岗位职责： 1. 负责货物的接收、分拣、配货及出库发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单处理，核对单据与实物信息一致性 3. 使用手持终端或扫码设备进行数据录入与状态更新 4. 协同团队完成装卸、搬运及库区整理等基础物流作业 5. 遵守安全操作规范，维护作业环境整洁与设备正常使用 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 无经验者可提供岗前培训，有物流操作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和吃苦耐劳精神 5. 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录

好想来零食仓库招聘！ 岗位1：分拣员：主要负责零食扫码拣货， 简单易上手，早做完早下班 任职要求：23-45周岁 工作时间：凌晨2点-12点（8-10小时左右） 岗位福利：包吃住 月薪：8000-1.2w 岗位2：收货员车到了清点一下数量就行，无体力活，工作轻松，活少，磨时间 年龄要求：23-35周岁 岗位福利：包吃住，节日福利 薪资：6000-6500左右

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多多买菜仓库直招分拣员 招聘岗位：小夜班分拣员 招聘要求：长期稳定兼职，18‑50岁，男女不限 身体健康，熟悉使用智能手机， 主要对水果蔬菜进行分拣，打包， 扫码，工作简单一看就会，工作 时间晚3点‑8点 工资月结计件，日入120-170 工作地点：玄武区徐庄软件园邮 区中心局

JDL 京东物流-南京溧水小件仓-招聘正式工： 打包员、拣货员，可以选择岗位面试 工作内容： 1、打包：核对订单信息后选择合适包装打包商品出库 2、拣货：根据订单信息拣选对应商品下架并运送至指定位置 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6.5-8K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 ，（新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴，效率高后转白班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

薪资待遇: 岗位1一分拣员:5000-8000/月，长白班没有夜 班。 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位。 岗位2一理货员:5000-7000/月，长白班没有 夜班 货岗位 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补 岗位3一上架员:6000-9000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来)薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作环境环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)工作地址:全市各区就近安排新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历特别注明: 费用有意者可直接联系或投递简历

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工作内容 按线上订单分拣打包商品，摆放至指定位置供骑手取货 工作区域 栖霞、鼓楼、秦淮、江宁、六合、建邺，等，可就近分配门店 薪资待遇：综合7000‑8000，每月15号发薪，不限银行卡 上班时间：长白班，月休4天 任职要求：男女不限，有无经验均可

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房团队完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗涤剂使用安全、消毒流程合规 5.协助盘点餐具损耗情况，及时上报破损或缺失物品 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-59周岁，男女不限

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南京急招空调安装工，招聘长期工，工作期限至年底。大工薪资9000至12000元，中工薪资7500至8500元，小工薪资6000至7000元。包吃住，工资按月发放。

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好想来急招100人！！！【岗位】：分拣备货【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。【要求】：1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。【工作时间】：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。【工资待遇】：计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（）、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。【工作地点】：北京市平谷区马坊镇中场路【面试联系】：

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肇庆鼎湖跨境电商仓｜临时工24元/小时，240/天，天天日结 日结：打卡1天，，周末照常发放，。或者工期结束。 薪资：满200工时/或者项目撤场按24元/小时；未达标按21元/小时 包住不包吃，；住宿仅水电费，免住宿费，， 工期到12月10日 18-40岁，不用体检，不查征信，身体健康；四大、案底已满 岗位：入库、拉车、上架、打包、播种、发货扫描（现场分配） 着装禁令：禁止短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、背心、破洞裤、奇装异服 面试集合：鼎湖区鸿尚民宿 宿舍地址：广东环球易购(肇庆)跨境电商有限公司（南门），宿舍到工作地方3公里有免费班车接送上下班 接待：10.1-10.3正常接待、可以先安排宿舍； 10.4 号13:00面试 每天中午12:00-13:00接人，晚到可安排临时宿舍

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车站短期举牌引导员岗位要求：1.年龄范围：19至32岁；形象整洁。无夸张染发；理解能力达标，语言表达清晰。2.工作时间：固定时间段内，包括工作日及班次安排。具体为9月26日至十月十日，共十四天；班次包括三种形式，主要工作时间为下午到。工作日有变动的工作日包括十月一日至三日以及十月六日。3.薪资福利：八小时班次每日支付工资150元，六小时班次每日支付工资120元。总招工人数为五人。报名需提供姓名、电话、身份证以及生活照片一张。工作地点的信息具体为南京站两人，南京南站三人，均在省南京市境内。注意个人信息的真实性和照片质量以便进行验证核实流程以便符合入职上岗的需求，求职报名提交方式后将以具体工作安排以及实施条例等说明通告报名人员的资质状况和相关选拔通过名单公告等工作会以便内部相关人员妥善处理在工作范畴中下达流程程序以解决等指令确认为安排依规来指导促进队伍和工作实践的效率和完成情况来提升业项目服务能力的发展和未来业务的扩张达成有序服务品质能力可提升的岗位要求需知晓落实内容来展开部署推动达到预定的管理目标来实施岗位的具体要求来开展相应的工作流程；岗位职责和具体工作内容需要遵守相关规定和要求进行实施执行以达到工作的效果和目标达成岗位职责的落实。

薪资待遇： 岗位1一分拣员：8000-12000/月，长白班没有夜班。 工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位。 岗位2一理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 岗位3一上架员：9000-12000/月，夜班 工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕累的来） 法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 工作环境： 环境很好（有空调，微波炉，饮水机等） 工作地址：全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市100家店就近安排 特别注明： 该岗位为盒马门店直聘，面试过程不会收取任何费用 有意者可直接联系或投递简历立即沟通

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岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责车辆调度，根据订单需求合理安排运力，规划运输路线，跟进车辆装货、在途、卸货全流程，保障货物准时送达。 2. 对接货主、司机、仓库，及时沟通运输信息，处理堵车、货损、延迟等各类运输异常问题，做好记录与上报。 3. 跟踪在途车辆，实时更新运输台账，登记出车信息、回单、里程、运费相关数据。 4. 管理司机，下达运输指令，核对回单资料，督促司机按时交单。 5. 统计每日运输数据，制作调度日报，配合完成运费核对、运输成本基础统计工作。 6. 遵守公司