北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

小象超市杨庄站招聘岗位，分拣全职5名，水产全职1名，薪资待遇7500-10000，上不封顶，计件工资，多劳多得，兼职16-23点，5名，理货3名 工作地点：石景山区实兴大街30号院16号楼1层106室02号房间

职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

【工作地点】 北京海淀区清河（精确到街道/园区） 【薪资待遇】 300元/天，下班现结/人走账清，绝不拖欠 【工作时间】 8:00-18:00（10小时，中间休息1小时） 【工作内容】 货物分拣、装卸、打包、理货，简单易上手 【岗位要求】 18-55岁，身体健康，能吃苦，服从安排 【食宿说明】 包水/包午餐，不包住 【其他福利】 ，当天上岗当天结 【联系/到岗】 今日可到岗，直接联系

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

岗位职责： 1.根据订单要求完成商品分拣、理货、上架、盘点或生鲜加工（含水产处理、果蔬切配、烘焙制作等）等室内作业 2.严格执行商品效期管理、品质检查及包装规范，保障出货准确率与食品安全 3.配合站点日常运营，协助完成客诉响应、库存核对、设备维护等基础支持工作 4.按计划参加深圳/北京岗前培训，熟练掌握岗位SOP及系统操作流程 5.积极参与内部转岗与晋升考核，向组长、主管、副站长等方向发展 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.责任心强，细致耐心，具备基础识字算数能力及智能手机操作能力 3.服从统一调配，接受岗前集中培训及后续成都就近门店分配 4. 有零售、仓储、食品加工相关经验者优先，无经验者提供带教培训 5.全职/兼职均可，日出勤≥5小时，每月休息4天，接受弹性排班

超市招聘啦！期待认真靠谱的你加入我们 如果你喜欢热闹的生活气息，愿意用耐心和微笑服务身边人，那这份超市工作超适合你！ 我们需要这样的你：年龄18-35岁，手脚麻利、做事细心，不管是整理货架、扫码收银，还是为顾客介绍商品，都能认真对待；性格开朗，能和同事友好配合，也能耐心回应顾客需求；不需要你有丰富经验，我们会手把手教，只要你踏实肯干、有责任心就好。 在这里，你能得到稳定的薪资（6000元），还有节日福利、带薪年假，工作时间灵活，不用熬夜加班；同事都是亲切的小伙伴，大家互相帮忙，做得好还能晋升，从普通员工到店长，有清晰的成长路径。 如果你想找一份离家近、氛围好、稳定踏实的工作，别犹豫啦！赶紧拨打招聘电话，或直接来物美超市三里河一区5号院7.8.9号院物美超市前台咨询，我们等你来一起为顾客打造贴心的购物体验！

岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 任职资格： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作,有打印单据经验； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 4、有C1驾照 岗位福利： 包吃，包住（宿舍有空调，洗衣机，热水器），上六休一，节日有放假，年底双薪，做够一年后有年假。

[红包]大龄分拣员5500-6000管吃住 要求：35-55岁，男女不限 内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊 ️至少做满一个月， 地址：爱回收通州区

北京市平谷区招光伏安装、电焊

招聘：打和人员4000-5000配菜人员：5000-6000凉菜中工：5500-6500面点中工：5500-6500熟食档口售卖人员：5000-6000（要求会切拌卤菜，会简单烙饼，，年龄45岁以下）地址：北京市平谷区马坊联系电话：程先生

北京市平谷区招挖机/钩机替班司机

北京平谷区。铲车司机一名包吃住，常年活！ 替班勿扰

北京市平谷区招光伏安装、电焊

岗位职责： 1.听从指挥打包， 2.保持库内卫生干净整洁，货物摆放井然有序。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本excel表格操作 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识

高区威俊塑胶招聘一名物流白班191夜班201管住，报名电话

极兔快递招工：一天240元，包吃包住，一个月休息三天，晚6点到早6点，最大年龄55岁，最大53岁，身体健康，可长期干，住宿四人间水电自理，一天三顿饭。

廊坊广阳极兔快递分拣 53周岁以内300元/天 ️新政策年龄放宽每天面试 ️厂内吃住 免费四餐 [红包]装卸:日薪约300元/天 [红包]普工:日薪约240元/天 年龄:装卸：26-53周内 普工: 18-49周男 44周女 薪资:12小时工作倒班制，每月20号发薪 岗位：快递转运中心快件装车有传送带 分拣都是小件 待遇：包吃四餐管住，

 招聘工人10名（年龄45岁以下）打包快递工人2名（年龄35岁以下）每月公休两天有全勤奖工作地点：西宁市民和路联系电话：

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：计时23一个小时，可预支和日支（首月二选一） 工作时间： 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00 时段内根据仓内单量进行排班，中间1-2小时休息，工资24号发 入职要求：18~45，不限经验，做事稳定 长期工入职3天可提供中午饭，可提供住宿

麒麟生鲜超市招聘信息 收银员3名要求18-35工资4200 果蔬理货员10名——工资5千（ 跟车理货员1名——工资面议 年龄55岁以内 每天工作10小时 提供食宿每月公休两天 联系电话

物流直招，非中介，不收费 分拣、扫码、装卸、理货，简单轻松 日结/周结/月结任选，工资靠谱 18-54岁，不限经验，不限学历 包吃包住，长白班夜班都有 人来就安排，当天可上班