招聘：试验员薪资：4-6K/月

招聘岗位包括搅拌站统计员、搅拌车司机、车队长、实验室主任、总经理助理兼办公室主任。搅拌站统计员：要求有搅拌站相关工作经验，熟悉各种表格，会简单财务知识。搅拌车司机：要求有搅拌站搅拌车驾驶经验3年以上，熟悉所有操作流程，具有强烈的团队意识。车队长：要求具有相当丰富的车队管理经验。实验室主任：要求搅拌站工作经验十年以上，具有相当丰富的实操经验及管理能力。总经理助理兼办公室主任：要求具有搅拌站全面管理经验。具体薪资待面试后议，根据公司政策和行业水平提供具有竞争力的薪资待遇。

招聘试验员，工作地点为广东从化市政项目。薪资为4-6K/月。岗位职责包括：按照标准规范和操作规程，独立完成原材取样送检工作，填写相关报验资料及台账；按照标准规范，对路基、混凝土等开展现场检测工作，填写相关记录及台账；积极参与工地试验室的质量管理工作，参加安全培训，履行安全岗位职责。任职资格要求：熟练运用office、wps等办公软件，有整理台账、试验记录等内业资料经验；熟悉工程常用建筑材料（如砂石、水泥、钢筋、粉煤灰、土）的试验检测方法及取样规定，具备一年以上岗位工作经验，能依据规范对常规建材取样并委托检测单位进行试验，规范填写试验检测委托单；熟悉现场检测业务，可熟练开展混凝土回弹强度检测、钢筋保护层厚度检测、地基承载力试验、路基压实度试验等工作；工作积极主动、责任心强，具备良好团队协作精神，可长期稳定在公司发展者优先。

招聘试验员，要求持有交通部检测员证，能够独立完成各项试验及内业资料，服从领导工作安排。薪资为6~9k。工作地址位于广东粤东地区工地试验室。

代:肇庆德庆县回龙(中能建)石场招聘:试验室物人员1名(工作经验3年以上）待遇:面谈，包食宿，月休四天。工作地址:德庆联系电话:李总

招聘试验检测人员，要求三年以上公路项目工作经验，持有相关证书者优先。薪资福利：试验员每月8000-9000元。备注：与第三方劳务公司签订合同，缴纳深圳社保，享有过节福利和高温补贴。工作地址：江门。

试验人员（员）需求：要求持交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先，近期可注册，共招5人，投递邮箱至广东深圳，待遇详谈，有意者可通过电话或QQ联系。

招聘国际安规助理（往工程师培养方向）。薪资为4500-7000元/月。专业技能要求：优先机电一体化专业，需熟悉小家电结构及电气基础原理，能快速理解安规测试数据与结果。了解IEC60335、UL小家电安规基础标准，有安规报告编写或校对经验者优先。熟练使用Office办公软件，擅长Word报告排版及Excel数据整理，文字校对能力佳。能配合工程师完成测试报告初稿撰写、数据核对、格式修正及问题校对，确保报告规范准确。做事细致严谨、责任心强，具备良好学习能力，无经验的应届生（机电专业）亦可培养。岗位职责：核心工作为专职配合工程师出具报告，整理原始测试数据及试验条件，按标准模板完成小家电安规测试报告初稿编写与校对。核对测试数据、试验结论与标准条款的一致性，修正报告格式、文字及数据误差，保障报告输出质量。负责测试报告、原始记录、样品资料及项目文件的分类归档与电子存档，确保资料可追溯。协助跟进测试项目进度，登记测试台账，同步测试异常信息给对应工程师。协助完成实验室基础资料整理、体系文件归档及设备点检记录汇总等辅助工作。完成上级交办的报告修改、资料整理及标准汇总等相关工作。

【招聘公告】工作地点：广州市黄埔区新龙镇招聘岗位：收样与样品管理员1人岗位职责：负责收样大厅领样及把样品送往对应实验室，并做好样品管理，核对客户送检样品及资料，配合收样录单；负责留样样品的分类存放与保管，并按时清理留样到期样品；解答客户咨询及解决客户提出的相关事宜，及领导交代的其他事项。薪酬待遇：220元/天，月结，工作日提供三餐；招聘专业：优先考虑土木工程、金属材料、无机非金属、工民建、化学相关专业。具体要求：中专及以上学历，要求踏实肯干，具备一定学习能力，服从管理，并能长期稳定工作。年龄不超过45岁，身体状况良好。应聘方式：面试（面试地点为新龙镇）上班时间：8:30-12:0014:00-17:30（周末双休）联系人陈小姐联系电话（）

拆板技术员5500-6500元，五险一金+职工车接送+国家法定假期等其他福利岗位要求：35岁内，高中以上学历，基本运用电脑，动手能力强，会使用基本拆装工具；工作认真细致，责任心强；有家用电器类拆装/维修经验，熟悉电子产品拆装或有实验室、QC、生产线相关经验者优先。岗位职责：负责测试样品的拍照记录，包括包装、外观、标签及内部结构照片；根据工作指引完成产品拆机、拆板及内部部件拍照；协助样品整理、封箱、退样及存放管理；整理照片及测试相关资料，确保记录完整、清晰；维护工作区域整洁，遵守实验室安全要求。上班时间：9:00-12:00休13:00-17:30上班地点：南沙区南横联系电话:小羊

招聘清远市太平镇。我操！找一位弄饭的阿姨。有三四十个人。工资是8000~12000。个月休两天假。联系人。

招聘清远市太平镇。湖南常德市安乡县。做家务的。所以30岁到40岁之间的。工资是8000~12000。联系人。

湛江吴川黄坡招一个师傅

东莞市招消防电预埋长期师傅一名小工一名

惠州市博罗县泰美云海镁业招油漆工、工地打磨工一名，年龄不要太大，干活麻利，主要就是刷油漆，收拾现场，打扫卫生，有工地经验者优先，工资200元一天现结，9小时，中午管顿餐，有意者电话联系，

上海市金山区龙胜路臻酒店急招项目见证员一名，送样员一名（都要有证）。月薪3000元，送样时通知到即可。

实验工岗位职责： 1.完成混凝土试块成型及拆模、收光、养护工作，保证试块成型质量。并按7天、28天等试压龄期分别将混凝土试件整齐地摆放在标准养护室内的架子上； 2.负责混凝土试块养护过程中环境温度、湿度的监控并做好记录，出现异常情况及时向领导汇报； 3.负责保管、保养取样用试验工具及试模，做好成型室及试块制作区的卫生清理，试验废料的清运等工作； 4.负责试配室与养护室的卫生清理。 5.完成领导交办的其他工作任务。 工作地在余姚，单休，有实验员证优先。

有证或有相关经验

营业务增多，增加一名试验员（质控）要求经验丰富 包吃住，买社保，工资面议。 工作地点：湖北省恩施利川市

做试块 拆试块

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪处理结果 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量准确性和使用规范性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备简单办公软件操作能力，能配合完成日常报表填报

岗位职责 1. 协同技术团队推进新产品试制与品质管控，识别关键控制环节并优化流程方案，探索通过测试、监督和流程升级实现产品品质提升 2. 编制各类品质检验标准及相关文件，并负责对现场质检人员实施培训指导 3. 全程监控并处理产品质量各环节（来料、制程、出货）的管控工作 4. 参与生产过程中质量问题的根本原因分析，协助制定改善措施与执行方案 5. 快速响应客户质量反馈，主导制定纠正预防措施，并跟进措施实施情况及成效验证 6. 对产品制造过程开展定期抽检与监督核查 7. 每月组织实施产线工艺执行情况与作业规范遵守程度的过程审核 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 熟悉质量管理体系运作，具备一定文档撰写能力 3. 具备品质异常处理经验及客户质量投诉应对实操经历 4. 能熟练应用质量管理工具与方法开展日常工作，敢于担当，坚持原则 5. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，善于语言表达与总结归纳 6. 熟悉计算机操作，能熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件

岗位职责： 1.负责生产部质量管理体系的运行维护，应对客户审核、第三方体系审核（如IATF 16949、ISO 9001），跟踪审核不符合项的整改闭环。 2．主导生产过程中质量异常（包括不合格品、过程失效等）的分析与处理，组织运用5WHY、8D等工具进行根本原因分析，制定并验证纠正及预防措施。 3. 组织编写生产相关的8D报告，确保报告逻辑严谨、措施有效。 4. 监控生产现场质量数据（如不良率、直通率等），推动持续改进活动，降低内部质量损失。 5. 培训并指导生产部人员运用基本质量工具，提升生产团队质量意识与问题解决能力。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，理工科专业。能力突出者可以放宽学历限制。 2.3年以上生产质量管理相关工作经验。 3.熟悉IATF 16949、ISO 9001体系 4.能独立完成5WHY分析、8D报告 5.有丰富的生产过程异常分析改善经验。

*工厂直招，透明招聘，无套路，绝对真实，干多久就有多久的报酬 （多人同行提前说，可安排同一厂部，相互有个照应） 【有意向可先加微信了解，平台回复不及时】 一、【薪资待遇】 1、综合薪资6000-7500 二、【福利待遇】： 1、厂内自选食堂，； 2、住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇，24小时热水器，免费无线3、wifi覆盖；（免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、检验类：QC/IQC/OQC/FQC/IPQC等等 负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品/巡检等。 2、无经验学历要求，进厂后有老员工带，男女不限，符合法定工作年龄。 四、【离职流程】： 1、每个月工资22号打本人银行卡，银行卡不限 2、离职提前３天说即可

1.熟悉数据线，弹簧线，伸缩线工艺流程，异常分析处理。2.品质管理工作三年以上。3.熟悉pmc工作优先

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 5. 学历不限，持有内审员证、六西格玛绿带等资质者更佳

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能快速进阶！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.参与项目设计阶段的可制造性评估，独立完成供应商可制造性评估并输出相应报告。 2.主导供应商端试产工作，跟进过程控制与样品检验，保障项目顺利转入量产，并独立完成试产报告的评审与输出。 3.针对供应商制程引发的质量问题进行分析与改善，推动根本原因解决，保障生产稳定运行。 4.开展供应商质量管理工作，包括对其质量管理体系的审核、评估与监督，确保符合公司标准与要求。 5.确认并固化供应商的工艺流程及关键制程参数，输出过程控制计划文件。 6.执行日常巡检，持续跟踪供应商提交的样品检测数据波动情况，及时识别并处理潜在质量问题。 7.编制质量评估报告，对供应商产品质量及其质量体系进行综合评价，提出优化建议。 8.推动供应商良率提升，通过数据监控实现异常预警，提前干预风险点。 9.协助提升供应商技术能力，为其未来技术发展路径提供支持与专业建议。 【任职要求】Lens方向 1.全日制本科及以上学历，理工类相关专业背景（具备流利英语或韩语口语能力者优先）； 2.拥有5年以上摄像头Lens领域NPI或制程工艺相关工作经验（兼具CCM/IR/棱镜经验者更佳）； 3.精通塑胶、玻璃等不同类型Lens的完整工艺流程及品质控制关键点，熟悉Lens结构设计与产品开发流程，能熟练使用CAD、Creo等工具进行图纸评审； 4.了解Lens组装段相关设备，至少具备一类组装设备的调试实操经验； 5.具备基础供应商管理能力，可独立开展审核、评估与监督工作，掌握6∑、MSA、FMEA等常用品质管理工具； 6.品行端正，具备良好的沟通协调与团队协作能力，应变能力强，抗压性好，能接受频繁出差。

一、主要职责： 1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程提升产品品质； 2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 二、职位要求： 1.大专以上学历（经验能力优秀可放宽至高中）； 2.两年以上PQE工程师工作经验； 3.有较强的品质分析及协调能力，熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验； 4.品质异常的组织协调能力较强，能推动相关责任部门共同改善，达成目标； 5.具备项目独立跟进处理能力，发现及分析能力较强，并能贯彻PDCA持续改进。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00,13:30到18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 5、每周五固定场地羽毛球； 6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 7、每年公司组织员工体检； 8、带薪年假； 9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

1. 负责产品结构的检验与确认 2. 编制产品的相关技术资料及参数文档 3. 依据测试数据编制并提交检测报告 4. 协调销售团队与生产厂商，提供技术协助 5. 指导测试工程师完成产品测试工作

岗位职责: 一、体系搭建与维护 • 搭建并持续优化ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等管理体系框架 • 梳理核心业务流程，制定管理制度、程序文件及作业指导书（SOP） • 跟进标准动态变化，确保体系合规性与业务适配性 二、文件管理 • 编制与更新质量手册、程序文件、表单模板及运行记录 • 管控文件版本控制、发放、回收与作废流程，确保现场使用有效版本 • 建立并维护文件清单、记录清单，实现归档规范化管理 三、审核管理 • 组织实施内部审核（年度/季度），制定审核计划、执行审核并出具报告 • 协调外部审核（认证机构、客户审核），准备材料并全程配合审核过程 • 跟进不符合项整改，推动纠正预防措施（CAPA）落地，完成闭环验证 四、培训与宣导 • 组织开展体系标准、流程规范及工具方法的培训（含新员工、部门专项） • 推广质量、环境、安全意识，提升全员对体系要求的理解与执行能力 五、持续改进 • 收集分析质量目标达成、过程绩效、客户反馈及内审发现等数据 • 组织管理评审会议，输出改进行动计划 • 推动8D、纠正预防、流程优化及降本增效项目实施 六、合规与客户对接 • 应对客户审核及第二方审核，处理体系相关投诉与问题反馈 • 确保体系满足法律法规、行业规范及客户特殊要求 • 维持认证证书有效性，完成年度监督审核工作 七、数据与报表 • 统计体系运行数据，编制相关报表，支持决策分析 任职要求: • 通用体系知识：熟悉ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、ISO45001（职业健康）、QC080000等标准 1. 体系搭建与维护：具备管理体系建立与优化能力，推进流程标准化，实施文件全生命周期管控 2. 审核能力：可独立策划内审活动，应对外审及客户审核，编写审核报告，并推动CAPA闭环整改 3. 文件编写：能撰写质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单，内容逻辑清晰、符合法规且适用性强 4. 培训宣导：能够组织体系培训，提升员工意识，指导各部门有效执行体系要求 5. 数据分析与改进：善于识别体系运行中的问题，制定并落实持续改进方案 经验与证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书者优先 核心素养： • 沟通协调：擅长跨部门协作，对接审核机构，化解执行障碍 • 逻辑严谨：准确理解标准要求，文件编制与审核判断精准 • 责任心与抗压能力：适应审核前高强度工作节奏，持续跟进问题闭环 • 全局思维：将体系融入业务运营，强化风险防控与合规落地