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辽宁本溪比优特招小时工爱说话,会叫卖,有责任心,不用会,可以教可以带。会卖货的优先
营业员
本溪比优特招小时工爱说话,会叫卖,有责任心,不用会,可以教可以带。会卖货的优先
本溪
5月4日 14:48拨打电话
临时工包吃
手机工作室相关岗位,年龄18-42岁,能够熟练操作智能手机,服从安排。不直播,不露脸,有专人教学,早8点到下午2点工作薪资福利:成手工资100-300元/天,包午餐应聘请说在本溪招聘平台看到的工作地址:平山区永丰金鼎饭店附近
本溪 平山区
5月11日 00:38拨打电话
临时工1-2人月结
影楼引逗师 乐观开朗有耐心心态正向积极,有无经验均可。配合摄影师调动宝宝拍摄时的情绪,引导宝宝摆出自然的动作眼神表情 薪资福利:2500-3000,可带薪学习 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年5/30日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪电视台对面,弄潮咪可摄影集合店
本溪 明山区
5月8日 12:33拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
嬉水操作员 薪资福利:工资3500元以上;每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红;免费工作餐及住宿,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00 - 17:00或倒班(每月休10天),工作稳定,待遇优厚,有晋升机会 招工人数:2人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧
本溪
5月5日 12:42拨打电话
兼职
值班组长 薪资福利:全职:五险一金,带薪年假,法定节假日三倍工资,过节福利,定期聚餐。兼职:时间自由,可根据自己时间进行早晚班排定。法定节假日三倍工资,过节福利,定期聚餐。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场一层必胜客
本溪
5月11日 09:53拨打电话
临时工3-5人月结
医养宣传员 年龄25~55岁。每天工作3个小时,上午8:30-11:00班,周六周日休息 薪资福利:月工资3000~5000元,奖励国内外旅游, 招工人数:3名
本溪
5月8日 11:26拨打电话
图文发抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供文案素材,你发布到抖音上,,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
辽宁本溪假期工薪资福利:2500-3000元非诚勿扰,12点后打电话工作地址:二药市场里
2500-3000元/月
临时工月结
假期工 薪资福利:2500 - 3000元 非诚勿扰,12点后打电话 工作地址:二药市场里
本溪
5月8日 12:33拨打电话
临时工日结
井号过来几分钟搞定 工作内容:号用来私信评论 时间:上午11点半-下午 工资:100 用1天 要求:男女不限16-50周岁( 实名)。有历史违规也行 除了禁言不要 直播权限被永封了的也可以(只要可以发私信就行) 地址:艾溪湖东。 小吴
本溪
5月9日 16:02拨打电话
辽宁本溪急聘长期钟点勤杂工,工作时间5−10点就五个小时活,老板人好,工资月结,
临时工
急聘长期钟点勤杂工,工作时间5−10点就五个小时活,老板人好,工资月结,
本溪
5月8日 10:25拨打电话
辽宁本溪招全液压班长两名小工两名工地
小工1-2人
招全液压班长两名小工两名工地辽宁本溪
本溪
5月14日 02:33拨打电话
押运员包吃月结
招押运员长期。短期勿扰。年龄50以下,不抽烟的,新考证也可以。拉甲醇,柴汽油,工资6500车上做饭。鑫泰石化附近上车,联系电话:,打电话不方便接同号
本溪
5月14日 02:26拨打电话
服务员
本溪市本钢技校食堂档口招聘员工,男女不限,要求有责任心干活麻利,周末可休息,寒暑假休息,喜欢这样工作的欢迎致电
本溪
5月14日 02:16拨打电话
酒店前台月结
宾馆招收银员,年龄55周岁以下,月工资1800元+房提+加班费。干24小时,休24小时。不押工资,到月就开。不收押金。主要节日,春节有福利。联系电话:
本溪
5月14日 01:51拨打电话
客房服务员客房经理厨师
如家商旅酒店招聘客房经理:白班,月休四天,薪资:3000-350055岁以内客房服务员:白班,月休四天,薪资:2000-300055岁以内自助餐做饭大姐,早六点到12点,薪资2400-3000元,55岁以内工龄工资,满勤奖,员工餐,生日福利,节日加班费。有经验者可优先。联系电话:
本溪
5月14日 01:46拨打电话
山东德州下午有几十把椅子缠包装。有人能缠嘛。
临时工
下午 有几十把椅子 缠包装。有人能缠嘛。
德州
5月14日 03:08拨打电话
浙江宁波 现在需要一个人打包蔬菜,要求会做,20/小时下班结工资。
果蔬分拣
 现在需要一个人打包蔬菜,要求会做,20/小时 下班结工资。
宁波
5月14日 03:08拨打电话
河南焦作下午场需要排队了都、1-2小时。
临时工
下午场需要排队了都、 1-2小时。
焦作
5月14日 03:08拨打电话
河北廊坊招工一名工作地点格达村年龄50以下电话
临时工1-2人
招工一名 工作地点格达村 年龄50以下 电话
廊坊
5月14日 03:07拨打电话
临时工日结
淘宝闪购招聘! 单价 4 元,夜间 6 元! 工龄奖励 3 个月➕200 元,6 个月➕400 元,12 个月➕800 元!欢迎您的加入!☎同步
铁岭
5月14日 03:06拨打电话
收费员1-2人月结
收费员 30~50岁,,中专以上学历,工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场 薪资福利:3500左右,入职交保险 招工人数:2名
本溪
5月5日 12:42拨打电话
临时工
钟点工干活干净立正长期稳定薪资福利:14元/小时,工作时间(早8-晚6)(早8-晚8)(早10-晚8)(晚5-0点)(晚8-凌晨3),11点以后联系
本溪
5月8日 00:45拨打电话
工厂搬运工
岗位名称:机修;装卸工;。 岗位要求:1. 有相关工作经验者优先考虑;2. 身体健康,能够适应一定的体力劳动;3. 能够服从公司安排,配合完成工作任务。 薪资待遇:1. 机修薪资面议;2. 装卸工日薪100,加班有加班费;3. 薪资计算方式为计件,收入范围在100-300一天,前三天保底工资50,并有专人教导。
本溪
5月6日 10:01拨打电话
临时工库管
仓储人员 ,45岁以下,接受临时工。辅助工作、货品效期标明、货品采访,要求先进先出、进货出货 薪资福利:4000+200,工资4000 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场4楼
本溪 平山区
5月12日 09:19拨打电话
辽宁本溪画手有专业绘画学习经历,自备绘画工具,无素描色彩基础勿扰。全程居家接单招工人数:若
临时工
画手有专业绘画学习经历,自备绘画工具,无素描色彩基础勿扰。全程居家接单招工人数:若干
本溪
5月8日 00:45拨打电话
辽宁本溪兼职手工作业人员从事鱼钩组装工作,简单易学
兼职
兼职手工作业人员 从事鱼钩组装工作,简单易学
本溪
5月13日 15:50拨打电话
收费员月结
收费员年龄25-55岁,无不良嗜好,。工作时间:早8:30至11:00,节假日休息薪资福利:工资2000-3000元交保险名额有限,有意者速联系工作地址:明珠酒店二楼
本溪
5月6日 12:26拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设 规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。 (二)仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。 (三)运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。 (五)成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。 任职要求:(一) 每日核心工作流程 1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。 2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。 卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。 3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。 跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。 4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。 运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。 绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。 资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。 全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。 绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。 安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。 原标题:《物流总经理》
临时工月结
续期收费人员 招聘:宝妈岗位!退休人员!双休! 工作内容:续期收费人员, 做老客户名单整理,处理售后问题 工作时间:8:20-10:40双休法定假 岗位要求:年龄28-55周岁有责任心, 有上进心,有团队意识。 工作待遇:综合薪资 4000+ 公司氛围好,团队年轻化,适合宝妈 , 工作不耽误带孩子、退休人员再就业 地址:站前明珠酒店2楼 电话:
本溪
5月13日 12:20拨打电话
临时工1-2人月结
仓储人员 接受临时工、,45岁以下。仓储工作,辅助工作、货品效期标明、货品采访要求先进先出、进货出货 薪资福利:4000-4500,底薪4000+200 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/9日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场4楼
本溪 平山区
5月10日 10:44拨打电话
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