好想来急招100人！！！【岗位】：分拣备货【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。【要求】：1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。【工作时间】：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。【工资待遇】：计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（）、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。【工作地点】：北京市平谷区马坊镇中场路【面试联系】：

日结，日结车接车送：夏垫-李旗庄鼎盛3D两站北京平谷好想来仓库分拣员日结上班有人带，轻松上手。薪资：20元/小时（18+2补贴）。班次：早4:00-15:00，约10小时要求：男女不限，18-48岁，有经验年龄可放宽福利：不用交手机，厂区有吸烟室。地址：北京市平谷区金鸡河路1号院须知：食宿自理，电话：（同步）

日结，长白班年龄:18到47周（要求干净，利落，形象好，穿着整洁）日结215一天，日结上班时间：早9点到22点，（休息1.5小时）工作餐:管一餐工作内容：新衣服收货、拣货、打包、复核出库，整理、扫码贴标订单高峰期需要配合加班，必须服从统一排班调度住宿:每人每月200元商保:干，厂外住宿，步行大概17分钟地点：北京平谷马坊

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【北京星巴克咖啡仓】30天短期4号面试恒温车间个别岗位长白模式一元/天三天后日结元/天模式二月薪:/月薪:/薪资：底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元。平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资，可上北京5险。年龄：18～40周男女不限认识英文字母（简单就可以）主要生产：做咖啡，牛奶，面包，冰激凌等等。负责物品的收货，发货，分拣，播种，贴标，复核打包等。常温库（两班倒），冷藏库（1-5度，长白班）。个别岗位需要倒班。工作时间:早班7:00－19:00   夜班19：00－7:00食宿：有餐补，提供住宿，宿舍水电费均摊。，。地址：平谷马坊镇———————电话

招工男女不限能长期干。肉类包装，分割，贴签，称称薪资福利:200元/天，包食宿，车接车送招工人数:50名日结，涨价了！涨价了！上班时间:8—20点同工作地址:平谷兴谷开发区

富【北京平谷京东小件仓】长白班日结大龄工：元/天一天后日结：元/天年龄：18-50周岁男女不限。工资：250/天，前期点对点先发220/天，工期结束每天出勤补助30。加班20元/小时。工作岗位：打包、分拣。吃住：管住不管吃，离职随走随4～6人间，独立卫浴、带空调，水电均摊，办理住宿需要身份证原件。保险：日保4元，工期到，工期未结束，。案底不接收，纹身不限，面试不许穿短裤拖鞋。目前长白，后期会有少量夜班，需要配合仓里加班。

招聘：库房分拣员薪资：4000-6000元/月招聘岗位：库房分拣员招聘人数：5人薪资待遇：4000-6000元/月工作内容：1.负责库房各区域物品的合理规划。2.负责库房内物品的分拣、压缩打包、整理工作。3.负责库房安全要求和卫生要求的执行。招聘条件：1.具备良好的团队合作精神；2.对工作细节有较强的把控能力；3.能够适应快节奏的工作环境；4.吃苦耐劳、细致认真、责任心强；5.能够积极主动的完成公司交代的各项工作内容。工作地点：北京平谷区东寺渠万达汽修附近

天短期，不体检，人走账清！北京平谷长白班服装仓不体检，不面试日结工资随时安排住宿！天后日结加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计260元一天。，综合6000-8000一个月！小时年龄：18-47周！不管吃宿舍120/月（）水电平摊！，。商保一个月60工资扣除。主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。上班时间9:00-22:00长白班【能接受加班】每日12小时左右订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度！注意:干压的。。

好想来急招100人！！！【岗位】：分拣备货【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。【要求】：1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。【工作时间】：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。【工资待遇】：计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（）、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。【工作地点】：北京市平谷区马坊镇中场路【面试联系】：

北京市平谷区招20吨吊车司机，要求5年以上驾驶经验，工资一10600管住，工资月结，住的房屋有空调、热水器、独立卫生间工作地址：平谷区

北京市平谷区招电焊、工地小工/杂工

找做外墙保温的师傅会粘板会挂网抹砂浆就行管住工资随时结平时可以支工资300～400一天专做民房

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招聘外墙保温师傅，工作地点位于北京平谷。工作时长为9.5小时，工资为350-400元，具体薪资可根据实际工作表现商议。提供住宿，不提供餐饮。

北关快递驿站招聘拉货分拣司机，有意者可电话详谈。

岗位职责： 1.按照系统指令在常温食品仓内准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 规范操作物流设备（如PDA、手推车等），确保货品流转高效有序 3. 严格执行先进先出原则，保障库存商品质量安全与效期合规 4.及时反馈异常订单、破损货品及系统问题，配合仓管完成盘点与整理 5.遵守仓储安全规范，保持作业区域整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应白班作业节奏 2.识字能力良好，能独立操作智能终端设备完成扫码作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础计件工作意识与执行力 4.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作 5.有仓储分拣经验者优先，接受无经验但稳定性强的求职者

日结工 日结工 日结工！ 石狮万纬京东长白班 工作：质检、入库、换标换鞋盒、复核、打包 要求：18‑48周岁，男女不限 时间：8:00‑20:30，配合加班 薪资：20-21/时， 注意：其他岗位17+3和入库岗位18+3，是每小时额外加3元补贴，补贴11月15号必须在职发 食宿：小区宿舍，空调独卫wifi齐全，十元一天工资里面，自己吃 地点：万纬泉州石狮物流园

枣强县城驿站招工工作内容：快递入库、出库，整理包裹，接待取件客户，保持店内卫生。要求：1、做事细心有耐心，手脚麻利2、为人踏实靠谱，有责任心联系人电话亲朋好友可以下

招聘：对货人员薪资：2800-3200元/月岗位职责1.负责货品核对，校验货品数量、规格，保证准确无误；2.图纸打印、整理；3.货品打包封装，做好出货工作；4.完成安排的其他相关工作。任职要求工作踏实靠谱，具备较强责任心，做事细心耐心、严谨认真，能服从岗位安排。

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招聘：现货农产品订单交易员（五险）薪资：4000-8000元/月招聘岗位：现货农产品订单交易员招聘人数：50人薪资待遇：1、jian职可日结（交易收入+60%）2、全职薪资：无责底薪4000+浮动奖金（亏损率浮动）+社保（每月10-15号）工作内容：主要使用电脑/手机，根据交易指标提示进行现货农产品的多空电子盘买卖交易（类似于股票、期货交易）。T+0交易/双向交易/交易。招聘条件：1、无色盲、色弱2、对金融交易行业感兴趣即可3、全职不要求晚盘交易，根据自己时间安排交易时间段。工作时间：周一至周六（每周1天休息）上午9:00到11:30下午13:30到16:3018：30到21：00工作地点：平谷区万德福东区4号楼

招聘：蔬菜分拣员（工作餐+房补）薪资：6000-8000元/月【招聘岗位】蔬菜分拣员【招聘人数】15人【招聘条件】有责任心，细心【工作内容】1.负责蔬菜的挑拣，称重，打包，贴签工作；2.及时完成订单的包装任务【薪资待遇】18--20元/小时，每天不低于10个小时【工作地点】平谷马坊镇中国海关附近

店员，会用电脑办公软件，有工作经验的优先。主要负责临时工招聘、人员日常管理、考勤核对、对接工厂沟通等日常工作薪资福利:3500–4500元招工人数:2名长期稳定工作时长：9小时工作制（早7.30—5.30）一周休息一天工作地址:平谷上纸寨

招聘：收银员（急招）薪资：4500元/月招聘岗位：收银员招聘人数：2人薪资待遇：4500/月工作内容：负责收银系统操作与日常账目核对招聘条件：熟悉收银流程，具备良好服务意识工作地点：平谷乐园东小区21排1号有意者直接电话联系！！！

招聘：分拣薪资：4000-5000元/月【招聘岗位】分拣【招聘人数】5人【招聘条件】男女均可，做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。【工作内容】负责仓库内配件的分类、分拣、扫码等工作【薪资待遇】nv士4000+500元奖金，nan士4500+500元奖金；工作简单易上手，长期稳定【工作地点】平谷区平谷物流园夏营路8号【联系方式】张经理

熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除

岗位:捡货/打包/理货/上架/复核等 要求:18-45岁，男女不限，认识26个英文字母，适应物流仓储工作，服从管理！ 工作时间:点对点12小时制，忙时会有少许加班，支付加班费 薪资待遇: 220+稳岗30一天，加班费19/小时，平均工资250-330一天，工期到11月底！ 固定临时工;！

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照