"新人补贴2000元，内推一人1500元，回流可领800元" 【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万

水果包装 男女不限17-60岁 日结，月结都可以 蔬菜的包装，分拣，称重

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2. 使用PDA或扫码设备进行系统录入与数据核对，确保账实相符 3. 负责作业区域的5S管理，保持库区整洁、通道畅通、标识清晰 4.协同上下游环节高效衔接，及时反馈异常情况并配合处理 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及站立/走动作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据识别与记录能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有电商仓配、物流中心相关经验者优先 5. 能接受轮班制或旺季加班安排

1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

薪资：基本工资18一小时+绩效600+全勤100+交通外宿补贴200+优秀员工奖+绩效与计件工资取大发薪，月薪5500-10000，多劳多得 只要长期工（至少做满一个月） 工作岗位：打包，拣货，岗位不适应 仓库货物：药片，感冒灵颗粒，口服液，眼睛，美瞳等 班次：早班8-8，中班1-1，一个月一倒班，实际上班时间8-12个小时不等具体根据仓库单量早干完早下班 吃住：免费包吃住，宿舍距离上班地点不超过200米，水电42元/月， 招聘年龄：18-40周岁 体检：面试通过后，，80， 预支：每周可预支500 发薪日：20号 手机：不可以带进仓库，可以随时出来看

早上5点到7点半，计件工资每小时约25-35元，适合宝妈，上班族兼职

负责工厂现场的货物打包，发货

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

年龄要求：16--40岁 男女不限 月休3--4天（两班倒 长白班都可选择） 招聘岗位：拣货/库维 薪资待遇： 拣货：底薪3300+计件工资 综合工资：6500--7500 库维：第一个月底薪3800，第二个月底薪3900，第三个月底薪4000 （底薪：5天八小时包含所有补贴）加班基数按照2660， 综合工资：6500--7500 住宿情况：厂里提供宿舍，15元/天 4人间，水电费全免 吃饭情况：免费工作餐，白班两餐夜班一餐 有意者可点击左下角详聊！

仓库打包工一名，40-55岁

苏州市虎丘区招通风安装/维修

要有高空作业证，玻璃拆除，安装，雨棚玻璃，5毫米的

330/天 18-45 岁 招二保焊工

新厂新能源滁州包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

乐余奶茶杯厂 男女不限17-50 6000-7000/月 可日结，可月结 日结19元/时， 月结20元/月，次月20号发工资 两班倒，活很简单，就是包装

【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

武汉海底捞火锅物料仓，招拣货员，包吃包住，月入6000-8000！ 一、普通岗位 冻库分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品，打包 二、要求：年龄18-46岁，能适应晚班，身体健康。 三、上班时间：19：30-7：00 工作环境：长温仓：日常温度，冷库仓：0-4度，冷冻仓：-18度 四、待遇：第一个月保底4500+夜班补助10 元/天冷库补贴 15元/天。 第二月开始，个人计件，多劳多得！工资约 7000-10000 元左右！ 1、不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 2、吃住：包吃包住不用带碗筷，有床被提供（包吃三餐，有空调热水器，水电平摊）， 地址：武汉东西湖区恵安大道759号

中山拼多多电商仓库急聘 30名 一、岗位内容：小件商品，分拣，打包，上下架，装卸车 二、 要求：年龄18-46 岁； 三、薪资： 18元/小时，。，可以长期做。 四、食宿：。日结工宿舍 五、上下班时间：8:00--21:00（含休息时间）

点击查详情井号:///0f8GGF2IVDYEhxA桥北物流公司招聘（直接打电话）【公司】：辽西物流【薪资】：2800元以上【地址】：桥北【电话】：

涨价了[烟花]大量招聘[烟花]南方物流京东衣服仓 可以带手机上班[烟花]打卡第二天每天借支100元 220-260左右一天包住 包住提供吃， 工期11.15号，宿舍在园区，标准4人间 全晚班：上班时间：18—8 男女不限:18-48岁 接人时间：12—15点

1、负责门店顾客接待、试穿引导、穿搭推荐、产品介绍，为顾客提供专业贴心的购物服务； 2、负责日常门店陈列整理、卫生清洁、货品摆放、补货、库存整理； 3、维护老客户、跟进意向客户，完成门店个人及团队销售目标； 4、熟练掌握内衣、家居服、贴身衣物面料、尺码、穿搭知识，给顾客精准适配建议； 5、配合店长完成日常门店运营、活动落地、盘点等店内工作。

岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【福利待遇】 1、店员综合工资4200 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 兼职招聘简章 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【节假日福利】法定节日出勤享受三薪。

碧溪电商仓库 长白班 长期工，工作轻松，简单易学 男女不限，18-42岁 质检，扫描，验货，捡货，退货 需要认识26个字母 ，配合加班 月结20/小时 19/小时 可以带手机，厂区吃住 住宿180/月，水电均摊 月工资6000-8500 离职提前15天报备

叮咚买菜店直聘 年龄18-45周岁以下，长白班，月休4-5天 底薪2700元计件提成绩效，日薪260-460元/天，月薪8000-12000元以上 免费，提供装备 岗位:叮咚买菜店员（全职兼职皆可） 联系电话:

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

[庆祝]想挣高工资看过来[勾引][庆祝] [红包][红包][红包]上不封顶、常年 千灯好想来零食仓 招：分拣员（长期工） （[红包]满7天 可以预支工资） 上班时间：凌晨1:00-10:00 年龄: 18-50岁（男女不限） 福利：留岗后每天补贴15元餐补 薪资结构：试岗三天计时，20/小时，留岗后月保底5000+0.21/品+餐补15/天+全勤300元，多劳多得 ，综合工资 6000-11000 之间 [红包]，每月 10 号发上月工资，

本业务板块专注于国际跨境物流与集运服务，业务网络覆盖全球。现因业务规模扩张，急需一位经验丰富、严谨高效的仓库运营经理，全面统筹国内三大仓库的运营管理工作，与团队共同打造行业一流的仓储物流体系。 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责国内三个仓库的日常整体运营，制定并执行标准化运营流程，确保仓库人、货、场的安全与高效运转。 2. 双业务线统筹：独立管理并优化两类核心业务流程。 2.1 小件快递业务：主导快进快出模式，保障包裹处理的时效与准确率。 2.2 集运业务：负责货物的收货、分拣、上架、存储、打包及出库等全流程操作，确保库存精准。 3. 团队与成本管理：负责仓库团队的人员招聘、培训、考核与激励，打造高执行力团队。同时进行仓储人力成本、运营成本的精细化管控与优化。 4. 流程优化与复盘：定期复盘仓库运营数据，针对操作瓶颈和效率问题提出改进方案，持续提升运营效率与服务质量。 【岗位要求】 1. 经验背景：具备3年以上仓储行业运营管理经验，熟悉国内仓库整体运作模式，有跨境物流或集运行业经验者优先。 2. 业务能力：深刻理解仓库操作SOP，能同时驾驭小件快周转业务与复杂集运业务的管理。 3. 成本意识：具备敏锐的成本控制意识，能通过合理规划与流程优化有效降低人力与运营成本。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能抗压，责任心强。

一、拣货员(订单拣选)。 使用PDA手持终端，根据系统订单指令，到对应货位拣取商品，核对商品名称、规格、数量，将拣好商品送至复核打包区域。 二、打包员/包装员。对拣选完成的商品复核，检查商品完好;根据商品大小选用纸箱、气泡膜等材料规范包装;打印、粘贴快递面单，包裹规范封箱;打包完成后放置流水线。 三、收货上架员(入库岗)供应商到货卸货、清点数量，扫码验收;检查货品外包装、有无破损;使用PDA扫码，将商品转运至对应储位上架摆放;及时录入系统，保证实物与库存数据一致;库区整理，配合定期盘点。 四:库维/理货员 负责所辖库区商品整理、归位，保持货位整齐; 商品补货、整理，清理破损、临期商品; 协助日常盘点，查找库存差异; 库区卫生清洁，通道畅通; 配合拣货岗位做好库存保障。 五:库内叉车补货上架，林德叉车，薪资7500-9000 [薪资待遇】 试用期7-15天、试用期有工资。 转正后: 月综合薪资 6000-8500 [人员要求] 20-38岁，男女不限。能接受站班。 [食宿情况] 免费工作餐。 联系方式: 联系人:邓主管

公司直招分拣员，包住吃饭，入职无费用，高单价计件薪资，综合薪资7000-9000. 【岗位职责】 1.驾驶电动叉车（林德T20地牛进行货物入卡）。 2.负责货物的扫描，分拣等现场作业任务(大件有叉车)。 4.多劳多得，长期夜班，综合薪资7000-9000。 【任职要求】 1.初中及以上学历，会写字。 2.沟通无障碍，能吃苦，勤快负责。 3.身体健康。 【薪酬福利】 1.4人间宿舍(独立卫浴)、员工低价食堂、上下班班车接送、夜班补贴、工龄奖励、带薪年假、节日礼品等 2.月休4天（按排班调休）+ 法定节假日福利

地点：苏州吴中区比斯特购物村 工作：讲解活动规则、答疑、货品陈列补货、卖场清洁、配合收银及主管安排 要求：有零售经验，持 D 类健康证，服务意识好，能吃苦耐劳、接受轮岗 时间：10:00-22:00，每日 8 小时排班，做五休二 薪资：25 元 / 小时，月结