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主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责: 1、主导工厂发展战略的制定与年度经营目标的规划实施。 2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进方案。 3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理,落实安全法规与操作规范,定期开展检查,确保生产安全无事故。 5、快速响应并解决生产过程中出现的问题,建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划,推动各项任务高效落地执行。 7、积极配合完成上级领导安排的其他临时工作事项。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,工科类专业如机械、结构设计、制造工艺背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、面料等相关材料特性。 5、在生产管理、品质管控、成本优化等方面有扎实的实践经验。 6、性格开朗,具备良好的责任感和团队协作意识,擅长沟通协调与决策管理。 三、薪资福利: 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、营造积极向上的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。 4、每月组织多样化团队活动。 5、办公环境整洁舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或现金福利。 工作时间:一天8小时 工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限
数控车床编程,调机
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-10000元。 2.公司提供食宿,住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述 一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原材料符合标准、工艺规范严格执行; 3. 推进成本管控与资源优化,制定降本增效方案,提升生产运营效率; 4. 组织人员管理与团队发展,营造积极协作的团队环境,调动员工积极性与创新力;推动跨部门协同,保障生产环节高效衔接。 5. 落实安全生产法律法规,健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行; 二、任职要求 1. 具备食品、饮料或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作; 2. 具有出色的计划推进能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,具备高度的责任感和进取精神;能适应快节奏工作环境,具备应对复杂问题的分析与解决能力。 4. 本科及以上学历,十年以上相关工作经验,其中五年以上担任同等管理岗位经历。 2025年年底三水工厂将整体搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行学习培训,待新厂搬迁完成后,直接调回新三水工厂工作。 【公司福利】: 提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受节假日休息;设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮品福利等。
全能型生产师傅
7000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
全能型师傅,调机,维护,跟进质量,进度,优化生产。
主管大专
职责: 1、负责协助生产部门的整体运营,确保生产计划的顺利实施; 2、监控生产过程中的各项指标,包括但不限于产量、质量、成本控制等,并进行持续改进; 3、管理生产团队,协同制定培训及员工培养计划,提升团队的专业技能与工作效率; 4、制定并执行安全生产政策,确保所有操作符合安全标准; 5、与各部门紧密合作,确保产品按时交付; 6、分析生产数据,识别潜在问题,提出解决方案; 7、推动精益生产理念的应用,提高生产效率和降低成本。 要求: 1.机械、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2.至少3年以上的生产管理经验,善于分析总结,具有较强的自主能力及执行能力; 3.具备良好的沟通和团队协作能力,能协调上下游部门,能调动员工的积极性和凝聚力,带领员工按时按质完成生产任务; 4.具备精益生产经验,并主导过精益改善项目的优先考虑; 5.较强的现场管理能力(现场5s,人力,物力等调配和协调),保持现场的有序和整洁; 6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的,优先考虑 福利: 提供食宿,年终奖,节日礼物
车间管理人,会看图
6000-8000元/月
主管1-3年高中
车间管理人,有管理經驗,有責任心
主管大专
1、负责注塑车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况,及时处理设备故障,保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程,提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育,提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系,确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业,注塑工序的工作经验,熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历,机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护,具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力,能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇:入职即购五险一金,包吃包住,公寓宿舍,花园式厂房
包装主管
5000-7000元/月
主管组长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
二保焊工厂焊工包住20人以上月结有住宿不体检不查纹身可借支
佛山高明设备厂 岗位要求:18~52岁,现场试工,面试考平焊+倒流焊,不是镀锌,自己调节电流电压 工资待遇:钢结构 QC 质检:25元/小时,要求会看图纸(钢结构房屋箱图纸) 普焊32元/小时(熟练平焊,倒流) B级37元/小时(熟练平焊,立焊) A级42元/小时(连弧立焊美观) S级47元/小时(全熔透) 吃住情况:提供住宿,厂内有饭堂,提供员工工作餐,固定8元1餐中午晚餐(自费) 入职须知:本人身份证原件,入职发放本厂工作服90元 1 套(当月工资里扣除),劳保服员工可自带 1 套换洗替换,劳保鞋80元 1 双(可自带) 工资发放:每月底发工资 工期要求:30天~长期 面试时间:一点半
打胶防水工小工1-2人
请各位师傅看清楚再打电话需要俩个人,是要在厂房上补漏打胶,贴防水带!工资240一天8个小时,最好是附近的师傅来
佛山 南海区
6月20日 20:55拨打电话
水电工桥架抗震支架安装弱电工
佛山市南海区招水电、弱电/安防、桥架/支架招熟手师傅2个,半桶水勿扰,安装350一天不包吃,工期半个月
佛山 南海区
6月20日 20:54拨打电话
佛山南海区招空调安装/维修
100-300元/天
空调安装长期1-2人日结专业师傅
佛山市南海区招空调安装/维修
佛山 南海区
6月20日 20:54拨打电话
设备维保
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造生产设备电气设备机电设备
岗位职责: 1.负责家清行业生产设备(如过膜机、自动化流水线等)的日常巡检、故障诊断与维修 2. 执行设备定期保养计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性与生产效率 3. 配合生产部门优化设备运行参数,参与简易技改与效能提升工作 4. 建立并更新设备维修保养台账,如实记录故障原因、处理过程及备件消耗 5.严格遵守安全操作规程,落实设备停机挂牌、能源隔离等安全措施 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉包装类或快消品产线设备者优先 2.能独立识读机械装配图、气动/液压原理图,掌握基础电气知识 3.动手能力强,具备较强的问题分析与现场解决能力 4.吃苦耐劳,责任心强,适应制造业生产节奏与倒班安排 5.中专/技校及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
主管
招聘:纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。 6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。 具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。 执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。 会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。 薪资福利 薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结
下订单,打印资质,对帐(对,配送实收单和采购单),跟进整个流程。上班时间:下午2点一一晚上11点
镜片厂操作工车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结六险一金
岗位职责: 1. 在无尘车间内进行光学镜片及镜头组件的生产操作,包括点胶、组装、检测等工序 2.严格按作业指导书执行标准化操作,确保产品良率与工艺稳定性 3.配合班组长完成日常生产计划,及时反馈设备异常或品质问题 4. 做好工位5S管理,保持恒温洁净工作环境规范有序 5.参与公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求: 1. 初中及以上学历,年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病 2.能适应两班倒工作制,服从生产安排,责任心强 3. 无不良记录,能长期稳定工作,接受基础光学制造流程培训 4.有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养 5.遵守劳动纪律,具备基本沟通能力与团队协作意识
电子厂包吃包住20人以上月结
暑假工,短期工,长期工都可以安排 环境好,不挑人,急用钱每周可以预支300-500, 5000-6000/月,小厂环境好。 包吃包住坐班,不体检,大量安排。 工期:一个月,也可以长期做。 包吃包住,包吃三餐,早中晚餐都有。 年龄:16-45周岁,男女不限,不体检 全新厂房,宿舍空调热水器一应俱全。 工作内容:负责汽车产品装配、包装、质检,开机等手工作业。 不是流水线,简单的手工活,轻松节奏比较慢。 可直接在线沟通或投递简历快速沟通安排面试
车间包吃包住11-20人月结
生产新型石材,负责摆料,铺平。工作简单,需要接受树脂气味。车间有空调,需要体检。进入车间不能带手机。男女不限25-35岁,无手术史无纹身。包吃包住。
叉车工物流叉车工
仓务部/叉车司机,1 工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东902号 5500~6500+公司福利补贴 1年或以上的叉车司机工作经验 持有效叉车证,不限学历
佛山 高明区
5月6日 07:14拨打电话
长白班普工包吃包住20人以上日结
大量安排 佛山暑假工/临时工 每天都正常安排 15元/小时,长白班,包吃住 年龄: 满16岁-25岁 暑假工/ 临时工都可以 全新厂房 全新豪华宿舍非常高大尚 工期:最少要求20天以上,出勤满7天可预支300-500元生活费 面试时间:13.00-15.30 备注:以文字报名优先安排 如安排不了,
纱窗跟单
3000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下高中全职门窗纱窗不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
底薪3500-4500+业绩提成。 长白班, 月休4天。
文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
根据公司实际情况跟进货物情况
普工操作员
150-160元/天
CNC1-2人
CNC操作员,可日结
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责: 1、配合主管完成日常事务,严格执行主管分配的各项工作任务; 2、巡查生产线上各环节操作规范性,确保符合品质要求,发现异常产品须及时处置,并立即向上级汇报,协调处理现场突发状况; 3、监督产线员工遵守劳动纪律,检查工作区域“6S”管理落实情况; 4、具备良好的学习能力,沟通顺畅,工作细致严谨,具备较强的责任意识和正直品格; 5、具有一年以上生产车间管理相关工作经验。
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