成都比亚迪电子 工作内容； 崇州比亚迪主要以成产手机后盖，零部件，电子产品 车间岗位有组装（组装手机边框） 质检（检查 产品外观） PVD（给手机边框上色）CNC（金属加工） 车间基本上自动化，没有流水线，岗位简单轻松手上活，没有体力活 福利待遇； 入职购买五险一金，每月十号发工资（节假日提前发）面试当天安排宿舍（免费不交押金不扣钱） 工资待遇； 底薪2200，加班费1800左右，绩效1100-1700左右，餐补每月150，入职当月20号之前就购买当月社保，

工作职责 1. 独立操作X光探伤设备，对金属管道产品进行无损检测，精准识别内部缺陷并记录检测数据。 2. 严格按照质量标准区分合格/不合格产品，出具清晰的检测报告并及时反馈至生产环节。 3. 负责X光设备的日常保养与维护，定期检查设备状态，确保检测精度与设备安全运行。 任职要求 1. 具备无损检测相关工作经验，持有UT/RT等无损检测资格证书者优先。 2. 能熟练解读X光检测图谱，准确判断产品内部缺陷类型与等级。 3. 工作细心严谨，责任心强，严格遵守车间安全规范与质量管控流程。 4. 能适应车间正常班次安排，具备吃苦耐劳的工作精神，服从班组管理。 工作地址:欧洲产业城清泉大道二段6669号

1.负责产品质量检验，总结标准； 2.对质量问题预处理，并编写汇报材料； 岗位要求： 1.大专以上学历，热爱学习； 2.有一定的工厂工作经验，做过质检岗位的优先； 薪酬：基本工资+绩效工资+加班费+全勤奖，月度综合工资5-7K

主要负责操作品检机器检测标签产品质量，有同行业工作经验优先，无经验也可以学习，能吃苦赖劳，对工作认真负责，男女不限

崇州蓉福铝材厂，上六休一，长白班岗位，片检岗位，看产品外观，主要生产电子产品半成品，包吃，目前暂时没有宿舍。工资待遇5000-8000，纯计件。[太阳][太阳][太阳]

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗 上班时间：8.30-20.30，白夜班两班倒，月调休4天 薪资待遇5800-6800，包住，发餐补，不包吃 前期劳务派遣，能接受的工友联系联系

现在招聘正式工 ，小时工，设备技术员，接受零经验 1丶电子产品产品零部件的组装，包装，测试，贴膜，新员工来都有老员工教，手上活，简单易上手/如：（蓝牙耳机，手机后壳）全部岗位无需工作经验 正式工：底薪2650+全勤（300）+绩效（800-1200）+岗位津贴（800）+加班费（1600-1800）=5500-7000 小时工:24/小时 240-260元/天 2丶技术员，设备维护，设备调试，机修，及时处理机器报警异常/前期由工程师1对1带领 技术员：底薪3680+全勤（300）+绩效（800-1200）+岗位津贴（2000）+加班费（1600-2100）=8000-12000 (自愿加班) 工作时间: 8:00-12:00/午饭时间:12:00-13:00/工作时间:13:00-17:00 晚饭时间:17:00-18:00/加班时间:18:00-20:00 工资发放时间：每月10号（月结） 住宿：吃住免费，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

主要负责包装，组装，质检等岗位 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28/小时，280元，综合工资:9000元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 身体健康，没有色盲，色弱

[厂区优势] 《优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:小时工22/小时-24/小时，包吃包住;综合薪资:5000-7000元/月 《2》：介绍朋友奖励300-500元/人，不等，奖励多多。 [工作时间]： 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:不限学历，不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司 要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,组装，包装，质检员，仓管，模具工，等其它技术性岗位。 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南 有，供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施， 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

购买五险一金！不过安检门！不穿无尘服！上班可以带手机！只接受正常身份证原件！当天安排住宿！ 招聘要求：23-40岁，男女不限，高中及以上学历，能接受早8到晚8两班倒，有质检品质经验，有设备操作经验 【工资待遇】：基本工资2330元+标准加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖+年终奖等，综合工资5000-6000元/月；每月15号发薪。

招聘《小儿推拿师》 要求有爱心、耐心：手法熟，有证／有经验优先。 薪资面议 地点：成都高新区

成都市招彩钢板安装

要三个人。

━━━━━━━━━━━━新都新民镇｜农业公司直招基地农业工人|男1-2名40-55岁，常驻基地工作:种地、除草、施肥、采摘打包农活要求:能吃苦、身体健康薪资:3000-5000元/月，月结电话销售5名工作:客户开发、产品销售、客户维护跟进薪资:底薪+提成，3000-15000元/月农业直播3名工作:账号直播带货、产品讲解、获客收集资源薪资:底薪+提成，3000-12000元/月以上岗位月休4-6天，，具体详谈。

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汽配厂长期工，不收住宿费，不体检 264/天，可预支，可以长期做能吃苦的优先 一、岗位要求 18-45 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 汽车配件来料检验 三、薪资福利 工价23/时，包含一元绩效，工作时间:06:30-18:30，两班制，点对点算11.5工时 四、其他福利 免费提供住宿和中午工作餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊，五、更有超高补贴 小时工入职满6个月，次月开始工价+1元/时 小时工入职满1年，次月开始工价再+1元/时

包装辅料全检员品质把控

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈异常，协助分析原因及跟进改善措施 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量准确性 5. 配合完成内部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生，有QC相关实习经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和学习能力 3. 能识读简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等基础量具 4. 服从安排，适应制造业生产节奏，能配合加班或倒班 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神

普工、质检员，（主营服饰、拆包、质检、打包），男女不限，长白班。 职位要求： 作业人员初中以上学历，年龄18-45岁左右，工作认真负责，有衣服质检经验者优先 工资待遇： 计时工资：17元/小时，5500-7500左右，提供吃住，园区有食堂。 记件工资：6000-9000，多劳多得，提供吃住，园区有食堂。 联系人:周生

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位内容 ● 供应商准入审核：负责开展新供应商的全面资质审查，涵盖营业执照、质量管理体系、授权链条、检测能力等相关资料的核实与评估。 ● 标准维护：参与制定并持续完善供应商准入的审核标准及相关操作流程，推动流程规范化与高效化。 ● 问题跟踪与协调：针对审核过程中发现的问题项，提出合理整改建议，并跟进供应商整改进展及实际成效。 ● 资料与关系管理：搭建并维护合格供应商信息数据库，定期更新供应商档案资料，协助推进供应商关系的良性维护。 二、任职要求 ● 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，具备质量管理、商务审核、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。 ● 工作经验：1-3年电商平台、贸易企业或检测机构从事供应商审核、品质检验（QA/QC）相关工作经验，熟悉电商类商品准入规则及流程者优先。 ● 专业知识与技能： 熟悉主流国际、国家及行业产品标准和检测规范（如CE、FCC、国标等）。 掌握常见品类（如五金、塑胶、家纺、纸制品等）的基础生产流程及核心质量控制环节。 熟练使用Office办公软件，可独立撰写审核报告。 三、福利待遇 公司目前占地面积2万多平方，有4层办公楼，在西南地区属于私域电商TOP 1排名平台，公司每月下午茶；每季度有生日会，部门每个月有部门资金聚餐，年度团建旅游活动，公司内部每周有0元购零食和电商产品

一、工作内容： 1.负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理； 2.工艺文档的发放与回收管理； 3.组织产品品评活动并撰写相应的品评报告； 4.协助研发工程师进行研发所需物料的准备工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.食品类相关专业背景，对研发工作有兴趣，具备钻研精神； 2.具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 3.具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责每日从K3系统导出生产数据，进行核对，完成多个系统间的数据比对与异常修正。 2、处理物料入库、退料及领用单据，计算出品率与鲜冻比例，编制并分析各类生产统计报表；跟进订单执行情况，分析库存动态，验证生产现场作业效率。 3、汇总车间产出数据与员工考勤信息，为薪资核算提供准确的数据支持。 4、配合车间开展安全管理工作，包括安全隐患排查、组织安全培训等相关事务的落实。 5、完成食品安全记录填报、资产流程提交、会议及培训等日常行政工作。 6、协助部门主管推进车间管理事务，并参与管理流程的优化与完善。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Excel，具备金蝶K3系统使用经验者优先考虑。 2、具备良好的数据敏感度，工作认真细致，能确保每日数据及时清理与闭环。 3、沟通能力良好，执行力高，能够适应生产岗位对数据时效性的要求。 4、有食品行业生产统计相关工作经验者优先。

要求：大专及以上学历，具备食品行业生产管理相关工作经验，有较强的沟通协调能力、应急处理能力，组织计划能力，能够吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，踏实能干。 上班时间：13:00-22:00 / 14:30-23:30左右（随生产），月休6天。 岗位职责： 1、生产计划执行：组织实施生产计划执行，保障生产任务完成； 2、现场管理：执行生产车间标准化管理，生产过程管控及问题处理； 3、安全管理：执行车间安全及食品安全管理标准； 4、团队管理：团队纪律、员工培养管理； 5、成本管理：车间生产成本管控措施落地执行，相关数据报表审核、填报。

岗位职责： 1. 全面主持工厂生产运营工作，编制并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 统领生产、设备、品质、成本等关键环节，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制生产支出。 3. 建立健全工厂管理规范与安全生产机制，落实安全责任，防范重大安全事故的发生。 4. 负责工厂团队（涵盖生产、技术、质检等职能部门）的组织管理，实施人员调配、培训发展、绩效评估与激励措施，建设高效协作的执行队伍。 5. 对接供应链、销售等相关业务部门，保障物料供应与产品交付顺畅，及时应对和解决生产过程中的各类突发状况。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，有大中型制造企业背景者优先。 3. 专业能力：精通制造领域各生产环节（如冲压、钣金、焊接、装配、喷塑等工艺），掌握精益生产、6S管理等工具，具有成本控制与质量提升实践经验。 4. 综合能力：拥有较强的领导才能、跨部门沟通协调能力及现场问题处理能力，抗压性强，富有责任感与团队合作意识。 5. 其他要求：熟悉制造业相关法律法规（如安全生产法），能够接受在生产现场办公。

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标； 2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控； 4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历； 3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队； 4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧； 5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）； 6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力； 7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

招聘：数据员 薪资：4500-5000元/月 1.产品进出台账记录整理 2.协助完成辅材申请汇总整理 3.生产日报表/周报表汇总整理输出 4.组织对产品盘点/报表输出 5.厂区车间工作环境，需穿静电服，生产制造企业生产节奏。 任职要求：1、大专学历，专业不限，对数字敏感度高；熟悉办公软件； 2、能接受生产制造企业节奏，车间工作环境； 3、优秀者学历可放宽。

一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺，熟悉胶原类医用材料的研发技术，具备独立开展相关科研工作的能力。 2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。 3. 在项目负责人带领下，可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。 4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。 5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。 6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务，每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 专业背景：生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。 2. 学历要求：优秀本科毕业生，取得学士学位；或优秀硕士、博士毕业生。 3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础，熟练掌握数据分析方法。 4. 具有全局意识，组织纪律性强，服从管理，执行力强。 5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。 6. 具备2年以上相关工作经验。 7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。 8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。 9. 品行端正，工作认真积极，富有责任心与事业心，具备团队协作精神。 10. 无不良行为记录，无学术不端情况，身体健康，能胜任高强度的研发工作。 三、薪资范围 基本工资：本科：4500元/人月起；硕士：7000元/人月起；博士：8500元/人月起。 四、享受福利 1. 五险一金； 2. 双休。

我们主要做灯具配送业务，现在直招跟单文员，主要负责出单，归纳，签单，收款的一个流程操作系统，要求会熟练操作电脑系统，如管家婆秒账之类软件，要求：工作负责，责任心重，电脑熟悉，有独立的思考思维。。有意向的骚扰，有工作经验的优先入取，要求会骑电频车

一、岗位职责 1. 统筹管理公司生产设备、公用工程、特种设备及自动化设备的全生命周期，涵盖选型、采购、安装、调试、验收、运行维护、技术改造与报废处理。 2. 建立并优化设备管理制度、标准操作流程及预防性维护（PM）体系，降低故障与停机频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 编制设备年度与月度维保计划、备件需求计划及预算方案，合理控制维修支出与库存水平。 4. 组织实施设备突发故障抢修，开展根本原因分析（root cause），制定并落实改进措施，增强设备运行稳定性。 5. 主导设备技术改造、自动化升级、新设备引进及产能扩展项目的落地执行。 6. 管理设备运维团队（含维修工、电工、机修工等），负责人员培训、绩效评估与日常事务管理。 7. 落实特种设备（如压力容器、电梯、起重机械等）的合规管理，组织定期检验、台账建立与证件维护。 8. 与生产、质量、EHS、采购等职能部门协同配合，确保生产系统连续、安全、高效运转。 9. 推动TPM管理、6S实施、目视化建设、能耗管控及设备信息化管理系统应用。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，主修机械设计、机电一体化、自动化或设备工程相关专业。 2. 具备3年以上设备管理或同等岗位工作经验，熟悉制造行业（如机械加工、装配、食品、化工等领域）设备运作。 3. 熟练掌握设备维修、预防保养、备件管控及技改项目管理，具备PLC、电气控制、液压气动系统知识者优先。 4. 了解特种设备相关法规、安全标准及EHS规范，拥有较强的现场问题诊断与解决能力。 5. 具备良好的团队领导力、计划执行力及跨部门沟通协作能力。 6. 可独立编制设备管理制度、维护计划、预算方案及持续改善措施。 7. 工作态度认真严谨，责任心强，能承受工作压力，适应突发故障应急处理与生产保障任务。