电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

日结 日结 工作轻松，自由，没压力。 江苏吴江嘉民仓库 MLB项目，衣服、鞋子仓库： 招聘：长期工30名 要求稳定长期工，初中文化。 工作内容：收发货，扫描，复合挂吊牌，，上架，退货 年龄16—45岁以下， 会简单的电脑操作 22元每小时，工时有保障，月工资7000-8000 工作地址：苏州吴江区，顺丰嘉民仓库

三村马士基 长白班高价工 23元/时｜工作轻松｜发薪灵活 不包吃 岗位要求 男女不限，18-45岁 纯长白班，站岗作业 薪资明细 • 当月出勤满24天及以上：23元/小时 • 出勤7–24天：21元/小时 • 不满7天/未满月：19元/小时 每月15号发薪，保险60元/月 另招叉车司机，会高位

操作员。物流打包分拣。车间装咖啡。装咖啡盒子，坐着上班。纯日结下班给钱。

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

打包快递 熟悉流程的 手速快 有责任心

昆山千灯京东分拣招聘正式工 一、工作内容 ①小件分拣：负责小件条线分拣作业，分流、集包、供件等等； ②窄带码板：负责码托、缠膜，或将货物码放到笼框内； 二、薪资待遇 1、综合保底2500左右（底薪1300+360餐补+50全勤+夜班补贴）+团体计件： ①分拣员综合到手薪资7000左右； ②码板综合到手薪资7500左右。 2、、住宿、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等 三、任职要求 有体力工作经验，可以接受夜班，无不良行为记录，认识26个英文字母，责任心强，有长期发展意愿。 四、工作时间 、 班次以部门安排为准，需要倒班，月休四天排休的。 五、入职流程 面试（2-3小时）——入职临时工（2天）——转正 ps：京东直招，报名面试无需缴纳任何费用，需要面试，通过后办理入职、分配宿舍。

岗位职责 1.按订单要求完成日用品的分拣、拣货，核对商品信息确保无错发漏发； 2.负责商品的打包、贴快递面单，做好防护包装，避免运输途中商品破损； 3.协助完成货物入库验收、日常盘点，整理库区货品摆放； 4.及时处理库存异常，保持工作区域整洁有序。 任职要求 1.视力良好，学历不限； 2.手脚麻利，能吃苦耐劳，服从现场工作安排； 3.认识基础汉字，能准确核对订单信息，无不良嗜好； 4.能适应加班工作，有相关分拣打包经验者优先。

岗位为30天短期临时工，长白班，主要负责电商仓库打包、贴单、分拣、货品复核等工作，岗位简单易上手，无需经验。 岗位要求： 1、男女不限，16-45周岁，身体健康，能配合仓库加班； 2、做事细心，手脚麻利，服从仓库现场管理安排； 薪资福利： 员工20元/小时，包工作餐，日参考薪资210-260元。 薪资规则：，每日预支150元，出勤满30天工期一次性补齐全部差价。 ️重要说明：个人原因离职、、个人原因被辞退，全部工时统一按16元/小时结算；，住宿10/天，水电平摊。

仓库分拣员：主要从事酒水、方便副食等分拣工作

明天大量要日结工，电话

招聘A2单驾司机，驾驶130方顺丰快递车辆，线路为上海浦江至武汉吴家山。上海发车时间为夜里1点，到达武汉时间为夜里1点；武汉发车时间为夜里1点50，到达上海时间为夜里1点50。做二休一，薪资11000。 另招聘苏州至东莞线路司机，全程1370公里，3天一圈，在昆山休息，工资23000一台车。在甪直考试后接车。

保税区招聘安全员1名，要求大专及以上学历，本地户籍，家住金港附近，年龄25-35周岁。工作时间为10小时两班倒，三人轮班制。含税薪资5000-6500元。 保税区招聘行车工，倒班行车工3名，长白班行车工1名。或定居本地，必须持有效期内行车证，年龄55周岁以内。含税薪资6000-8000元。有意者可报名，添加备注应聘岗位。

设备技术员岗位，月薪8000-11000元，底薪2660元，另有交通补贴200元、住宿补贴700元、全勤奖200元、岗位补贴1400元及加班费（按底薪2660元计算）。午饭提供8元饭补，若加班超过8点，额外提供18元饭补。公司缴纳五险一金。 岗位职责包括：主导产线设备日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目，参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等；执行6S管理标准，确保自身工作区域整洁、安全、合规。 任职要求：具备2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验者优先；精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图；熟练使用万用表、钳形表等检测仪器。年龄22-35岁，持有低压电工证者优先考虑。学历要求为大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先。

招聘设备维修人员，目前以早班为主，无夜班。早班时间为7:00-15:00，中班时间为15:00-23:00。要求有设备维修经验，年龄45岁以下，需持有焊工证。

1个月长白班小时工，工资也可日结《车墩联营路电商仓库》招聘：明天直接上班。40岁以下，20元一小时，就是仓库打包装，绑皮筋。小厂，工作简单轻松自由，站坐自由，自带饭，工作餐补贴12元.。上班时间9点到下午6点，休息1小时报名电话

日结，日用品零食云仓长白班(常年做也可兼职)工作内容：包装、打包、拣货。任职要求：服从工作安排满16-55周岁。能稳定上班优先安排，男女不限上班时间：9:00-19:00(休息一个小时)(宝妈下班弹性可选)薪资待遇：14元/小时。日结，提供工作餐上下班只用签名拍照发我即可联系方式：地址：开发区万吉物流园3号库附近合

恋诚优品仓库急招【打包+配货】家门口稳定工作，每月10号准时发工资，薪资靠谱、长期稳定！  仓库打包1名 | 20 - 45岁 吃苦耐劳、细致认真，有仓库工作经验优先 薪资面议 | 早8晚6长白班 电话/：

 地址：兰山区临西九路205号恋诚优品仓库 配货1名｜20 - 45岁 吃苦耐劳、细致认真，有仓库工作经验优先 薪资面议 | 早8晚6长白班 电话/：

京东仓储上架员10名:45岁以下12:00-24:00短期工180元。理货员:3名男女均可45岁以下短期工180元。电话

需要（5名配车车辆救援师傅）和自带车小修（师傅昆山市10名、太仓市5名）可兼职： 主要负责各保险公司委托的现场维修任务，，无需缴纳任何平台费用，提供专业培训，按标准流程执行搭电、换胎等简易维修作业。通过接单系统就近派单，服务范围控制在10公里内，每单30元，按月结算。春节期间不返乡者优先安排，订单量充足。使用接单系统每月在线时长不得少于15天，低于该要求则不具备持续作业意义，请慎重考虑后联系。谢绝态度不端正、随意失联人员，珍惜彼此时间。欢迎有空闲时间的网约车司机加入，收入可观。综合月收入7K—12K，适用于自带车辆从事小修人员（昆山市10名、太仓市5名），支持兼职 配车救援技师，招聘10名；配备蓝牌救援车：需具有一年以上实际驾驶货车经验，车辆随人调配，长期使用，居住地需具备良好停车条件，公司提供系统培训，严格按照规范完成救援任务，包含夜间值班，实行提成制薪酬体系，多劳多得，要求具备良好服务意识，工作细致认真。综合月收入7K—1W

苏州小时工（茶饮/补货/文创/家政）

岗位职责： 1.负责门店日常工作，为顾客提供热情服务。 2.按照标准完成店内工作，保持店面整洁有序。 任职要求： 1.年龄18-49岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有餐饮行业工作经验者优先，无任何经验亦可培养 4.有餐饮行业健康证优先。 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排，稳定性强。

每天打包配件，发货理货

招平播妈妈装连衣裙主播3名【连衣裙旗袍类】必须有经验的，小白不要基本的塑品能力要有重点！年龄要求28-35岁左右，形象好气质佳。身高要求155~160CM左右体重100~110斤左右联系电话：工作地址：莫干路90号薪资：70-150元公司优势：常年稳定无淡季时长保底5小时每天兼职勿扰发这个吧，明天发完

招聘：苏州明基医院（服务中心）招聘运送员两名：60岁左右，身体健康、初中以上文化、会说普通话；工作环境：室内工作、冬暖夏凉、一天工作7小时；综合工资每月4000～4500元；有意者请联系工作地址：苏州明基医院苏州市虎丘区竹园路181号

每天核对到货信息，联系客户，及时回复处理信息，协调安排师傅，后期能熟练独立操作后，可以居家办公

薪资：底薪3000+餐补300+全勤300+绩效300（综合4000-5000） 门店奖金福利：节日福利、稽查奖、工龄工资、团建、年终奖 加班16/小时， 工作9小时/天，休息半小时 ， 月休2天。 试用期1个月补发补贴，试用期内无绩效奖金 工作时间：                早：8:00-17:00                中：13:00-22:00                晚：14:00-23:00 工作内容：下货上货加货，按照公司运营标准保证自己区域货物饱满，仓库整理，卫生干净；学会收银基本操作，要有责任心，能吃苦耐劳。 入职后离职要提前半个月说 具体安排根据门店实际运营安排调整 。 

想用1年时间实现他人3年的职业跨越吗？——加入我们，开启快速成长与财富积累之路 1、【具有竞争力的薪酬】：入职前半年保底7000+，工作满6个月享入职半年奖3000元，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：提供10-15天带薪新人培训，配备完善的岗前指导体系，并由资深员工全程一对一帮带； 3、【明确的晋升路径】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：设立多元激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖励； 5、【融洽的团队环境】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【完备的办公配置】：公司统一配备工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行提供车辆支持

常熟海虞镇招夫妻档2人，14节常年150D包吃工资390。电话