14号面试 合190+20一天左右 后期如果涨价一起涨价 生鲜仓点对点235+10稳岗一天，加班费每天一起发 干到年底稳岗10块一天 日结工资，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-42周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜一2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 ------------------------------------- 试岗，试岗合格当天安排住宿 住宿6人间，管住

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

【岗位】工作比较轻松，打包，包装、复合、拣货，拉地牛码盘等 【要求】18-40岁长期稳定工人，男女不限。会使用PDA，会简单的电脑操作，必须认识26个英文字母 【待遇】19+1/小时，每个月15号补差。综合5500-7000左右。免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。 【时间】长白班，有加班，偶尔有夜班

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40（留年优先） 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 五日后后次日开始每天预支320，休息节假日不预支，剩余工资15号结算

管住宿日结220-250 南法信仓库分拣10名 要求：18-45岁之间，男女不限，吃苦耐劳 工作内容：快递分拣，分类 工作时间：夜班 薪资待遇： 12小时220元。干到11.20每天+30补贴，。 ）住宿4-6人间 当天安排入职住宿 工作地点：顺义南法信 弹性工作，厂里有食堂超市。 每天下午5点面试

日结190+20冷补 合300一天左右 后期京东如果涨价一起涨价 ，加班一小时20 生鲜仓点对点190+20冷补一天，加班费每天一起发 干到年底20冷补一起发 ，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-45周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位库房温度0到-15度 工作地点： 马桥生鲜一库2库 住宿6人间，管住不管吃

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

工作简单容易上手

公司直招快递小件装卸工，主要负责快递小件装卸，卸车没有大件，十五公斤以内的。 1、工作要求：年龄18-62周岁，认真工作，吃苦耐劳，无不良嗜好。 2、岗位要求：负责装卸、分拣、扫码、打包等职位。 3、薪资待遇：试用期综合工资8300-9000满28天最多500，满7天可预支工资，转正后月工资9000-11000，计件另算，加班30/时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天。 4、住宿环境：包吃包住先吃后补，宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、热水器、24小时热水

岗位职责： 基础护理：保障婴幼儿生理健康与生活规律 饮食照料： 按⽉龄准备适配餐食（如0-6个⽉母乳/配⽅奶喂养、6个⽉+辅食添加，需规避过敏食材），掌握冲奶温度（40-45℃）、辅食研磨细腻度等细节； 培养良好进食习惯（如固定餐椅、自主抓握餐具引导），观察进食量与食欲变化，及时反馈异常（如拒食、呕吐）。 睡眠照料： 建立规律睡眠作息（如0-1岁每日14-17小时睡眠、2-3岁每日11-14小时睡眠），营造安静舒适的睡眠环境（光线、温度、湿度适宜）； 辅助入睡（如轻拍、白噪音安抚），观察睡眠状态（如是否频繁夜醒、睡姿是否安全），避免窒息风险（如床上无毛绒玩具、仰卧睡姿引导）。 卫生与身体护理： 日常清洁：每日清洁面部、手部、臀部，定期洗澡（0-1岁每周2-3次，2-3岁每周1-2次），护理口腔（乳牙萌出后用指套牙刷清洁）； 生理需求处理：及时更换纸尿裤，观察大小便性状（如颜色、频率，判断是否腹泻/便秘），便后清洁臀部预防红臀； 健康监测：每日测量体温，观察皮肤（是否有湿疹、蚊虫叮咬）、精神状态，发现异常（如发烧、皮疹）立即告知家长并协助就医。 早期教育：助力婴幼儿关键期能力启蒙 感官与动作启蒙： 0-1岁：通过触觉玩具（如软积木、纹理布料）、视觉追视（彩色球、旋转床铃）、听觉刺激（儿歌、乐器声）发展感官；辅助练习大动作（抬头、翻身、爬行、站立），用学步车/手推车引导行走，保护关节避免磕碰。 1-3岁：设计精细动作游戏（如串珠子、搭积木、拧瓶盖），锻炼手部协调；组织大动作活动（如跑跳、扔接球、上下楼梯），增强肢体力量与平衡感。 语言与认知启蒙： 语言发展：0-1岁多进行“语言输入”（如说话、读绘本时放慢语速、重复关键词），1-2岁引导发音（如“爸爸”“妈妈”），2-3岁通过对话、故事、儿歌拓展词汇量（如认识日常物品名称、简单指令理解）； 认知培养：通过实物、图片认识颜色、形状、动物、数字（如用水果教“1、2、3”），引导简单分类（如“把红色玩具放一起”）。 社交与情感培养： 建立安全感：多拥抱、轻声安抚，回应婴幼儿的情绪表达（如哭闹时及时排查需求）； 引导社交行为：1-3岁时鼓励与同龄儿童互动（如分享玩具、一起玩简单游戏），教基本社交礼仪（如“谢谢”“再见”）； 培养生活习惯：2-3岁引导自主穿衣、洗手、收拾玩具，通过“游戏化”方式（如“比赛谁先把玩具送回家”）养成规则意识。 安全保障：构建婴幼儿全方位安全环境 环境安全排查： 日常检查：确保婴幼儿活动区域无尖锐物品（如剪刀、桌角）、小颗粒物品（如豆子、纽扣，防误吞）、电线裸露；床栏间距＜6cm（防头部卡住），窗户安装防护网； 物品安全：玩具、餐具需符合婴幼儿安全标准（无异味、无易脱落部件），辅食/奶品需新鲜、无变质，热水壶、清洁剂等危险品放在婴幼儿够不到的高处。 全程行为监护： 视线不离开：婴幼儿进食、睡眠、玩耍时需全程看护，避免独自留在床上、餐椅或浴室（防坠落、溺水）； 规避危险行为：及时制止婴幼儿啃咬非玩具物品、攀爬高处、触摸电源等危险动作，用“转移注意力”而非呵斥的方式引导。 应急处理准备： 掌握基础急救技能：如呛奶急救（海姆立克法）、烫伤处理（冷水冲洗15-20分钟）、发烧物理降温，熟知附近儿科医院位置与紧急联系方式； 意外及时处理：若发生磕碰、误吞等情况，第一时间采取正确急救措施，同时立即告知家长，记录事件经过（时间、原因、处理方式）。 任职要求： 专业能力：掌握0-3岁婴幼儿发育心理学、营养学、早教方法论，持有“早教育婴师职业技能证书”优先； 职业素养：耐心、细心、有爱心，情绪稳定（避免因自身情绪影响婴幼儿），有责任心（对安全、护理、教育全流程负责），尊重婴幼儿个性（不强迫、不对比）。

岗位职责: 产妇护理 1.产康照护：协助产妇进行产后伤口护理（如侧切或剖宫产伤口的清洁与消毒），指导并辅助开展产后恢复训练（如凯格尔运动），持续观察恶露排出状况，若发现异常（如气味异常、伤口红肿）及时提醒就医处理。 2.膳食管理：结合产妇身体情况（如顺产/剖宫产、是否哺乳）制定科学月子餐计划，提供食材选购建议并负责餐食制作（按阶段调理，初期清淡助排恶露、中期补益气血、后期促进泌乳与调养），确保饮食营养均衡且符合恢复需求。 3.乳房护理：提供通乳服务，指导正确哺乳姿势，帮助解决哺乳过程中常见问题。 4.心理疏导：协助产妇完成日常起居活动，关注其情绪波动，通过有效沟通与情感支持缓解焦虑情绪，预防产后抑郁，营造舒适安心的休养氛围。 新生儿护理 1.基础照料：负责新生儿喂养管理（母乳喂养时指导含乳技巧，奶粉喂养时准确配比奶量与温度）、拍嗝、哄睡，并规范记录每次喂养时间、摄入量及排泄情况；每日实施皮肤清洁（如温水擦拭）、脐部消毒、臀部护理（预防尿布疹），及时更换衣物与纸尿裤。 2.健康护理：密切监测新生儿体温、精神状态及黄疸发展情况，识别异常表现（如发热、拒奶、黄疸不退）并第一时间告知家长；能应对常见不适（如轻微溢奶、肠胀气），运用排气操、飞机抱等方式进行安抚。 3.早期启蒙：通过被动体操（促进肢体协调）、黑白卡视觉刺激以及轻柔互动（如对话、哼唱）等形式，对新生儿进行感官与语言早期引导，帮助建立规律作息和良好互动模式。 任职要求: 1.可接受无经验者，有相关经验者优先考虑。 2.需持有相应资格证书，无证人员公司可提供免费培训并协助考证。 3.了解婴幼儿生长发育特点，掌握常见症状的基本判断知识，护理或幼教专业背景者优先。 4.普通话流利，行为举止得体，遵守职业礼仪规范。

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广州花都长白班网红电商，空调车间，厂区宿舍。坐班岗位，不用体检！ 留年奖励5000元左右 薪资福利： 1.计件工资，保底21元/小时，综合时薪30-40元，上不封顶；综合月收入9000-12000元。 2.周一至周五可借支200元，每月20号发放薪资； 岗位职责： 1.坐班作业，负责检查衣服、鞋子等商品是否存在瑕疵； 2.白班工作时间为9点至21点，中班工作时间为13点至次日1点，中间休息1.5小时； 3.在空调车间内工作，工作地点距离宿舍步行100多米。 任职要求： 1.年龄要求18-35岁，男女不限； 2.不用体检，会使用手机拼音打字；没有色盲色弱。 面试时间：周五早上9.00面试（周三周四都可以安排住宿）

急！急！急招国企五星级大酒店前台10名，30岁以员工，大专以上学历，上一休一，底薪5600+提成，综合工资5600--10000+管吃住，五险一金，有来尽快，招满为止 北京京东正式工，入职五险一金，自动化分拣，装卸8500+ 【上班时间】： 白班：早7-晚7 夜班：下午3-凌晨3 跳班：早7-11，中间休息，晚8-凌晨3 年龄24周 男女不限 【薪资】： 自动化到手7500+ 装卸到手8500+ 【食宿】：住宿在园区，有福利食堂 孙老师

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工作内容：主要负责水果的挑选，精准识别优质水果；进行称重，保证重量准确；完成打包工作，确保包装牢固美观；给水果贴标签，清晰标注相关信息。工作流程简单，有人指导，快速上手不是问题。 工作时间：早上7：30---当天订单量结束（10-12小时） 二、薪资待遇 试用期：时长一周，期间按18元/小时计算报酬。 正式工：实行计件工资制度，月薪6-7K，多劳多得 福利保障：公司提供中午一餐，加班时额外提供晚餐，解决你的吃饭难题。同时为员工提供住宿，让你工作之余能有舒适的休息环境。 三、工作环境 车间常年温度保持在18℃左右，怕冷的小伙伴记得多备一件保暖衣物哦。 四、任职要求 能吃苦耐劳，具备良好的体力和耐力，适应一定强度的工作节奏。 手脚灵活，动作麻利，能高效完成水果包装相关操作。

马驹桥华润物流水果蔬菜包装 不回家补助2000到3000 小象超市包装员两班倒， 首月：（周六日不可预支） 次月：每周预支800元 剩余工资于15号发薪日补齐差价 任职要求： 男女不限18-45岁均可报名！ 工作时间： ️白班7:00-19:00 夜班19:00-次日7:00 工作内容： 负责水果蔬菜的包装、挑拣、装盒、装袋、称重、码牌及上料，简单易上手！ 薪资福利： 时薪20元-22.8元 每日10元饭补+10元夜班补贴 1-300元绩效奖金 综合月收入6500-8000元！ 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡，水电费均摊 地址：北京市通州区马驹桥华润物流

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招通州漷县燃气巡检员80名 就近分配！不管吃住，可安排寒假工 【岗位职责】 1 通州区漷县液化气用户入户安全巡检，查灶具、减压阀、密封圈完好合规 2 排查记录安全隐患，上报巡检数据 3 按培训要求完成其他安全巡检工作 【任职要求】 18-48岁，初中及以上，会用智能手机；无经验免费岗前培训，燃气/消防经验优先；身体健康听分配，责任心强、会沟通、有安全意识 8元/户，多劳多得，每人每日保底不低于30户；日干40-60户，日赚320-480元 工资结算：每周五结算上周工资 需一天培训加考试合格上岗 报名方式：加本V信

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

工作内容： 1.负责仓储布局设计与仓库日常运营管理； 2.持续优化物流全流程体系，涵盖运输、装卸及配送等环节； 3.协助完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3.熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验丰富者，薪资可面议！ 原标题：《商务项目规划经理》

文件整理，台账登记

工作内容： 1.掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户的物料体积与形态进行科学分析，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收发存环节的数据准确性和操作协同性； 3.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备汽车零部件仓储规划与现场管理相关工作经验； 3.熟悉JIS、JIT、VMI等适用于汽车行业的仓储运作模式； 经验特别优秀者，薪资可面议！