明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

230-280/天 岗位（一）:物流、 库房 拣料配料 要求：年龄 18--39 周岁。 薪资待遇：23元/小时，夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一

对仓库货物做分拣，整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，链锁店 就近安排

需求：白班1人，夜班1人，男女不限18-45岁（就近招聘，不管吃住） 工价：4月份：白班22，夜班24； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：（地址：北京市朝阳区6003文化创意园东门） 需求：白班1人，夜班1人，男女不限18-45岁（就近招聘，不管吃住） 工价：4月份：白班22，夜班24； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：北京市怀柔区海信怀柔专卖店(瑞特沃斯机电建材城三层)山姆云仓 需求：白班1人，夜班1人，男女不限35岁以上（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 地址：北京市密云区鼓楼北大街76号 需求：白班2人，男女不限18-45周岁（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：北京市通州区果园北果园环岛北公交站 工资：22-27一小时，200日结15天，或者，剩余工资每个月20号发放。 需求：白班4人，夜班1人，男女不限18-45周岁（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 上班时间： 白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 全北京连锁门店，就近分配

来就要！到点就走 薪资周结 小时工 来就要～薪资周结！ 招兼职分拣小时工 就近分配 最好有食品类健康证 工作时间：周内四小时 周六日6-8小时 工作地点：北京通州

库房配货 库房整理 送货

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合28+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用

一、岗位职责 1、负责标品（粮油、日用、零食、百货、酒水等）品类规划、采购对接，保障供货及时。 2、管控标品库存，定期盘点，清理临期产品，减少损耗。 3、负责标品陈列，制定销售目标及促销策略，推动业绩达成。 4、管理标品区域员工，做好培训、排班，把控产品质量及环境卫生。 二、任职条件 1、中专及以上学历，2年以上超市标品管理相关经验优先。 2、具备基础采购谈判、库存管控及数据分析能力，会基础电脑操作。 3、沟通能力强，有责任心，能适应超市轮班，身体健康。 三、薪资待遇 1、综合薪资4500-7000元/月，由基本工资+绩效+提成+全勤+工龄奖构成。 2、可缴纳五险。

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 7-19，夜班19-7。月休四天左右 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 《薪资待遇》：综合 6500左右 白班：200-210元/天， 夜班：220-230元/天 1、 【技能奖励金】：每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、月结 6、可以提前预支工资 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路

顺义小象仓库分拣综合薪资8000-10000+ 1.首月保底薪资25元/小时+各类补贴。首月按计时计件工资架构，取高发放。 2.次月底薪900+计件薪资+10元餐补+10管房补+10元夜补助（多劳多得） 3.上班时间：白班6-6 7-7点 俩班倒或者长夜班 关于工资发放，本人银行卡，。周六日不预支。剩余工资次月核对考勤后发放。

北京市平谷区招打柜子/做家具会下料。会安装。

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现在江楠冷库要两个零工打袋装大娃娃菜，，下班付钱

面试时间：周内下午13：30-16：00 岗位职责： 1. 负责京东线上商城仓库内服装、鞋类商品的拣选、复核、质检拍照及打包发货作业 2. 按系统指令准确完成货品分拣与出库操作，确保订单准确率与时效性 3. 规范执行坐岗质拍流程，对商品外观、吊牌、包装等进行标准化检查并拍摄上传 4. 配合仓内调度完成白班/中班轮岗安排，保障日常作业连续性与高峰期履约能力 5. 严格遵守仓储安全规范及6S现场管理要求，保持工位整洁、设备合规使用 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，无犯罪记录及严重征信逾期 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能熟练操作PDA或手机终端 3. 身体健康，能适应长白班（8:00-21:00）或中班（11:00-24:00）工作节奏 4. 工作细致耐心，责任心强，服从现场管理安排 5. 面试需携带本人身份证原件，着装符合安全规范（不穿高跟鞋、不戴贵重饰品） 6.■薪资待遇：实习期18/小时 216/天 转正计件工资6000-8000

7/2日为止 职位名称:揽收员 招聘人数:3人 薪资区间:1500-2000 工作内容:分拣小件物品，半天活儿。男女不限，50岁以下，工作时间7.30-13.00，中间活干完有休息，轻松无压力~，没经验有人带。要求:工作认真细致，服从管理。彩屯彩北优先。地点:鲍家邮政物流园 公司名称:金蚂蚁有限公司 营业执照名称:金蚂蚁有限公司 地址:辽宁省本溪市溪湖区鲍家物流园 联系方式:(打电话时请说是在看到的)

电子厂、电器厂、顺丰物流分拣、装车卸货等

24人一班12个河西务要固定工17周就行在河西务开始培训后续转菜鸟河西务上8下7185转菜鸟200上8下8白夜班都要

61 北京极睿能源有限公司 岗位名称： 物流/仓储调度 招聘人数： 3 中等专科 月薪(元):5000-6000 1.负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%2.优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下3.实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟4.协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。 "1.2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先；2.熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域；3.熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台；4.具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。" 招聘联系人 庙女士 北京市平谷区夏各庄夏营路9号 平谷区

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘：掏骨前肘刀手2名，抽骨中方刀手3名！计件工资，多劳多得！免费吃住！工作地点：北京平谷每月15日前发工资联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

急招两周六日短促，5月16-17-23-24共4天，要求能积极主动卖货，有食品健康证。要人门店如下，先报名先选店，平谷佳联发超市峪口村，平谷乐顺美生鲜生活购物中心白各庄村，世纪金龙超市东海洪村，供销益家高丽营，物美后沙峪，物美怀柔万达广场，家家福购物中心良乡大学城、菜鲜果美南湖，菜鲜果美北辰，三里河物美，中村东物美，以上门店先报名先选店，联系电话

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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快递小件仓储，中转仓，负责货物的分拣、扫描、打包，封箱，月休4天，薪资8000~11,000轻松实现月入过万

岗位职责： 1、果蔬到货卸货、清点数量、入库归类、货架整理摆放 2、生鲜果蔬分拣挑拣、剔除次品、打包分装、及时补货理货 3、仓库日常打扫卫生、货品规整、区域清理 4、协助日常备货、货品盘点，维持库房整洁有序 任职要求： 1、18–50岁，男女不限，零基础可做 2、干活麻利踏实，服从安排，人品靠谱 3、能适应生鲜工作节奏，肯吃苦耐劳就行 薪资福利： 工资月结，待遇好 包吃包住，住宿环境好 活简单不累，工作稳定 支持日结，也可长期稳定干 常年稳定活，不用经验，想来直接联系，名额有限招满即停！