工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：女工18-48周岁，男工18-55周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

月休四天 包吃住 工作轻松自由

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

日结日结，现在过来 45岁以下 20元一个小时 吃饭不扣时间

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苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-45周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：2200底薪+提成0.63元/票+补贴（食宿补贴300，夜班补贴5元/填）+全勤奖50元/月； 保底政策2个月，日均票150票6000元保底，170票6300保底，190票6600元保底（综合工资6500-8500）多劳多得上不封顶 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址： 苏州市相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园北区（德邦快递1号门）

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

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奥达电商白班日结 工资：115元，提供工作餐，工资日结 时间：08：30-18：00 岗位：质检 地址：江津东路奥达纺织 ☎李老师

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岗位职责：负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作( 跟叮咚买菜大仓基本工作的内容是一致的) 任职要求：1、男女不限，年龄18-42岁、初中及以上学历，认识汉字及26个英文字母;会使用智能手机、能够适应长期夜班，站班工作 薪资福利：出勤补贴(60元/天)+6元夜班补助/天+计件提成，月综合收入6K~9K(到手),每月10号发放上月薪资 工作时间：纯夜班，班次一：16：00-4：00(下班时间不固定，依据当天的订单量来，综合11-13小时)、班次二：23:00-11:00(下班时间不固定，依据当天的订单量来，综合11-13小时)、月休4天，每周调休一天，调休时间不固定 吃住情况:公司提供员工宿舍，宿舍地址和工作地在-起,，公司免费提供工作餐，其全时间用餐刚卡计费，每天提供两顿免费工作餐 宿舍在厂区内，有空调洗衣机 ;恒温仓库，冬暖夏凉。入职后一周内补健康证 试岗时间：晚上10点到次日早上6点

公司介绍： 急速国际，作为一家在跨境电商领域持续深耕的综合物流服务企业，已在行业内扎根多年，稳居国内 TOP10 跨境小包企业行列。同时，是多家知名平台认证的物流合作伙伴，荣获苏州市跨境电商示范企业称号，并被指定为苏州市公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际不断拓展全球布局，目前已在国内外设立20+分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式解决方案，为客户量身定制物流服务；在欧美及拉美地区设有海外仓储，提升存储与配送效率；搭建多国“众包”自营派送网络，配套专业清关能力，保障跨境畅通；此外，提供FBA空海派头程、干线BSA及包机等服务，全面满足跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、协助分管副总经理推进产品中心的产品策略制定与运营执行，落实各项具体实施工作； 2、依据公司产品战略规划，以项目制方式统筹产品运营全流程的设计与协调，联动销售端市场需求开展内部优化，确保时效、成本与毛利目标达成； 3、负责海外清关及尾程配送的跟踪管理，完成全流程数据报表的汇总与监控分析； 4、监控国内仓储及中转环节的时效与成本表现，推动库内作业流程持续优化； 5、执行空运段订舱操作，跟进运输时效并完成账单核对工作； 6、协同内部销售与客服团队，处理全流程查询及理赔事项的跟进与闭环 任职要求： 1、本科及以上学历优先，******，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、有国际物流或跨境进出口业务背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，执行力强，具有团队协作精神； 4、性格开朗，逻辑思维清晰，拥有较强的独立分析与判断能力； 5、有跨境物流产品运营实操经验者优先录用；

海运事业部负责人： 核心职责 1-战略规划 制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划 研判行业动态（如RCEP政策、航线运价变化）并优化业务布局 2-运营管理 全面负责海运进出口业务（整箱/拼箱/特种柜）全流程执行与监督 提升运营效率（如船东协议谈判、滞期费控制） 3-客户开发 维系高价值客户（年贡献收入500万以上），拓展新兴领域客户（如新能源、跨境电商） 定制专业化物流解决方案（如中美快速通道、东南亚全程配送） 4-团队建设 搭建并培养海运专业队伍（客户经理/操作主管） 实施绩效管理机制（以利润贡献、客户满意度为核心考核指标） 任职要求： 1-硬性条件 具备8年以上国际海运从业经历，3年以上部门管理经验 掌握国际贸易术语（INCOTERMS2020）、信用证规则（UCP600） 通晓主流航线运作（欧美/东南亚/澳新） 2-核心能力 具备战略判断能力（曾主导营收规模超5000万元的业务运营） 具备资源整合能力（拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先） 具备数据分析能力（熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具） 海运产品经理： 1、配合销售完成报价工作（以传统货类为主） 2、对接服务商获取运价，持续积累航线合作资源 3、结合现有运力资源开展货源开拓 任职需求： 1、熟悉标准海运操作流程； 2、具备3年及以上客户服务实操经验； 3、具备团队管理经验，拥有良好的组织协同与跨部门协作能力

公司招一名营业员，，年龄25—40岁左右，五官端正，口齿清晰伶俐，勤劳善良，勤奋好学，要有乐于助人积极向上的精神，长白班[太阳]，做六休一，工资是底薪3000元/月＋话费补贴，年终红利，业绩奖励，出国游，五险一金，带薪休假等等，有意者请与我联系

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文员及仓库管理岗位正在苏州招聘，要求责任心强、工作效率高以及具备稳定的工作时间，薪资待遇为5000至8000元。

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