岗位职责: 1. 负责公司分部大江东二号仓合作品牌方大客户的小家电商品准确分拣与整理工作。 2. 按照流程完成出库、入库等仓内操作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄22-45岁，月休四天（排休），学历不限，可带薪免费培训，认字即可。 5.工作时间：早9点-晚上6点。 6..试用期薪资5000元（试用期一个月），5000+500（绩效）+若有加班情况下有加班费+节假日福利+团建福利+可缴社保，月综合薪资6000-8000元/月

杭州招聘扫描分拣工 主要负责快递扫描分拣 不体检 直接上岗 年龄：18-55周岁 252/天 活简单 管吃住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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负责淘宝抖音电商平台发货配货打包，做事认真仔细，不发错货，人要老实有责任心，发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限，18–50岁，身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先，无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信（），当天可面试、次日可入职

岗位： 分拣扫描拉包倒包供件 薪资： 小组计件模式综合税前平均薪资6-7K; 装卸车8.5-10K（装卸个人产量计件） 支线装车固定薪资7500（小件不重） 福利待遇： 提供住宿+工作三餐，不住宿有住房补贴， 6-8人间，独立卫浴空调，水电费平摊 招聘要求： 1、装车卸车：有经验； 2、年龄：18-45周岁、18-48周岁 工作时间： 中班（凌晨01:00-13:00) 夜班(19:00-07:00)

新店开业需求： 分拣员需求15名，纯计单模式，薪资计件1.2/单 工作时间，5.30~18.30 , 6.30~19.30，7.30~20.30, 9:30-22:30 计件综合6000-9000 需要参与培训，培训期间薪资172元/日 培训期上班时间：早8:00-晚18:00 夜班上架 需求3人，工作时间22:00-10:00，综合薪资6000-9000 ， 需要参与培训，培训期间薪资172元/日 培训期上班时间：晚22:00-次日早8:00 有健康证/相关工作经验优先

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、综合薪资在7000－10000+，包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

放线技术员，要求会全站仪，经纬仪，有幕墙经验。

依托平台自动派单，安全准时接送乘客，按导航规划最优路线； 1.负责杭州市区及周边客户接送、日常外勤等任务，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养、年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入7000-12000元，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：，公司免费提供合规新能源电车，无需交班； 4. 福利加码：免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由：全职，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

杭州市桐庐县招装修木工

综合计件工资7000-10000元，两班倒，常年高工资，需体检。 要求：男女不限，年龄25-47周岁，精神面貌好可放宽一两岁（需提前报备）。身份证过期、无磁、临时的不行。要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有建筑行业经验者更佳。 薪资：员工工资按照计件制，班组计件，一个小组约20人，团体计件，多劳多得。新手第一个月工资不低于6500元，成为熟练工后，从第二个月起，工资正常在7000-10000元左右。每月30号发上月工资。 工作：工厂主要生产住宅用混凝土预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件。员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管、绑线盒等工作。上班可带手机。 工作时间：八点到八点，两班倒，正常每天工作时间10.5小时。 食宿：厂内有食堂，员工先吃后补，餐补20元每天，厂里套餐标准，中餐12元，晚餐9元，餐补根据考勤出勤天数随工资一次性发放。住宿免费，水电费平摊，4-6人间标准宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。 保险：面试需带身份证原件及复印件一张。 地址：杭州钱塘新区工业园。

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京东18小时（小时工） 工期到9月30号（想做可继续） 工价:16+2（9月30号在职补差） 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有拣货、打包； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）；（没有通宵夜班） 年龄要求：18岁-45岁； 到手薪资6000-8000（计件工资，多劳多得）

【日结工】1名明天5点至8点左右28岁-55周岁初中以上学历、、；电话:地址：临洺关镇圆通物流园

【廊坊广阳京东】220-280/天 岗位：打包 捡货 上架 l 男女不限18-50周岁 200一天 工期到十月中旬到工期每天补助20 点对点200，加班15一小时 。免费住宿， 工期到10月中旬，每天补助20元，，

当天安排住宿35-58岁大龄工男女不限包吃住，废旧物料分拣岗位。

福田沃尔玛仓储长期周结24元一小时 15名 工作内容：补货、收货、盘点、等 要求：20–45岁 薪资: 24元一小时 （周结） 上班时间：22:00–8:00 夜班 食宿：不包吃住 地址：沃尔玛（香梅北地铁站

要有责任心

【后厨】急急急，杭州拱墅区闽南泉州小吃店招后厨一名工资4800‑5500包吃！主要餐前备料、炸制出品、餐后厨房卫生，做事踏实勤快，地址：拱墅区拱苑路3号-1，电话

招切配一名工资7000-7500刀工没太大要求干活灵活就行 学徒打杂二名工资5000-6000有无经验都行联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节与顾客满意度

河上镇三联村农家乐招聘大堂经理一名月薪8000，服务员2名月薪4500左右。2天月休，厨师一名12000起。最好附近本地人有能力待遇可以面谈！联系人：黄云波，

氛围超棒的小酒馆，客人都很友好，不用应付难缠客人 招服务员/吧台小伙伴， 有无经验都行，有人带，上手快 薪资优厚，提成可观，月休稳定，包吃住 时间：傍晚到凌晨，时间相对自由

杭州西湖区转塘街道西街美食城，吴小塘沙拉煎饼上班时间早6点到一点，工资5000一个月。下午4点到七点。月休息两天。全勤100，不休息一天200。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.定期检查清洁用品及设备使用状态，及时报修或申领 5. 严格遵守食品安全操作规范，配合日常卫生检查与整改 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识。 2.无传染性疾病，持有效健康证上岗。 3.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康。

【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路（仓储、调度、送装、售后）的日常运营，对交付时效和一次送装完成率负责。 2. 管理送装技师/外包服务商团队，负责排班、服务规范培训与考核。 3. 建立并完善送装服务SOP和验收标准，持续提升客户满意度、降低客诉率。 4. 协同销售、客服、仓储部门，处理送装异常与客诉升级。 5. 管控配送成本，定期复盘物流与送装费用，优化配送线路与人效。 6. 跟踪分析交付数据（交付率