日结210日结210平谷京东日结分拣货下午3-3班次不管饭早下班不扣钱带车司机油补25一位

招聘：分拣薪资：4000-5000元/月【招聘岗位】分拣【招聘人数】5人【招聘条件】男女均可，做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。【工作内容】负责仓库内配件的分类、分拣、扫码等工作【薪资待遇】nv士4000+500元奖金，nan士4500+500元奖金；工作简单易上手，长期稳定【工作地点】平谷区平谷物流园夏营路8号【联系方式】张经理

想上社保吗？还在担忧住宿星巴克全部解决北京平谷普洛斯物流高位侧叉工8000+社保星巴克咖啡库房组长8000+社保普工男女不限，年龄20--40岁【工作时间】:单休，排班12小时加班给加班费：按标准加班计算方式核算【工资待遇】：底薪2600+岗位绩效900+餐补350+夜补（15/晚）+加班费+社保（），综合工时制超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，法定加班3倍。可提供住宿（）电话

北京马坊好想来仓库分拣员，日结300+ 后结，前三天20元/H（18元+2元补贴）。第四天开始计件，0.15元/件，日薪260-380，具体看个人能力 多劳多得。 招聘要求：男女不限，20-48周岁，有经验可放宽 厂区福利：手机不收、内设吸烟室，管理宽松人性化 班次：早晨 4:00—15:00 左右， 早晨 6:00-17:00 左右 每日约10小时可能会加班 地址：马坊检查站

男女不限 有过分拣工作经验 吃饭免费，住宿三人间

涨价啦日结230—300天津联心[玫瑰]北京平谷京东，三河京东常温库：210/天+20奖励加班15/小时[玫瑰]男女不限18-40周岁[玫瑰]时间：早8-晚8两班倒岗位：拣货打包员收货理货上架商保：60月厂区内吃住，管住随时走，吃饭福利食堂工作工期到以后还在职，，要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底无不良记录[玫瑰]工作面试地址：北京市平谷区京东智能产产业园[红包]20/天[玫瑰]名单报备小琪

北京平谷赵一鸣零食仓库招拣货员 北京平谷赵一鸣仓库大量招拣货员 货不重｜长白班10‑12小时，早干完早下班 早上八点上班 18‑45岁，男女不限 前3天20元/小时，第4天计件 日薪资260‑400，综合8000‑12000 包住｜工资可预支 有意直接滴滴

平谷马坊招聘临时分拣工10个20一小时联系电话

负责蔬菜清洗，修剪，包装 18-50 薪资18每小时，免费工作餐， 可以随时预支工资

仓库备货员【岗位】：分拣备货【需求】：60人【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。要求：1、男女不限，45周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。工作时间：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。工资待遇：7000-10000计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（）、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。【工作地点】：北京市平谷区马坊镇中场路【联系电话】:赵鹏（）

明天白天，平谷密三路需要两位清扫车替班师傅，驾驶徐工品牌清扫车。有意者可联系。

平谷区山东庄村招聘木门安装师傅，需安装6套木门和5套美铝门，另有铝合金包口工作。要求30号能到岗的人员，有意者可联系。

平谷南营村现需一台25吨吊车，要求为徐工品牌。有相关吊装作业需求，如有车辆可联系。

岗位（一）：电装/机装/装配 年龄24-39周岁，必须是全日制统招大专及以上学历，机装/电气相关专业 30元/小时，每月超出176小时，按照45元每小时。（穿无尘服），夜班补助50元一天 岗位（二）：整机测试 要求：年龄24-38周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先 40元/小时，每月超出176小时，按照60元一小时计算。（穿无尘服），夜班补助50元一天，免费三餐，免费住宿 岗位（三）质检（） 要求：年龄24-38周岁，全日制大专及以上学历，一年以上质检员工作经验优先； 28元/小时，每月超出176小时按照42一小时计算。（穿无尘服），夜班补助50元一天。免费三餐，免费住宿 岗位（四）物流、 库房 ，年龄24--38周岁。高中或以上学历，具备物流库房一年相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：（不穿无尘服）22元/小时，（穿无尘服）23元/小时，夜班补助50元一天。免费三餐，免费住宿， 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：大兴/通州/平谷

平谷区樊各庄招聘木门安装师傅，需安装三套木门、三套美铝推拉门（带上亮子），并包口三套，其中包含铝合金包口。明后天能到岗者欢迎报名。

电商打包会打单，无经验勿扰薪资福利:4000，午餐月补贴5009点到下午6点，月休2天工作地址:澄海广益街道华富华春园74栋10号4楼

招聘：砀山县宝康果蔬冷藏有限公司【招聘岗位】砀山县宝康果蔬冷藏有限公司【招聘人数】2名【薪资待遇】3000-4500，月休2天，包早午餐【岗位要求】性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，有C1驾驶证优先录用。【工作内容】负责果蔬分拣、包装、整理及冷藏库日常辅助工作，具体面议。【工作地点】良梨镇郭庄村【公司简介】砀山县宝康果蔬冷藏有限公司，专注于果蔬冷藏保鲜及农产品流通服务，工作环境稳定，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的你加入！

四团附近物流公司招聘正式工，提供五险一金，长白班。 岗位一：仓库理货员，税前5800元，要求45岁以下，缴纳社保。 岗位三：木工，税前6500元，要求45岁以下，会木工下料，缴纳社保。 提供免费工作餐，高温费200元。工作地点在四团附近。

电商固定兼职18-30岁。打杂，拆退件薪资福利:一小时15自由上班时间，工作地址:澄海冠山

任职要求： 1、年龄48岁以下 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排；无案底 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20元/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20元/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20元/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃管住，（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，，月休2天

物流分拣员物流管理或相关行业1年以上工作经验；有叉车证书优先。1.分拣人员日常工作安排；2.分拣区域卫生清理；3.分拣差异核实及辅助库存查询；4.门店加减单实施；5.分拣进度及发车进度现场推进；薪资福利:6000-8000元招工人数:2人五险，外地员工每月200元房补，单位包工作餐工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

平谷马坊小龙河美食节招聘兼职：开始到11号下午4点到10点15元一小时50岁以下今天的工资明天下班结地址：平谷马坊小龙河便民市场联系电话：

北京最好干的长白班招聘日结工资200-240每天，长白班入职，无需面试长白班北京平谷马坊物流园16-48周岁，干净利落管午饭，管住2-4人间，水电费均摊工资日结，日工资200-240工作早9到晚9，超过晚9算加班，加班20元/小时岗位职责：站岗主要做服装熨烫、分拣、质检持有效身份证，无色盲、无纹身、无前科、无影响正常工作的各种疾病！不允许抽烟！位置：正创华北新零售智慧物流园北京市平谷区马坊镇陆港西路10号院

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北京林顺达科技有限公司招聘库房分拣员和小件装卸工，提供五险、包吃住，薪资范围为7000-9000元/月。 北京首汽友联汽车服务有限责任公司第三车队招聘驾驶司机，提供五险一金，为首汽直签合同，薪资范围为5000-10000元/月。 北京约利制冷科技有限公司招聘焊工和制冷工，提供五险一金及双休，薪资范围为5000-8000元/月。 北京极速鸿通汽车服务有限公司招聘C1小车司机，薪资较高，范围为8000-12000元/月。 有意者可报名。

招聘：长期小时工薪资：17元/小时（月结）招聘岗位：长期小时工招聘人数：1人薪资待遇：一小时15-20元看个人能力工作内容：负责配合团队完成日常工作招聘条件：晚打烊人员配合伙伴完成打烊工作，周六日可以上班的工作地点：平谷区万达广场

车接车送：夏垫-李旗庄鼎盛3D两站北京平谷好想来仓库分拣员日结上班有人带，轻松上手。薪资：20元/小时（18+2补贴）。班次：早4:00-15:00，约10小时要求：男女不限，25-48岁，有经验年龄可放宽福利：不用交手机，厂区有吸烟室。地址：北京市平谷区金鸡河路1号院须知：意外险3元/天电话：（同步）

招聘：生鲜理货员薪资：3800-4500元/月招聘岗位:生鲜理货员招聘人数:1人薪资待遇:3800-4500元/月工作内容:负责超市生鲜售卖招聘条件:有零售工作经验有限工作地点:北京平谷区

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照