送货提货

负责区域内派送，提货

1：综合薪资8000-12000 2：早八-晚八中间可休息2-3小时 3：月休4天，多劳多得 4：满18周岁

岗位职责： 1. 负责超市商品的分拣、配货、理货及发货全流程操作 2. 按系统指令准确完成常温仓内商品拣选与打包，确保订单时效与准确率 3. 协同团队完成日均订单处理任务，及时反馈异常情况 4. 规范使用仓储设备与工具，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守仓库安全规范及防疫管理要求，落实商业保险相关配合事项 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可熟练操作手持终端设备 3. 吃苦耐劳，责任心强，无在校学生或暑期工身份 4. 服从现场管理，具备良好的团队协作意识和执行力 5. 有物流仓储从业经验者优先，接受计件薪酬模式

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，有餐补，包教包会每小时40-50元。 正常干9000＋，努力干10000＋多劳多得 月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资。 4.可短期，可长期，可兼职，可日结。 5.18--50岁，直接入职，免押金，无任何费用。

1天：350元； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期均可！！ 人走账清不拖欠 提供住宿（4人间) 诚信直招6-8人，入职！！

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务

库房拣货员，管吃管住 只负责库房内拣货 年龄18-55周岁 薪资5500-6600 不限经验 不怕脏不怕累就行

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

兼职搭子招募！日结 380 元，简单送件任务，无押金无经验，全市就近分配，电动车现成的，赚完就撤或长期干都行～

北京大兴北方华创电子厂 ️工资：年龄:24-38周岁 大专学历 电装岗位 30元/小时 加班45/小时 法定假日90元/小时 招聘岗位： 电装岗：负责电气零部件的组装 测试岗：负责整机电源信号测试、设备调试 福利待遇： 免费提供三餐 免费吃住 工作时间： 长白班，上六休一

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北京市平谷区招强电、水电、工地小工/杂工、工地学徒工

1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车），确保车况良好、清洁合规 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码签收等功能 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先，无经验者可带薪培训

日结250-300，工资当天到账 岗位职责：取货送货 【任职要求】（接受暑假工，大学生兼职，学生兼职，成年， 1、学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，会用智能手机，沟通无障碍，均可以优先录用 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、年龄18-55周岁，无犯罪记录 【时间要求】无要求，无需经验 不限时间 任何时间 任何地点都可以

日薪：500/天 月薪8000-12000（诚聘无套路） 宿舍环境好 可周结长期短期均可人走当天现结不拖欠工资 诚聘无套路急聘人数6人！

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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