岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，要求有D本20-45周岁区域无纯电梯

工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗 23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 次日开始预支320（一三五提）休息节假日不预支，福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

可做副业的兼职小时工，能长期稳定，工作不复杂好上手，干完回家无杂事，环境整洁，冬暖夏凉 薪资：前36小时新人保护期保底时薪21，熟悉后综合时薪25-35元 工作时间：周内18-22点或19-23点，周六日8-16点或14-22点 工作内容： 根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 要求：男女不限年龄20-40岁，上岗需要有食品健康证 薪资周结，大品牌有保障，多门店可就近选择

分拣/理货/水产岗位虚位以待，诚邀实干家加入！ 我们正在寻找踏实肯干的你，共同发展！多个岗位，总有一个适合你的舞台： 一、分拣员 · 工作内容：负责商品快速分拣，扫货/取货！ · 职位要求：年龄23-40岁，动作麻利，有责任心，能适应站立工作。 · 薪资福利：综合薪资 [6000-9000元]，底薪+计件，多劳多得。 二、理货员 · 工作内容：负责商品整理、补货、盘点，保持区域整洁。 · 职位要求：细心认真，能吃苦。 · 薪资福利：综合薪资 [6000-9000元]，底薪+计件。 三、水产员 · 工作内容：负责活鲜/冰鲜产品的养护、打理、宰杀。 · 职位要求：不惧湿冷工作环境，有相关经验或不怕学习者优先。 · 薪资福利：综合薪资 [6000-9000元]。 【我们为你提供】 人性化管理，团队氛围超好 老员工带教，快速融入不迷茫 工作地点：北京市海淀区阜石路（可就近分配） 咨询热线：（同微信）

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 21/小时 工作时间：早班7:00-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供基础服务咨询与问题解答 4. 整理并交接当日业务单据，确保信息完整可追溯 5. 遵守交通法规及公司服务规范，维护企业形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 能熟练操作智能手机或功能机完成基础操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

杨镇京东仓储长白班180/天有加班 工期到6 月底 后日结160+稳岗20/天，点对点，加班费15/小时，先发160一天，工期结束后一天补20，！平均工资180-260一天！ 上班时间: 白班8：00-20：00 年龄:18-45周岁，男女都行 免费住宿随走随退，水电费均摊，空调，洗澡均有，生活方便 岗位：拣货 上架 复合 打包 报名电话微信同号

【薪资待遇】 ①派费1.05元/件，件量400--500票＋，派件+取件，月平均收入1w+ ②派费直达（可不开），取件费用直接到账 ③公司提供宿舍，餐补20元/天，距离场地骑车3分钟 ④剩余工资正常月初开

北京市平谷区招砼工/打灰/浇筑

北京迎鑫源商贸有限公司主要经营，草原红太阳和各种调味品。因公司发展，招聘以下人员。送货司机听从公司安排，努力踏实肯干。退伍军人，有工作经验者优先，年龄40周岁以下。待遇从优，上北京社保。工作地点，平谷区内，有意者联系：张经理

北京市平谷区墙砖

[爱心]北京配电柜厂+长白班+时薪30-90元（日工资270-490）明天上午线上面试通过率极高，一金，10000-15000元/月【机装电装岗:当月超出176工时部分，45元/小时，法假当天90元/小时】[玫瑰]免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送[玫瑰]年龄要求：20-40周岁，无犯罪记录，身体健康，专科及以上学历，有无经验均可机装岗30-90元/小时:机械框架零部件装配、设备框架装配电装岗30-90元/小时：电气零部件设备装配测试岗40/小时:本科及以上，整机硬件电源信号测试、数字模拟信号和电源测试质检岗230-270/天：工作过程检验、成品检验等工作物流岗230-270/天:中专及以上，拉电动地牛、出入库物料记录以上岗位均:3天后日结[玫瑰]工作时间：长白班上六休一工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选[咖啡]报名电话：田经理

平谷一号地烧烤店招年轻的服务员，下午1点到零晨12点下班，月薪5000元，月休两天，包吃不包住

怀远冷冻仓（长白班） 年龄：18-40 岁，工作内容：冷冻仓分拣（-16℃，需自带厚外套）班次：长白班（8:00-20:00）入职优势： 长白班，不用倒夜班 不查纹身，愿意做包进 每周可预支500 元 薪资待遇： 首月：21 元 / 小时 次月：2300 元底薪 + 计件工资 + 补贴 低温补贴：20 元 / 天 住宿补贴：10 元 / 天 夜班补贴：10 元 / 天（偶尔夜班） 食宿：包吃 1 餐 综合月薪：7500-12000 元

明天横店古装来 5 前景年龄 20-28 岁，身高 175+工资150打包价 （资料定人）形象好的来找他浙江金华

东莞凤岗急招物流小工/杂工300-350一天包吃住不体检 可借支，有宿舍、独立卫生间、热水器。

花都中通云仓长期工招聘 【核心薪资】 首月：底薪3800元（208小时），超出时长按21.55元/小时算加班费，综合薪资5500-6200元 次月：转为计件模式，多劳多得，综合薪资6500-10000元 发薪：每月20号左右发放，每周可借支500元 【招聘岗位】 拆包、质检（坐班，大促期间需接受站班、临时夜班） 【任职要求】 男女不限，年龄18-40岁，能服从现场工作时间安排（日常09:00-22:00左右） 【食宿福利】 提供住宿，，水电费平摊 【入职须知】 无需体检 接人地址：花山霸王工业园区

招工21 现招——电商仓库 ：（杂工配货打包，处理退货，包装。）多名 工作时间 ：2点-1点 新资待遇 ：试用期第一个月 3800--5000包吃一餐，月休1天， 具体面谈。 工作地址 ：流沙大南山灰寨附近 工作要求 ：1⃣手脚利索  服从管理  2⃣不要两两一起来年龄要求：22岁以上 （岁数小的别加） 电话☎

[烟花]日结薪资，工作餐工作内容：搬箱码排有夜班，切袋装箱，无夜班工作时间：白班8:00-20:00，200/天晚班20:00-8:00，220/天地址:平谷四中东南角电话：（）

京东直招平谷马坊分拣、装卸岗位招聘临时工，年龄18-50周岁招聘岗位：分拣装卸班次7：00-19：00，13：00-01:00两班倒小时工（17.4/小时）月结工资有意向可以联系王经理

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

物流、库房 工作地址:平谷马坊/马驹桥 8:45-20:45 23元/时（穿无尘服）夜班补助50一天，综合薪资5000-6000 物流、库房相关工作，具备物流库房相关经验，会用扫码枪，会用地牛，电地牛，扫码枪、地牛、电地牛 18岁-36岁

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘：北京平谷京东快递员薪资：6000-15000元/月每天服从工作安排，需要拥有D本，有工作经验者优先，入职公司提供五险，有意者电话联系

招聘：掏骨前肘刀手2名，抽骨中方刀手3名！计件工资，多劳多得！免费吃住！工作地点：北京平谷每月15日前发工资联系电话

61 北京极睿能源有限公司 岗位名称： 物流/仓储调度 招聘人数： 3 中等专科 月薪(元):5000-6000 1.负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%2.优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下3.实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟4.协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。 "1.2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先；2.熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域；3.熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台；4.具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。" 招聘联系人 庙女士 北京市平谷区夏各庄夏营路9号 平谷区

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

[烟花]日结薪资，工作餐工作内容：搬箱码排有夜班，切袋装箱，无夜班工作时间：白班8:00-20:00，200/天晚班20:00-8:00，220/天地址:平谷四中东南角电话：（）