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打包分拣1-2人月结
库房分拣员 在库房分栋食品,装箱打包 薪资福利:2000-2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
本溪 明山区
5月8日 12:33拨打电话
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月22日 12:33拨打电话
快递拣货员1-2人月结
拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口
本溪 平山区
5月8日 12:33拨打电话
分拣
带车送货司机 带车送货,有分拣工作,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月27日 12:00拨打电话
快递拣货员1-2人月结
拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口
本溪 平山区
5月10日 14:51拨打电话
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
3月29日 07:39拨打电话
分拣
分拣 要求认真负责,有生鲜行业分拣经验者优先。 薪资福利:上述岗位均电话咨询,面谈。 应聘请说看到的 工作地址:大河市场附近
本溪
5月14日 00:44拨打电话
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月19日 12:55拨打电话
分拣包吃月结
食品批发招聘 出库工人 负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货, 要求:55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神 好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。 早8点晚5点 工资:3000 地址:辽宁省本溪市明山区大峪 联系方式:
本溪 明山区
5月5日 09:09拨打电话
店长服务员
韵达快运 营业执照名称:溪湖区广大普通货物仓储服务中心 地址:辽宁省本溪市溪湖区菜比耐火厂对面 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年8/7日为止 职位名称:勤杂工,服务员,店长 招聘人数:4人 薪资区间:2500-3000 工作内容:整体花材,主要以批发鲜花为主,具体电话沟通细节,
本溪 溪湖区
5月7日 12:18拨打电话
临时工1-2人
小时工 工作轻松,不累氛围好;营业时间早6.30至22.30 薪资福利:面议;公司福利待遇好,有年终奖、意外险等 招工人数:2名 工作地点就近安排 工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
本溪
5月14日 12:49拨打电话
保洁1-2人月结
保洁员 ,年龄60岁左右,身体健康,家住附近优先。工作时间早7点—3:30点,节假日串休 薪资福利:1165元 招工人数:1名 工作地址:站前
本溪
5月14日 12:49拨打电话
理货员收银员
主管 工作轻松,不累氛围好;收银员上下午倒班,理货员可上下午倒班或固定班;营业时间早6.30至22.30 薪资福利:3000+(8小时工作);公司福利待遇好,有年终奖、意外险等 招工人数:2名 工作地点就近安排 工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
本溪
5月14日 12:49拨打电话
收银员月结
收银员 工作轻松,不累氛围好;上下午倒班;营业时间早6.30至22.30 薪资福利:2800+(8小时工作);公司福利待遇好,有年终奖、意外险等 工作地点就近安排 工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
本溪
5月14日 12:49拨打电话
导购理货员
理货导购员 工作轻松,不累氛围好;可上下午倒班或固定班;营业时间早6.30至22.30 薪资福利:2800+(8小时工作);公司福利待遇好,有年终奖、意外险等 工作地点就近安排 工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
本溪
5月14日 12:49拨打电话
打包包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
【工作薪资】280~300一天,至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20:00 【工作要求】男女不限,年龄16~45岁 【工作内容】打包 【其他福利】包住包吃,电梯四人间公寓住宿,有空调WiFi洗衣机,热水器,冰箱齐全,交通方便。
打包20人以上日结兼职假期工
下午日结16块/小时,珠宝打包,空调坐班,工作轻松,天天要人 上班时间:15:30-3:00左右下班(清完货才能下班) 凌晨下班公司有拼车送回去,不用怕回不去 男女不限,17-45岁 必须服从管理安排加班,清完货才能下班 工作地址:华林寺地铁站附近
分拣包吃包住20人以上月结全职
广州黄埔小象超市仓储项目 挑战月入过万,实现经济自由的看过来 不查纹身黄发!不查案底!不体检!名族不限!每周可借支500/700生活费!借支方便! 两个部门同时招聘,宿舍走路几分钟即到,不穿无尘服,不是流水线,上班自由,要求能吃苦耐劳 ,愿意做都能安排入职! 1.怀远冷冻仓分拣员,长白班(个人计件) 温度-16度,自带厚外套上班(冷冻分拣低温补贴20元一天),22-40 岁,包吃一餐! (首月保底21/小时,次月2300+计件工资+10元/天房补,夜班有10元/天夜班补贴,综合薪资8000-10000+) 2.怀远冷藏分拣,长白班,车间温度0-4度,需要自己备厚衣服,10-13小时,个人计件,包吃一餐,调休4天,有低温补贴8元一天,第二个在职,绩效奖260-300元,(首月保底21/小时,次月2300+计件工资:综合薪资8000--10000+) 每月15日发薪,提供住宿
打包包住20人以上日结
黄埔顺丰电商仓储 打包 日结:18元/时 (长期有宿舍) 上班时间:白班14.00-23.00 工作内容:打包 贴标 卸车,有冷库,自带厚衣服,次日发工资,注:自带棉袄 毛裤 提前20分钟到
分拣20人以上日结兼职
日结200元/天(10小时)闵行生鲜仓库,夜班 天天有活,天天日结。 手机打火机都可以带,这边管理不严。 男女不限,18岁至55岁 上班时间,每天晚上19:00集合 晚上19:30上班到早上5:30, 有时候会加班,要能配合加班,保底10小时,加班18元/小时。 本岗位不提供工作餐,请自备干粮点心 工作内容: 分拣,扫描、拆包、装车、卸车等随机分配,活不累,做过的都知道。 【注意】不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、洞洞鞋,短裤、裙子、破洞裤等 上班地址: 上海市闵行区莲花南路2588号(15号线元江路地铁站3号口)
理货员月结
岗位名称:理货员;招工信息:20-50岁,工资3500元起,月休2天;工作地址:本溪消防店;联系电话:
本溪
5月5日 17:06拨打电话
保洁
切水果工 切水果,打扫卫生,备货 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年8/4日为止;打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区英利皇宫上行
本溪 明山区
5月5日 13:07拨打电话
店员1-2人月结
小堡哈哈豆游乐园商铺 招聘:店员1名 负责卖水卖烤肠之类,要求干净,热情 时间:早9晚6 薪资:2400 工作地点:小堡体育馆院内哈哈豆游乐园 电话:
本溪
5月9日 15:07拨打电话
辽宁本溪共享单车运维人员不限男女薪资福利:日工资,
共享单车投放
本溪共享单车运维人员 不限男女 薪资福利:日工资,
本溪
5月5日 12:52拨打电话
理货员收银员
主管工作轻松氛围好,收银员上下午倒班,理货员可上下午倒班或固定班,营业时间早6.30至22.30薪资福利:3000+(8小时工作),有年终奖意外险等完善福利招工人数:2名工作地点就近安排工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
本溪
5月6日 11:47拨打电话
营业员有提成
金视力眼镜店招聘: 工作 时间弹性,工作内容简单,0压力,有保底工资【非保险公司】工作难度低,客户易达成!(熟悉工作流程后,可以居家办公,可以长期拥有一份固定收入),不耽误接送孩子,不耽误孩子补课,可以照顾好家庭同时还有一份底薪+提成的工作全职兼职都可以 地点:实验小学(原师范附小)对面 联系方式 同步
本溪
5月14日 04:04拨打电话
理货员月结
超市拣货员,库管 手脚麻利,眼里有活,应届毕业生优先。工作时间:早8 - 晚8,早10 - 晚10;夜班晚8点到早8点(捡货入货,打扫卫生) 薪资福利:3600 - 4000,满勤200,包午餐,有提成 应聘请说看到的,会员置顶信息18 工作地址:紫金路马铃薯研究所对面
本溪
5月4日 00:43拨打电话
收银员1-2人月结
收银员 工作认真负责,服务耐心热情。主要负责网吧收银 薪资福利:2000-2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年8/4日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区辽宁省本溪市平山区广裕街独立院13号
本溪 平山区
5月4日 12:29拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设 规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。 (二)仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。 (三)运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。 (五)成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。 任职要求:(一) 每日核心工作流程 1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。 2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。 卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。 3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。 跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。 4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。 运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。 绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。 资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。 全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。 绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。 安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。 原标题:《物流总经理》
店长店员
沃土佳食品超市 营业执照名称:明山区沃土佳食品超市 地址:辽宁省本溪市明山区唐家路29栋1至2层5门,6门 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年7/23日为止 座机: 职位名称:店面服务人员 招聘人数:5人 薪资区间:2000-2500 工作内容:中粮本溪幸福百代公司 现诚聘 金牌店长:5 优秀店员:10名 要求:有亲和力,责任心强,学习力强,执行力强! 年龄:20岁至50岁 福利:底薪2000元+满勤奖+纪律奖+奖金 当月交五险,每月休息四天。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间。 地址:转山广裕长江平东园 ☎电话:
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5月7日 12:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪直招仓库理货员3800一月在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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