
小象超市 计件 7k~1.2w 长白班
7000-12000元/月
果蔬分拣打包分拣包吃包住11-20人月结全职
杭州临江小象超市长期工
年龄18-50岁,男女不限
周周可预支500元
无需体检
可带手机、听歌(自带耳机)
岗位(首月计时保护21元/小时,满30天,以后统一计件)
1. 果蔬分拣(10人)
长白班 8:30-20:00
有点体力活,能接受即可
计件:7000-12000
2. 冷藏分拣(10人)
长白班 8:30-20:00
冷库5℃左右,工资更高
计件:7000-13000
3. 常温分拣(15人)
长夜班 19:00-06:00
计件:7000-12000
食宿
中餐免费,包吃一顿
公寓宿舍,10元/天
工作内容
零食、饮料、果蔬分拣、打包,仓库自由、轻松,酱油活,月入7000-12000
️ 备注:需试岗两个小时左右,不接受试岗请勿报名
京东钱塘仓库直招:仓库打包、拣货(正式工、五险一金)
6000-9000元/月
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结
京东钱塘仓库直招,无费用;拣货打包、理货、盘点、质检等在招!
【工作内容】
(1)拣货打包员:根据机器订单指示拣货,货物为中小件,生活用品日用百货(到手7000-8000)
(2)白夜班高叉司机:驾驶高位叉车进行货物上下架。(到手8000-9000)
【工作时间】
(1)高叉司机、拣货打包:白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班
【薪资福利】
(1)交完五险一金后到手:拣货员到手6000-8000,计件制薪资;高叉司机到手8000-9000;理货员到手5000-6000
(2)司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。
(3)包住宿,厂区住宿4-6人间,水电平摊,洗衣机空调都有;当天试工合适可以住宿!
【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天,加班时间另算,干5-7天转正。加班另算薪资
【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证,熟练驾驶高位叉车。
【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资
盒马鲜生招聘果蔬打包,分拣长期工,日结工
7000-12000元/月
盒马鲜生果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上月结全职
明天36人
瓶窑盒马基地招蔬菜打包日结工,,为辅。年龄18-50周岁,无案底,无, ,。
9.00-21.00 19元/小时,
21.30-8.00 20元/小时
要来的联系我
地址:瓶窑盒马基地。
盒马鲜生长期工招聘
岗位:分拣员
工资待遇:计件综合薪资8000-12000元/月 。
工作内容:分拣蔬菜
要求:18-50周岁,限会用智能手机
上班时间:14.00-2.00
岗位:蔬菜打包员
工作内容:打包蔬菜,男女不限
上班时间:9.00-21.00 21.00-9.00(40天之内有7天夜班)
上班地址:瓶窑盒马基地
联系电话:
面试时间: 打包9.00面试,分拣 下午14:00集合面试
要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右
快递直招人工摆件/分拣/封包!包吃包住!
6000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
杭州市圆通速递转运中心直招操作工,免费提供食宿!!!
(面试时间上午9点-11点、下午1点-5点)
工作岗位有:
夜班封包上包员/供件员:6500-7500
晚班装车/卸车员:7500-9000
白班封包上包员:5500-6000
白班装车员:6500-7000
工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次)
18-50 周岁,18-45 周岁;身体健康,遵纪守法
计件工资,多劳多得,24小时热水洗浴,免费wi,长期稳定的工作,提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月,入职满三个月),还在等什么,赶快加入我们吧!!
小象超市直招果蔬分拣-300-350/天有吃有住
7000-10000元/月
果蔬分拣分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
杭州小象超市分拣岗
【薪资福利—工作要求】
1、年龄18-45周岁男女不限,有无经验均可
2、购买商业保险,节日礼盒、春节红包
3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000-10000+,首月计时计件取高发、包吃一餐,有宿舍,可预支工资,月休四天
4、快速晋升路径;仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人
5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。
常温仓:米面粮油(十斤一袋/桶)、零食饮料、日用百货(都是小件)
生鲜仓:蔬菜水果、牛奶面包等小件商品
注:公司直招无任何费用。
工作地址:杭州钱塘区深国际物流园
京东急招打包岗、盘点岗、上架岗、异常处理岗、高叉岗(五险一金+年终奖+包住)
7000-9000元/月
打包理货员仓库收发货发货员快递拣货员免费培训包住11-20人月结全职电商 快递 物流 仓库 五险一金
缺口25人,收发货员,高叉司机、理货员
岗位一:京东补货仓:收发货,拣货,年龄25—45岁优先,
要求:认识字,会26个字母,需要会操作智能手机
岗位二:高叉司机4人:薪资到手8k-9k+ ,早晚班(早上8点-晚上9点,晚20点-早8点,半月倒一次,有加班)
岗位三:理货员3人:男女不限,薪资到手6-7k早上8点-晚上20点,晚班20-8点
岗位四:拣货打包11人:男女不限,薪资到手7k-8k+ ,早班早上8点-晚上20点,晚班20-8点
岗位五:收货员上架员6人:男女不限,薪资到手7k-8k+ ,早班早上8点-晚上20点,晚班20-8点
岗位六:异常处理员1人:男女不限,薪资5.5K-6.5k,长白班(早上8-晚上9,有加班),大专以上学历,熟练操作电脑,有异常处理经验者优先
薪资:月休4天,每天吃饭休息2小时,(底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元)2200左右+计件工资,月休4天,综合工资6000-7500工资。
重点福利待遇:住厂区宿舍不要钱、水电费平摊,觉得合适试工当天可以住宿(点对点12小时,加班费另算)工作地址:杭州市钱塘区,纬八路京东仓库
临时工
场口仓库招聘长期临时工(可转正 包吃)
1、18-38岁;
2、无经验要求;
3、薪资:22元/小时
4、上班时间:8:30-20:30。一周约有2天17.30下班。计薪8小时,11小时。月休2天。综合6000-7000
5.公司直招,不收取任何。
地点:泰兰尼斯场口仓库,太阳山路6号
有意者可联系()
物流操作工
5000-6000元/月
打包分拣20人以上月结全职
4 号下午两点可以面试,总需求先 7 个 4 个,
年龄 18-40岁以内
最好是做过仓库的不包吃住
工作:主从要事衣服,饰品,化品妆上架,补货,扫描,分拣,打包,发货等工作轻松
招要聘求:男女不限18-40周岁(有底案无法安排,小积面纹身以可安排)
上班时间:9:00-19:00加班21:00左右,月休4天(轮休)中午吃饭1小时,晚上0.5小时。
薪资待遇:综合薪资5500-6500(底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时,)每个月15号工发资
吃住:餐补200,房补200,周边租房便利500左右/月
有7天试岗,试岗期过了前面试岗的也是正常结算的,基本试岗一天就会给回复
要适应加班,有时候忙的时候会到十一二点
地址:杭州临江新世纪园区
车位工6-10人
招聘
意法市场、直播爆款,款式简单,招整件车位6人
地址:区南苑街道、钱塘社区、五科村14组63号、轩尚服饰。
电话
裁剪工1-2人月结
天天裁剪房招裁剪副刀一名,工资 9000,夏天不放假,月休两天,做事认真负责,有责任心,做事稳重不墨迹
浙江杭州招临时大烫一名,烫小衫连衣裙800件左右(烫工要好)今天能上班的来,西盐仓62号,
服装纺织人员1-2人
招临时大烫一名,烫小衫连衣裙800件左右(烫工要好)今天能上班的来,西盐仓62号,盛彩服饰,
长白班分拣员男女都可来/月入5K-6K
5000-6000元/月
打包分拣贴标签快递拣货员有提成交通补助免费培训包住6-10人日结全职兼职假期工可日结工资工作简单易上手大企业有保障长白班
正规上市企业 大平台有保障
小件仓拣货打包贴标贴扫码
长白班!长白班
不体检丨当天安排宿舍
可周结丨可日结
参考目前在职人员到手工资180-200/天
月综合薪资:5000-6000元
【工作时间】:班次可自选
①长白班8:00-20:00
②中班13:00-00:00
中途有吃饭休息,正常月休4天,具体根据现场安排
薪资发放规则:
①周结:每周五发上周
②日结:100元/天,150元/天
【工作内容】:工作时间灵活,主打一个活做着走就OK,中途吃饭休息时间自行安排
小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包,贴标签扫码
【年龄要求】:男女不限20-48岁,身体健康
【吃住】:有宿舍,有食堂。
工作简单易上手,新手小白也可以,欢迎来询!
分拣包住日结
10 天一结 ,希音小时工!!
1、肇庆鼎湖仓(11 点发车)宿舍厂门口 300 米
员工发 20 元/小时,包住不包吃,
员工满 100 小时 就是 20 元
男女不限 18--39 岁,不查征信,不用体检,要求身体健康。
做到工期或企业撤场的员工发 20 元每小时,
包住不包吃,先吃后扣,不用员工先掏一分钱吃饭。住宿只每天水电费,不扣住宿费,
,后续发 150 元,也可周发,
工期 5.15
岗位: 上架 ,拉货,播种,集货
11 点东区东奥广场集合发车。
长期招分拣员/简单轻松/可每天日结/
5000-6000元/月
打包分拣贴标签快递拣货员有提成包住6-10人日结全职兼职假期工轻松拣货,主打一个开心工资可日结/可周结新手可培训提供宿舍工作氛围好
工作内容:工作时间灵活,工作轻松简单,
接受小白无经验,小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包,贴标签扫码
长白班!长白班!长白班!
班次可选择
工作时间:8:00-20:00/13:00-24:00
薪资按小时计算:综合收入5000-6000
工资结算有两种可选择
可周结可日结
提供宿舍,当天可以办入住。
正规企业,大平台有保障。
打包
招聘!
明珠小镇服装类打包衣服,处理退件,叠衣服!(有经验的优先录用)
工作地点:园中园11排2号
年龄要求:30~45周岁
工作时间如下:
早九点晚六点(不管饭)
薪资待遇:试用期一个月3000,转正月工资3500
忙的时候需要加班
☎(同)
电话忙就
招仓储运输主管+无责底薪7千+五险+住宿
1-1.1万元/月
运输经理/主管经验不限大专
岗位职责:
根据公司的发展需要,云仓项目落地,要求最低大专学历,年龄20-28周岁,熟悉电脑,会熟练操作软件,具有团队精神,较强的责任心和执行能力;
1、负责早会,排班,跟单,审车,调度等管理和监督工作;
2、负责仓库安全工作;
3、配合其他部门处理日常工作事务以及突发事件;
岗位福利:
薪资范围:10000-11000元/月
职位底薪:7000元/月
社保类型:五险
英赋嘉招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年本科流程质量管控物流网络规划
岗位职责:
1、主导项目全周期的运营交付管理,从启动至收尾实施系统化统筹,确保项目按期高质量完成。
2、依据项目实际需求,设计科学高效的整体运输方案,包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容,保证方案既符合客户需求,又实现成本与服务的平衡。
3、持续推进运营流程的优化升级,保障各环节高效协同,定期开展流程复盘与改进,识别并消除运行中的堵点与风险,提升运营稳定性与执行效率。
4、对接客户及收发货相关方,精准把握服务需求,动态汇报项目进展,提升客户体验;编制详尽的承运执行计划,统筹资源配置,确保货物准时、无误送达目标地点。
5、组织实施车辆调度工作,结合运输任务与实时变化,合理配置车辆资源,确保调度指令准确及时,支撑运输作业有序开展。
6、协调项目涉及的多方协作关系,快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧,保障项目平稳推进。
7、妥善处置项目执行中发生的突发状况,如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况(含山区行驶、拖挂作业)及驾驶员突发情况等。
8、定期检视应急响应机制,优化处置流程,归纳典型案例,持续完善应急预案体系,增强突发事件应对能力;强化风险预判与预警机制,提前制定防控策略,减少应急事件发生频率。
9、全面管控项目运营成本,制定预算并监督执行,确保支出处于可控范围;定期开展成本分析,定位降本关键环节,通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。
10、严格审核运营过程中的各项费用支出,确保合规合理;对超预算支出进行专项审查与成因分析,提出整改建议,杜绝非必要开支。
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验
3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识,了解物流运输相关法规及地方性管理规定
4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力
5、能适应出差安排
调度员社保
浙江杭州临安区青山湖街道八百里路5699号(1号楼4楼)招聘物流调度员,提供高薪及优渥福利待遇,包括五险、加班补贴、年终奖和培训,并赠送节日礼物。
库管包吃
招聘【电商仓库主管】,主营商务男装,必须精通聚水潭及仓库流程、做事条理清理。待遇面议,能力强的从优,有意向联系
招聘【电商仓库普工】,电商商务男装,需懂聚水潭,会包装/质检/理货/发货/拆退货。包吃,计时,有意向联系
招聘【电商拿货员】,熟悉男装市场,需要会开三轮车。包吃,计时,有意向联系
招聘【整烫工】,熟练工优先,做事需要细致,做精品。包吃,计时不计件,有意向联系
浙江杭州招聘:半成品库配货文员薪资:3500-4500元/月工作职责:负责半成品产品配货等
3500-4500元/月
文员月结
招聘:半成品库配货文员
薪资:3500-4500元/月
工作职责:负责半成品产品配货等工作。
岗位要求:中专或以上学历,工作仔细认真,有电脑操作基础,工作责任心强。
工作时间:8:00-17:00 做六休一
杭州必拯招物流主管
7000-9000元/月
物流经理3-5年大专
岗位职责:
1、年度物流任务规划:明确物流项目全年的总产值目标,将总体目标合理分解至各公司、部门及个人,持续跟进产值进度,针对推进滞后的环节及时提醒与督导,确保全年目标有效达成。
2、物流系统架构设计:根据公司对物流系统的功能需求,作为设计主体与使用方、开发方密切协作,梳理整合现有流程与内容,完成系统方案的最终确认并推动上线运行;系统投入使用后,定期监控运行状态与数据表现,持续推进优化升级。
3、物流项目成本测算:针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目,开展精细化成本分析。结合项目实际,综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素,制定合理的盈利目标,并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。
4、下游承运网络建设:依据公司主营线路和区域扩展计划,扩充下游承运商资源,保障核心业务区域的运力供给;同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况,做好相关区域的数据归集与分析,提前对接运力资源,实现业务开展前的运力预布局,提升运作效率。
5、协同业务开拓:在不影响本职工作的前提下,积极与业务团队配合参与市场拓展工作,第一时间了解项目细节并与上游直接沟通,减少信息传递层级,降低内部沟通成本,加快项目承接与审批流程。
6、物流项目动态跟踪评估:根据项目接入周期,按周度、月度整理执行数据,形成准确的书面报告,实时掌握项目运行状况与未来趋势,向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题,向管理层汇报盈利表现,并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。
7、跨部门协作支持:在物流体系建设过程中,主动对接相关部门,协调内部资源,争取必要支持,保障体系建设顺利推进;体系成熟后,为其他部门提供专业的物流服务支撑。
8、上游资源开发:密切关注上游业务机会,包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息,积极拓展上游合作渠道。
9、物流专线策划:基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向,规划设计具备竞争优势的物流专线,通过规模效应实现量价平衡,扩大专线业务量以降低下游成本;借助成本优势增强上游报价竞争力,提升市场份额,打造具有企业特色的专线服务体系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验;
2、熟悉物流运营方案的规划与实施,拥有较强的运营管理能力;
3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力,能够独立发现并解决问题;
4、可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
库管1-2人
仓库管理员
年龄要求 53 岁以下,无不良嗜好,工作勤劳细致
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:分水镇东溪工业园区
库管月结
岗位名称:仓库管理员;物流管理员;仓库协调员。岗位要求:1.年龄在25至40岁之间;2.文化程度高中以上;3.会电脑基本操作,具备仓库管理经验优先,要求能清楚掌握仓库进出货物的情况并认真负责。薪资待遇:面议。具体包含试用期13个月,夏季提供冷饮,节假日发放礼品,具体待遇与实际情况可能有关。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州仓库理货员找人4000一月在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。