【岗位职责】 · 负责货物的打包、分拣、收发货操作 · 确保订单准确、及时出库 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 能适应倒班工作，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 · 每日13:00-24:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月，月结 · 包住 + 饭补

[庆祝]亦庄小米库房小件仓库[庆祝] 明天面试，工作轻松！ 要求：男女不限！18-45周岁！会使用智能手机，服从仓库里工作安排，干活利索！ 主要工作内容： 小件货品的配货以及拣货 工作时间： 早班：早9点—晚7点 中班：13点-凌晨1点（根据当天货量，完成后下班，会早下会晚下）每天平均工时8-12小时 吃住：吃饭时间一小时（园区有食堂吃饭自理，，不提供住宿！ 薪资待遇： ，22元/小时； [烟花]3-6月转正，五险一金，综合工资8000-10000

通州申通快递招聘日结临时工工作内容：翻包招聘人数：1人工资：20元/小时日结年龄要求18-50岁男女不限上班时间：下午2点到12点左右有意者电联：另招长期装卸工一名

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位职责： 1. 负责仓库内蔬果商品的分拣分播，恒温15℃仓库 凉快。 2. 按订单准确完成蔬果拣货分播 3. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限， 2. 能适应作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任基础搬运等基础体力工作，货物不重。 4，白班8到10小时，有住的，认识英文字母。 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识。

旭景站招聘分拣10人兼职分拣10兼职节假日能出勤联系电话：地址：北京通州旭景园精致生活广场小象超市

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、配货及打包作业，确保准确高效 2. 按照订单要求完成拣货路径规划与货物核对，保障发货及时性 3. 协同物流团队完成装车发运，做好单据交接与信息录入 4. 定期整理库区货位，保持作业环境整洁有序，符合5S管理标准 5. 配合主管完成日常盘点及异常情况反馈，提升仓储运营效率 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 学历不限，有仓储、物流或电商分拣相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能熟练使用手持终端设备，接受基础系统操作培训 5. 服从排班安排，具备良好的职业素养与服务意识

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申通快递招聘店里工作人员2名。全天班。一个月休息两天。要求会简单的电脑。有意者联系

1号5点到11点，北京回龙观和通州各需要一个兼职，220一天，负责早餐，可以参加的联系

线上门店，负责线上订单拣货，商品入库，商品盘点与效期管理

看货，给挂车，9.6厢车，配货，沟通能力强，

岗位职责： 1.及时响应客户查件咨询，准确提供物流状态信息 2. 高效处理异常件（如延误、破损、丢件等），协调内外部资源推进问题闭环 3.按客户指定时效、方式及特殊要求，统筹安排货物配送与交接 4.录入并维护物流系统数据，确保信息真实、完整、可追溯 5. 定期汇总分析物流问题，提出优化建议，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物流、快递或客服相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流物流系统 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作 5.具备基础数据分析意识和团队协作精神

夜班，下午五点到晚上二点左右，理完货下班，月薪5000-6000，服从安排，离职提前半月打报告。马驹桥附近优先。不提供吃住！要求年龄18--35

管理司机，

8000以上长白班快乐猴大仓招分拣员 一:拉着地牛根据订单找货分货等工作 前期有人带。可以带手机 接打电话0费用入职 无需体检 二：工作时间；12-24点 月休4天自由安排 只要21-45周干过的年龄可以放宽 三：前半月保底薪资22一个小时 每天10餐补 10房补 后期了计件底薪加餐补加房补加区域补贴日薪资270-420米月综合8000以上 每月15号发薪资 可以预支 四：需要住宿的小伙伴当天可以安排宿舍。 五 工作地点北京通州马驹桥 工作满7天可以预支 每月15号发薪资

搞好卫生

招聘六日促销员，工资170一天，要求年龄50岁以下有健康证，会做花卷，门店福源超市通州能做的和我联系

岗位职责： 1. 全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 负责现场人员的沟通、调度与工作协同； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 组织实施项目现场安全体系的规划、监督与持续改进； 6. 推行并维护现场5S管理制度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式及管理流程，掌握仓库作业全环节； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通能力与数据分析意识； 4. 精通办公软件操作，具有较强的组织协调与团队协作能力。 福利待遇：社保、年终福利； 工资待遇：8000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商