临江电商物流仓 高薪招聘（入职交社保） 岗位：仓储打包、拣货 一、招聘要求 - 男女不限，年龄 20–46岁 - 能吃苦耐劳，会 26个英文字母 - 能熟练使用智能手机 二、工作时间 - 早班：08:00–20:00 - 中班：20:00–08:00 - 半月倒班一次，有加班 三、薪资待遇 - 综合到手：7000–12000元/月 - 结构：底薪2200 + 计件工资 + 餐补 + 绩效奖 + 夜班补贴 - 月休4天，每月10号发薪 - 入职即购买社保 四、食宿 - 免费住宿厂区宿舍，水电费平摊 - 试工当天即可安排住宿 五、面试&试岗 - 面试+试岗 1小时，通过马上入职 - 需提供 1个月内有效体检报告 六、工作地址 杭州市钱塘区纬八路

中纺中心3楼韩系设计师一批档口招聘 【拍照模特2名】 擅长韩系对镜自拍，喜欢搭配，有自己的审美，我们会提供好的资源配合。 薪资：试拍后面议 【配货小弟1名】 有一批二批打包经验，细心，耐心，性格开朗，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。 ：

下沙新开仓招聘长期工，月入过万不是梦。5月7日开始面试。 下沙盒马鲜生加工中心打包员 岗位:蔬菜打包员，综合薪资8000-10000. 工作内容：打包蔬菜，男女不限，年龄18-48周岁。 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（40天之内有7天夜班） 上班地址:和达物流园 联系电话： 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午13:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 盒马下沙和达物流园盒马鲜生单休。 分拣蔬菜 空调车间。 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址：下沙和达物流园 联系电话： 面试时间: 面试下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

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分拣快递200一天日结 小丑表演350一天日结 装卸快递200一天日结 演唱会协助160一天日结 发传单160一天日结 话务员200左右一天日结 花店兼职200左右一天日结 送外卖200~300左右一天日结 保安200左右一天日结 保洁200左右一天日结 服务员200左右一天日结 救生员200左右一天日结 群众演员200左右一天日结

【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

理货拣货发货扫码员 【薪资待遇】 小时工：24/小时，综合收入7000/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1：生产电子产品 数码3C 汽车电子元件等 2：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。

1.会开叉车，有C1驾照，5年以上驾龄。 2.能吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的接收、清点、分类及上架入库工作 2.按订单准确完成拣货、配货及复核，确保货品数量与信息一致 3.规范执行装箱、打包、贴单及发货操作，保障物流时效与准确性 4. 定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助账实核对 5. 保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基础英语字母识别，读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业 3.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

杭州钱塘百货仓，综合月薪7000-9000元/月，包吃包住，每周可预支500元生活费，每个月15号发工资。主要做小百货的打包、拣货、上架，工作简单。18-45岁内。

杭州市拱墅区招工地小工/杂工年龄在50到60岁工地打扫卫生有经验者优先。长期工工资月结。6千符合条件者联系。

负责商超小件配送 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支， 在职员工平均薪资月薪:9000＋ 就近安排工作 全城覆盖！

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大叶公路电商园区直招岗位：工人年龄：20-45岁上班时间：08:30-18:30，服从加班安排月休：4天薪资待遇：-底薪6000元（需满勤260小时）-超出260小时后，加班费20元/小时-综合月薪：7000-8000元-餐补10元/天，吃自理-试用期：7-15天，20元/小时联系：悦朋劳务

招聘曲界镇菠萝农贸市场内顺丰仓库有多个岗位招聘（男女无限）司机，前台、仓管，分拣员工作要求：能吃苦耐劳，对工作负责、能善于表达，有工作经验优先，工资待遇面议，有意者请致电：吴生

找打包熟练工一名早八晚六170一天颜集冠琴

大叶公路电商园区直招岗位：工人年龄：20-45岁上班时间：08:30-18:30，服从加班安排月休：4天薪资待遇：-底薪6000元（需满勤260小时）-超出260小时后，加班费20元/小时-综合月薪：7000-8000元-餐补10元/天，-试用期：7-15天，20元/小时联系：丽丽

下沙和达物流园分拣日结工。年龄18-50周岁，无案底 ，。 11.00-23.00 20元/小时。 14.00-2.00 20元/小时。 10.20集合。带上身份证，带件厚外套 要来的联系我（微信同步） 地址：下沙和达物流园

工作内容： 1. 协助处理国际物流环节及海外段异常情况的跟进与解决； 2. 及时获取海外业务所需资料并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，统筹退运、一件、中转等日常运营事务； 4. 维护海外仓系统信息，核对相关运营成本账单； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账支持，配合销售完成回款工作； 6. 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储实际操作经验，熟悉仓库内部作业流程者优先； 3. 具备货运代理企业国际物流客户服务经验者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备文字撰写、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效应对突发问题，抗压性佳，服务态度积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性强，发现问题能够及时上报并跟进处理；

水果分拣 分拣，打包，包装，装箱 薪资：21元/小时 上班时间：19.00—7：00左右 要求：工人为主，18-50周岁（未成年，做美甲，戴饰品，超龄勿扰） 工作地址: 临平大道 注:18:30现场集合，带上水杯与口罩，穿厚点衣服 鸽子️勿扰

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

仓库货物整理，货物收发，卫生清理

【工作时间】 早班8点-17点， 中班9点-14点/18-23点， 晚班2点-23点。 需配合店内到货时间卸货。 【月休】月休2天 【排班】排班制早班，中班一个月。1-2次。一周轮换一次 不包吃住，吃住自己解决 培训10天 【工资】 正式工资：4000-5000。 底薪 3900，团建费100，业绩达标200-500。稽核评分，按评分比例，0-500。 每干满一年+100，200封顶。质检奖励。中秋，过年福利。

岗位职责: 1. 参与物流运营各环节工作，涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等内容。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能协助优化部门作业流程并提供专业指导。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可配合推进系统应用以提升流程运作效率。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力，能有效开展人员培训与工作指导。 2. 具备较强的分析与决策能力，能准确识别物流管理中的关键环节。 3. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能推动团队达成既定目标。 4. 对物流运作流程有全面认知，能根据实际情况灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会调至营业部担任正式岗位。

岗位职责 -负责客户运营的执行与落实，保障发货、运输及签收环节的及时性与准确无误。 -处理日常订单相关工作，包含下单操作、订单追踪、信息查询及异常情况应对。 -按月编制详细账单，跟进客户财务结算事宜。 -响应并处理客户突发异常状况，如物流延迟、货物遗失或破损等问题。 -与客户仓库端保持对接，确保库存数据、出货进度及订单信息的一致性。 -协同承运单位进行资源统筹安排，保障物流服务高效运转。 -跟踪重点客户物流运行数据，输出月度分析报告，并推动运营流程持续改进。 岗位要求 -具备物流或快递领域运营经验，优先考虑拥有大客户服务管理背景者。 -熟悉快递、快运、大件运输、整车与零担等业务模式及其成本构成。 -具备良好的沟通技巧、问题处理能力以及跨团队协作能力。 -注重细节，能在压力下稳定工作，确保服务品质稳定可靠

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