蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

【岗位】：分拣备货 【工作内容】： 在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。 【要求】： 1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。 2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。 【工作时间】： 长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。 【工资待遇】： 计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍，每月15号发薪。

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品拣选、配货、理货及发货操作 2. 使用PDA或扫码设备进行系统操作，确保库存与单据信息一致 3. 对货物进行规范打包、贴标及装车交接，保障物流时效与准确性 4. 定期整理货架、盘点库存，维护仓储环境整洁与安全 5. 配合主管完成日常报表填写及临时交办的仓配相关任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有仓储/物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5. 具备基础识字能力，能简单操作智能终端设备

快递分拣员，包吃住，月薪5000

快递小件装卸扫描分拣

通州潞城日结220/天管饭[跳跳][跳跳] 18-58以内 库房，拣配岗位，都是汽车零部件， 面试可以看活[庆祝][庆祝][庆祝]大领工，整理纸箱 工作轻松，简单上手，恒温车间，冬暖夏凉。 8:00--20:00 19/小时，白班 20:00-8:00 20/小时，夜班 提供免费工作餐，，打卡发放 要求：最少工作一个月，每月商保

招库房装卸工。男女不限 岗位：搬运装卸工，打包员，贴标签。 薪资：8500‑11000，计薪10小时，不压工资，按月结帐。 工作时间：白班早8晚6，夜班晚8早6。每天工作10小时，中途1小时吃饭时间，吃饭时间也算工资。有货卸货，没货可以自由休息到点准时下班。 工作内容：货物搬运，货品打包，商品贴标签，完成4米2，9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量不伤腰，皮带机传送，俩人负责一车。 宿舍：包吃包住，4‑6人间，免费Wifi，24小时热水，独立洗澡间，一日三餐，全部免费。 任职要求：18‑60周岁不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，当天上岗。 工作地点：北京通州

8000以上长白班快乐猴大仓招分拣员 一:拉着地牛根据订单找货分货等工作 前期有人带。可以带手机 接打电话0费用入职 无需体检 二：工作时间；12-24点 月休4天自由安排 只要21-45周干过的年龄可以放宽 三：前半月保底薪资22一个小时 每天10餐补 10房补 后期了计件底薪加餐补加房补加区域补贴日薪资270-420米月综合8000以上 每月15号发薪资 可以预支 四：需要住宿的小伙伴当天可以安排宿舍。 五 工作地点北京通州马驹桥 工作满7天可以预支 每月15号发薪资

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-59岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

明天周日8点。北京市通州区葛布店东里北路当代名筑家园92号楼2单元5对六1小时50元两个小时起步，大家庭搬家带板车还有背带东西不少去的联系

大量招工，挖姜工人，天工300，包吃住， 地址，山东安丘 电话，

北京市通州区招空调安装/维修、管道/通风保温安装风机盘管，风道保温人员工期半个月，，日工资350-400

长期可做~ 薪资待遇： 30/小时，早班：8：00-20：00，晚班20：00-8：00，中间休息1小时/ 月休两天 需要倒班 岗位职责： 负责仓库物料的搬运、装卸及库存整理，确保货物安全有序。 任职要求： 1.要有叉车证，熟悉四角定位 2.两年及以上汽车零部件、大型物流叉车实操经验优先

仓储供应链高薪招聘仓储操作员 薪资待遇：时薪23元/小时，可以预支 工作内容：收发货，终端机扫描；

 普天邮政白班7-7点，大量要人需求150人男工150，女工140中班1-7男80女75夜班19.00-7.00点工150工160男女都行，18-55周岁，带着身份证，有人的提前报名，有资源的联系我，可以提前报名，提前储备，设备是最先进的，活轻松不累，满城有车

招：打包1名，150一天，地址：庙头镇淘宝市场，电话

高工时长白小时工21一小时愿意做包进周周可以预支工资包吃三餐，自助餐，伙食好不体检，不体检车间管理自由，工作非常轻松奉贤西渡招聘长白班小时工长期小时工：20元一小时，包装塑封、快递分拣货、售后检验，上班工时高稳定男女不限，17-53岁左右，不穿无尘服，会用手机，工时稳定，可以抽烟，带手机，工作节奏不快。轻松岗位，月薪6000-7500左右！吃饭：免费包吃三餐，自助餐，，可以预支工资。每月25号发工资下午12点半带身份证厂门口集合面试！。

招网店长期打包出线工人，长期有活要求：认识颜色，认真负责，手脚麻利赵锻庄电话同：

招临时，贴单，拆退货小工，贴单，9点半上班到8点，工资200一天，地址联树，下店，（别打电话）

要求： 1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公工具，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力 4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式，具备良好的成本控制意识与实践能力 5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本 6. 本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7. 税前月薪10-13K，五险一金（优秀者薪资可面议） 8. 周末双休 9. 公司提供住宿

羊汤馆出餐工，杂工

管吃住

水产品分拣，称重，打包 穿工作服，分体式 车间整洁，干净，温度15度左右，工作时候加外套

工作认真，负责，

岗位职责： 1. 负责国际物流发货全过程的跟踪与协调； 2. 开展海运承运商的开发、评估与日常维护，优化运输方案，降低物流成本，提高服务效率； 3. 梳理并规范操作流程，进行物流成本核算与方案改进，识别各环节潜在风险并制定相应应对措施； 4. 协同相关部门，对接物流需求，同步备货进展，及时反馈运输动态； 5. 严格遵守国内外海关、检验检疫及海上运输相关法规，保障物流操作合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、国际货运、国际贸易等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2. 5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年从事海运物流实操，具备完整的全流程操作经历； 3. 持有报关员证、报检员证、物流师资格证等资质者优先考虑； 4. 精通国际物流各环节操作及海运专业知识，能独立处理操作异常，具备标准化流程优化能力； 5. 熟悉国际物流相关法律法规，掌握物流成本分析与风险控制方法； 6. 具备良好的跨部门沟通协调与谈判技巧，善于解决问题，抗压能力强； 7. 英语听说读写流利，可熟练处理英文单据，与海外合作方顺畅沟通；熟练操作Office办公软件； 8. 工作认真负责、细致严谨、品行端正，具有较强的责任意识和自主学习能力。

招聘：面点师傅1-2名(大小工)电话：(+V)地址：北京通州北关

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划并跟踪货物在途状态，保障准时交付 3. 处理收发货异常、客户反馈及退换货事宜，持续优化物流服务体验 4. 整理物流单据、对账结算，定期分析运输成本与时效数据 5.配合仓储、采购及销售部门，协同推进供应链高效运转 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础物流知识，有1-3年物流专员或跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流物流管理系统，具备良好数据处理能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础客户服务意识和问题解决能力

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 设定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均效能、车辆周转效率、成本控制目标等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并推动实施有效的改善方案。 · 实施运营成本的精细管理，优化人力配置、物资使用及运输资源，提升整体运营效益。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低对时效的影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作，监督其履约质量与时效表现，确保符合公司运营标准。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支持。 · 深入分析运营数据，定位流程中的痛点与瓶颈（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络的运作效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作的首要负责人，建立并落实EHS（环境、健康、安全）管理制度。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队的人才培养、绩效考核与激励发展，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，保障其正常运转与良好状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面管理岗位。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报制作，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效带动团队完成既定目标。 · 对安全生产有深入理解并具备实际管理经验，熟悉国家相关安全法律法规。 · 能够在高强度工作环境下同时处理多项任务和应对突发事件。

北京通州区于家务 需要库房分拣员10人 工资月发，有奖金， 男女不限18/50岁之 内 工作时间10小时左右 包吃住两顿饭 工资5000起步有奖金 有意联系