岗位职责 1.设备管理与维修统筹 •负责工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行管控； •编制年度、月度设备维护保养计划，并监督实施过程； •监测重点设备运行情况，组织故障原因分析并推动改进措施落地； •指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护工作。 2.设备台账与信息化管理 •建立完整的设备档案、保养记录、维修日志及备件管理体系； •熟练运用Office/Excel/ERP/设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； •按时提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等相关文件。 3.人员管理与培训 •组织维修人员的工作分配、技能提升培训及绩效评估； •推行“设备责任到人”与“故障复盘机制”，强化团队问题响应与处理能力。 4.项目与改造管理 •参与新设备选型、安装调试、技术改造及验收流程； •优化产线设备布局和能源使用效率，主导节能降耗类项目实施。 5.安全与合规 •确保设备运转满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）； •配合EHS检查并落实整改措施，杜绝安全隐患。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上设备管理经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3.精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护方法；能独立制定维保方案 4.掌握团队管理、绩效考核、设备数据分析与持续改进流程 5.熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公与专业软件 6.具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼顾现场实操与汇报表达能力 优先条件 •有食品厂设备运维经验，熟悉冷冻系统、锅炉、空压机管理的候选人优先； •熟悉EAM系统或工厂数字化维保体系者优先考虑； •持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质者优先录用。

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岗位名称：1.普通车床工；数控车床工；工程师；车间管理。 岗位要求：1.普通车床工：熟练工，会阀门装配、维修。2.数控车床工：熟悉阀门加工，会编程。3.工程师：精通三维设计，熟练使用CAD软件。4.车间管理：情绪稳定，有丰富的阀门生产管理经验。 薪资待遇：工资优，中餐有餐补，待遇从优。

一、组织构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、依据生产运行安排，把控生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、每周定期召开生产工作会议，研判生产态势，提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效组织实施，及时对接处理物资短缺问题。 五、强化设备管理，拟定更新与技改方案，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 六、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改工作落实到位。

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

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要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

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招工启事 塘下碟刹企业因业务繁忙，诚招： 1、接管加油 （急） 2名 计件，7000-12000元 2、物控/仓库主管 1名， 7000-10000元 2、仓库管理 2名， 5000-7000元，具体面议 3、来料检/巡检 3名，5000-7000元，具体面议 4、配料员3名， 5000-7000 元，具体面议 5、数控/加工中心/专机工6名，计件，8000-12000元 6、打包工3名，计件，7000-12000元 以上接管加油年前急需，其他岗位可年前谈好，年后上岗。 福利：有食堂、外住补贴200元、餐费补贴5元/餐，节日小礼物、开门红包等。人员自荐或推朋友、老乡，根据实际情况，年前到岗或年前谈好、年后到岗都行。 公司位置：瑞安市塘下镇场桥汽配创业园6栋 联系电话：人事部（）

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

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