1、装卸岗位综合薪资在8000-10000元/月，分拣岗位综合薪资在6500-7500元/月，电叉岗位综合薪资在6000-7000元/月，底薪+提成制，多劳多得，上不封顶。 2、发薪模式：1-15号薪资，当月25号发放；16-31号薪资，次月10号发放，半月一结，不押不拖欠。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、分拣与叉车运送，严格遵循操作规范确保货物完好。 2、维护货区整洁通畅，配合团队保障快递中转时效，助力物流转运场高效高质运转。 【工作时间】 夜班晚8早8，固定班次不倒班，月休4天，中间有吃饭休息时间，有员工宿舍，提供食宿补贴，园区有食堂超市。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、人品端正，无违法犯罪记录，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 3、入职需要提供近3个月体检报告。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

岗位一招聘中， 龙潭周结月结长短期小时工计件同步，待遇已多取！ 常温仓周结19/小时，月结20/小时，计件同步多劳多得。 冷仓保鲜库周结20/小时，月结22/小时，计件同步多劳多得。 待遇200-300左右/天，平均工资5500-9000左右每月！ [玫瑰]主要分岗位：捡货，配货，分拣，收发货，复合贴标签，发运！简单自由，人性化管理！ ️早班9:00-20:00收发货记薪10小时 超出时间算加班， ️中班13:00-24:00拣货配货记薪10小时超出时间算加班， 下午班15:00-02:00拣货分拣记薪10小时超出时间算加班， 夜班发运20:00-07:00发运记薪10小时超出时间算加班， 中途吃饭休息一小时不计考勤！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好，[玫瑰][玫瑰]前两月计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均5500-9000左右每月到手。 18-45 岁，身体健康，提供住宿。 岗位二招聘中， 龙潭仓库小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右， 晚班21:00-07:00左右， 按件计算0.13/件， 每天260-350左右/天，自由发挥，多劳多得！ 平均5000-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 岗位二，库里高位叉车工， 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 详情私聊，按手机号添加微信同步。 详情电话联系，或按手机加微信详聊…

一、工作内容： 主要负责：打包，拣货，盘点，复核、叉车司机等岗位 工作内容：主要负责仓库的货物，入库收货，在库理货和上架管理，出库打包和拣货，岗位细分有先关岗位经验可以自由选择 二、要求： 1、工作时间：早班7-19，中班12-24点，618,1111促销配合加班 会默写26字母，熟悉百货商品品牌即可； 无不良记录，需要体检报告（公立医院即可，不指定医院） 三、薪酬福利： 1、底薪＋绩效+计提+补贴（综合薪资6000-7500不封顶） 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主（）； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用，请擦亮眼睛

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位；常温拣播员 需求；若干人 职位职责 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号，按站点投放货物； 2、分拣过程中关注自身任务差异，严格把控整体分拣时长； 3、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 5，18-40周岁（有对口经验条件年龄 可放宽），识宇会算数，，能接受弹性班次（12H左右），接受体力劳动，接受长夜班，无紫底，无征信问题 首月保护薪资18-21元/H，按照效率爬坡达成60%阶梯目标，15日之前入职保护当月，之后入职当月和次月均享受保护，底薪800+计件工资＋餐补各10/天综合薪资7000-8000 6.6，长夜班19:00-6:00 7.7面试地点；南京市江宁区宇培南京江宁物流园东门（地秀路718号） 8.8面试需试岗2小时请不要穿拖鞋，短裤和裙子，自己带一件厚外套 10、9面试时间 18；00 2岗位：包装员 需求：若千人 1、负责新鲜水果、蔬菜得挑选、称重、打包（裏 膜）、贴标签等工作； 2、小组制工作，每工作台4-6人，站岗; 3、负责现场卫生得维护，服从管理，完成主管下达得其他任务。 4、年龄18-45周岁，男女不限，有蔬菜水果打包经验，接受站班，长夜班。工作环境恒温10度。接受自己办健康证，无案底，无征信问题 5、前15天计时保护21/H，后期小组阶梯计件(18-23） 综合薪资7000-8000 餐补，夜班补贴，10块钱一天。 6、长夜班21:00-8:00 7、面试需试岗2小时请不要穿拖鞋，短裤和裙子，自己蒂一件厚外套

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天（无案底） 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

 [玫瑰]招零食日用品补货员2名，包吃包住7000-9000/月，有意向私聊我

急聘快递员，月薪8000-15000元，包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常培训与例会，遵守门店服务标准与安全规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理 5. 普通话流利，具备基础应变能力

岗位职责： 1.协助安排董事长日常工作及行程，外出开展全国重要的业务及维护。 2.整理好会议资料及记录、跟踪落地。 3.整理好经营数据给董事长，提供决策和管理。 4.董事长不在岗情况下负责监督好公司的运营。及时向董事长汇报。 5.负责线上的主营及门店的管理工作。 6.主持及安排公司的商务接待活动。 岗位要求： 1.具有一定的沟通情商思维能力，热爱事业，强烈的事业心。勇于承担责任和担当，富有激情和外向的性格。能接受保持基本和董事长的工作时间安排。 2.能接受不定期出差和商务接待，具有一定的酒量。 3.年轻在32岁以内，不低于 172，不能有啤酒肚，不低于 166，形象气质佳，能以公司大局及利益为重，能代表公司形象者优先。 4.持有1年以上C证驾驶证。 5.本科以上学历，当过兵入过伍者品德优良者优先。 6.拥有强烈的事业心及热爱，贡献重大突出者。经考核可优先纳入事业合伙人，长期共同发展。 7.熟练线上运营、短视频制作及个人IP制作、AI的运用者重点优先。 岗位待遇： 1.年薪8~12万，包吃单休交五险，享受带薪年假10天。 2.对公司有重大的突出贡献者或者创新者，给公司创造重大价值和利益者，单独及年终发放双重奖金。 3.满一年享受7天探亲假。能完全胜任工作及相对贡献突出可发13月年薪。 岗位：总助/CEO助理/董事长助理 工作地点：南京

南京市浦口区明天招通风安装师傅2名。混子冒充的勿扰。要求会拼，铆，吊。精通图纸。工资电议。每个月15号左右发一部分生活费，按每天270生活费打银行卡。项目结束结清剩余工资。2个月左右工期。管住，不管吃。

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南京奥托立夫 21-38 周岁（88 年 -05 年）会写 26 个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 27/时

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

普工年龄：50岁以内，，有点体力活。负责打包搬运类的工作薪资福利:执行计件工资招工人数:1人上班时间长白班工作地址:省南京市高淳区经济开发区凤山中学对面

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1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-48周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

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岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。