岗位：库房操作工 年龄18--40岁 工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。 工作时间:单休，12小时两班倒 根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休） 工资待遇： 底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元 综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资 可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元

【岗位】：库房操作工【需求】：男女不限，年龄20--45岁【工作内容】：分货、拣货、发货等，活不累。【工作时间】:单休，12小时两班倒根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休）【工资待遇】：方式一：岗位制，上五险，底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜补（15/晚）+加班费=综合工资6500至7500元(实际到手760-800），综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，法定加班3倍。方式二：小时制，，25/小时（不区分白夜班），月收入7-8K【工作地点】：北京市平谷区马坊镇普洛斯首都新零售产业园。

北京新瑞农业有限公司招聘理货/分拣/打包人员300名。要求普通中学学历，身体健康，持有健康证，能接受节假日轮班，可站立工作，并能搬运货物及上下货。工作地点为全北京市商超及批发零售市场，就近安排。月薪3000-4000元。联系人涂老师，地址位于北京市平谷区镇罗营镇镇罗营东街5号，工作区域涉及西城区。

岗位：库房操作工年龄18--40岁工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。工作时间:单休，12小时两班倒根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休）工资待遇：底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元【工作地点】：北京市平谷区连系方式

工资的话是两种，分拣的话是计件，基础工资14.5/小时（次日结）+计件工资（月结，每月15号左右） 其他岗位的话是计时，日结20/小时，月结21元/小时

明日面试，视频面试[好的]日结230-280/天 岗位: 库房 要求：年龄24-38周岁。给产线拣料运料 薪资待遇：23元/小时，夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资6000-7000。 工作时间：8:45-20:45上六休一

7.17-7.19三天 提前报名北京日结下班结账220 9点-21点连续出勤7.17-7.19 必须连续出勤三天， 打卡够12小时01分，下班结账，鸽子勿扰 地点:全北京就近安排

负责仓库理货分拣缠膜打杂 ①班次时间：夜班18点到凌晨6点，活干完下班； ②工资标准：计件工资，保底180每天日结，月底汇总补发，刚来第一个月不熟练基本上6000来块钱，一个月熟练了6000-8000，干得好的10000+免费包吃，每餐吃饭半小时； ③结算标准：次日结，每日下午6点之前发前一天薪资；

分拣员 岗位职责： 1. 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 岗位要求： 1. 18~40周岁，男女不限 2. 身体健康，可办理食品健康证 薪资待遇： 1. 无责底薪加计件加绩效 2. 综合薪资7500-9000 理货员： 【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作 【上班时间】：20：00-8：00 【薪资待遇】: 1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件 2、综合薪资8千左右 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 4、部分门店可提供住宿（），有住宿补贴 岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。 发货员 岗位职责： 负责配送打包好的物品，到目的地 综合薪资8500-12500

视频面试 北方华创 岗位: 库房 ，年龄24-38周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：23元/小时，（穿无尘服），夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一

1.招聘C本-B本箱货司机平谷到北京各区域站点必须有3年以上驾驶4.2米经验工资保底2000加趟数绩提，每趟均价100月收入8500-10000元要求会操作尾板和电动地牛，懂得北京市区交通规则，吃苦耐劳，管住不管吃工作地,平谷马坊

北京华创真空平谷金马工业园厂区 北京华创真空朝阳酒仙桥厂区 同步招聘 （在手订单充足、生产排期饱满，常年持续生产，岗位持续性强） 招聘岗位：装配钳工 工作内容：设备整机装配作业，使用扭矩扳手进行螺母紧固，工序简单，上手轻松 任职要求， 18–45 。有装配相关实操经验，熟练使用扭矩扳手等装配工具 薪资待遇 时薪 24 元 / 小时，每日出勤约 11 小时，日薪 240–264 元 每月 15 号准时发薪，薪资发放准时有保障 食宿福利 免费包一日三餐，日常花销压力小 工作班次 长白班 8:30–20:30，上六休一，不用熬夜倒班 工作地址 北京平谷金马工业园 北京朝阳酒仙桥 订单充足，长期稳定好岗位，求职有意速报名 平谷厂区下午1.30集合 酒仙桥厂区9.30集合

1. 负责叉车日常操作，完成货物的装卸、搬运、堆垛等任务，确保货物安全、准确地放置到指定位置。 2. 严格遵守叉车操作规程，定期对车辆进行检查、维护和保养，及时报告车辆故障。 3. 协助仓库管理人员整理仓库，保证货物摆放整齐有序，通道畅通。 4. 配合其他部门工作，根据生产计划和订单需求，完成货物的运输调度。 5. 准确填写叉车使用记录和相关工作报表。

北京就近分配！ 1.机修工作时间参考：8点到18点，9点到19点 2.月休：4天 3.是否提供食宿：午餐，宿舍 3.年龄要求：22-45岁 6.门店轮保月度进店台次：400左右 7.机修技术要求：中工或大工 8.有无试用期：3天试用期 9.试用期薪资：200元/天

平谷华创真空长白班（不限制户籍） 待遇好，长期干可转正 岗位要求做过设备装配，用过扳手等工具 要求：年龄18--45周岁。 薪资待遇：24元／小时，240-264／天，免费管两顿饭 15号发薪 着急用钱可以预支工资 工作时间：8:30-20:30上六休一 工作地点：北京平谷

阜新志成墙壁板仓储岗位一招聘付货工人，底薪4500.午餐岗位二招聘库管岗位三接单员联系电话：工作地点：阜新市细河区四合镇河东村（北茅酒业公司院内）工作时间：早7:30-晚18:00，管饭

招夜班分拣蔬菜人员3名（自己要有车）。自己有面包车或者厢式小货车，分拣好蔬菜需要送一趟货，年龄50周岁以下。上班时间：12:00-8:00点钟，薪资待遇面谈！工作地址：桐乡市梧桐街道。咨询报名热线：

 现在来加小时工数名，主要负责拣货，14每小时，有工作经验优先安排，随到随干，有意私聊电话

井号3C包装机调试工作地址:1安阳当纳利37/H，长期夜班补10/天，穿大褂

今天六点来十个小时，干过蔬菜分拣的，能接受加班的20一个小时

北京极睿能源有限公司招聘物流/仓储调度岗位3人。要求中等专科学历，月薪5000-6000元。工作内容为负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%，并优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下。要求具备2年以上物流运输调度经验，持有危险品运输相关资质者优先。工作地址为北京市平谷区夏各庄夏营路9号。联系电话为庙女士。

平谷要俩临时工1：30下班170元。

平谷金海湖镇胡庄村超市招聘售货理货员，上午班或者下午班，工资面议电话康老板北京北京

明天平谷用一个工，九个小时，140，明天早晨4点40在上纸寨公厕聚齐。

招聘小时工工作内容：做铁板鱿鱼工作地点：北京市平谷区萍东市集工作时间：每天下午5点-收摊薪酬：20元/小时联系电话：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

分拣的工作呢，就是客户在线上下单，咱们在线下分拣，拿上分拣袋，按照订单上的商品，装进分拣袋打包好，放架子上就可以了. 分拣员：底薪2028+职级补贴0-700+出勤补贴312+生活补贴0-500+绩效300-500+计件提成+，综合薪资6000-8000。