
分拣
分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
理货员月结
驿站理货员
夹灯牌 摆件 找件 露件
薪资福利:2500
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等
身体强健,吃苦耐劳,住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元
辽宁本溪分拣工身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:
3000-5000元/月
分拣包吃1-2人月结
分拣工
身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:早8:00-18:00
薪资福利:3000元到5000元;每月2天休息,有满勤奖,有加班费,供饭
招工人数:两名
工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号
分拣
司机
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位
身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元。
辽宁本溪摆件员薪资福利:月薪2500满勤200工作地址:南地小香港生源驿站
2500元/月
分拣月结
摆件员
薪资福利:月薪2500满勤200
工作地址:南地小香港生源驿站
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
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分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
辽宁本溪招电车司机2位,要求成手,跑过露天矿的司机优先,能吃苦,保养车的,练手的勿打扰,北
B2
招电车司机2位,要求成手,跑过露天矿的司机优先,能吃苦,保养车的,练手的勿打扰,本溪北台接车
本溪明山区猪肉刀手有超市工作者优先薪资福利:5000—7000招工人数:2名工作地址:11
5000-7000元/月
肉类分割师1-2人月结
猪肉刀手
有超市工作者优先
薪资福利:5000—7000
招工人数:2名
工作地址:本溪明山区116号(原华联超市)
本溪明山区猪肉促销员有超市工作者优先薪资福利:4000—4500招工人数:2名工作地址:1
4000-4500元/月
促销员月结
猪肉促销员
有超市工作者优先
薪资福利:4000—4500
招工人数:2名
工作地址:本溪明山区116号(原华联超市)
沧州黄骅市诚聘丨电商打包工工作时间8:30-12:0014:00-18:30年龄20-45
4000-5500元/月
打包分拣月结
诚聘丨电商打包工
工作时间8:30-12:00 14:00-18:30
年龄20-45岁 公休四天
薪资:4000-5500
要求:干活麻利、没有犯罪经历
电话:
地址:黄骅市经济开发区东泰道与泽华路交口东北向300米
搬运工打包
打包、搬运工,5
工作地址:浙江省柯城区航埠镇西臣生物产业园
8:30——下午5:30
4000-5000
缴纳五险
拖车
45岁以下
清远分拣员日结240元/天
6000-7000元/月
分拣20人以上日结
日结240元/天
男女不限18-53岁,工期到2月15日
招聘要求:无需经验,身健体康,能接受夜班,能吃苦耐劳,有个人身份证。
福利:送床上三件套
工作内容:装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg)
日结薪资:12*18=216/天(做到工期+2元/小时,240元/天,工期结束结清工资)
工作地点:广东清远市
分拣
拖货员/分拣员
拖货员需有D照,年龄30 - 50岁,吃苦耐劳,服务态度好;分拣员面议。有意请联系,非诚勿扰!【招聘】资中韵达快递诚聘1:拖货员,有D照,年龄30 - 50岁,吃苦耐劳,服务态度好2:分拣员,面议!!
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:二桥宏达玻璃厂内
电商、多多、服装小时工280-350/天
8000-9000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上日结全职
纯小时工30-38/小时
可日结,可小时工,可转正
岗位:上下架,入库扫描/入库辅助等
综合收入6500-9800上不封顶
工作时间12小时
招聘要求:18-43岁,男女不限,认识26个英文字母,无案底,不查征信,
不可穿拖鞋,裙子,能吃苦耐劳的来
工作地点:广州,佛山,东莞,深圳等地均可安排
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送标准化与优化
制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送过程管控
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。
(四)成本与损耗控制
全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队与协作管理
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。
(六)数据监控与应急响应
每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与监控
1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。
2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。
五、当日工作总结与优化
1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。
2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。
3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
本溪溪湖区理货人员薪资福利:供饭,月休四天,招工人数:2名应聘请说看到的工作地址:河畔花园
理货员1-2人
理货人员
薪资福利:供饭,月休四天,
招工人数:2名
应聘请说看到的
工作地址:溪湖河畔花园
临时工1-2人
钟点工
工作时间为下午4点~晚10点
薪资福利:12块钱1小时,待遇优厚
招工人数:1名
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工作地址:西泊子本钢汽水厂门前小全炭火烤肉
理货员1-2人
毅源生鲜超市长江店(本溪毅源生鲜超市)
岗位:生鲜库管 | 学历专业:无 | 年龄:无 | 岗位要求:无 | 岗位数量:1 名 | 薪金待遇:4500 元,3 个月后转正底薪:6000 加提成 | 福利待遇:提供食宿 | 企业联系人:无 | 联系电话: | 工作地址:无
营业员
彩屯附近连锁药房招聘营业员,要求45岁以下,药学相关专业毕业或者有工作经验者优先,倒班,交五险一金,有意者私聊,电话
临时工有提成
25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
薪资福利:底薪3000-4400+提奖(5-50%)+新人津贴(2000~1万)+绩优达成奖+季度达成奖+五险一金
工作地址:欧洲城三期海德公园身后
营业员
营业厅营业员
男女不限,有上进心,有主动学习的态度及能力,肯付出,营销能力突出,客户服务意识强。负责前台联通业务受理及用户接待。承担营业厅日常相关营销工作
应聘请说看到的
分拣装卸工
分拣、装卸人员
工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作;工作时间为早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班
薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住
工作地址:彩北鲍家物流园
营业员票务员
彩票站
招聘打票员
50岁以下
有经验者优先,不会可以现学,易学易懂,工作时间早9点--晚8点半。两个人换班,工作量轻松,工资每天100元,到号开资,不压工资。
地址:南地广裕路韩奶豆皮旁彩票站
联系方式:刘女士
同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪仓库理货员找人3500一月在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。