北京新瑞农业有限公司招聘理货/分拣/打包人员300名。要求普通中学学历，身体健康，持有健康证，能接受节假日轮班，可站立工作，并能搬运货物及上下货。工作地点为全北京市商超及批发零售市场，就近安排。月薪3000-4000元。联系人涂老师，地址位于北京市平谷区镇罗营镇镇罗营东街5号，工作区域涉及西城区。

北京平谷创工资253-283/天 岗位: 库房 ，年龄22-45周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：23元/小时，，夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一

岗位: 库房 ，年龄24-39周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：230-280/天 夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资7000-8500。 工作时间：8:45-20:45，上六休一

急招[烟花][庆祝]北京平谷区东久新宜平谷智慧城市物流谷，盘库人员，上午8点半开始，盘完就可以下班，，男女均可，18岁-50岁，140/天，会用电脑的优先录用，有意向上班联系

工作岗位：蔬菜水果普工（称重，包装） 工作内容：仓里主要就是水果，蔬菜，生活用品 工作环境：恒温车间，不穿无尘服过年补助2500 薪资待遇：计时计件工资，第一个月薪资基本都是在7000左右，综合工资20-22一小时 注：第一个月可按计时22一小时，月底发薪计件工资高按计件算，反之按计时算 薪资发放每月的15号发上月薪资，入职满一周之后可预支500元，之后每周可预支1000 补助：餐补10元每天，夜补10元一班，不住宿房补一天10元 工作时间：早7-晚7，两班倒，半月一倒班，月休四天，有事可请假 0元入职，直接来厂区面试，试岗，当天安排入职住宿

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

招工启事 库房分拣员 库房带班工资面议 招聘要求：男女不限，60周岁以下， 可选厂址：北京顺义库房 薪资工时：18/19元/小时，每日工作12小时 食宿说明：免费提供住宿，餐食自理 联系电话：

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

【岗位】：备货员 【工作内容】：库房仓储分拣、理货、盘点等工作，冷了可以出库休息暖和，工作轻松不累，实际工作时间短 【要求】：1、身体健康，持有食品健康证，品行端正，没有犯罪记录。 2、初中及以上学历，责任心强，条理清晰，沟通流畅。 【工作时间】：长夜班晚上20:00到6:00，单休，长夜班分拣，工时8-10小时，休息自由。 【工资待遇】： 1、计件工资，0.25/件，日均（10小时）分拣量1500-2000件，日收入380-500，多劳多得，月收入10000-15000， 2、为保证新人收入，第一周采用计时方式，主要熟悉货位和工作流程，25元/小时，一周后开始计件 【工作地点】：北京市通州区马驹桥镇马驹桥村首发智慧物流园区

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里，上班满一周一个预支生活费。

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北京平谷需要一次大工中工6人，二次大工中工5人，原理图。铜排师傅一人，有下来的师傅联系

招不锈钢师傅和铝合金雨棚安装工，工作地址：北京市平谷区

[月亮][月亮][月亮]『190/天』招7天短期夜班兼职1名19-45岁（可以接受大学生）工作内容：仓库整理货物上班时间:8点半—8点半待遇:180/天＋10餐补工作地点:上海大道报名电话:刘经理（）

十堰顺丰中转场招聘装卸、分拣长期工，班次灵活可选地址：汉江路十堰快递物流园顺丰速运报名：上班班次1.凌晨班：03:20-07:20｜另享夜班专项补贴19元2.白班：11:30-17:00/短班11:30-14:30薪资福利基础时薪18元/小时，多劳多得月度考核奖+在岗服务奖励叠加收入生日礼品、法定节假日福利全部配齐应聘条件18-48周岁，男女均可；认识26个英文字母，会基础手机操作；岗位操作简单易学，能长期稳定从业者优先录用。

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【岗位众多，抓紧咨询】一、全职分拣员25人要求：25-45岁工作时间：16点左右-凌晨3点左右薪资：前5天保底150，后期计件，月均6000-8000二、码货员10人工作时间：16点-3点左右要求25-52岁工作内容：摆放货物，码好货缠上膜。薪资计件，前7天保底150，月均7000-8000左右【温馨提示】公休四天，面试不要穿裙子、短裤、凉鞋、拖鞋【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园（王杜）【联系方式】（）

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派送，以及提货 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或类似岗位工作经验者优先 3 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招聘经营管理专员1名。要求本科工程或经管类专业，具备2年资产商务统计经验，熟练使用Excel。薪资为6000-9000，提供五险一金，采用劳务派遣用工形式。工作地址在平谷全区。报名截止日期为7月17日，请将简历及学历证书发送至指定邮箱，笔试和面试通知将通过电话告知。

平谷金海湖镇胡庄村超市招聘售货理货员，上午班或者下午班，工资面议电话康老板北京北京

平谷要俩临时工1：30下班170元。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘经营管理专员1名。要求本科工程或经管类专业，具备2年资产商务统计经验，熟练使用Excel。薪资为6000-9000，提供五险一金，用工形式为劳务派遣。报名截止日期为7月17日。工作地址在平谷全区。

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