
平谷-京东物流直招-打包分拣理货盘点等岗位
6000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 京东直招:打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘
2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统,确保数据实时准确
4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化,保障作业效率
5. 遵守仓储安全规范,维护作业环境整洁有序
任职要求:
1. 年龄25-40周岁,身体健康,能适应仓储作业节奏
2. 识字并能认识26个英文字母,会基础智能手机及电脑操作
3. 踏实肯干,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 接受长期稳定工作,无不良从业记录
5. 学历不限,有物流仓储经验者优先
快递封箱
8000-10000元/月
理货员分拣交通补助免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保货品安全无损、数量准确
2.依据订单或调度指令高效完成装车、卸车及库内分拣、理货、发货作业
3.按照5S标准整理货位、清洁作业区域,保持仓库环境整洁有序
4. 协同仓管员核对单据信息,及时反馈异常情况,保障物流环节顺畅
5.遵守安全操作规程,正确使用装卸设备与防护用具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应体力劳动及仓储/户外作业环境
2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本识字算数能力及简单指令理解能力
3. 无犯罪记录,责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神
4.有物流、电商、制造等行业配/理/拣/发货或装卸相关经验者优先
5.学历不限,接受踏实肯干、稳定性高的求职者
日结320/天 室内水果蔬菜分拣理货员
7000-9000元/月
果蔬分拣理货员11-20人月结
工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理
以上岗位自选
工作要求:男女不限23-35,水产/夜班岗 23-40
工作时间:白夜班自选,白班7-2凌晨之间排班,夜班20-8,日出勤8-12小时
薪资待遇:底薪+计件工资+绩效+各种补贴等,综合薪资6000-10000
次日开始预支320(一三五提)休息节假日不预支,福利:室内冬暖夏凉,过节福利,春节补贴,月休4-6天
工作地址:东西城,朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排
每天10-16点随时面试
日结260/天 超市理货员 包吃包住
260-280元/天
理货员20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
3.工作认真负责,具备团队协作精神和学习意愿
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 认同公司发展理念,愿在零售行业长期发展并获得晋升机会
送货临时工 日结300 仓库直招
300-400元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工
岗位职责:负责仓库货物分拣、打包;完成周边短途货物配送,路线固定;配合货物盘点。
任职要求:18-50岁,男女不限,熟悉本地路况优先,无需经验。
薪资待遇:日结300元/天,下班立结,无押金无扣款,工期灵活。
投递指引:点击投递,1小时内回复,当天面试当天上岗!
打包员半天工作可兼职
2000-3000元/月
打包理货员免费培训1-2人月结全职兼职假期工打包员
【岗位职责】
负责电商订单的快递打包工作
确保包裹完好、信息准确,按时完成发货任务
【职位要求】
· 无经验要求,身体健康,动手能力强,干事麻利,一天3小时工作。
我们是一家线上线下一体化的模型玩具店,有变形金刚,高达,6寸人偶手办等。可以天天和玩具在一起。
我们在招聘打包店员。
您将参与负责:
1. 负责电商订单的快递包装工作;
2.接收货,理货出入库和摆放,可以按照你的想法来摆的美美的;
3.跟进快递状态。
5.一起对店铺进行管理,一起想奇妙的点子并付之行动,让工作更有意思。
任职要求:
1、充满热情,热爱模型,手办,玩具,在你喜爱的事物上隐藏着你人生的秘密;
2、吃苦耐劳,有一颗创业之心,有机会一起成为合伙人,让生活充满玩具带来的欢乐;
3、工作时间:13点-16点,3小时工作,现场办公。
期待与您一起让人们的生活更加美好有趣。
【薪资福利】
· 综合薪资2000元/月
京东生鲜仓 货品分拣员日结220管住
6000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成包住20人以上月结全职兼职假期工
5月8-9号面试
日结220一天加班一小时20
后期京东如果涨价一起涨价
生鲜仓点对点220一天 加班费每天一起发
日结工资,当天结算加班费,
年龄18-42周岁,拣货打包男女不限
白班夜班倒班,工期到6.25号
温度:生鲜一2库拣货打包
工作内容:生鲜仓理货拣货等岗位
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试岗2小时,试岗合格当天安排
工作地点:1号库 2号库
住宿6人间,管住不管吃
北京日结临时工 220-260/天下班结账后勤
1.1-1.4万元/月
打包果蔬分拣包吃包住日结
工作内容:分拣水果蔬菜打包
薪资待遇:200-280元/天
结算方式:日结!下班结账 / 当天结清 / 人走账清
工作时间:9-12小时 / 长白班 / 夜班可选
年龄要求:18-49岁 身体健康 能吃苦
吃住福利:包吃 / 包住 / 不包(你选)
其他:无押金、不体检、不查前科、不限户籍
北京华创 230-270/天 长白班 可日结 人性化管理 工作轻松 免费吃住 上六休一 五险一金
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人日结
国 企中国顶级半导体公司
公司:国北方华创科技集团哭坟有限公司
职位名称:北方华创增物流管理部
职位描述:负责公司物资的收货,入库,出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管,分类,质量和数量处理物料的异常 ,工作轻松,人性化管理。
要求:男女不限,18-40岁以内,招聘人数:50人,岗位均要求高中及以上学历及相关专业有工作经验者优先,小学初中学历也,无经验也可以参加面试!
薪资待遇:21/小时,日薪 230-270/天,,三个月左右可转正, 月薪7000-8000
福利待遇:法节三薪、五险一金、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
上班时间:是早上8点半到下午8点半,实际工作时间十小时左右,吃饭时间各休息一个小时 上六休一,超出后都算加班,按照国家标准给加班费。
工作地址:北京通州区北方华创/平谷区北方华创
发布时间:2026年4月15日
面试时间:本周五下午一点线上面试!!!
北方华创人事部
分拣装卸工
柳北快递招日结工
【工作要求】18—60岁男女不限
【工作内容】分拣,装卸
【班次】
白班:9-21点(140元/天)熟手
夜班: 21-9点(150元/天)
可以提供宿舍,收取 5 元/天的水电费
(中途有休息时间1小时左右)
【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园。
叉车+普工+7K+包住
6000-8000元/月
配/理/拣/发货1-2人月结全职
职位描述:
负责电商仓库轮胎,机油,汽配配件等货物的收货,理货员等多环节操作[任职要求]:
40岁以下,认识26个字母,会使用智能手机[薪资待遇]:
计时薪资综合6-7k,6-9月份高温补贴200元
六点以后下班算加班,每月10日发薪,可交商保[工作时间]:
9:00-18:00,会看情况加班两三个小时
工时10-12小时左右,加班正常算时薪,加班提供加班餐/订餐个餐补
广东汕头招聘:收发薪资:4000~7500岗位职责:1、负责公司成品、物料的日常收发、清点
4000-7500元/月
打包月结
招聘:收发
薪资:4000~7500
岗位职责:
1、负责公司成品、物料的日常收发、清点与核对工作,确保账实相符。
2、根据订单及发货指令,准确、及时地完成货物的拣配、打包与交接。
3、负责仓库区域的日常整理与清洁,维护货物存储环境。
4、协助进行库存盘点,并完成相关单据的填写、整理与归档。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,有仓库收发、物流相关工作经验者优先。
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字观念。
3、能适应仓库工作环境,身体健康,能承受一定的体力劳动。
4、具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件进行简单数据录入。
订单货,工价高,货源充足,工资月结
分拣6-10人
今天德邦要临时工 10人
工期30号到 每天都要人
18:00-6:00 班次 员工要17:30到场录考勤信息
工资:200元/班
目前空缺四人。
快递员分拣
陇县乐迪物流有限公司招聘简章
陇县乐迪物流有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位及要求
1. 快递分拣员:1名,年龄45周岁以内,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关工作经验者优先。
2. 快递员:若干名,身体健康,责任心强,熟悉本地路况,具备良好的沟通能力,有快递配送经验者优先。
二、薪资待遇
以上岗位薪资待遇均面议,公司提供合理薪酬,具体面议详谈。
三、联系方式
联系电话:
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
北京平谷区域招聘:销售人员,去各村销售水卡,长期、兼职、均可。联系电话:请加:
销售兼职饲料销售员
平谷区域招聘:销售人员,去各村销售水卡,长期、兼职、均可。联系电话:
请加:
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
北京超市日结小时工(就近安排)
200-300元/天
理货员20人以上日结兼职
北京七鲜室内招长期小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放,后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日);
备注:小时工上班,(不上班不扣)
工作地址:北京各区门店室内就近安排
诚聘山姆、盒马等商超分拣员,长白班!
7000-9000元/月
打包分拣20人以上
岗位职责:
1、根据客户在线上下的订单在相对应的库位把货物找出来,在打包台清点数量,用购物袋进行打包,放到指定取货台,室内工作,不会接触到顾客。
日结超市理货员
20-30元/时
理货员20人以上日结全职
日结长期超市理货员
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分
要求:年龄18-45岁,长期工2月起做,离职需提前一周说明,。
薪资待遇21/小时,次日结,3天试岗期
。
上班时间:早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30,晚班21-早7,上六休一排休。
面试时间:每天10:00-18:00
工作位置
最新缺口:
国展:白班5人,夜班1人
垡头:白班5人,夜班1人
怀柔:白班4人,夜班1人
密云:白班4人,夜班1人
通州:白班10人,夜班3人
海淀新仓:白班20,夜班5
海淀新仓位置:海淀五路居(地址:北京市海淀区西四环北路131号院1号楼新奥特科技大厦);
培训:(目前定在国展
小象超市分拣员7000+
7000-8000元/月
分拣20人以上月结
分拣,顾客从APP上面下单,照着单子把东西挑出来,一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有,可以自选),上六休一,法定节假日底薪三倍,工资7000-9000,可以每周预支工资。。。23-45岁!!!!全北京就近分配!!!
学生工日结!大兴百货小件分拣日结220包住
6000-8000元/月
分拣包住20人以上日结全职兼职
[红包]大兴百货小件分拣日结220
日结最少干1个月
年龄:男女不限18-45岁
内容:新库房百货日用品分拣,常温库房,活不累
时间:8-8点白夜倒班
薪资:20元一个小时,后日结,不管饭,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区理货员诚聘3000一月在线招聘信息,主要招聘平谷理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。