马坊仓库分拣/收货/拆零/叉车 长白班 北京马坊零食仓库分拣员，日结 ，前三天20元/H（18元+2元补贴）。第四天开始计件，0.15元/件，日薪260-380，具体看个人能力 多劳多得。 招聘要求：男女不限，20-48周岁，有经验可放宽 厂区福利：手机不收、内设吸烟室，管理宽松人性化 班次：早晨 4:00—15:00 左右， 早晨 6:00-17:00 左右 每日约10小时可能会加班 地址：马坊检查站

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仓库分拣员｜北京平谷马坊镇工作：分拣干货、调味品，小件活不累班次：8:00-17:00/15:00-00:00，熟练可安排白班，可加班要求：20-45岁，会用手机、识字识数，手脚灵活、服从管理，男女不限薪资：18元/小时，月结，满7天可预支工资食宿：免费工作餐，空调宿舍150元/月地点：北京平谷马坊镇电话：（）

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现招聘水果挑拣、打包人员工作内容：水果分拣挑选、装盒打包、整理货区上班时间：每天上午3小时、3小时（半天分段上班，时间灵活）工作地点：平谷区马坊镇文体中心底商有意向请致电：

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30天短期工-人走账清 长白班不体检 直接入职 一天后日结220/天 一天后日结220/天 年龄：员工18-43 周 身高 155 以上 薪资：加班20元/小时，，给60元合计280元一天。一天后日结，综合6000-8000一个月。 岗位：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。时间9:00-22:00长白班，高峰期会有加班能接受加班。 食宿：不管吃，全下铺4-6人间，住宿费 200/月（工资扣除） 水电平摊。满月退。

招聘能上高的焊工，作业高度不高，比房子高个一两米。工作地点在北京平谷。300到350一天，看手把。有待着没事想干活的人员，有意者可报名。

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平谷东北菜招聘厨师一名工资一万展板两名7000-7500没有公休过年不放假联系方式：刘总

岗位一：组装工 任职要求：员工，28-42 周岁，有机械组装相关经验，手脚麻利，积极主动，服从管理，有团队协作意识，有人带教，不是流水线 薪资待遇：21 元 / 小时 + 1 元 / 小时房补；入职满 3 个月调整至 23 元 / 小时（含房补），综合月薪 6500-7000 元 食宿：包吃，不包住 发薪时间：每月 15 号准时发薪 岗位二：焊工 任职要求：员工，28-42 周岁，持有有效焊工证，熟练二保焊，能把控焊道质量及外观；工作主动，手脚麻利，服从安排，有团队意识 薪资待遇：30 元 / 小时，综合月薪 7000-8000 元 食宿：包吃，不包住 发薪时间：每月 15 号准时发薪 工作时间：长白班 周一、周六上班 8.5 小时；周二至周五上班 10 小时

平谷、北方华创长白班（不限制户籍） 岗位：组装 要求:年龄20--40周岁。 薪资待遇：24元/小时，240‑264/天， 15号发工资。 不包住宿，附近租房便宜300-500 工作时间：8:30‑20:30，长白班 工作地点：北京平谷 不管吃，有补贴。 ​

祁县中通打包暖贴员工上班时间：下午1.30（2点也行）一小时12，日结电话：（）

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招聘：江南e柜导购（五险）薪资：3500-7000元/月招聘岗位:江南e柜导购（五险）招聘人数:2人薪资待遇:3500-7000元工作内容:负责销售招聘条件:学习能力强，有目标性，有上进心责任心，团队荣誉感工作地点:平谷万达

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

现招聘水果挑拣、打包人员工作内容：水果分拣挑选、装盒打包、整理货区上班时间：每天上午3小时、3小时（半天分段上班，时间灵活）工作地点：平谷区马坊镇文体中心底商有意向请致电：

负责前台接待收银， 年龄18-40周岁 工资4000+全勤+满勤+提成

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘：其他-其他医院送检人员薪资：3000-5000元招聘一名医院送检人员1、员工，35岁以下，中专以上学历2、相貌端正，身体健康，吃苦耐劳3、平谷区本地人员，应届毕业生优先4、工作地点在平谷城区5、工资面议，试用期三个月

长白班人走账清不体检日结工资不面试可以带手机【北京平谷服装仓】日结-元/天日结-元/天年龄：18-43周岁工资：后日结220元，加班一个小时20元，两小时给60元合计280元一天，综合6000-8000/月，长白班9:00-22:00接受加班 岗位：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。吃住：不管吃，住宿3-6人间，全下铺，200元/月（工资里扣）水电平摊。厂外走路几分钟，满月退。商保60/月工资扣除。 。也可以长期。联系电话

月薪4700--6000 要求：熟悉电脑，头脑灵活，有服务意识

仓库拉地牛拣货 工作简单 内设吸烟室 人性化宽松管理