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快递仓储分拣装卸工 白班 7点-7点， 晚班 5点-5点 薪资待遇 7000-9000（可计件，多劳多得） 包吃住，满5天可预支 年龄 18-65 周岁 工作地点：上海，南京，无锡，南通（根据年龄分配） 有工作经验，优先录取 随时可面试，直招无中介费

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18-50岁 会骑电动车就行 手头紧可以预支工资 提供吃住与车子

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店员待遇： 底薪：5200-5500元（每月2天休息，如果不休息折算给200元/天） 食宿：包吃，包住 店员要求： 健康证：持有健康证（本店可代办） 性别：男女均可 年龄：18-45岁，能熟练使用智能手机的可放宽年龄 技能：会简单厨房工作，能操作外卖软件 工作时间： 早上9点到晚上10点

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大型跨境电商物流诚聘一线操作员（福利高，待遇好） 1、工作内容：做化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、播种岗位（详细情况可以私聊我谢谢大家）员工综合平均薪资6000-9000 【工作内容】：按照任务完成商品类物品配，理，拣；吃苦耐劳，有上进心即可。 【工作岗位】：打包员；播种；分拣员；上下架员；发货员；入库员；异常员。更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：这边岗位计时和计件 底薪加计时（看集体绩效效益） 综合薪资6000-9000 底薪加计件（依据产能排档） 综合薪资6000-9000 【员工福利】：五险一金、节假日福利、提供食宿

全职运作员学历：初中及以下，45周岁以内，倒班制。主要负责干线装车分拣及扫描薪资福利:6000-7000元/月；入职缴纳哈尔滨五险，法定节假日三倍工资，带薪年假，年终奖，月休4天，生日和节假日福利，饭补，夜班有夜班补贴，免费通勤车，免费宿舍。招工人数:20名工作地址:平房区经开区哈南工业新城第十二大道北侧、松花路东侧

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九涌半物流（得物仓）～ 大量招复核员 （大量安排面试） 22元/小时，不包吃、（可接收实习生）恒温车间，可以带手机 [礼物]上班时间，9点-19点 （按现场要去需要加班） 工资，5500-6000元。 每周可以借支。 要求：16-48岁 岗位：打包，理货，上架员，退货操作员，拣货员，复核员。 提供住宿（10元/天），不包吃，男女不限 工期2个月-长期。 地址9涌半保税区得物仓

岗位职责： 1、负责现场与客户之间的沟通联络及关系维护，确保协作顺畅； 2、协调现场与业务端、司机车队等下游环节的对接，保障信息传递及时准确； 3、处理订单接收、下单、数据录入与流转，跟踪货物发运情况，及时解决异常问题及客户投诉； 4、编制并发送日常业务报表，落实后续跟进工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营及日常维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：与甲方进行账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程； 3、开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、三年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经历者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，执行力高，诚实守信，目标清晰，注重结果，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 内部晋升通道：运营主管--运营经理--运营总监--合伙人

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工作职责： 1、跟进客户订单，规划最优运输方案，确保时效与成本兼顾，满足客户需求； 2、通过系统监控货物在途状态，掌握送达进度，及时向客户及营销部门传递物流动态，遇异常情况迅速上报并协助处理； 3、负责账务管理，每月与承运单位完成对账及相关财务流程； 4、协同各部门高效沟通，掌握国内外物流运作流程及相关政策法规； 任职资格： 1、全日制大专或本科及以上学历，专业为国际贸易、物流等相关领域； 2、具有一年以上相关工作经验，或具备实际物流操作经历； 3、执行力强，积极主动，工作条理清晰，注重效率；

前台收银员：底薪5000元~6000元，有工作经验优先，主要收银员。 本人需要到店面试或者视频面试。

岗位职责： 1，负责公司冷链运输车辆的调度指挥及车队整体运营管理工作。 2，统筹管理车队驾驶员，科学规划并合理分配行车线路。 3，及时应对并处理车辆运行过程中出现的突发情况。 4，对接客户服务需求，快速响应并解决客户侧突发事件。 5，开展运输团队日常管理，监督运输部每日报表的填报、汇总与反馈。 6，拓展并维护车辆资源渠道及各类运输线路网络。 7，完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1，本科及以上学历，具备8年运输部门管理经历，熟悉冷链车辆调度运作流程； 2，熟知上海市区及周边郊区道路通行情况； 3，具备优秀的协调与沟通能力，能与各职能部门高效协同配合； 4，擅长车辆配载优化，持续提升车辆利用率和运输效率； 5，熟练操作常用办公软件，按规范完成报表填写并准时提交。 6，具有实际团队管理经验

【岗位职责】： 1、参与轮岗部门的日常运作，深入理解并掌握各业务板块的工作流程、管理规范及相关操作技能； 2、系统学习项目全周期运营管理模式，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户业务需求，负责订单的接收、审核与确认，下达执行计划，并及时处理订单实施过程中的各类问题； 4、定期整理和分析物流管理相关数据报表，依据数据分析结果优化物流运行效率。 【任职资格】: 1、大专学历，能熟练操作常用办公软件； 2、26岁应届毕业生，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，擅长团队协作，具有主动学习与创新意识； 3、愿意迎接挑战，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期深耕发展。

仓储管培生（山东） 要求能适应现场工作，能在仓储、物流领域发展的，发展方向仓库办公室内勤、发货现场调度管理、成品库管理、仓库规划、园区规划、物流园区物业管理等。1.负责仓库收发存现场的巡查，暴露问题并与相关责任区域负责人谈论分析解决措施，跟进仓储服务商解决问题；2.仓库现场运行数据分析；3.按照部门要求跟进项目性工作落地执行情况；4.仓储中心内部办公室数据分析/运营调度、现场、后勤物业部门轮岗学习及上下游部门的轮岗学习。 薪资福利:1、带薪年假；2、年度旅游；3、每日下午茶；4、年度体检；5、节日礼物；6、丰富的培训；7、五险一金；8、社团 招工人数:10名 投递渠道：官网 上海万木生源家居有限公司 - 校园招聘，联系邮箱： 工作地址:上海市松江区信创中心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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