负责分拣码货，流水线或者格口码货，工作简单自由，不会有师傅带，稍微能做体力活的同事都可以做，需要认识大写的英文字母。工作长11-12小时。有无经验都可以的。

急招2-3名冷库贴标分拣小工，长期兼职，，年龄20-45岁，识字，会开三轮车。工作时间20:00-24:00，工资 25 元/小时 工作地点:杭州市余杭区仁和大道东风生态园

缺几个踏实人！仓库分拣300/天有吃住人走账清！ 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、配货及打包作业 2. 按订单要求完成理货、上架与库存整理工作 3. 配合发货流程，核对单据信息并交接物流方 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 遵守仓储安全规范，配合日常盘点与数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓库作业 2. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 3. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

时间：明天10:00-19:00（2人）地址：明星路地铁附近，宏薪科技园内容：商品的扫码拍照入库，就相当于一件商品拿到以后，然后拍各个部位的细节图，然后上传图片。要求：22-30岁男女不限头脑灵活，连续做，必须靠谱的来工资：170，下班结报名发照片年龄10亚。

分拣食品工作，内容简单 小时工，日结当天发薪，时间灵活，想来报名即可！

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、22-45。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：白班：07:00-21:30之间排班，不是上完。 薪资情况：20/小时，每月0-500绩效。 暑假工18/小时

京东杭州仓储分拣45天周期工（无装卸），不体检，小件仓，日结模式 涨价通知：打卡1天后日结工期6.22号左右/不体检/ 住宿免费/水电均摊 分拣/扫描/贴标签/活轻松去过的知道超级轻松不累员工点对点200元/天员工点对点200元/天 打卡1天后每天日结全额。要求：18～45 周岁； ；厂内住宿免费 ，入职即买；要求；试岗过不去的自动清退；

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

工作内容:主要负责快驴平台的货物打包，配货和送货 工作要求:需要操作打印软件，要求会简单使用电脑，送货晚上一趟，需要会开小货车，有C1驾照 有配送经验优先考虑 工作时间:20:00-24:00 薪资：25元一个小时 工作地点:萧山区新街街道新盛村1336号

分拣打包蔬菜

J杭州市西湖区招泥工，9小时300元。日结砌水沟。

杭州市西湖西溪路招日结小工，9小时200元日结。

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

服务员

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免费包吃住，真实可靠，10500元/月，16周周岁以上65岁以下，国营航空小件仓库高薪急聘分拣员，轻松不累 不限性别 上班时间12小时，免费包一餐，包住宿，正常两班倒，可选长夜班，长白班后面可以调 每周预支1000元，每月25号发工资，工期两个月起做 确定做的直接来仓库报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

大龄工真实可靠，10500元/月，免费包吃住，国营航空小件高薪急聘分拣员，轻松不累 大龄工65周岁以下16周以上，不限性别 上班时间12小时，免费包一餐，包住宿，正常两班倒，可选长夜班，长白班后面可以调 每周预支1000元，每月25号发工资，工期两个月起做 确定做的直接来仓库报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

明天临时工270，协助现场打托，分拣，缠膜，07:00-20:00不管吃，。18到45岁。勿扰！自己去自己回！

65岁以下的大龄工，10500元/月，免费包吃住，高薪急聘分拣员，轻松不累 不限性别，16周岁及以上，65以下 上班时间12小时，免费包一餐，包住宿，正常两班倒，可选长夜班，长白班后面可以调 每周预支1000元，每月25号发工资，工期两个月起做 确定做的直接来仓库报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手单，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

 蔚来F2需要8个人，工期2-3天，5个3个，22一小时，项目结束，结算，联系电话

1. 无责底薪+全勤+酒水提成+绩效奖金，综合7000-10000，多劳多得不压工资 2. 包吃住，宿舍空调热水WiFi齐全，每日免费员工餐 3. 月休4天，法定节假日双倍薪资/可调休 4. 节日礼品、生日福利、员工内部酒水折扣、定期团建 5. 免费岗前培训，清晰晋升通道：接待→前厅领班→前厅主管

招聘冷库租赁部主管 岗位职责： 团队管理与安全风控：统筹租赁部人员管理，通过常态化安全会议构建安全作业环境。 租赁业务拓展与增收：负责冷库招商及优质客户维护，提高装卸作业费用，增加部门营收。 设备运维与成本控制：实施叉车工技能培训与设备保养计划，实现降本增效，保障设备正常运转。 协调与执行： 协同冷库及物流部门，灵活调配人员，确保装卸及配送任务高效完成。 要求： 学历：38岁以内，，大专及以上，物流、制冷等相关专业优先。 经验：3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验，含团队管理及租赁业务经验。 技能：熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程，具备客户开发、成本控制、数据分析能力。 素养：强沟通谈判与问题解决能力，抗压能力强，熟悉冷链安全规范。 薪资：8-11k，上班时间：7:30-16:30。单休（周日休） 上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，五和肉类交易市场 岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等。

洗菜切菜餐具清洗，包干区卫生，有技能的优先考虑

外包岗位-敦煌网-尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）-五险一金-长期稳定 岗位职责： 一、岗位核⼼定位 聚焦敦煌⽹美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后⼀公里”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务支持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 二、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 跨境物流 物流履约能力、终端体验，物流的跟单执行，风险预估，美国和欧洲市场。 1、物流跟踪及异常处理，跟进并识别异常，定位问题、发起理赔、安排补发 2、风险预估及运营干预，末端市场，配送规则，预判风险，节假日拥堵，做好备用渠道的处理，提前与客户沟通做好提醒； 3、供应商的协同及系统操作，希望英语及尾程业务逻辑，独立操作TMS,进行渠道报价。如美国邮政等，对数据要敏感。结算物流的排查. 4、信息同步与客户服务：沟通能力和表达能力 5、涉及到知识的沉淀，比如SOP方案，积极一些，对常见的类型有处理方案。 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.遵守门店服务规范与安全操作要求，协助处理突发情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

工作内容： 1、主导仓储体系的分析与优化，侧重电商方向，包括库存管控监督，盘点差异核查，单据异常原因排查，重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题； 2、负责仓库团队的人员管理工作； 3、具备相关设备研究背景者优先； 4、梳理仓储作业流程，对接业务端需求并推动落地； 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（或具备同等学力），物流管理或相关专业优先； 2、两年以上大型物流企业现场管理经验，熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力； 4、持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

1. 叉车作业：熟练操作叉车，负责各类板材、木料的装卸、堆垛、移位、装车、卸车工作，规范操作设备，杜绝违规作业，保障货物及场地安全。 2. 仓库理货：负责仓库板材分类、整理、规整摆放，保持仓库货品整齐、通道畅通，做好货物防潮、防尘、防护工作。 3. 出入库管理：配合库房完成板材出入库清点、核对数量！ 4. 日常维护：清障；维护仓库环境卫生，完成领导安排的仓库日常杂务工作 二、任职要求 1. 年龄20–50周岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应仓库常态化工作，服从仓库管理安排。 2. 持有有效叉车证，熟练驾驶叉车，有板材、建材仓库实操经验者优先录用。 3. 做事认真细心、责任心强，熟悉货物堆放规范，爱惜板材货品，无重大作业事故记录。 4. 无需高学历，踏实肯干、稳定性高，能长期从业者优先，新手熟练快、肯学也可考虑。 3. 工作环境：正规板材仓库，场地宽敞，工作氛围简单融洽，团队氛围好。

岗位职责： 1、负责区域内共享单车的日常维护换电与调度，确保车辆分布合理，提高使用效率； 2、及时处理故障车辆，保障用户骑行安全； 3、定期巡查合作点位，收集用户反馈，优化服务体验； 4、参与团队会议，分享运维经验，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理用户问题； 2、有较强的问题解决能力，能够独立应对突发状况； 3、身体健康，能适应户外工作，有骑行经验者优先； 4、责任心强，团队合作精神佳，能够接受轮班工作制； 5、年龄20-50岁岗位职责: 1.负责共享单车的日常维护、换电及调度，合理分配车辆提升使用效率； 2.及时排查并处理故障车辆，确保用户骑行安全与顺畅； 3.定期巡查站点，收集用户反馈，协助优化服务体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理用户问题； 2.有较强应变能力，能独立应对突发状况； 3.适应户外工作环境，身体健康，有骑行经验者优先。 4.有D照会开三轮车优先