招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

负责各类回收物品到货后的分拣、分类、挑拣工作 维护分拣区域卫生，整理工具，遵守车间安全操作规范 配合上级领导安排的相关工作 能接受基础体力工作，吃苦耐劳，手脚麻利 无需专业经验，简单培训即可上岗 有垃圾分类、废品分拣经验优先

早上五点上班早上五点到10点比较忙忙完就大概收拾收拾摊位等大车（4米2）回来卸完货就下班大家一起这货 下班时间大概5点到六点一般都是五点左右 管吃不管住附近租房子几百块钱 招有责任心长期工作 管吃不管住 前三天试用期 感觉可以工作干满一个月试用期转正式工资（就没有试用期了）（） 每月10号之前发工资 非诚勿扰

长白班的看过来 小件电商库房分拣岗，轻松好做 工作内容：库房货物打包装袋，活简单不累 招聘要求：18-45周岁，男女都要，无学历经验要求 上班时间：早九晚九不管吃 有福利宿舍 薪资待遇：冷库18+3/小时（3块的稳岗补贴） 日薪：200-260/天（干满5天，后每天150，周六日不发） 月薪6000-7000+ 稳岗补贴次月15号发薪在职即可补发，到手工资更划算 工作环境干净，入职流程快。

年龄 18–50周岁 薪资模式：计件多劳多得 综合月薪：6000–7000元 免费提供住宿 每天下班发工资

今快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资 170，下午 18.30集合到岗 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

招聘信息：招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下，会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的，干过冷库装卸的优先。待遇：计件工资，多劳多得，每月保底工资7000元，综合工资9000元—11000元。不管吃住，工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话：吴总

工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑5300底薪+200全勤+500房补+500夜班补助（如果上夜班，按天折算），排班轮休 ，包住（有住无房补，水电自费）上班时间：白班：7.30-18.30。一个班中间休息1个小时。中午及晚上包吃。夜班：19.30—6.30。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时。包夜宵和早餐要求：年龄55岁以下新入职先上白班，后期倒班时间半个月或者一个月一次。

驹桥临时工184元/天 男女不限 时间：白班13:00-21:00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重 待遇：日结23元/时每天有活，下班结算 地址：马驹桥 联系成经理

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资 170-190，下午 18.30集合到岗 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

马驹桥附近今晚9点集合。云梯下垃圾差4个人260下班结账

招聘新手驾驶员 学车练车 成手 勿扰

北京市通州区招电焊(焊工)、小工/杂工、琉璃瓦。 这几个职位都都建立在琉璃瓦基础上咱们要组建农村自建房琉璃瓦更换起顶工作

北京市通州区招测量员/测绘员/放线

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招长期淘宝打包工1-2名年龄25-40岁要求手脚麻利地址黄甲村富民路6号电话非诚勿扰最好是这边附近的

明天找临时工两名，仓库摞板分拣，早7:00-晚5:00，工资200一天，地址朱保，

临时工 工资260 做一天就有工资， 随时下班结算工资，包吃或者选择餐补 每天工作8小时，当天结算，发工资 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强， 2.具备基础识字能力，能熟练操作扫码设备 3.年龄18-45岁，男女不限 4.接受暑假工， 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

招临时工：多名临时工，男女不限(40岁以下)工作内容：拆包单价：18元/小时，日结，可做10多天地址：龙壁工业区8栋5楼510联系电话∶（直接电话联系）

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招聘十月稻田精装大米厂家直招理货员要求：有健康证，无基础疾病，善于沟通，有责任心，有服务意识。工资底薪+绩效+补助工资结算方式，每月15日前。联系人：殷虹联系电话：同步，有意者欢迎联系。另招聘通州、朝阳跑店人员

长白班的看过来️ 抖音库房冷库拣货岗，轻松好做 工作内容：库房货物冷库拣货岗，活简单不累 招聘要求：18-45周岁，男女都要，无学历经验要求 上班时间：纯长白班，不熬夜、不倒班，作息规律 薪资待遇：18元/小时，外加2元稳岗补贴 每天预支150（周六日不发） 上班时间：早九晚九不管吃 有福利宿舍 稳岗补贴次月15号发薪在职即可补发，到手工资更划算 工作环境干净，入职流程快。

看货，给挂车，9.6厢车，配货，沟通能力强，

有独立思考能力，货物组织能力

物流专线到车不发车 要有物流经验 会操作电脑 细心 会解决问题 接打电话语言表达能力强

岗位职责： 1. 全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 负责现场人员的沟通、调度与工作协同； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 组织实施项目现场安全体系的规划、监督与持续改进； 6. 推行并维护现场5S管理制度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式及管理流程，掌握仓库作业全环节； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通能力与数据分析意识； 4. 精通办公软件操作，具有较强的组织协调与团队协作能力。 福利待遇：社保、年终福利； 工资待遇：8000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商

7月1开始， 时间：每天17：30-21：00 工作内容：给顾客切肉切菜，卖熟食 薪资21/小时，下班结账 长期优先

猪肉分割招前段刀手1名12000前段修整两名10000待遇包住不包吃，交北京社保活好干，上班时间短，名额有限，抓紧时间报名，电话：地址：北京通州

岗位职责： 1，结合公司发展战略，管控大区内的仓储、采购及人力等相关成本，对区域经营目标的达成承担直接责任； 2，统筹大区仓储运营工作，涵盖仓库布局规划、安全生产管理、作业流程优化等，保障运作效率与服务质量； 3，主导大区团队搭建与人员管理，推动人才梯队培养及企业文化落地执行； 4，按照公司部署推进新仓启用、仓容扩展等实施工作。 任职资格： 1，大专及以上学历，具备5年以上大型仓储物流管理经验（优先考虑3C、家电行业背景）； 2，具备经营思维，有显著的降本增效项目实践经验者优先录用； 3，性格沉稳，作风踏实，乐于钻研，能灵活应对实际运营中的各类问题；

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000