仓库理货配货，分拣，吃住全包

冷库分拣

南京日结工资 南京日结工，280元/天（），每天发200，剩余40元，工期到10月1日补发一半（10月9日发），满6个月再补发一半。10月1日后恢复正常工资。

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

岗位职责：按照标准流程完成每日分拣任务、盘点 薪资构成：前五天一天200，可以申请提前计件，每天出勤50底薪+件数+品次，熟手最低8k 包吃包住，工作时长8-10小时 要求：25-45，有经验可放宽 岗位福利：包吃包住，可日结，可月结可以预支工资

主要分拣打包蔬菜、水果，调味品，冻品等

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，免费食堂，包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500，包吃包住，深圳社保

广州路靠南京大学这边的单位招聘持有R1证师傅一名，年龄20至62岁均可，可缴纳社保。工作安排为上一天休息三天，休息期间提供床位。月工资为3980元，逢节日发放礼品。有意者可报名。

岗位职责： 1、做到行车安全，避免事故，对公司负责，个人负责； 2、做到公司要求的规定时效，运输途中保证货物安全的到达分拨；； 3、做到运输人良好的个人形象、车辆形象，为企业添砖加瓦； 4、做到不触犯公司制度、服从安排； 5、做到配合好各部门的衔接，不影响下环节，提高工作效率。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中以上学历； 2、年龄要求：年龄不超过42周岁;（有顺丰.京东.三通一达.德邦.极兔等大型物流经验者，年龄可放宽至45岁内） 3、证件要求：执A2驾照3年(不包含实习期，专线司机B2两年)及以上; 4、业务知识与技能：对交通法规、车辆性能、维修保养都有一定的了解; 5、通用知识与技能：快速了解本部门的业务流程、执行力强; 6、岗位要求：熟悉车辆性能，熟悉全国高速路网，无重大事故报告，体检合格报告。 跑全国漫游，驾驶斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃自动档车型，全部为双驾，必须要有大型物流公司工作与进口牵引车、厢式挂车经验者； 试车地址：江苏省南京市江宁区禄口街道苏宁华东物流中心二期 跨越速运 薪酬待遇： 缴纳社保与公积金，全国包住宿，月综合收入1.3W-1.8W（里程计提+时效奖+油耗奖，优秀者设有年中与年终奖），多劳多得，上不封顶 试车时间：每周二、周四、周六下午14点开始试车(可以提前半小时到，确定来试车提前告知，以免有特殊情况)

岗位职责： 1.负责公司的货物运送； 2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3.按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 4.固定线路，跑淮安/合肥，一天一趟来回，需参与 装货， 任职要求: 1.持有B2驾驶证驾龄2年以上，且有从业资格证，开过9.6箱货， 2、身体健康状况：健康 薪酬福利： 1、综合薪资9000-10000，多劳多得上不封顶， 2、月休4天，长夜班，夜班津贴300/月，安全奖1000/季度； 3、包住不包吃（水电费自理）。

岗位描述： 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、装车前的车厢防水工作、货物装车、码垛。 4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 教育程度：初中及以上学历；识字，会写字。 工作经验：无 业务知识与技能：无 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康 工作时间：19:00-07:00 待遇：综合计件7000-11000 年龄：20-42周岁

站点直招！站点直招！站点直招！ 综合薪资范围：8000-12000元/月 免费提供住宿和车辆+每天可预支工资 附近三公里内单子，配送简单 直接派单，不需要抢单 月休4天，熟练使用导航 接受0基础，无需经验，老师傅一对一教学 绩效奖金、全勤奖、夜间补贴、恶劣天气补贴、远距离补贴、超重补贴。负责南京线下门店配送，资金紧张可以日结，可以只送一家固定门店，不需要到处跑商家，全南京可就近安排都是店员打包好的，不需要配送员自己分拣。非常简单入手！

一、入库操作员（长期小时工） 上班时间18：00，工时10小时以上 岗位职责： 1.按渠道除分货物上分拣线； 2.面单扫码称重； 3.有异型件包裹进行量尺寸上传长宽高尺寸 4.岗位7S要求，保持工位清洁 二、分拣操作员（长期小时工） 上班时间18：00，工时10小时以上 岗位职责： 1、负责分拣供货台扫描包裹，面单朝上； 2、发现无面单包裹及时反馈异常； 3、负责渠道分拣格口下货袋子集包下输送带； 4、分拣格口套袋； 5、保持岗位7S，工作区域集包袋整洁 三、换单操作员（长期小时工） 熟手可，上班时间19：30，工时10小时以上 岗位职责： 1、负责扫码更换包裹面单； 2、测量包裹尺寸； 3、保持岗位7S，工作区域集包袋整洁 面试要求： 1、年龄要求：18-40周岁，身体健康，无基础疾病，能够适应物流仓库体力作业、日常轮岗加班工作 2、吃苦耐劳，责任心强，服从仓库现场管理及工作安排 3、技能要求：物流仓储熟手优先，有跨境电商仓库入库、分拣、换单相关工作经验者优先录用，新手可培养 3、硬性要求：身体健康，手脚麻利，能胜任仓库体力活，遵守厂区及仓库规章制度，无不良从业记录 4、面试资料：所有应聘人员面试时必须携带本人身份证原件，无原件不予面试、不予录用 员工单价： 至少做一个月，工资19/ H。，，有转正机会，转正后计件，计件工资8000以上！ 提供住宿（） ，吃自理，门口好多餐馆（10-15元标准） 面试时间：每天下午2:00-4:00

操作工:工作内容，快递流水线上的操作。有伸缩机不用叉车。细分岗位:扫描，分捡，装卸，收包，供件，拆包，倒包等等。 简介: 【社保】，不用面试， 【身份证年龄】22-54岁 1.时间： 班次①进港晚班20:00-6:30 班次②外围出港17:30-23:00+进港早班6:30-12:00！两个班次任选一个一直上！不倒班 2.岗位：细分岗位服从分配，肯定分配适合的工作 3.吃住： 食堂营业后给大家充一定金额的饭卡刷卡吃饭 集体宿舍水电费平摊，个人床品洗护用品自备 不住宿有补贴100元/月 4.待遇：2300底薪+绩效，4500-8000范围，不是死工资，看个人能力，主要多劳多得

[重要提示] 长期岗位，不扣押金，不收费 [工作地点] 乌鲁木齐京东仓库 [岗位] 拣货/打包 [工作内容] 订单拣货，商品打包整理，老员工带着学习 [薪资] 综合月薪 5000-8000 元，周结/月结均可，不拖欠工资 [年龄要求] 18-45 周岁 [招聘要求] 认识汉字，身体健康，做事认真，接受倒班 [福利] 包住宿，|高温补贴|全勤奖|夜班补助等 [报名说明] 工期可商量，有意向直接私信，面试携带身份证

员工奖励政策：打卡满260小时给员工一次性奖励元崔黄口服装仓｜招工男女不限年龄要求:18至45周岁。工作时间8:00-20:00长白班｜包吃｜岗位：潮鞋、潮服打包、质检薪资：3天后日结18/小时。，综合日薪200–300元餐食：出勤10小时管1餐，超10小时管2餐：、住宿150/月（工资扣）水电费平摊。，面试：周一至周五早9点面试+试岗3h入职后试岗时长计薪｜未入职试岗不计薪工期最低2个月咨询电话

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的整体运作与优化，侧重众包模式管理 2.保障配送流程高效运转，持续提升服务品质 3.组织并协调团队成员，确保配送任务准时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升执行效率 工作地:江苏南通海安

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

库房入库，出库核对打单，回复客户信息，理账对账等！

网鱼电竞全国连锁 我们正在寻找网吧新星!网鱼电竞，网咖界的No.1,梦想开始的地方。 服务员职责:顾客服务和外场机器清洁 任职资格:男女不限，形象好气质佳，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，会电脑基本操作，适应夜班轮班具有较强的服务意识及责任心工作时间:9-12小时两班倒 职位详情 氛围好定期团建 福利好 一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心，为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业 二、任职条件 1、硬性要求:年满19周岁，高中及以上学历; 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神; 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好; 4、大专及以上应届生优先录用及培养。 三、薪资福利: 1薪资福利:4000-6000元及以上，免费住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。 2、晋升发展:(每三个月一次晋升加薪机会) A 途径1【营运管理通道]:店员(一星到三星成长加薪)一-值班经理--店长(1-5星级，每三月一次升星加薪机会)一储备区城经理一区域经理-大区经理-全国营运经理一营运总监 B途径2【职能服务通道]:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等) 四、工作地址:竹山路网鱼电竞，谭桥商业街508-7

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 18~35 岁 工作时间晚上6点~12点

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

零食店兼职年龄:20-45岁，中秋国庆需要在岗。零食店兼职薪资福利:20/小时，奖金100元工作地址:浦江民主南路8号老浦江李记百货

岗位职责： 1．负责店内日常运营工作，包括商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2．为顾客提供友好、高效的服务，解答顾客咨询并处理相关需求 3．协助完成收银、销售记录统计及库存盘点等基础运营事务 4．遵守门店规章制度，配合完成交办的其他工作任务

无套路、不收费、不用体检 【工作内容】给零食进行打包、分拣等岗位 【薪资待遇】 （1）首月保底4500元/月，多劳多得，上不封顶 （2）夜补补贴40元/晚 （3）综合6000-10000元/月 【上班时间】部分岗位白班、两班倒、八点对八点 【食宿情况】免费包吃两餐，提供宿舍 【其他福利】 （1）工厂安排免费体检 （2）买五险一金 【岗位要求】18-50岁，男女不限，无需经验 手头没活、想多挣钱抓紧，名额有限

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：与甲方进行账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有市内配送领域司机资源开拓的实际操作经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、具备3年以上城市配送物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

主要工作时间为晚上6点一般不卸货晚上12点左右下班，具体工作：电商仓库配货贴标送货