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打包发货员包吃包住20人以上月结全职长白班包吃住
(管吃住)服装库房招库工打包发货员 要求:男女不限18岁至38岁,工作认真,干活利索。 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:早8晚6, 中午休息1小时,每周日固定休息 薪资待遇:5200元/月(26天出勤) 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园(自行导航) 公交站:大官庄开发区公交站 备注: 1.必须住宿,不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员(硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑,为了库房安全考虑) 3.每月15日发上月工资。
库管包住餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理,包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入,并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
临时工
汽车图像车漆处理岗位职责 1. 负责汽车图片车漆区域精准抠图、语义分割,保证边缘干净、无锯齿、无漏抠/多抠,满足商业修图、渲染、合成要求。 2. 独立完成汽车车漆换色、改色、质感调整(哑光、金属、珠光、渐变等),确保色彩还原真实、光影统一、车身质感自然。 3. 按需求对车辆外观进行精修,处理反光、瑕疵、色差,保证成片高清、干净、商用级效果。 4. 负责批量汽车图像的标准化处理,规范命名、分类归档,保证效率与一致性。 5. 配合设计/运营/产品需求,输出符合平台、电商、宣传用途的汽车效果图。 6. 熟悉汽车结构、光影逻辑,能快速理解并执行不同风格、不同车型的车漆处理规范。
分练
8000-9000元/月
分拣包吃包住11-20人日结
大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人(最少工作二个月) 工作要求:男女不限30-55周岁 身体健康,无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30,晚7:30—早6:30一天工作10小时,月休息2天. 工作内容:对回收到废品,分拣 工资待遇:月休息2天,底薪5300,全勤200,住宿补贴500(住宿舍没有补贴),夜班补贴500.(按上夜班天数补贴)管两餐, 薪资发放:,每周可预支800—1000,每个月15号 工作地址:北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点,3点面试 可以来的编辑姓名+电话+年龄+性别+户籍
消杀员
8000-10000元/月
临时工包住3-5人月结
害生物防制员/消杀员 年龄18到45岁,男女皆可,经验不限;全职,有驾驶证者优先;吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活,公司提供免费培训;按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识,经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元,管住。 工作地区为湖北,天津 上海,,广州,广东全省,广西省可就近选择 服务类外勤工作,不需要坐班 有意向电话联系
配/理/拣/发货包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
厂区快递小件分拣,装卸 16—65周岁,男女不限,管吃住,3餐。 小件分拣:月薪8000 小件装卸:月薪8500 12小时工作制,中间休息和吃饭2-3小时,实际9--10小时,第一个月是月休2天,第二个月是月休4天。工作满。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡,。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说,人走帐清。 早9:00----晚8点面试
理货员分拣有提成交通补助免费培训包住6-10人月结
包住 配/理/拣/发货 分拣 理货员 北京全城门店就近分配团队年轻,多劳多得! (手速越快赚越多) 综合薪资9000+ 可预支工资,免经验培训,工作时间自由 年龄18-55岁 简单识字,24小时安排就近门店面试
分拣员
1-1.1万元/月
分拣理货员打包包吃包住20人以上月结全职
长期有活 工作内容:快递分拣,扫码,包装,理货 ,打包 薪资:可日结200-300元 要求:18-55岁,身体健康,无学历要求 时间:长白班/长夜班可选,8-12小时 福利:包吃,提供宿舍,水电全免 优势:不体检,不面试,不压工资,人来就安排 工作地点: 想做直接私信/电话,当天安排上班
果蔬分拣11-20人月结全职蔬菜分拣不体检零费用入职
【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好,多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待,可以相互打个招呼看是否有缘分 参考目前在职人员,月到手6500-7000+元/月(多劳多得) 货量稳定,天天有活 长期稳定有活干 【公司直招】【工资直发】 【不体检丨工资6500-7000+准时发】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活,活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:18-45岁,身体健康【要良民】
北京平谷区50、✅【项目】装修资料员兼劳资员,,联系刘经理
劳资员
50、✅【平谷项目】装修资料员兼劳资员,,联系刘经理
北京 平谷区
4月1日 04:46拨打电话
焊接餐补包吃加班补贴
现在报名,提交信息, 【国企北方华创长白班】,符合要求包进 免费管吃 平均300/天 弱电岗位,(无需电工证,有相关工作经验即可) 焊接岗位(线路焊接) 18-45岁 26元/小时,8-12小时,有加班, 工作时间:平均月工时300左右 [饭]8小时管1餐,12小时管两餐, 附近可以租房单间350-400/月(可住俩人) (模式1.四天后每天克预支200 模式2.每周预支800-1000,) 地址: 平谷厂区 报名热线:
北京 平谷区
4月1日 04:02拨打电话
北京平谷区大马新店找凉菜老大一名工资9000左右
9000元/月
凉菜1-2人月结
平谷大马新店找凉菜老大一名工资9000左右
北京 平谷区
4月1日 04:02拨打电话
北京平谷区下午大兴庄用17钩机替班,
挖机司机1-2人
下午平谷大兴庄用17钩机替班,
北京 平谷区
4月1日 01:56拨打电话
装卸工1-2人
3.31三个小时活120元 平谷区马坊物流招聘小工2名!卸米面油的活 上班时间16:30完活下班 自己到位置打电话
北京 平谷区
4月1日 01:34拨打电话
打包分拣营业员
招聘:营业员 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 负责包裹的接收、核对、登记及出入库管理,确保物流信息准确无误;按规范完成包裹分拣、打包与发运操作;定期盘点库存,维护仓库整洁有序;配合团队完成日常运营任务,保障物流流程高效运转。 任职要求: 具备良好的责任心与执行力,能够适应节奏紧凑的工作环境;熟悉基本办公软件操作,具备一定的数据处理能力;注重细节,具备较强的学习能力与团队协作意识;无不良记录,能接受合理的工作安排。
黔南
4月1日 04:51拨打电话
装箱工打包装卸工
招聘招聘 ✅工位机装箱工多名,计件工资,工作轻松 ✅仓库打包、装卸车工人,会开车的优先。注:年龄50以内 ☎联系电话: 地址:城东前店
衡水
4月1日 04:48拨打电话
物流叉车工搬运工打包装卸工
仓库招聘普工,有叉车证长白班 待遇:28+2饭补,30/小时 有叉车证的优先 要求:30-42岁,在仓库做过的,偶尔开叉车,需要上下货,搬运,打包,服从现场安排,吃不了苦的不要报名 上班时间:上班早9晚6,六休一,配合加班,忙得时候最晚会到10点 注意:,,离职提前3天报备,每个月除正常休息外 报名热线:
上海
4月1日 04:46拨打电话
发货员包住1-2人
【诚聘】雷甸天马成品仓库招发货员一名: 有叉车证,初中及以上文化,偏体力活,早八晚五,单休,五险一金,有宿舍,有餐补,工资计件制。 有意者可电话联系:
湖州
4月1日 04:45拨打电话
物流叉车工打包理货员装卸工配货员
仓储物流操作员,50 综合薪资:5000-8000元 带薪培训 综合薪资:5000-8000元,无需相关工作经验,入职后公司将提供岗前技能培训,仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员;叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工 18-55周岁(男女不限),(个别岗位需识字)
抚州
4月1日 04:43拨打电话
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月30日 14:36拨打电话
库管餐补1-2人月结
仓库管理员 仓库管理或相关行业2年以上工作经验;能接受加班和夜班,有叉车证。1、负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作并建立工作台账;2、负责产品物资原材料的装卸管理;3、根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;4、负责库房各阶段盘点工作。 薪资福利:6000 - 8000元,免费提供三餐、晋升空间大、自动化生产工作相对轻松、五险、夜班补贴、外省工人住房补贴 招工人数:2名 普工每周一至周六下午1:30集中面试,携带身份证复印件;简历邮箱:;关注‘’,扫码进入‘’系统获取更多职位信息 工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷(中关村科技园区平谷园平和街7号院3号)
北京 平谷区
3月23日 17:20拨打电话
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月31日 06:11拨打电话
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 时薪:150 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月30日 14:36拨打电话
分拣包吃交通补助包住20人以上月结全职
【废品分类回收】 废品分拣工,18-55周岁,不要求文化包进能吃苦,身体健康,手脚灵活 白班7:30-18:30夜班19:30-6:30每天10小时,超过算加班,白夜班两班倒,半个月一倒班,月休两天 分拣工底薪5300200全勤++住宿补贴500+夜班补贴500按天折算加班费,综合薪资5500到6500,月休2天 包中餐,晚餐,免费提供住宿4-8人间,。
分拣员
20-50元/时
打包分拣快递拣货员有提成免费培训6-10人兼职
【长期稳定兼职短时工岗位JD】 【大型直聘】周末长期稳定兼职,时间固定,越干越稳! 薪资:21–32元/小时 (分拣越快,时薪越高,多劳多得) 出勤要求: 每周六、日 早高峰 8:20–12:30 晚高峰 15:30–19:30 ️时间固定,长期稳定出勤,优先安排! 岗位:分拣员 按线上订单拣货、打包,把控时效,简单易上手! 我们需要你: 18–40岁,男女不限,有健康证(或办理中) 手脚麻利、做事认真、能吃苦、有时间观念 有服务意识,干一行爱一行 为什么选我们? 美团小象超市,品牌大、门店直聘 工时稳定、收入有保障 面试不收任何费用,靠谱! 想找一份稳当又带劲的兼职? 欢迎直接联系或投递简历,周末一起干起来!
库房理货员
5000-7000元/月
理货员包吃有提成包住3-5人月结全职
有库房工作经验。能吃苦耐劳。管吃住。
配送员
分拣免费培训1-2人月结全职
负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供平谷区急聘仓库配货员140一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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