杭州电缆库房直招 普工 / 司机薪资靠谱，待遇从优 踏实肯干收入稳定 详情请致电：

男女不限17～58岁【23/小时】 晚上9点～早上9点（23/小时） 晚上9点～早上6点（23/小时） 晚上10点~凌晨4点（23/小时） 晚上10点～早上9点（23/小时） 中途有吃饭休息时间 内容】分拣，扫描，装卸，小件随机分配 要求】没案底·不能穿连衣帽衣服，短裤，拖鞋， 裙子

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

涨价了，22元每时 城南仓大量招聘日结工、寒假工 男女不限：16-55周岁 工作：包装年货、化妆品、牙膏、拉货等 报名的速度，城南顺丰3楼

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

每天日结，下班就发~ 最高336 元每天！！！ ~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的分拣23 元每小时~~ 日结装卸~~25 每小时~ ~~~下班就发~~可以做到年底~~ ，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，， 男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 工作地：杭州

杭州市上城区招强电、装修木工

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

急招古风化妆师 还差1位 每天400保底8个以后150一个叠加 ！ 地址 杭州西湖 曲院风荷 （临街店铺 ） 电话 大鹏

杭州余杭日料招聘： 寿司刺身中工一名5000月休四天 ，有意向的➕联系：

招聘西装保安火车东站附近 要求:服从管理，执行力强，有商场工作经验，有保安证，有无犯罪记录证明，身体素质好，身高1.7米。 年龄:20−40周岁以内 工资:5600元/月，无休。

腾达仓储公司招聘: 1.拣货员 数名 2.快递打包 数名 以上岗位要求年龄20-50岁以内，保底4000，计件薪资4000-10000/月（上不封顶），月休2天；要求：能吃苦耐劳，服从安排。 上班时间:8点到18:00，忙的时候需要加班. 有过相关经验者优先，一经录用待遇从优。 联系电话: 胡 地址:九甲物流园区快云仓2楼

空港邮政白班，200！考勤出来结账！大量要人 邮政快递｜7：30～19:00｜200 男女不限，18-55周，装卸车，拉车，摆件，分件，扫描等，贵重物品自己保存好 自己带饭或者食堂买饭 温馨提示:号，手机号必须一致。 身份证正反面拍照片。 早晨胡家园鲁冀人力6点10分发班车 联系电话：

急招:分拣员/仓管员（2名-年后上班） 工资：5500-7500元/月 职责：负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作。 要求：高中及以上；经验不限,生熟后均可,持有效叉车证优先. 公司福利 1、七险一金、节日福利、年度体检、入职免费体检等 2、食宿：首月包吃包住、次月包吃工作餐（三菜一汤、空调宿舍） 3、活动:年度评优、文体活动、运动设施完备 4、假期:带薪假期:法定假，年假、婚假、产假、病假等 5、培训:提供内部外部培训机会，技能培训等 6、工资：每月工资按时发放 ☎肉制品部联系人：李小姐

宁夏永农生物科学有限公司,储运操作工,2,大专,2年以上储运装卸操作经验,5500-6500,胡女士

招牌 ：圆通快递普工、快递客服 1.普工招聘:男女均可，有经验者优先（无经验也可以） 长期招聘:长期工 招聘岗位:前台扫描、分拣、集包①分拣岗位按计件工资（一小时正常可以扫描1800-2500件 看个人速度），其他岗位底薪3800+全勤200元 ②公司会有老员工带教，可零基础上岗 ③轻松上手 简单易学 2.任选一个工作时间： 早班工作时间：6:00-16:00 晚班工作时间：18.30-凌晨三点左右(具体看操作时间订制上下班时间) 3.招聘圆通快递客服：会基础电脑操作，有经验更好（没有也可以学）上班时间：9:00-18: 00 地址在外砂汕汾路龙头路段圆通快递 （）

蔬菜配送，分拣，搬运

储备调运主管/经理： 一、招聘背景： 我公司为中型物流运输企业，现有员工200余人，具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展，需进一步整合内部资源，提升管理协同效率，优化作业流程，现设立车队中心，面向社会公开招聘调度主管岗位（表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划）。 二、岗位职责： 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作 三、综合要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或管理类相关专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先 3、具备良好沟通能力，善于主动协作，勤于思考总结，工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作 基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30 ，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，定期评估服务品质与运营成本，持续完善物流协作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统，协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接 4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动，制定符合规范的物流执行方案，确保业务合规推进 5、整合物流链条各环节资源，优化配送时效与成本结构，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k / 月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

招钟点工一人 12-13号 半天 工资130 联系方式 14号 招钟点工2人 半天 工资130

跟单 招工人数:2名

1.负责区域内快件配送 2.负责区域内客户快件揽收 3.会骑三轮车，使用智能手机 4.服从管理安排与分配 5.薪资待遇计提+星级8000-12000每月固定15号发薪，自主提现，绝不拖欠！

萧山蜀山固定电梯小区派件，票件量不多，活轻松，月薪保底七千起。七八千轻松到手，公司有口碑不拖欠工资。

【岗位名称】极兔速递-储备集散主管（快递行业） 【招聘要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至高中或中专学历； 2、有1年以上快递物流行业现场操作或管理经验，熟悉快件流转各环节流程； 3、具备良好的现场管控、团队组织及沟通协调能力，能承受高强度工作压力，应急反应能力强； 4、工作认真负责，注重细节，能适应夜间作业及轮班工作安排； 5、愿意服从公司在浙江省内各城市的岗位调配。 【工作内容】 1、运营统筹：保障快件分拣、转运等作业环节高效运行，确保无延误、无积压； 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核与团队激励； 3、现场调度：合理配置人力与物资资源，应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序； 4、品质管理：跟进异常快件处理，减少操作失误，配合解决客户反馈问题； 5、成本优化：分析运营数据，持续改进作业流程，降低运营损耗与成本支出。 【薪酬福利】 综合月薪7-9K，具体薪资面议，入职即缴纳杭州地区社会保险。（备注：该岗位隶属于集散网点编制，劳动合同由外包服务公司签署，日常培养与管理工作由代理区集散负责人主导。） 【特别说明】 1、工作地点：本次招聘5人，分配如下——杭州临平1人，大江东1人，萧山衙前1人，嘉兴2人；须明确可接受浙江省内城市间的工作调动； 2、食宿支持：集散中心统一提供食宿条件； 3、工作时间：每日16:00-02:00，每月休息4天； 4、面试流程：需经历两轮考核，首轮为集散点负责人初试，次轮为人资与营运主管联合复试（异地候选人可线上进行）。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台发布信息均为官方直招，招聘全程不收取任何费用、保证金或其他押金，请广大求职者提高警惕，避免造成财产损失。 【各区域招聘需求存在差异，具体面试安排及岗位详情可联系对应招聘专员咨询】

兼职：可以寒暑假工，短期工（一个月以上全天在岗的短期过渡） 工作职责： 配送区域是方圆3公里左右范围，准时安全把餐送到客户手上，在规定时间内到餐厅取餐品送到客户地点，工作内容简单有趣，简单易学 任职要求： 1.年龄18-50周岁、有无经验均可、无犯罪记录 （我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有外送、快递行业经验者更加适合）； 2.有无经验均可（我们只看你是否有意愿），有师傅带； 3.学历不限，会骑电动车、会简单实用智能手机； 4.能吃苦耐劳、有良好的服务意识、综合素质； 优势： 1.公司以餐厅为中心，配送距离3公里左右范围，让骑手有充裕的时间送餐； 2.不需要抢单，系统直接派单，无订单时有外送小屋可以休息； 3.公司管理相对来说更加人性化； 4.公司合理安排外送餐厅，方便您就近上班。 晋升渠道：送餐员--组长--督导--经理

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。