白班，根据生产休息，主要已打包为主，东西不重，有叉车配合 不包吃住

工作职责 1. 负责七鲜超市线上订单的商品拣选、核对工作，按照订单明细准确匹配对应货品，确保分拣品类、数量无差错。 2. 完成分拣后商品的归类整理与对应交接，配合现场运营调度维持作业区域的整洁有序，保障分拣链路高效运转。 3. 严格遵守门店作业规范与安全操作要求，配合班组完成当班时段的订单处理任务。 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能适应站立式作业及快节奏的工作环境。 2. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理人员的排班与工作安排。 3. 会使用智能手机，能熟练操作基础分拣作业系统，有相关商超分拣、仓储工作经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：早8点至晚8点，中午安排1小时休息时间 2. 薪酬福利：周六日两天出勤薪资按日结算，单日薪资170元

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成蔬果拣货操作 3. 协同团队完成日常工作任务、库区整理及5S管理 4 遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应恒温15℃仓储作业环境 2. 无经验要求，白班，有住的 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与读写能力 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

1、8000-10000。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500路费干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:玉带河站（通州区安莱大厦B座） 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

（试岗一天直接去入职正式工） 1.岗位：拣货员 2.任职要求：25-40 3.薪资待遇：综合税后6500-7000 4.福利待遇：入职上五险一金 免费提供住宿 饭补 节假三倍薪资 节假日礼品 5.工作时间：15-3点（夜班为主）月休4天

北京市通州区马驹桥有楼梯间墙面挂钢丝网工程，面积约170平米，采用马钉固定，包工方式。有意者可电话联系。

商务接待，旅行社到大兴机场 确保准时准点;熟悉行驶路线，保证行车安全;固定路线接机送机保持车辆清洁，定期检查车辆状况;处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少3年以上驾驶经验;无一次性扣6分及以上违章记录;具备良好的沟通能力和应急处理能力

通州于家务垂钓园招聘劳务工人，年龄60岁以下，要求会骑电动三轮车，手脚勤快，踏实稳定。会木工、水电、游泳者优先。工资5000元，管吃住。有意者可联系。

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北京市通州区招工地小工/杂工主要配合大工，配管穿线 1个月左右活，，

西岭润园小区（白塔岭附近）快递站招聘临时工工作时间：早10点-12:30，下午3:30-6:30工资2100元/月(每天5.5小时)主要负责理货，人多时帮着取件。有灯条，活儿好干有人教。要手脚麻利的，能干两个月左右。应聘：()

上郭现在急需要快递工20人，电话

薪资待遇】 薪资范围：装卸工6000-9000，分拣员5500-6500，电叉工5000-6000（带薪培训） 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月薪资次月（月初+月末）分两次发放 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：包住饭补、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责仓库快递货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

工资模式：日结 周期工：19/小时后续随市场价格调整。 招聘要求：男女不限，年龄18-45岁 化妆品理货--包装-拣货工作，吃饭时间不算工资 工作时间：9:00—21:00左右（具体工作时间按仓库订单量安排） 工期要求：最少做到11.20号，。 拒绝摸鱼/放鸽子的忽扰

长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 分拣/打标/帖标/打包，白班8:30-18:00，必须配合加班， 中班13：30-23.30 薪资： 方案一：20元/小时，没有提供吃月综合5500-6500 方案二：18/小时，包吃住 要求：18-45岁，不许穿拖鞋、裙子，提前10分钟到岗 福利：提供住宿。月休息四天 每周可预支400-600 地址：万玮福州连江园区

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责订单全流程管理，包括接收、处理、跟进及交付环节，保障订单执行的准确性与时效性； 2. 跟踪医药类货物运单并完成回执确认，掌握医药类签收流程及相关内容； 3. 熟悉医药物流领域业务模式，了解行业运作特点，能按平台规范开展物流协调与管理工作； 4. 精通ERP系统操作，可对物流相关数据进行整理、分析，持续优化物流作业效率与准确率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上医药或物流项目管理经验者优先，熟悉物流运行流程及管理方式； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接配合； 4. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力； PS：薪资5-7k（面试定薪）工作时间早8：30-晚6：00，午休90分钟，周末双休，节假日正常，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折、社保正常缴纳；

通州彩票店招聘 福彩/体彩店 急招营业员 岗位职责 1. 彩票打票、兑奖、收银结算、账目日清日结 2. 售卖刮刮乐、接待顾客、解答玩法咨询、维护老客 3. 店内卫生整理、彩票备货盘点、设备简单维护 4. 严格遵守彩票规定，严禁未成年人购彩 任职要求 年龄20-40岁，干净利落、细心靠谱 2. 会基础电脑／手机操作、算数快、不马虎 3. 性格亲和外向、服务好、能长期稳定做 4. 接受周末、节假日、寒暑假连续上班接受调休、存休 5.无违法犯罪、无不良征信 薪资待遇 底薪+提成（具体另议）工作时间、地点 1.周一至周五 10:00-22:00 周六至周日 11:00-23:00 月休4天 北京市通州区台湖镇城市之光店联系我们 非短期兼职，非诚勿扰

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男女不限收银员第一个月3000有提成，勤奋好学，能拿到8000以上

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金九银十，年前想挣钱的联系我哦招聘家政派单合伙人6名，16年老家政，上万老客户，想挣钱的，接受小白，行业大牛带队，工作地点通州北关，河北燕郊杨老师

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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招聘信息：招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下，会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的，干过冷库装卸的优先。待遇：计件工资，多劳多得，每月保底工资7000元，综合工资9000元—11000元。不管吃住，工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话：吴总

快递小件装卸扫描分拣

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

协助卖场补货、查日期 月休4天 五险一金 上班时间8小时，8点～17点，13点～21点