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上海松江区九亭镇涞寅路招聘指挥人员，要求年龄50岁以下。薪资为5800元加20元加班费，加班机会较多。每月发放5000元生活费。工作地点为新工地，属于工地厂房项目。老板提供租房，可做饭。有意者可报名。

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20元/小时 男女不限18~49岁 上班时间：18点-5.30左右 岗位：分拣，码货，装卸 小件 由现场分配。 注意： ①扣吃饭和休息时间1小时，保险扣3元 ②不要穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、不要穿戴手饰，金银等

招分拣工，18-55岁，男女各50名，白班07:30-18.30，免费工作餐，免费住宿，不愿意住的补贴500元，水电费平摊。工作内容：废纸片旧衣服鞋等再生资源分类，工作简单好上手。分拣岗薪资待遇：5300底薪，28天200全勤奖，30天500全勤奖，加班20元一小时，综合工资，5300-9000元，每月十五号发上个月的工资，有事可预支，商业险每月80元。北京，石景山，联系电话

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，持续跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充社会运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源管理渠道，或本身具备一定个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的团队协作意识。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

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【岗位职责】： 1、参与轮岗部门的日常运作，深入理解并掌握各业务板块的工作流程、管理规范及相关操作技能； 2、系统学习项目全周期运营管理模式，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户业务需求，负责订单的接收、审核与确认，下达执行计划，并及时处理订单实施过程中的各类问题； 4、定期整理和分析物流管理相关数据报表，依据数据分析结果优化物流运行效率。 【任职资格】: 1、大专学历，能熟练操作常用办公软件； 2、26岁应届毕业生，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，擅长团队协作，具有主动学习与创新意识； 3、愿意迎接挑战，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期深耕发展。

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1、年度维保规划制定执行，年度车辆管理规划制定、执行，安全管理规划制定、执行； 2、负责车辆及相关设备资源寻找、使用测试管理； 3、负责车辆的日常车况检查、VI检查、车辆6S管理； 4、负责车辆配件登记使用、费用预提核销、台账核对管理； 5、负责自营车辆维修、保养等运营保障； 6、负责自营车辆燃油、尿素、机油、轮胎等消耗品管理； 7、负责车辆不同部位保养计划制定和保养管理； 8、负责日常驾驶员安全培训资料，定期组织驾驶员安全培训管理； 9、负责安全事故异常跟进和处理、车辆事故、作业事故和财产事故管理； 10、负责安全精细化检查标准、流程、考核； 11、负责车辆违章监控、违章处理管理； 12、负责驾驶员排班监控、疲劳驾驶监控、ADAS监控、ADAS处警管理； 13、负责司机入职驾驶技能考核、岗前安全培训与资料核实管理；

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主要负责库内快递的打包装车码货之类的