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仓库管理
4-6千/月
分拣1-2人月结全职兼职
主要负责仓库整理,货物分拣
分拣打包包住20人以上月结
德邦直招分拣工,4人间宿舍公寓标准,操作简单有老员工带 工作岗位: 分拣综合薪资6-8千,大锅饭大家一起干6500以上,扫描拨货打包,岗位轻松 工作时间:晚上8-早8(中间不忙可以休息1-2小时) 工作要求:25-55周岁,能接受夜班,无案底或不良记录,征信良好 食宿休息:有餐补饭卡,提供4人间公寓式宿舍,设施齐全;月休四天可调休 工作地点:苏州市相城区望亭镇海盛路68号一号门
发货员分拣打包包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等(冷链仓储) 2、负责定期进行库存盘点,合适库存数据的准确性,及时发现并处理库存异常情况; 3、完成领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、中专及以上学历 2、工作细致、责任心强,可吃苦,服从安排 3、有仓库工作经验者优先考虑
装卸工
8千-1.2万/月
分拣包吃20人以上月结全职
装卸工
仓库配货员
6-7千/月
服装分拣打包配货员包吃免费培训1-2人月结全职
服装分拣扫描配货,打包发货,,上班时间8:30~17:30 午休1.5小时,包工作餐,底薪加计件,综合工资5500~7000元
果蔬分拣6-10人月结
昆山巴城,石牌招聘多多买菜, 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资,不拖欠! 工作内容:分拣果蔬日用百货,水饮,配送固定点位,简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号
快递操作工
6-8千/月
分拣免费培训6-10人月结全职兼职假期工
负责快递分拣与装卸。招长期临时工
打包分拣配货员快递拣货员包吃包住6-10人日结全职兼职
【碧溪电商仓库|长白班】 结算模式:日结、月结两种模式可自选,综合工资 7000‑8500 元 招聘要求:男女不限,18‑45 周岁,需要认识 26 个英文字母 岗位内容:拣货、扫码验货、质检、包装配货,岗位简单易上手 薪资方案 模式一【日结】:19 元 / 小时,每日结算工资 模式二【月结】:20 元 / 小时 食宿福利:厂区包吃包住,上班可携带手机 离职说明:离职建议提前 30 天提交申请; 有意向工友直接私信预约面试!
快递包装
打包
封箱,打包
小工1-4天包吃日结
明天需要招聘数名员工,工作内容为拉叉车和打杂,工作方式为点对点。薪资为160元,日结,包吃,工作自由。请于6:40在聚达集合。
苏州
10月15日 22:50拨打电话
水电工长期日结
招聘接线人员,薪资按日结算。白班230元/天,夜班255元/天。工作满三天后,薪资一天一结。可长期工作,年龄要求18至38岁。
苏州
10月15日 22:45拨打电话
操作机台操作工普工6-10人日结
员工,18~45周岁,工作简单,可日结或周结,主要的工作是看机台,白班220元每天,夜班230元每天,有站有坐,工作轻松。 。
苏州张家港市招贴砖
300-400元/天
贴砖
苏州市张家港市招贴砖
苏州虎丘区招工地小工/废气塔换填料,需要有登高证
200-270元/天
小工
苏州市虎丘区招工地小工/ 废气塔换填料,需要有登高证
分拣日结
电商仓库验收:18/时员工时间:13.00-24.00年龄:18~50岁以内内容:熟练工、长期日结地址:灵秀镇,圆通总部:可直接搜
襄阳
10月15日 22:49拨打电话
理货员分拣
驿站招聘入库员电话:上班时间:9:00-11:3015:30-18:30不耽误接送孩子适合陪读家长工作地点:区工人西村后街工作内容:快递扫码入库、货物整理货架摆放做好驿站日常入库登记。
呼和浩特
10月15日 22:44拨打电话
河北廊坊明天日结工资,北旺京东库房,立白批量包装活,男女不限,年龄17-58周岁,来的联系
打包
明天日结工资,北旺京东库房,立白批量包装活,男女不限,年龄17-58周岁,来的联系
廊坊
10月15日 22:42拨打电话
分拣装卸工
今晚顺丰2号门快递210下班就开工作时间:晚19.30–早7.30。工资210晚19.00之前必须到!不供吃/中间有休息时间/有食堂岗位:大小件分拣以及装车卸车要求:22周岁以上以及不能!工资210/天下班开支/一天一开大量日结岗位招聘中联系电话(同步)
广元
10月15日 22:39拨打电话
快递员分拣
【-驿站】出兑太和区韵达网点驿站,日到件2300左右,人员设备齐全,到手就盈利!招拼多多上门取件员:自备交通工具,计件多劳多得。招场地分拣:工资面议!有意者详谈。联系电话:地址:锦州太和
锦州 太和区
10月15日 22:39拨打电话
分拣员
6-8千/月
分拣包住6-10人月结全职
岗位:分拣员,、
保洁员
2-3千/月
保洁长期3-5人月结全职
1、工作内容:负责新东方培训机构各校区卫生,包括教室、过道、卫生间等清洁打扫,垃圾收取。 2、任职要求:年龄65岁以下,身体健康、踏实肯干、服从管理。 3、上班时间:平时 16:30-21:00, 周末10:00-21:00,上六休一,根据排班表出勤。 4、薪资待遇:2900元/月,加班费另算。
快递拣货员打包包吃3-5人月结全职
五金卫浴类的仓库,直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人,期待你的加入! 没有夜班的,包一顿午餐
保洁阿姨
2-3千/月
保洁长期1-2人月结全职
1.负责车间、道路清洁 2.工作主动自主 3.细心干净 4.吃苦耐劳,完成领导安排的任务
苏州吴中区现场打扫,整理、还有两袋纸壳垃圾,需要离的近的
200-270元/天
保洁1-2人
现场打扫,整理、还有两袋纸壳垃圾,需要离的近的
普工
7-9千/月
打包分拣包吃20人以上日结兼职
45天短期工不体检不扣吃饭时间 化妆品包装分拣免费两顿工作餐不查案底。 【苏州化妆品日结欧莱雅】 18-42 岁,会26字母,男女不限,,过安检不严,可以带手机,免费工作餐 2 餐,主要做化妆品分拣中心包装, . 白班员工点对点264/天 夜班员工点对点274/天 员工点对点 264/天,点对点每小时,综合工资264×30=7920左右 ,,。 不查案底,两班倒,部分长白班。特殊情况可以请假,不穿无尘衣,非流水线,电商包装,有劳保鞋的带上劳保鞋。 住宿300元/月,6-8人间宿舍,6人间居多, 坐厂车15分钟左右,独立卫浴,工时超高,%
收银员
3-4千/月
收银员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点现金及电子支付款项,确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行,完成上级交办的其他任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算与沟通能力 2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制 4.熟悉常用办公软件及收银系统操作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神
物流经理3-5年高中仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统了解财会知识
岗位职责: 1. 负责南昌专线物流的分流作业,保障货物准时高效配送 2. 与团队成员紧密配合,持续提升物流服务品质 3. 梳理并分析物流运行数据,推动分流流程优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对运输过程中的各类突发情况 2. 具备独立作业能力,同时拥有积极的团队协作意识 3. 熟悉物流运作模式,能适应高强度、快节奏的工作环境 4. 需持有叉车操作证并具备实际驾驶经验
零食分拣工
5-7千/月
分拣有提成3-5人月结全职
工作内容:分拣主要是小件食品,并分到指定区域,库位工具清洁, 要求:年龄18-50岁内,长白班。吃苦耐劳,人品端正,做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间:上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限
店员1-2人月结全职
岗位职责: 工作时间上午九点到晚上九点。月休2天,如遇特殊情况也可延长休息(除了上午需要洗菜摘菜外,其他时间都很清闲) 每日清洗蔬菜分装,刨牛羊肉卷(肉卷不够时提前补充,包教包会,学会工资+500),商品收银,负责商品品类陈列、补货等工作;了解商品的销售、缺货情况;确保所负责区域的价格牌、货物与价签一致;进行质量检查(品质、保质期检查等);做好店面的卫生检查。 _ 任职要求:18-40岁,身体健康,具备一定的销售技巧和客户服务意识。 _ 工作地址:镇湖锦绣邻里锅圈食汇店。
车辆管理
5-7千/月
运输经理/主管经验不限学历不限C1驾驶证
所属部门:营运部 直接上级:营运部主管 岗位职责: 一、车辆全生命周期管理 1、负责公司所有冷链运输车辆台账建立、信息更新,包含车辆型号、车架号、制冷机组、载重、购置/租赁期限、归属线路等基础信息归档; 2、统筹车辆调度辅助管理,跟进车辆出勤、回场、闲置状态登记,实时掌握在途、维保、待派车辆情况,配合调度优化车辆使用效率; 3、负责车辆资产盘点,定期核对车辆实物与台账,登记车辆配件、车载设备(温控仪、GPS、监控终端)领用、更换记录,管控车辆资产损耗。 二、全车证件管理 1、统一保管、登记所有车辆资质证件:行驶证、营运证、冷链道路运输证、保险单、年检单、尾气检测报告、制冷设备检测报告等; 2、建立证件到期预警台账,提前30天提醒并统一办理车辆年检、年审、保险续保、冷链设备校验等业务,杜绝证件过期上路; 3、规范证件领用、归还流程,司机出车领用登记,收车及时回收归档,杜绝证件丢失、外借; 4、负责证件补办、变更、过户等手续对接办理,留存全部纸质及电子扫描档案。 三、车辆维修、保养及数据管理 1、根据冷链车辆厂家规范、制冷机组保养周期,制定月度/季度/年度车辆保养计划,区分底盘常规保养、冷机专项保养; 2、跟进车辆日常故障报修、进厂维修全过程,对接维修厂核对维修项目、配件、费用,审核维修单据,把控维修成本; 3、完整记录每台车保养、维修、冷机检修、配件更换明细,建立标准化车辆维保四、电子档案; 4、定期统计维保数据:维修频次、故障类型、单台车辆维保费用、冷机故障率等,形成月度维保分析报表,提出车辆损耗优化建议; 5、监督司机出车前车辆、冷机自检,记录车况问题,督促及时检修,避免冷链运输途中制冷故障。 五、保险购买 综合对比各保险公司情况,给公司所有车辆购买保险。保险购买后,上传至公司系统中。 六、车管系统日常维护 1、负责公司车辆管理系统、GPS温控监控平台日常操作、数据录入与维护,及时更新车辆、司机、证件、维保、违章全部信息; 2、每日核对系统车辆定位、温控数据,处理系统数据缺失、设备离线、信息录入错误等问题; 3、定期备份系统内车辆、维保、证件全部数据,保障档案可追溯; 4、对接系统运维人员,反馈系统故障、功能优化需求,完成系统台账、报表导出、统计工作。 七、司机违章及事故处理 1、定期查询所有在班司机车辆违章记录,建立违章台账,第一时间告知对应司机,明确违章处理时限; 2、全程协助司机处理电子眼、现场罚单违章,整理违章所需证件材料,跟进违章缴费、消分流程,跟踪处理结果; 3、统计月度违章数据,区分超速、占道、疲劳、温控违规等类型,形成违章分析,同步反馈管理层用于司机考核; 4、配合处理车辆交通事故:收集现场资料、对接保险理赔,登记事故损失、维修、理赔全流程数据,归档事故档案; 5、针对高频违章司机开展提醒沟通,配合人事落实违章处罚制度,降低车辆违规风险。 八、其他辅助工作 完成领导交办的车辆相关台账、报表、数据统计工作; 配合安全部门开展车辆安全、冷链运输规范检查; 保管车辆备用钥匙、随车工具、应急制冷配件,做好出入登记。 任职要求: 1、有车辆管理或物流行业相关经验,熟悉车辆管理法规优先; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力,有车辆管理系统(如GPS、TMS等)操作经验者优先; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。能独立解决问题,适应多任务处理; 4、持有C1及以上驾照,能适应偶尔外出工作(买保险等需要外出)。 上班时间:9:00-18:00(上六休一)
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