型、运输路线，合理分配车辆和司机，明确运输起止时间、装卸货地点。b.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输进度，处理途中突发状况(如堵车、车辆故障、货物异常)，及时调整调度方案。c.单据与信息管理：核对运输单据、装卸货凭证，做好调度记录，同步更新订单状态给客户、仓库及相关部门。d.资源协调优化：统筹车辆运力，减少空驶率，协调仓库、装卸队、客户等多方衔接，降低运输成本。 薪资福利:工资面议，包吃住，公司自备宿舍 招聘时间长期有效，工作地点：上海，宿州，青岛，合肥，长沙等地 工作地址:上海市松江区新桥镇申徐路28号

装卸：底薪2050+食宿补贴450+夜班补贴150+10-11/吨，综合8-9k 扫描：底薪2050+食宿补贴450+夜班补贴150+集体货量（现场经理根据出勤以及货量分配）综合6.5-7.5k 分拣：底薪1800+食宿补贴450+夜班补贴150+集体货量（现场经理根据出勤以及货量分配）综合7-8k 电叉：底薪1800+食宿补贴450+夜班补贴150+票提成，综合6.5-7.5k

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理

岗位职责: 1.组织并监督现场物流作业，保障各环节有序运行。 2.负责现场货物的装卸、运输与仓储管理，提升操作效率。 3.调配内部资源，持续优化物流作业流程。 4.严格落实安全生产规范，确保现场无安全事故发生。 5.负责物流设备的使用管理和日常维护工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力。 2.熟练掌握各类物流机械设备的操作技能。 3.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。 4.有物流现场管理相关工作经验者优先考虑。

做六休一节假日有工资

1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合供应链资源，保障服务质量、成本合理及交付能力满足业务需求； 2、负责外协加工环节的问题跟进与处理，持续优化协作流程及过程管控； 3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，管理供应商合同条款，明确服务规范、报价及交期要求； 4、编制运输方案，优化运输路径与拼装计划，全程监控物流执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，控制运输支出； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保障货物存储、分拣与配送的准确性和时效性； 6、优化仓储布局与库存结构，提升库容使用率，降低库存积压风险，落实仓库安全管理措施，确保物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化应用，完善绩效评估机制，实施降本增效策略； 8、响应客户物流需求，设计个性化物流解决方案与配送计划，协调项目落地执行，确保交付时效与服务质量，提升客户体验； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方协同配合，保障供应链各环节高效衔接与运转； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产异常情况并推动解决，联动相关部门及时调整日程计划，确保生产目标达成，支撑订单按时交付； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门上级安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理从业经历，有制造业或供应链运营背景者优先； 4、精通物流管理全流程，具有运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟悉物流相关软件系统，具备独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备出色的沟通协调能力，能有效应对突发情况； 7、责任心强，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力；

岗位职责: 1.负责公司物流网络与运营体系的整体规划及搭建，编制物流系统标准化操作流程； 2.搭建企业安全质量管理体系与客户服务机制，制定相应的质量管控措施及评估标准； 3.监督安全质量制度的执行情况，跟踪考核实施结果并推动持续改进； 4.跟踪物流运营关键指标，提升服务品质与客户满意度，优化运作成本。 职位要求: 1.大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型物流企业运营管理部门工作经验； 3.具有良好的职业操守、团队管理能力及领导才能。

叮咚招聘分拣店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。