1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，无，免费提供食宿！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:杭州市，萧山区，宏业路19号 工作岗位有： 固定班次，不倒班 白班封包、供件、分拣扫描：5500-6500元 白班拆倒包：6500-7000元 白班装车7000-8000元 白班卸车：7500-8500元 夜班供件、封包上包：6000-7000元 夜班分拣扫描：6000-7000元 夜班卸车：8000-9000元 夜班拆倒包7000-7500元 夜班装车：7500-8500元 中班供件、封包上包：7000-7500元 工作时间：00:00-12:00 （中班）、7:00-19:00（白班）、19:00-7：00（夜班） 要求:25-45岁，身体健康，有二乙级及以上医院，遵纪守法无案底，计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4人寝；入职满一个月），还在等什么，赶快加入我们吧!! 联系方式：

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

*申通快递临平转运中心招聘 分拣/扫描 6000-7000 供件/破损处理6000-7000 拆包倒包 7000-7500 装车7000-8500 *公司包住（0押金），工资外整月餐补490 【班次选好长期上不倒班】 夜班19:00-07:00 凌晨班00:30-12:30 *月休3天，每月15号准时发上月工资 （银行卡发放，不可预支） 18-53，18-48，无案底，体检合格安排试岗上班，试岗三天后转正入职

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

拣货员试用期4000，4班倒，

1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理，保持仓库整洁、干净

我司是一家电商公司，公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内，现诚招电商打单配货员，要求能吃苦耐劳，沟通理解能力强，服从上级领导安排，工作积极主动。有意向直接电联

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S现场维护 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

杭州市临平区招工地小工/杂工

公司地址：浙江省杭州市萧山区衙前镇衙前路150号恒远化纤集团招工启示本厂因生产发展需要招收：1、跟车装卸工1名，早7点到晚7点，活干完了可以早下班，管中饭联系：君姐

不体检当天安排宿舍包吃住 【岗位一：叉车司机（持证上岗）】 岗位要求：识字、身体健康，持有有效N1叉车证 工作工时：7:30–19:30，无需体检 薪资待遇：25元/小时（含1元餐补），入职缴纳商业保险 【岗位二：厂区普工】岗位职责：分拣、翻包、产品排序、牵引车辅助等轻松岗位 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳即可，不限经验 工作工时：7:30–19:30 薪资待遇：22元/小时（含1元餐补），入职缴纳商业保险 完善食宿福利｜吃住无忧｜每周五可预支500-1000  住宿福利：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全，设施完善，步行10分钟直达厂区，通勤超方便。  就餐福利：厂区内设食堂，平价小碗菜，三餐品类齐全、性价比高，日常就餐便捷省心。 面试时间：1点之前，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 工作地点： 浙江杭州钱塘区 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧报名！

不体检当天安排宿舍包吃住 【岗位一：叉车司机（持证上岗）】 岗位要求：识字、身体健康，持有有效N1叉车证 工作工时：7:30–19:30，无需体检 薪资待遇：25元/小时（含1元餐补），入职缴纳商业保险 【岗位二：厂区普工】岗位职责：分拣、翻包、产品排序、牵引车辅助等轻松岗位 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳即可，不限经验 工作工时：7:30–19:30 薪资待遇：22元/小时（含1元餐补），入职缴纳商业保险 完善食宿福利｜吃住无忧｜每周五可预支500-1000  住宿福利：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全，设施完善，步行10分钟直达厂区，通勤超方便。  就餐福利：厂区内设食堂，平价小碗菜，三餐品类齐全、性价比高，日常就餐便捷省心。 面试时间：1点之前，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 工作地点： 浙江杭州钱塘区 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧报名！

不体检，当天安排宿舍，包吃住 【叉车工】 岗位要求：识字、身体健康，持有有效N1叉车证 薪资：25元/小时（含1元餐补），月综合7500‑8500元 【普工】 薪资：22元/小时，月综合6500‑7800元 分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 工作工时：7:30–19:30，无需体检，能接受两班倒 完善食宿福利｜吃住无忧｜打卡满7天可预支 住宿福利：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全，设施完善，步行10分钟直达厂区，通勤超方便。 就餐福利：厂区内设食堂，平价小碗菜，三餐品类齐全、性价比高，日常就餐便捷省心。 面试时间：1点之前，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧报名！

花都抖音自营仓 入职三天每天下班发150 岗位自选通过率 99.99% ️工期最少做到12.10号 【招聘仓库↓】 广州 花都仓 【工作内容】（自选岗位） 小生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品，拣货、打包、扫描、拉车、异常，上下架等岗位。 【小时工】 1:前期计时24/小时 2:每个月1号 15号 转正日 3:半个月到一个月转计件 【正式工计件】8000-12000/月 1：夜班补贴30元/晚 2：法定节日假加班3倍 3：平加时班1.5倍（19.8/时） 4：全勤100+高温300+餐补600 5：底薪 2300+绩效1000+岗位补贴1200+计时工资 【上班时间】 早班/8:00-20:00 晚班/20:00-8:00 半个月 换一次班 每天工作10小时 都有休息吃饭时间2小时 【吃 住】 1、包住（6人间） 2、空调热水器家电齐全。 3、15号发薪，每周可以预支500元 4、园区有大型饭堂，自行选择，好吃不贵 【面试要求】 男女不限，18-45岁，经验不限 有本人二代身份证，有效期内 不用体检，当天面试，次日上班 面试直接到仓库，带身份证即可面试 介绍朋友，满月200[红包]

快件操作工男女均可，年龄（25-45岁）招工人数:一名工作地址:城北路383号（武宣职校往柳州方向80米原新天下汽修厂内）（中通快件分拣部）

快件操作工男女均可，年龄（25-45岁）招工人数:一名工作地址:城北路383号（武宣职校往柳州方向80米原新天下汽修厂内）（中通快件分拣部）

分拣薪资福利:5000元以上：工作地址:阿克苏市电商产业园

花都抖音自营仓 入职三天每天下班发150 岗位自选通过率 99.99% ️工期最少做到12.10号 【招聘仓库↓】 广州 花都仓 【工作内容】（自选岗位） 小生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品，拣货、打包、扫描、拉车、异常，上下架等岗位。 【小时工】 1:前期计时24/小时 2:每个月1号 15号 转正日 3:半个月到一个月转计件 【正式工计件】8000-12000/月 1：夜班补贴30元/晚 2：法定节日假加班3倍 3：平加时班1.5倍（19.8/时） 4：全勤100+高温300+餐补600 5：底薪 2300+绩效1000+岗位补贴1200+计时工资 【上班时间】 早班/8:00-20:00 晚班/20:00-8:00 半个月 换一次班 每天工作10小时 都有休息吃饭时间2小时 【吃 住】 1、包住（6人间） 2、空调热水器家电齐全。 3、15号发薪，每周可以预支500元 4、园区有大型饭堂，自行选择，好吃不贵 【面试要求】 男女不限，18-45岁，经验不限 有本人二代身份证，有效期内 不用体检，当天面试，次日上班 面试直接到仓库，带身份证即可面试 介绍朋友，满月200[红包]

尊敬的求职者： 我们是一家专业的搬家公司，因业务发展需要，现面向社会诚招搬运工若干名。我们提供优厚的薪资待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士加入我们的团队。 **岗位名称**：搬运工 **薪资待遇**： 1.基本工资：月薪5400元+600元饭费补助，稳定可靠，为您提供生活保障。 2.高额提成：每笔业务可享受提成，多劳多得，让您轻松增加收入。 **岗位要求**： 1.身体健康，具有良好的团队合作精神和职业道德。 2.能够吃苦耐劳，适应搬运工作的体力要求。 3.有相关工作经验者优先考虑，但我们也欢迎新手加入，提供专业培训。 **工作内容**： 1.负责客户物品的搬运、装卸工作，确保物品安全、完整。 2.协助客户进行物品的整理和打包，提供优质的客户服务。 3.根据公司安排，参与团队的其他相关工作。 **我们承诺**： 1.提供完善的培训体系，帮助您快速掌握搬运技巧和业务知识。 2.良好的晋升空间和发展机会，让您在职业道路上不断进步。 3.依法签订劳动合同，保障您的合法权益。 如果您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

工作时间9-7，旺季需要加班。计件工资，工资6000+。具体提成方式面议。 单休。不提供食宿。

711招两个拆纸箱，常温和冷藏轮流来，半个月换一次班 常温上班时间是10点到下午18点 冷藏上班时间是下午13点到21点。（下午五六点会冻库收1-2个小时纸箱） 4000一个月，月休2天

[岗位职责] ·普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工等 ·坐班工作，无需穿无尘服，统一培训，简单易上手 ·无辐射、无危险性，适合新手 [职位要求] ·年龄16-45周岁 ·学历不限，经验不限，无需考试 ·无犯罪前科 [工作时间] ·每天上10小时，每周休息1天，每月休4-6天 ·正式工8小时后加班2小时按1.5倍计薪 ·小时工按26元/小时计算 [薪资福利] ·小时工:24-26元/小时，综合工资约8500元 ·正式工:底薪+绩效+全勤+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金 ·包吃包住，入职即安排住宿 ·可预支工资 ·加班多，自愿选择，月工时可达260-330小时

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

大件物流长期招聘，装车，卸车（搬运工）有工作经验优先，工作时长：白班7:30-18:30，晚班：19:00-6:00（有宿舍，食堂）需要长期工，有同行工作经验优先

两班倒12小时 7300-8200，月休2-4天，没有固定休息，自己安排请假休息 包住不包吃 餐补150元一月，有食堂，一顿5-10元

日结30号夜班19:00-07:00装车一个班18-55周岁做的联系

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

【岗位职责】 1. 全面负责公司冷库仓储运营管理工作，统筹运输、仓储、配送等各环节的组织与执行。 2. 优化作业标准，提升运作效率和服务质量，确保货物安全。 3. 协调内外部资源，合理规划运力与仓储布局，降低物流运营成本。 4. 组织物流数据的分析与复盘，持续改进运营策略，提升整体响应能力。 5. 负责团队管理与人才培养，建立高效

工作内容：负责客户问题的沟通与解决、紧急车辆的调度安排、库区作业流程的规范管理 说明：货物为公司自有，主要配送范围为杭嘉湖绍地区。车队包括部分自有车辆及部分外部调配车辆