禄口长白班冻库分拣，温度-18度 早上8-晚上6，计件工资，综合8k-1万 前二个月保底25一小时+补贴 每个月10号发工资

招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。

分拣岗位 月薪5-8K 理货岗位 月薪6-9K 夜班上架 月薪6-9K 多劳多得

尚界物流仓库 普工，18-35 周岁左右 20+1元/时 点对点计薪11小时。 目前长白班，后期会两班倒，每月15号发工资。 吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费 住宿及劳保用品押金 200/人，入职打卡满七天后退 注意事项: 入职交商业保险 100元/人，发工资扣除 有案底、有纹身，体检不合格 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

一、工作岗位及工作时间（岗位自选） ①分拣扫描：（6000-7500）将货品装入发往各个方向的袋子里面， 工作时间：大夜00:30-12:30,小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30,18:00-00:00 ②供件：（6000-7500）将货物放在流水线上大夜00:30-12:30,小夜18:00-06:00， 工作时间：跳班06:30-12:30,18:00-00:00 ③拆倒包：（6800-7500）将货车拉过来的袋子中的货物拆开倒出 工作时间：大夜00:30-12:30,小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30,18:00-00:00 ④装车：（7500-9000）装车、卸车大夜00:30-12:30, 工作时间：小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30,18:00-00:00 二、任职要求 18-50岁，男女不限，识字能交流，四肢健全，踏实肯干，能接受夜班，识字能交流，四肢健全，踏实肯干，能接受夜班 三、其他待遇 1、可交社保(深圳) 2、节日福利 3、包吃住(餐卡) 4、工龄奖

我们是做电商的，淘宝上卖东西! 卖的是办公用品，比如打印机，硒鼓，墨盒，墨水，粉盒等！负责库房货物拣货，入库，出库等库房工作! 库房目前有6个人! 新人来有人带，1周就能上手 急聘电商库房管理员，任职 要求: 1、年龄在40岁以下! 2、有库房工作经验优先！ 3、有良好的服务意识，工作认真负责，耐心细致，具备良好的沟通能力 4、工作稳定性强，忠于职守; 上班时间:9:00---18:30 单休(周六或者周日)， 一般不加班， 无夜班！遇节假日轮休模式 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 6 .具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 有五险、餐补、交通补助，全勤奖

按单配货、配好货放在规定线路上

湖熟眼睛仓 下班发20一小时 3-5天短期也可 全是分拣活

会开车，日常打包发货！

气保焊/二保焊550/天 多层多道 二级探伤 50岁以内 包吃住

薪资福利：7-8一单；日平均产量40-60单，月工资8000左右，能吃苦的一万以上，想赚钱的来~ 任职要求： 18-50岁内，会使用智能手机，会看手机导航 工作时间： 10:00-14:00,17:00-21:00，中间14:00-17： 00时间自由，休息也可以。 岗位职责： 准时把东西送到客人手中 现在来站点入职可享受0元入职，有意向可投递简历哦~可当天安排宿舍。

招聘水电维修工，10年以前，60岁左右，工资4000元，单休。

岗位名称：中小学食堂经理；厨师长岗位要求：中小学食堂经理：1.食堂管理3-5年管理经验2.熟悉每天工作流程3.大专学历薪资待遇：中小学食堂经理薪资7千左右。岗位名称：厨师长岗位要求：1.45岁以下2.三到五年食堂工作经验3.人品手艺要好，具备带队和管理能力薪资待遇：厨师长薪资面议。注意事项：杨总勿扰；南京地区。二吊子短期勿扰！！！

招聘住宅小区维修水电工一名，要求65周岁以内退休人员，有物业维修水电工经验者优先考虑。 工作时间：上午8:00至下午17:30，上六休一。 薪资：3800元/月。 工作地点：南京市鼓楼区小市街道安怀村路附近。

吉林辽源招聘一名电商库保人员。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的收货、配货、理货 2.定期盘点库存，维护仓储数据准确性 3.保持仓库整洁有序， 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.具备基础沟通能力，服从安排，团队协作意识强

浙江温州招聘服装仓库工作人员一名。

岗位名称：分拣员工；岗位要求：1.年龄20-50岁；2.有责任心；3.有上进心。薪资待遇：工资待遇高；厂内环境好；节假日发福利；每月15号发工资。

招聘快递分拣员，工作地点在黑龙江哈尔滨张户附近，工作时间为早6点至上午9点和下午1点至下午3点，月薪为人民币一千八百元，并额外提供冬季补助二百元。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

门店负责收银，结账或者负责理货，搬货 小时工22-25，4-8小时，可半天或者全天 上午8:30到12:30，下午1:30~5:30，晚班5:30~9:30 全职4500-5500，月休四天，月结，八小时工作制，五险

急招日结250 －210极兔12 小时210，14小时250装卸车 常年每天大量要人 下班发工资 18:00-6:00，12 小时 210 17:00 集合 22:00 － 12:00，14小时250 21:00 集合 如果时间没有上够12 小时或14小时安时间折算工资 认准时间下班领工资别扯皮 22:00-10:00，210有可能加班22:00点班次要加班加班1小时20 21:00 集合 认准时间下班领工资别扯皮 地址蓝天路229号厂区门口 每天要人有人发名单 极兔每天都要，18-55岁 以内装卸小件，包吃，认准时间 安考勤签到表发工资下班领工资 谢谢与配合 迟到退了自己负责任 定名单下班退 以上认选 欢迎五湖四海兄弟姐妹支持 必须带上身份证不要穿短裤拖鞋去了退自己负责任 有人直接发名单， 地址蓝天路229

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付款项的清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品信息及优惠规则的传达 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及服务规范 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作

急急急，雨花台区琥珀花园急招中级监考员一名，上一休二，打包工资3800，过节有福利，嘛懂的都懂。五号八号11号以此类推的班次联系人：刘经理

江宁谭桥商业街寻找附近人士带班，仅需工作一顿，报酬200元，工作结束后立即下班。详情请联系南京相关人士。

线上超市。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

认识字 负责人 周六周日两天然后日结

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。