对时尚女装外套有认识，50岁内的，有耐心就行，

工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣 工作要求：23-40岁，男女不限 （分拣员): 顾客在网上下单，接到单子后去拣货，打包， 底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000 点对点上下班，具体看安排

️南京京东全年小时工220/天，需配合加班。 ️提供免费住宿，长期日结，水电费平摊 生鲜冷链仓220/天，加班18/小时。 上班时间:白班7.00－19.00 中班12.00－24.00，根据仓库安排配合加班 岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 ️男女不限18-40岁，工作内容：拣货，打包，认识26字母。 备注:全年小时工， 地址:南京溧水直播基地/郭庄都可以安排

①日结190！禄口顺丰大早班日结！可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号（顺丰快递）

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

按照订单要求，将订单上的货品放在指定区域即可，工作自由，简单易学，跑的越快工资越高。 上班时间：19:00-7:00 保险免费 每月15号发工资

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

岗位名称：临时勤杂工； 岗位要求：1. 协助领货、发货事宜；2. 完成简单杂活；3. 工作时间服从安排，需能接受加班。 薪资待遇：时薪21元，周结工资。工作时长：08：30-20：00，周日单休。提供工作餐。

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找个微挖带班，要求有操作证。

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南京江宁招工地小工/杂工，十天左右活，有意者联系220-240一天

浙江温州招聘打包员，工作主要负责发货前货物封箱打包，每日工作8小时，单休，薪资为4K至5K。欢迎不会者可学习并快速上手此职位。

岗位名称：杂工；打包工。岗位要求：1.按订单要求分拣、包装货物。2.协助仓库整理、货物搬运，包括库存盘点。3.年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，手脚麻利。薪资待遇：工资4000-5000元。

探沂北方木都仓库明天招募两名临时打包工人，山东临沂地区。

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内蒙古呼伦贝尔驿站招聘理货员，月薪达3000元。

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

营业员：底薪3200+餐补1200+提成（满勤保底5000 ） 收银员：底薪3500+餐补1200+提成（满勤保底5000 ）暑假工4500无提成 试用期7天140/天

日结！明天葛塘中山科技园需要临时工（4.29-），，45岁以下，上班时间8:00~19:00左右，包午饭，18元/时，主要罐装稀释液，能接受穿无尘服，有意联系赵女士

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申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

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公司名称：汇鑫国际招聘岗位一：临时工工作时间：早8.30-12点岗位描述：面试官任职要求：最好是南方人，，口齿伶俐，不社恐，能说会道以上岗位工作地点：省南京市建邺区兴隆街道江东中路188号福利待遇：500元，现结账，联系方式：（）

开发企业物流运输业务，涵盖国际与国内货运服务，负责新客户拓展及老客户关系维护，协助销售经理开展品牌推广工作 薪酬福利： 1、薪资保底7400元，转正后享受项目提成 2、提供带薪岗前培训，采用资深员工一对一指导模式快速融入工作 3、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：员工→经理→高级经理→总监 原标题：《物流销售经理》

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