
打包包住
北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘,预计初开工。常温仓:190190加班17一小时18-45周岁时间:早8-晚8两班倒岗位:捡货打包上架商保:工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求:会使用智能手机,电脑基本操作,认识26个英文字母,能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址:北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊,预计4月初开"报名表"姓名:身份证号码:联系电话:应聘岗位:面试时间:。
管住宿白班夜班自选快递分拨中心长期工
5000-7000元/月
分拣有提成免费培训20人以上月结
快递分拨中心长期工,白班夜班自选
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《任职要求》:
1、男女不限,25-56周岁
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
3、有效身份证原件(未消磁),身高不低于1.55米
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
5、每月20号准时发放上月薪资
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥经海七路
包吃住,顺义库房招拣货发货
5000-6000元/月
打包快递拣货员包吃包住11-20人月结
顺义服装库房招聘仓库管理员
要求:男女不限18岁至38岁,工作认真,干活利索。
主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。
上班时间:早8晚6,
中午休息1小时,每周日固定休息
薪资待遇:200元/天管三餐和住宿(全免费)
上班地址:顺义区红都路天文弘工业园(自行导航)
公交站:大官庄开发区公交站
备注:
1.必须住宿,不能住宿园区不接受。
2.只接受不吸烟的人员(硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑,为了库房安全考虑)
3.每月15日发上月工资。
活动助教
100-200元/天
教练免费培训包吃1-2人日结
一、招募岗位
活动助教(2人)
二、职责
活动前协助布置签到区,引导签到、发物料;
骑行中分段引导队伍,处理小故障/人员不适,配合教练保安全;
活动中拍摄照片,活动后上传至公司网盘;
活动后清场、摆放车辆,清点物料。
三、任职要求
无年龄限制,健康无基础病,能适应户外;
认真负责,善沟通,有团队意识;
会骑车,懂基础骑行安全知识。
四、工作信息
时间:活动当日07:30-17:00(含2小时午休);
五、待遇
薪酬150元/人(活动当天支付);
提供水、午餐,发工作证+防晒帽。
六、报名
截止:长期
注:
1.需全程参与,服从调度。
2.有拍摄经验优先。
联系人:张先生
电话:(同微信)
快递小件装卸
8000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职
岗位职责】
负责快递装卸。分拣。扫描(一般0.8—30斤)装车(装车需要整齐合理地码放)——缷货(缷货需要耐心稳重)。
1、身体健康,能吃苦耐劳;具有相关的劳动经验者优先;
2、年龄18至60周岁男女不限
【福利待遇】
1、综合工资(8500——10000元/月,月休4天);
2、包吃。住宿(6人/间,有热水器、空调及独立的卫生间),
3、面试通过后当天可安排吃住;
4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品;
5、每月按时发放工资,不拖欠员工工资;
6、晋升通道:针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理;
水果分拣员天天日结16元/小时管工作餐,日192~240元左右,十点上或下午几点到从几点算
6000-7000元/月
贴标签打包果蔬分拣免费培训6-10人日结全职兼职假期工
天天日结16元/小时,192~240元左右,18岁以上。
北京大兴区长子营开发区招日结小时工。
天天有活儿,天天日结。
①工作时间:
10点上,12点上,或下午几点到从几点算起,管工作餐。
②车间温度零上15度左右。
③主要工作:
精品水果分拣,包装,贴标签等等。
请休班的朋友的抓紧报名吧!
报名电话
(微电同号)
招聘驾驶员带分拣员
7000-8000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
驾驶员带分拣,要求持C1以上驾照,年龄45岁以下,吃苦耐劳,适应夜班,做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇:7000-8000/月,包吃住,缴纳五险。联系电话:
球鞋修复师
6000-10000元/月
临时工有提成1-2人月结
有得物球鞋个卖经验优先
底薪6k有提成
住房补贴2k
周末双休正常节假日休
加班有加班费200一天
试用期一个月4k底薪无提成
早10晚7不加班
理货员/
4000-6000元/月
理货员1-2人月结全职从事过相关工作的优先录用
行业属于水暖建材类,日常工作就是,来货清点数量入库,出货能按销售单库房提货。
日结350一天,当天结账山姆分拣员,包吃包住
300-350元/天
打包分拣包吃有提成交通补助包住3-5人日结全职兼职假期工短期可日结
岗位职责:
1. 负责商品分拣作业,准确识别订单信息并完成对应货品挑选
2. 进行标准化打包操作,确保包裹牢固、信息完整、符合发货要求
3. 熟练完成快递面单打印、粘贴及条码扫描等贴标工作
4. 按流程将已处理订单交接至物流环节,确保发货及时无误
5. 协同团队完成日常库区整理、物料归位及5S现场维护
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应快节奏作业环境
2. 初中及以上学历,识字算数能力良好,会使用智能手机基础操作
3. 无经验要求,接受岗前带教培训,有电商仓配经验者优先
4. 工作认真细致,责任心强,具备基本沟通与协作能力
5. 全北京就近分配工作地点,服从公司统一调度安排
养殖员餐补包住包吃1-2人月结
北京平谷区正大蛋厂鸡舍需要两名清理人员,,55岁左右,需要驻场,休息时候可以回家,8点到下午5点,休息一小时,包吃住每天180,每月三天转淘汰鸡单独算钱,月综合工资到手6000左右,每月休四天,联系电话
平谷区步行街街边麻辣烫招聘工人,年龄30-55岁,工资4500-5000联系电话
4500-5000元/月
服务员月结
平谷步行街街边麻辣烫招聘工人,年龄30-55岁,工资4500-5000联系电话
潍城普洛斯快递有住宿日结190
180-190元/天
配/理/拣/发货包住20人以上日结全职兼职假期工
18-55,男女不限,日结
夜班,22:00-10:00,大件分拣,190
夜班,20:00-8:00,大件分拣,180
夜班,19:30-7:30,大件分拣,180
夜班,16:30-4:30,大件分拣,180
夜班,19:30-1:30,大件分拣,100
夜班,16:30-22:30,大件分拣,100
白班,8:00-18:00,小件,日结15/小时
夜班,19:00-7:00,小件,日结15/小时,吃饭算时间,180
干一天也可以
猫人服饰厂280一天+叠衣坐岗/包吃住不体检
8000-10000元/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上周结长白班坐岗包吃包住交社保恒温车间入职0费用
唯品会服饰仓库就近分配,招聘长短期仓库打包,分拣,印花,挂吊牌,包装人员,长白班坐岗,工作轻松易上手,男女不限
工作时间:8:00~20:00,中间吃饭休息2小时,包吃包住,做六休一可调休
薪资待遇:220-260一天,,每个月15发工资,包吃包住,恒温车间,非流水线,普通工服,入职0费用
佛山南海维龙仓临时工,18元/小时不包住,只招外宿
10-20元/时
分拣交通补助免费培训包住20人以上完工结算兼职
佛山南海维龙仓
男女18-40岁,不用体检,不查征信
18元/小时不包住,只招外宿
工作内容:小件电商鞋服分拣、上架员
工期到5月6号
要求:有效身份证原件
得物小件分拣/不体检,270一天+社保
8000-9000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结
主要负责开箱分拣,质检,上架,拣货,打包,发货。
工作简单易上手,无需经验,非重体力
日工资260-280一天,包吃包住
不体检,0费用入职,可预支
蔡甸长白班300/天月8000不穿无尘服包住
8000-9000元/月
打包分拣快递拣货员包住20人以上月结全职
长白班180--300左右每天!
之后每天日结!
长白班日结30天以上短期工50人,7天内计时17每小时,,要求有拣货复核相关经验,工资200-300每天不等
不体检!不面试!来了直接干!
【工作内容】电商日用品分拣打包,工作很轻松,妹子都能搞!
【招聘要求】男女不限,18-45岁,无不良征信犯罪记录
【上班时间】8.00-20.00左右,有时候要加班,具体以仓库安排为准
【食宿】提供住宿,4~6人间,独卫,空调热水器齐全;园区吃饭便宜5~10元/餐,很便宜
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
促销员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
促销员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
临时工3-5人
平谷万达日期:4月10到时间:10:00-19:00工作内容:车展期间花仙子走秀需要人数:每天4人。应聘要求:【形象好】报名直接私信:300元/人。
服务员临时工
招聘:太平翅库烧烤店小时工(20元/小时)
薪资:20元/小时()
太平翅库招聘小时工,20元/小时
工作时间下午6:00
地址:平谷小市场院内
营业员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区仓库理货员直招100一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。