
250/天超市打包理货员
6000-7000元/月
理货员20人以上日结
日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工
工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主)
要求:白班男女不限,夜班,18-45踏实稳定,服从安排,过年留守或做完腊月二十八(2月15号,长期更好。
白夜自选,
具体工作时间时长具体现场安排
面试时间:每天10:00-18:00
薪资待遇:21/小时,一天后,,工作日补发。
地址:北京就近分配
300/天,免费三餐,提供住宿,多劳多得,主要分拣火锅底料,食材类的,43岁以内
8000-10000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
工作内容/薪资待遇:
①:年龄20-40岁,(有相关经验,会用扫码枪,可放宽至43岁)
②:手持扫码枪分拣食品,以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材,火锅底料,纸杯,餐具等,每箱价格0.35元,前七天保底200元/天,夜班补贴300元/月,中班补贴150/月,综合薪资6000-8000
③:中班晚4早4,夜班晚7早7,免费三餐,宿舍300元/月,不包含水电费,,走路25分钟,3公里,宿舍8人间,
④:每个月12号发上月薪资,可预支工资
美团小象分拣员全北京近分配
8000-12000元/月
快递拣货员分拣理货员有提成交通补助免费培训20人以上月结全职兼职
【小象超市,火热招聘】
北京全城260家门店,各区都有,【全北京就近分配】
小象生鲜超市店员(前置仓)
【岗位介绍】:
1.白班分拣员:(薪资7000-9000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
2.白班理货员:(薪资7000-8500+)负责货架和货品整理,检查货品有限期
3.白班水产员:(薪资7000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀,轻松加愉快
4.夜班理货员:(薪资7500-9000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
【待遇】:
1.门店工作,男女不限
2.,对员工全方位保障
3.法定节假日三倍薪资
4.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升
【入职要求】
年龄23-40周岁
【晋升途径】:新店开业,晋升空间巨大,店员、组长、领班、副店长、店长
【工作地点】:各区都有门店,就近安排,有意者可直接联系或投递简历。
备注:
此岗位为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用,等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财务
薪资详情
薪资范围:7000-9000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:7000-9000元/月
提成方式:计件提成;
计件制·多劳多得
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖
门店分拣理货招几个小伙伴轻松不累
8000-13000元/月
分拣理货员打包有提成免费培训3-5人月结全职
[岗位]
1.分拣员:根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品打包,都是小件商品,综合薪资8000+。
2.理货员:商品上架,整理库位,检查商品有效期,补货。综合薪资7000+
[福利待遇]
薪资每月十号准时发放,并且可以提前预支薪资,节假日三倍工资,需要可提供住宿!有意向的小伙伴快来联系我吧!
年底还缺3人/分拣员/理货员/无责底薪/可预支薪资
8000-13000元/月
分拣理货员有提成免费培训3-5人月结全职
工作内容:负责线上订单的分拣,理货,工作简单,一学就会,不费力气,入职有人带不用担心无经验
职位要求:18-42岁,男女不限学历不限,积极主动即可
薪资待遇:首月保底薪资,综合薪资8000-13000,不上限,你有能力,我们就给你机会
岗位福利:可提前预支薪资,正常节假日福利,节假日三倍工资!弹性工作时间。岗位晋升机会多,可长期发展。
工作地点:门店多,就近安排。
理货员
5000-6000元/月
理货员6-10人
年龄18-35周岁,男女不限,学历高中及以上烘焙技工:月薪6000-10000元,早晚班均可肉品/水产技工:月薪6000-8000元,早晚班均可
厨师:月薪6000-8000元,早晚班均可
理货员:月薪6000-7000元,早晚班均可收银员/接待员:月薪6000-7000元,早晚班均可
收货员:月薪6000-6500元,上一休一/早晚班
以上岗位要求形象好、气质佳,有较强的服务意识,有相关经验者优先录用可提供宿舍
地址:北京市东城区光明路7号联系人:蔡经理联系电话:(微信同步)
日结280急招短期一包吃住
8000-11000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人周结全职假期工
1.18~55周岁
2.无需经验
3.就近安排
4.无案底
5.保底8000
6.配理拣发货
小象超市可兼职全职,就近安排
5000-7000元/月
理货员11-20人周结全职兼职
招聘要求:20-35岁,有经验可放宽至40岁,不带眼镜,可带隐形眼镜,
上班时间:站长排班
薪资:全职薪资5000-7000,兼职薪资一天230。
小件库房分拣员,月入8k-10k
7000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职兼职假期工
工作内容:
1、负责对水果,蔬菜,进行分拣等工作,轻拿轻放降低货物破损率。
任职资格:
1、18-45身体健康,责任心强,细心,耐心,服从安排。
福利待遇:
两班倒月休4天,免费提供住宿,(空调热水器)底薪+个人计件综合工资7000-10000左右
保姆月结
住家保姆
,不住家。照顾基本自理的老太太,工作时间为早8点半到1点、下午3点半到6点30
薪资福利:一个月工资2600元,单休
信息源自
工作地址:平谷园田队
餐饮主管
招聘
平谷区电子厂,食堂招项目经理一名四十岁左右工资八千,月休息四天,节假日带薪休假
联系人焦厨
电话:
浙江丽水招工,地址在物流城,年龄在18至50周岁,懂点电脑,工作轻松干净。工资面议,联系电
分拣月结
招工,地址在物流城,年龄在18至50周岁,懂点电脑,工作轻松干净。工资面议,联系电话,
安徽亳州招工,现在10:30招计件工10人,打包快递。工资现结,电话:,地址:十九里园林
打包6-10人日结
招工,现在10:30招计件工10人,打包快递。工资现结,电话:,地址:十九里园林
安徽宣城顺丰长期小时工工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部5000~7500
5000-7500元/月
分拣
顺丰长期小时工
工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部
5000~7500
天猫优品家电促销员
5000-10000元/月
促销员月结
一、岗位职责
1. 负责门店家电产品(如冰箱、洗衣机、空调、厨电等)的销售推广,主动接待进店客户,精准挖掘客户需求,为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议,促成交易达成。
2. 维护门店产品陈列,确保商品摆放整齐、美观,价签清晰准确,及时补充库存,保障展示效果。
3. 跟进客户订单,协调物流配送、安装及售后事宜,解决客户使用过程中的疑问,提升客户满意度与复购率。
4. 收集市场及竞品信息(如价格、促销活动、产品特点等),及时反馈给上级,为门店营销决策提供参考。
5. 积极参与门店促销活动策划与执行,完成上级下达的销售目标。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁,学历不限,有家电销售、零售行业经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识,能快速与客户建立信任。
3. 熟悉家电产品基本知识,或有较强的学习能力,能快速掌握产品参数、功能及卖点。
4. 目标感强,抗压能力佳,具备积极主动的工作态度和团队协作精神。
5. 能适应门店工作时间(含周末、节假日)。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额提成+奖金,月收入5000-10000元(上不封顶)。
2. 福利保障:五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。
3. 成长支持:提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道(销售员→销售主管→门店店长)。
促销员
任务:熟食包装
内容:包装
报酬:200元/天
时间:7:00-19:00
地点:兴谷开发区
任务:超市引导员
内容:咨询、促销
报酬:计量提成
时间:9:30-21:30
地点:平谷万达广场
北京平谷区招聘:收银员薪资:4500-4800元/月岗位职责1.负责门店收银工作,快速准确
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
招聘:收银员
薪资:4500-4800元/月
岗位职责
1.负责门店收银工作,快速准确收款找零
2.解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问
3.协助整理收银台,确保工作区域整洁有序
任职要求
1.中专以上学历,财务、会计等相关专业优先
2.具备基本电脑操作技能,熟悉收银系统
3.沟通能力良好,工作认真负责,抗压能力强
工作时间
根据门店营业时间排班
临时工1-2人
平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工,看看冰场雪场等类的工作,具体电话详谈130一天,有需要找活的朋友联系(不守群电话联系)
北京平谷区万达一层初见知否,招聘兼职一名,工作5-10个小时之内,年龄18–45之内。有想
兼职1-2人
平谷万达一层初见知否,招聘兼职一名,工作5-10个小时之内,年龄18–45之内。有想法电话联系
临时工1-2人
平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工,看看冰场雪场等类的工作,具体电话详谈130一天,有需要找活的朋友联系(不守群电话联系)
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,全面负责车队运输资源的统筹管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中处于供应链关键环节,需与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送工作的顺利完成。
二、车队管理
1.运输资源管理
负责监督车辆日常维护与保养工作,确保车况良好,满足各类运输任务需求。
科学规划车辆调度方案,结合订单数量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时掌握车辆运行状态,快速响应并处理突发故障,保障运输时效性。
2.物流效率提升
与仓储团队协同优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,降低单位运输成本。
制定科学行车计划,规避拥堵路段和高峰时段,提高整体运输效能。
全程跟踪货物运输动态,确保准时交付,持续满足客户交付要求。
三、安全管控措施
1.货物安全管理
建立货物防护机制,防止运输过程中出现损坏、遗失或被盗等情况。
定期开展货物清点与检查,确保数量准确、质量达标、状态安全。
2.行车安全管理
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理制度,对违规行为实施相应处理,保障行车安全。
定期排查车辆安全装置,包括制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协作与沟通
统筹协调仓储、配送等相关环节,保障物资出入库及配送衔接顺畅。
主动对接客户需求,保持良好互动,提供高效优质的物流服务体验。
面对交通管制、恶劣天气等突发状况,及时调整运输策略,确保任务如期完成。
五、成本控制与效能优化
1.成本管理
深入分析运输成本结构,探索降本空间,如优化线路设计、提升满载率等。
与合作方协商运费标准,争取更具竞争力的运输条件。
精细化管控车队运营支出,杜绝非必要费用发生。
退伍军人优先A2驾照
北京平谷区万达一层初见知否,招聘兼职一名,工作5-10个小时之内,年龄18–45之内。有想
兼职1-2人
平谷万达一层初见知否,招聘兼职一名,工作5-10个小时之内,年龄18–45之内。有想法电话联系
北京平谷区万达一层初见知否,招聘兼职一名,工作5-10个小时之内,年龄18–45之内。有想
兼职1-2人
平谷万达一层初见知否,招聘兼职一名,工作5-10个小时之内,年龄18–45之内。有想法电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区配货员招工3000一月在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。