通州生鲜仓储 正式工五险一金 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑44周岁，男女不限 薪资待遇： 综合税后月薪7000‑12000元️ 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00 夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 福利保障 ️免费提供住宿 ️每月饭补360元 ️入职缴纳五险一金，签正式合同 ️月休4天 薪资发放：每月月底最后一天发当月20号之前的工资 面试入职流程：，即可办理正式入职 也可以做临时工 工作地址：北京市通州区

免费住宿通州永乐店｜奢侈品包装临时工 10.26-11.15每天要人（干一天也可以） 化妆品 捡货，复核，包装、贴标签，叠纸盒，拉地牛，发运 工作时间：长白班，17元/小时，按实际工时结账 结算：下班次日上午结 年龄：男女不限 18-50 地点：通州永乐店宇培物流园

免费提供住宿 正式工待遇 薪资：综合税后7000-12000 工作时间：7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班福利待遇：免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天 工资日：正式工临时工都是月底最后一天发工资 面试流程：试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿

通州马驹桥生鲜仓 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑44周岁，男女不限 面试时间：每日下午1点 薪资待遇：综合税后7000‑12000元 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00｜夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 福利保障 ️免费提供住宿 ️每月饭补360元 ️入职缴纳五险一金，正式合同 ️月休4天 发薪：每月月底最后一天发当月20号之前的工资 面试入职流程： + 1天，即可办理正式入职，或试岗2小时入临时工，11月中旬转正，效率达标也可提前申请转正

马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 时间：22:00-10:00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

通州永乐店｜奢侈品包装日结工 长白班免费住宿/纯打酱油轻松活，包装化妆品、叠纸盒，拣香水口红 时间：8:00-20:00，中午休息1小时

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

北京市招工地小工/杂工

明天找1个专业拆除的，拆卫生间墙砖，8小时280，自带电镐插线板角磨机，下班结账，能来的联系。 找一个电工，接厨房设备，做点管穿线。

北京市通州区招装修木工，有木工工具，二把刀勿扰

北京市通州区招强电、水电

北京通州招聘水暖工3-4人，负责接管道，需会套丝。电工3-4人，负责接车间除尘桥架拉线。工期约半个月。工资为350元/8.5小时每天。提供宿舍，管吃管住。有意者请尽快联系。

入库验收扫描，4工作地址:漳州长泰银泰东路鸿星尔克园区内104退货仓18元/小时处理退货到仓货品，逐件扫码、整箱码放托盘。，有扫码入库经验者优先，体力作业18–45周岁高中及以上学历

到仓收货核对，1工作地址:漳州长泰银泰东路鸿星尔克园区内104退货仓首月17元/小时，次月起18元/小时核对退货ASN箱数与单品数量，单据签字归档，维护报表数据。会基础电脑操作，做事细心20–45周岁高中及以上学历

鞋类、服装质检判定，13工作地址:漳州长泰银泰东路鸿星尔克园区内104退货仓学习期17元/小时，独立上岗后19元/小时对退回鞋子进行品质检验、等级分类。退回服饰、配件质检，做好品质等级划分。全程站立作业，体力良好18–45周岁初中及以上学历

鞋、服质检辅助人员，40工作地址:漳州长泰银泰东路鸿星尔克园区内104退货仓17元/小时核对鞋款信息、整理鞋带、擦拭清洁、打包装箱、码放托盘。服饰折叠、打包封装，货品装箱码板。全程站立干活，手脚勤快18–55周岁小学及以上学历

电商快打递包、分拣、扫描、装卸工作地址:大水泊早8:00‑晚20:0090小时以内坐班车：16元/时｜不坐班车：17元/时90小时以上坐班车：18元/时｜不坐班车：19元/时，长期、短期均可，30天工内时可累计免费提供午餐电商快打递包、分拣、扫描、装卸，活简单轻松18‑50周岁（身份证必须满18）

便利店陈列摆设

岗位职责： 1. 全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 负责现场人员的沟通、调度与工作协同； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 组织实施项目现场安全体系的规划、监督与持续改进； 6. 推行并维护现场5S管理制度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式及管理流程，掌握仓库作业全环节； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通能力与数据分析意识； 4. 精通办公软件操作，具有较强的组织协调与团队协作能力。 福利待遇：社保、年终福利； 工资待遇：8000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商

看货，给挂车，9.6厢车，配货，沟通能力强，

北京通州区招配/理/拣/发货

岗位职责： 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调度、行程安排及运行监控 2. 统筹驾驶员管理，组织安全培训、绩效考核与排班协调 3. 监督车辆维护保养计划执行，跟踪维修进度及费用控制 4. 处理交通事故、违章及保险理赔等事务，确保合规高效 5. 建立并更新车队台账、运营数据报表，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车队管理或物流运输相关工作经验 2. 熟悉道路交通法规及车辆管理制度 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析与文档管理能力 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录 6.能接受公司项目驻场。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

北京库房招聘： 工作地点：北京通州区，包吃包住，全年早9：00--晚18：30，有无经验都可，会简单的电脑（主要打印快递发货面单），手脚勤快，男女不限，年龄18-45周岁以下，工资4000-6000，试用期每月2天休，（转正一个月4天休），有意者电联

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

北京通州区于家务 需要库房分拣员10人 工资月发，有奖金， 男女不限18/50岁之 内 工作时间10小时左右 包吃住两顿饭 工资5000起步有奖金 有意联系

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

1.商品管理：负责店内商品的日常理货、补货、陈列，按品类和团购需求整理货架，确保商品摆放整齐、库存清晰； ​2.订单处理：根据线上团购订单或顾客线下需求，快速准确完成商品分拣、打包，协助顾客提货，核对订单信息确保无误； ​3.顾客服务：热情接待到店顾客，解答商品咨询、团购规则说明等问题，引导顾客选购，处理简单客诉，维护良好购物体验； ​4.库存维护：定期盘点商品库存，记录缺货信息并反馈，协助完成入库、出库登记，保障团购商品供应及时； ​5.环境维护：保持店内及提货区域整洁，及时清理包装垃圾，维护货架、收银台等区域卫生。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有零售、超市或团购店工作经验者优先； ​2.手脚麻利，具备较强的执行力和责任心，能高效完成理货、拿货等重复性工作； ​3.沟通能力良好，耐心细致，能快速理解顾客需求并提供帮助；