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打包理货员分拣快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 京东直招:打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统,确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化,保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范,维护作业环境整洁有序 任职要求: 1. 年龄25-40周岁,身体健康,能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母,会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作,无不良从业记录 5. 学历不限,有物流仓储经验者优先
分拣员
6000-10000元/月
分拣有提成20人以上月结全职
通过用户下的订单进行仓内分拣作业 薪资计件多劳多得 底薪补助计件
快递封箱
8000-10000元/月
理货员分拣交通补助免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保货品安全无损、数量准确 2.依据订单或调度指令高效完成装车、卸车及库内分拣、理货、发货作业 3.按照5S标准整理货位、清洁作业区域,保持仓库环境整洁有序 4. 协同仓管员核对单据信息,及时反馈异常情况,保障物流环节顺畅 5.遵守安全操作规程,正确使用装卸设备与防护用具,杜绝安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应体力劳动及仓储/户外作业环境 2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本识字算数能力及简单指令理解能力 3. 无犯罪记录,责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.有物流、电商、制造等行业配/理/拣/发货或装卸相关经验者优先 5.学历不限,接受踏实肯干、稳定性高的求职者
果蔬分拣理货员11-20人月结
工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理 以上岗位自选 工作要求:男女不限23-35,水产/夜班岗 23-40 工作时间:白夜班自选,白班7-2凌晨之间排班,夜班20-8,日出勤8-12小时 薪资待遇:底薪+计件工资+绩效+各种补贴等,综合薪资6000-10000 次日开始预支320(一三五提)休息节假日不预支,福利:室内冬暖夏凉,过节福利,春节补贴,月休4-6天 工作地址:东西城,朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试
理货员20人以上日结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.工作认真负责,具备团队协作精神和学习意愿 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 认同公司发展理念,愿在零售行业长期发展并获得晋升机会
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工
岗位职责:负责仓库货物分拣、打包;完成周边短途货物配送,路线固定;配合货物盘点。 任职要求:18-50岁,男女不限,熟悉本地路况优先,无需经验。 薪资待遇:日结300元/天,下班立结,无押金无扣款,工期灵活。 投递指引:点击投递,1小时内回复,当天面试当天上岗!
打包理货员免费培训1-2人月结全职兼职假期工打包员
【岗位职责】 负责电商订单的快递打包工作 确保包裹完好、信息准确,按时完成发货任务 【职位要求】 · 无经验要求,身体健康,动手能力强,干事麻利,一天3小时工作。 我们是一家线上线下一体化的模型玩具店,有变形金刚,高达,6寸人偶手办等。可以天天和玩具在一起。 我们在招聘打包店员。 您将参与负责: 1. 负责电商订单的快递包装工作; 2.接收货,理货出入库和摆放,可以按照你的想法来摆的美美的; 3.跟进快递状态。 5.一起对店铺进行管理,一起想奇妙的点子并付之行动,让工作更有意思。 任职要求: 1、充满热情,热爱模型,手办,玩具,在你喜爱的事物上隐藏着你人生的秘密; 2、吃苦耐劳,有一颗创业之心,有机会一起成为合伙人,让生活充满玩具带来的欢乐; 3、工作时间:13点-16点,3小时工作,现场办公。 期待与您一起让人们的生活更加美好有趣。 【薪资福利】 · 综合薪资2000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成包住20人以上月结全职兼职假期工
5月8-9号面试 日结220一天加班一小时20 后期京东如果涨价一起涨价 生鲜仓点对点220一天 加班费每天一起发 日结工资,当天结算加班费, 年龄18-42周岁,拣货打包男女不限 白班夜班倒班,工期到6.25号 温度:生鲜一2库拣货打包 工作内容:生鲜仓理货拣货等岗位 ------------------------------------- 试岗2小时,试岗合格当天安排 工作地点:1号库 2号库 住宿6人间,管住不管吃
收银工作
4000-5000元/月
收银员1-2人
每天做好收银,记账,卫生工作
打包果蔬分拣包吃包住日结
工作内容:分拣水果蔬菜打包 薪资待遇:200-280元/天 结算方式:日结!下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间:9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求:18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利:包吃 / 包住 / 不包(你选) 其他:无押金、不体检、不查前科、不限户籍
小工
290-300元/天
小工1-4天1-2人
北京市平谷区新开街今天招一个小工,伺候贴地砖的瓦工,日工300元
北京 平谷区 平谷镇
4月30日 10:01拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人日结
国 企中国顶级半导体公司 公司:国北方华创科技集团哭坟有限公司 职位名称:北方华创增物流管理部 职位描述:负责公司物资的收货,入库,出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管,分类,质量和数量处理物料的异常 ,工作轻松,人性化管理。 要求:男女不限,18-40岁以内,招聘人数:50人,岗位均要求高中及以上学历及相关专业有工作经验者优先,小学初中学历也,无经验也可以参加面试! 薪资待遇:21/小时,日薪 230-270/天,,三个月左右可转正, 月薪7000-8000 福利待遇:法节三薪、五险一金、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 上班时间:是早上8点半到下午8点半,实际工作时间十小时左右,吃饭时间各休息一个小时 上六休一,超出后都算加班,按照国家标准给加班费。 工作地址:北京通州区北方华创/平谷区北方华创 发布时间:2026年4月15日 面试时间:本周五下午一点线上面试!!! 北方华创人事部
北京平谷区招聘服务员3名
服务员3-5人
北京平谷招聘服务员3名
北京 平谷区
4月30日 09:59拨打电话
北京平谷区现在用小勾机17替班
挖机司机
平谷现在用小勾机17替班
北京 平谷区
4月30日 09:54拨打电话
北京平谷区岳各庄现在用小勾机17替班
挖机司机
平谷岳各庄现在用小勾机17替班
北京 平谷区
4月30日 09:54拨打电话
分拣装卸工
柳北快递招日结工 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】分拣,装卸 【班次】 白班:9-21点(140元/天)熟手 夜班: 21-9点(150元/天) 可以提供宿舍,收取 5 元/天的水电费 (中途有休息时间1小时左右) 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园。
柳州 柳北区
4月30日 10:25拨打电话
叉车+普工+7K+包住
6000-8000元/月
配/理/拣/发货1-2人月结全职
职位描述: 负责电商仓库轮胎,机油,汽配配件等货物的收货,理货员等多环节操作[任职要求]: 40岁以下,认识26个字母,会使用智能手机[薪资待遇]: 计时薪资综合6-7k,6-9月份高温补贴200元 六点以后下班算加班,每月10日发薪,可交商保[工作时间]: 9:00-18:00,会看情况加班两三个小时 工时10-12小时左右,加班正常算时薪,加班提供加班餐/订餐个餐补
打包月结
招聘:收发 薪资:4000~7500 岗位职责: 1、负责公司成品、物料的日常收发、清点与核对工作,确保账实相符。 2、根据订单及发货指令,准确、及时地完成货物的拣配、打包与交接。 3、负责仓库区域的日常整理与清洁,维护货物存储环境。 4、协助进行库存盘点,并完成相关单据的填写、整理与归档。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,有仓库收发、物流相关工作经验者优先。 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字观念。 3、能适应仓库工作环境,身体健康,能承受一定的体力劳动。 4、具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件进行简单数据录入。 订单货,工价高,货源充足,工资月结
汕头
4月30日 10:25拨打电话
分拣6-10人
今天德邦要临时工 10人 工期30号到 每天都要人 18:00-6:00 班次 员工要17:30到场录考勤信息 工资:200元/班 目前空缺四人。
呼和浩特
4月30日 10:24拨打电话
快递员分拣
陇县乐迪物流有限公司招聘简章 陇县乐迪物流有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘信息如下: 一、招聘岗位及要求 1. 快递分拣员:1名,年龄45周岁以内,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关工作经验者优先。 2. 快递员:若干名,身体健康,责任心强,熟悉本地路况,具备良好的沟通能力,有快递配送经验者优先。 二、薪资待遇 以上岗位薪资待遇均面议,公司提供合理薪酬,具体面议详谈。 三、联系方式 联系电话:
宝鸡 陇县
4月30日 10:24拨打电话
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
北京平谷区域招聘:销售人员,去各村销售水卡,长期、兼职、均可。联系电话:请加:
销售兼职饲料销售员
平谷区域招聘:销售人员,去各村销售水卡,长期、兼职、均可。联系电话: 请加:
北京 平谷区
4月24日 07:42拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
理货员20人以上日结兼职
北京七鲜室内招长期小时工,日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放,后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日); 备注:小时工上班,(不上班不扣) 工作地址:北京各区门店室内就近安排
打包分拣20人以上
岗位职责: 1、根据客户在线上下的订单在相对应的库位把货物找出来,在打包台清点数量,用购物袋进行打包,放到指定取货台,室内工作,不会接触到顾客。
理货员20人以上日结全职
日结长期超市理货员 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分 要求:年龄18-45岁,长期工2月起做,离职需提前一周说明,。 薪资待遇21/小时,次日结,3天试岗期 。 上班时间:早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30,晚班21-早7,上六休一排休。 面试时间:每天10:00-18:00 工作位置 最新缺口: 国展:白班5人,夜班1人 垡头:白班5人,夜班1人 怀柔:白班4人,夜班1人 密云:白班4人,夜班1人 通州:白班10人,夜班3人 海淀新仓:白班20,夜班5 海淀新仓位置:海淀五路居(地址:北京市海淀区西四环北路131号院1号楼新奥特科技大厦); 培训:(目前定在国展
分拣20人以上月结
分拣,顾客从APP上面下单,照着单子把东西挑出来,一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有,可以自选),上六休一,法定节假日底薪三倍,工资7000-9000,可以每周预支工资。。。23-45岁!!!!全北京就近分配!!!
分拣包住20人以上日结全职兼职
[红包]大兴百货小件分拣日结220 日结最少干1个月 年龄:男女不限18-45岁 内容:新库房百货日用品分拣,常温库房,活不累 时间:8-8点白夜倒班 薪资:20元一个小时,后日结,不管饭,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供平谷区理货员诚聘3000一月在线招聘信息,主要招聘平谷理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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