200-360/天[庆祝]提供吃， 【28天周期工，春节不放假】 平时200-260/天 春节期间240-360/天 切肉，装盒，称重 时间:夜班20.00～8.00 年龄52以下，男女不限 地址：平谷马坊物流园

七鲜超市丰台白盆窑仓即将开仓 一．【拣货打包员】10人： 负责线上订单的处理跟进等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+计件提成，多劳多得，上不封顶 二．【夜班收货员】4人： (新开仓储备)负责夜间收货上架等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+上架提成，多劳多得，上不封顶 三．【仓库管理员】2人： 负责库存库位整理等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 四．【水产技工】2人： 负责仓里海鲜部门的工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 更多岗位可咨询： 张女士 具体工作地址： 白盆窑3号仓:北京市丰台区看丹街道南四环西路156号盈坤世纪I座一层七鲜超市 岗位有限先到先得啦

岗位内容： 注:可提供住宿和餐食。 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

大兴京东分拣员日结230 白班7-19。220 夜班19-7。230 4小时11-15。80 【岗位】：分拣.自动化集包，扫码，装卸车 【工作时间】：年龄18到58岁，男女不限 晚19点到早7点 大兴京东普洛斯西门 有人提前 报给我 提前30分钟集合 地址：大兴京东普洛斯

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）（），长期更好。 白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：，，工作日补发。 ️工服：，每月只一次。 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴 300元/人 做到2月16日:额外补贴 500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴 200元/人;做到2月16日:额外补贴 200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、旷工、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。 地址：石景山，海淀，朝阳，东城 西城，门头沟，丰台，昌平，顺义，大兴均有店

大型超市招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 招聘年龄：18-45周岁， 薪资待遇：白班250一天 夜班270一天 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元[红包] 发薪日：每个月20号 包吃包住 工作简单轻松无压力

日结，不压工资，提供住宿

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间22元/小时，《2月14日-2月16日》 27元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上30元/小时》 工资：一天以后次日结， 备注：小时工上班， 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

直招打包员，拣货员，正式工，入职五险一金、 生鲜1仓空缺10拣货，10打包 薪资待遇： 综合月薪7000-12000元，计件制，多劳多得，上不封顶！ 7-19或12-24无大夜班 岗位福利： ·入职即签京东正式合同，缴纳五险一金，工作稳定有保障。 ·免费提供住宿，年终奖，带薪年假，工龄奖等福利待遇，每月发放360元餐补，生活成本低。 ·上岗快两班倒，试岗一天通过即可正式入职，当天安排住宿！

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招聘：NB店铺 工作地点:平谷万达 上一休一+底薪3300+提成＋五险一金+国定假三薪+带薪年假 招聘要求如下: 2、工作仔细认真，具有较强的团队沟通和协作能力。 3、心态积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 4、喜欢与人沟通，性格开朗，要求有一年以上品牌鞋或服装销售经验 5，请 备注 (NB应聘 )

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招聘：汽车维修工若干，大工、中工，工资面议；工作地点：平谷城区，联系人：李先生

今天胜狮物流要2人挂钓工人。8点到下午7点下班。就结帐。有想干的联系。手机号

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书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

平谷绿谷通达供应链招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税前6000元/月、社保 工作时间：12小时、月休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税前5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

仓管员 1.高中或中专及以上学历，专业不限。2.具备强烈的责任心，工作严谨细致、吃苦耐劳、踏实肯干，能承受仓库日常工作强度。3.具备良好的团队合作精神，沟通协调能力佳；掌握基本的电脑操作技能，能熟练使用仓储管理系统者优先。4.有1年及以上仓储管理经验，具备医药、IVD、医疗器械等相关行业仓储工作经验者优先考虑。1.根据每日发货订单，精准完成物料的点货、分装、打包及出库核对工作；严格核查物料批号、效期、规格及储存条件，确保发出物料与订单信息100%匹配，杜绝错发、漏发。2.负责物料的分区规范存放，按状态分类管理；定期监控仓储环境温湿度，确保符合物料储存要求；及时整理库区，保持通道畅通、物料摆放整齐。3.按公司制度执行定期盘库工作，核对实物库存与系统数据，形成盘库报告；若出现账实不符，需第一时间上报并协助排查原因。4.严格遵守公司仓储管理相关规范，做好出入库、盘库等数据的台账记录，确保所有操作可追溯。5.完成上级交办的临时性仓储相关任务。 薪资福利:月薪3500-4500元，五险一金+饭补+体检+过节福利+团建，周末双休+法定节假日。 招工人数:1名 简历邮箱： （同） 工作地址:北京市平谷区兴谷开发区平和街39号院13号楼A区

仓库管理员 1. 仓库管理或相关行业2年以上工作经验；能接受加班和夜班，有叉车证。1、负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作并建立工作台账；2、负责产品物资原材料的装卸管理；3、根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线；4、负责库房各阶段盘点工作。 薪资福利:6000 - 8000元，五险，外地员工每月200元房补，单位包工作餐 招工人数:2名 面试时间：普工每周一至周六下午1:30集中面试，携带身份证复印件；简历邮箱： 工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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