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您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

明天夜班｜江宁禄口多多仓库夜班｜每天要人｜日结240 工期：可做一天｜也可连做 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 仓库门口集合 跟车时间：下午14:00 殷巷邮局集合 地点：南京宝湾国际物流

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

月休四天 包吃住 工作轻松自由

溧水京东招聘长白班，拣货、打包员。五险一金，工作稳定 工作时间：8～20 男女不限，有兴趣的小伙伴可以联系

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。

南京市雨花台区招腻子/大白/墙漆，45岁以内，年龄大的不要联系，，工作时间9小时工资300一天，能接受的打电话

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装卸分拣员能接受夜班。负责货物的装卸、分拣薪资福利:薪资7000-8000，全勤奖、中秋家礼、亲情1+1有效期限：长期；，工作地址:嘉峪关市安远沟钢材市场德邦快递

招聘：仓管分拣员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 承担仓库相关工作，涵盖分拣任务，确保货物准确分类与放置。 2. 负责仓库台账管理，保证数据准确、记录完整。 3. 完成领导交办的其他临时性工作，展现高效执行力。 任职要求： 1. 具备仓库工作经验者优先，熟悉仓库作业流程为佳。 2. 拥有良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 掌握基本的货物分拣技能，能够高效完成分拣工作。 4. 熟练运用办公软件，进行台账数据的记录与整理。 薪资待遇：3500-4500元/月 福利待遇：享有节日礼品、生日礼品等关怀福利。法定节假日正常放假。提供包吃住，解决生活后顾之忧。缴纳五险，给予员工保障。提供免费培训，助力员工提升能力。拥有广阔的晋升空间，为员工职业发展提供助力。

【松江冷链仓库打包】 月薪8000＋ 男女不限：两班倒： 9:00–21:00 环境：工作区温度0-10℃ ✅岗位：食品打包 ✅形象：无染发，入场不可佩戴首饰 ✅提供更衣室，休息区，储物柜 ✅吃饭：厂区有食堂8-15元/餐 ✅会使用智能手机 认识26字母 前10天23元每小时 点对点计时10.5工时 多劳多得 计件综合8000-12000/月 上六休一 配合现场安排 夜班补贴餐补20元/天 入职满月 每周可预支500-800元 ✅离职需提前15天申请 ✅商保 ✅宿舍:公寓式四人间 ✅宿舍独立卫生间 水电平摊 ✅ ✅

✔主推240/日结上海长白班仓库 【上海长白班日用品仓】 不卡京东/得物黑名单 长白班为主｜包吃工作餐 长期小时工｜不需要转正 ｜入职0 ⭐员工点对点240/天 ⭐员工点对点240/天 ✔即 ⚠上班时间7:00—8:30为点对点，中途吃饭休息1小时 ✔超出或 18—38周岁 ✅吃饭休息时间:半个小时到一个小时之间，吃多久！ ✅工作内容:打包，拣货，上架 ✅吃饭工作餐免费 ✅住宿20/天，水电费平摊 ✅ ✅办理健康证，， ✅ ✅工期最少3个月， 上海车墩11点发车30 ___________________________ 宏帮小瑞☎：

长白班好厂推荐 书林路仓库 做短视频会搞直播的 员工22元/小时 员工22元/小时 工，做六休一，主要工作就是做，运营，做短视频，开直播，又会做短视频，会搞直播的，有时候也要帮忙发货，打包，一下每天8~10个小时 地址:书林路 上班 离新桥 车墩很近 ✅ ✅ ✅ ✅ 不用体检 ___________________________ 宏帮小瑞☎：

招聘：品牌专员 薪资：5000-5500 （一）负责公司形象宣传相关工作，包括宣传物料（宣传册、海报、单页等）的协助设计与制作、公司等平台运营、对外宣传文案的撰写与发布，维护公司对外形象，提升品牌曝光度。 （二）承担销售内勤工作，协助销售团队处理日常事务，包括销售单据整理、合同归档、销售数据统计报送，配合销售人员跟进客户需求，传递沟通信息。 （三）负责客户信息的全面管理，包括客户资料的收集、整理、录入与归档，确保客户信息的准确性、完整性和保密性，定期对客户信息进行更新与维护； （四）协助组织公司参加展会以及各类宣传活动、销售会议等，负责活动物料准备、现场协助及后期资料整理； （五）完成领导交办的其他与宣传、内勤相关的辅助工作。

A.平台2库招聘需求：目前有5名正式编制，叉车1人，收货1人，拣货3人 优先叉车和收货 叉车的 正常班次8：30-21：00会加班，到手7000-8000 拣货打包到手6000-7000 收货上班时间一致，到手5500-6500 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 B.JDL 京东物流-南京溧水小件自动化仓 长白班超轻松 工作内容： 1、出库：打包、拣货 到手6500-8000， 2、入库：收货、理货、到手入库岗位6000-7000 高叉到手7-9k 待遇福利 1、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 2、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作，认识26个英文字母； 面试地址：溧水京东亚一1期1号库

我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场 2、了解学习转运中心现场管理和设备，为晋升管理做准备 3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验 【任职要求】 1、统招公办本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5、新锐生入职初期需从基层岗位做起，至少一个月的沉淀。

65岁内，没有重活，废纸打包分拣，有耐心就可以，夫妻工也可，提供住宿，早上6点到晚上6点，中午休息一个小时

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 18周岁-45周岁 面试时间: 每天13:30-15:30

工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

1. 熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑！ 2. 拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源，具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。 注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无现成资源者不匹配；采用点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。 招聘地点：四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏

市集摊位小吃简单制作和售卖，要求吃苦耐劳，善于沟通有责任心，长期需要

工作内容： 1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验； 2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展； 3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平； 4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任； 5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化； 6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。

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