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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

食品生产企业品控经理一名，五年以上品控经理经验，速冻面米或调理肉制品经验优先

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

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手推车职责 n 航班运行期间及时摆放和回收，维持车辆 循环，保证旅客正常使用； n 旅客遗留物品及时上交，提高旅客满意度； n 减少并杜绝非旅客对行李手推车的占用； n 控制并减少行李手推车的遗失； n 及时清洁，确保整洁；及时维修维护，保 障行李手推车运行良好。

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1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

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一、岗位职责 1. 负责门店日常接待、预订登记、包厢安排及顾客引导，提供热情专业服务 2. 熟练操作收银系统，完成开单、结账、收款、对账等工作，确保账目清晰 3. 解答顾客咨询，处理简单客诉，维护前台区域整洁有序 4. 录入会员信息、办理会员卡，配合门店活动推广 5. 服从管理，配合团队完成运营工作，做好交接班记录 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强，普通话标准 2. 有服务意识、责任心强，沟通表达良好，能快速处理突发情况 3. 会基础电脑操作，有无经验均可，有KTV/酒店前台经验优先 4. 能接受晚班及节假日上班，无不良嗜好 三、薪资福利 1. 综合薪资6000-8000元（底薪+全勤+绩效+提成+补贴） 2. 包吃包住、节日福利、生日福利、带薪培训、晋升空间 3. 工作环境舒适，团队氛围好 四、工作时间 晚班为主：18:00-03:00，灵活排班

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岗位职责： 1.负责各类管理体系（如ISO9001、ISO14001、ISO45001等）认证项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告，确保审核过程合规、客观、有效 3. 对客户管理体系运行状况进行专业评估，提出改进建议并跟踪验证整改情况 4.参与认证决定支持工作，配合完成认证档案整理与归档 5. 持续学习最新法规标准及行业要求，参与内部技术交流与能力提升培训 任职要求： 1. 熟悉国家认证认可相关法律法规及CNAS、CMA等监管要求 2.具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力 3. 有责任心，原则性强，能适应短期出差和现场审核工作 4.持有CCAA注册审核员资格或具备审核员培训合格证书者优先 5. 专业背景不限，管理类、工科类、环境/安全类等相关专业更佳

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