薪资范围:8000-10000元/月 发薪日期:25日 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金 职位详情：长白班，物流异常处理，货物出库，大龄工，货物配送 站点人事直招，无任何费用，放心求职!!! 多劳多得，平均月入8000+ 岗位职责: 1.负责站点货物的整理与打包工作: 2.按照标准流程完成每日打包任务 3.保持工作区域整洁，配合完成站点日常操作 任职要求: 1.能够服从安排，按时完成交办任务 2.具备基本协作能力，适应团队作业环境 3.工作认真负责，有责任心 员工福利：生日福利，带薪年假，节日福利，团建聚餐，员工旅游，底薪加提成，保底工资，绩效奖金

冷库直招 打包岗位：长期工，工资月结 男女不限，年龄18-50岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间.凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息 月休2天 福利：计件（多劳多得）包食宿 配备空调、热水器 分拣岗位： 男女不限，年龄20-40岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间： 凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息月休2天 薪资：冷库分拣多名（计件工资多劳多得，前两个月保底工资5000） 福利：包食宿 配备空调、热水器

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

衣服仓库，长白班 长期临时工 月工资7000—12000 月结工资 首月保底20一小时，超产奖励1000-3000每月 每月15号发工资， 年龄18－50岁 必须认识26个英文字母 主要工作: 衣服质检 叠衣服，工作轻松简单。可看仓库后入职 免费工作餐，提供住宿独立卫生间，洗澡间样样俱全，10元/天，水电费拼摊，，马甲15/件。 进仓禁止携带手机、零食、打火机、所有电子产品。 地址：蓬青路369号

岗位职责]-短途骑车配送 [职位要求] -会骑电动车-可接受全职，兼职或短期工 [工作时间]09:00-18:00 [薪资福利]-综合薪资6000-9000元 -支持薪资周结或月结 -可预支工资-提供加班补助，房补

需要临时大烫一名

分拣蔬菜，称重打包 跟车押运，蔬菜装卸

分拣人员，前七天保底200元，后期采用计件，综合月薪资7000-10000元（多劳多得）提供三餐和住宿。，18-45周岁。

日结 日结 17元一小时 9:00上班 8:40集合 工 18-55岁以下 不管饭 有食堂 星巴克 咖啡 拆包 分箱 贴标 工作非常简单 地址:花桥 报名电话：

招聘岗位：普工 注：面试要穿劳保鞋 18-45岁，无学历要求，要认识字母 工作内容：扫码拣配物料 工作时间:8.30-20.30计11工时 待遇： 1.普工21/小时，月综合薪资6500-7500，工时稳定！ 2.免费工作餐及加班餐，四人间免费宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午1点 面试地点:常熟市捷豹路10号（2号门）

苏州云璟五金机械招熟练气保焊工一名。要求熟悉盛泽周边后整理机械设备优先考虑。待遇一万。

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吴江恒业站前广场商超快餐店招聘厨师一名联系人张老板电话，工资待遇九千左右

苏州市相城区招工地打磨工

诚聘 1，专业做裤子 ：3 名(价格高) 2，专业做针织：3 名(价格高) 3，保底，计件均可，下机结账 电话：

[拥抱]这里开始招三班倒工人，[拥抱]便利店急聘：商品名称：线上配货员负责线上订单拣货、打包、核对，工作简单易上手，无需经验。任职要求：做事细心、手脚麻利、有责任心，能适应便利店工作节奏。[拥抱]薪资待遇：薪资可观，多劳多得，工作氛围轻松，晋升空大[拥抱]线上配货员不用风吹日晒，室内轻松工作！[拥抱]便利店线上配货员室内工作，简单轻松细心麻利、责任心强即可薪资优厚，多劳多得地址让胡路区长青一区绿色商服(福之润生鲜超市）招聘线上备货员底薪3000满勤绩效提成要求:三班倒，有从事过超市行业者优先，必须长期工作，能吃苦耐劳，有责任心。年龄20至50周岁，男女不限，身体健康会玩智能手机。会写字，每年涨100元工资，只要你有能力，工资不是问题，到月就开，不压工资

15天临时工日结252/天非常轻松，自由的仓库【嘉民鞋服库】20人工作岗位：检查衣服，退货，发货，库存，点数，包装，活非常简单。上班时间8:30-22:0012小时要求：18-38岁，认识26个英文字母，管理非常自由，需要配合加班（10.5/时）日结21/时含餐补，第三天发第二天工资。最低做15天，，不用面试，明天直接上班，。。

现在上班熟练进仓1个，下班发工资

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工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

明天白班（可以连续做两天）日结工日加工工作简单（整理，整理货架打大货架）8:00-8:3019一个小时（包餐）联系电话工作地点双湖路

小红书笔记撰写兼职具备一定AI使用能力，熟练掌握PS、美图秀秀等图片处理工具。撰写团建行业小红书笔记薪资福利:15元/条，笔记发布成功即刻结算，可居家办公或到岗撰写，提成面议招工人数:5名

下午相城1点35一个小时有人接吗。

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

岗位职责： 1、掌握国际货运各环节操作标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作； 6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率； 8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性； 9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验； 3、熟悉国际货运操作流程规范； 4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进； 5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质； 6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

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苏州超盒算NB吴中木渎长塔店招聘促销员1人上班时间：4.24-4.2611:00-20:00（中间1个小时吃饭时间）要求：有健康证，会推销，认真负责（不要乱跑的，混日子的）卖玉米片（需做试吃），150/天，做完现结有意者联系（同步）

1、规划物料采购、存储及配送方案，保障生产流程持续稳定运行 2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态，确保库存合理 3、优化厂区仓储结构布局，提高仓库空间使用效率 4、评估物流支出情况，提出并实施成本控制策略