岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

每天12小时包含吃饭时间：月休2天

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、打包及发货操作，保障出库时效与准确性 3. 定期整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流交接，核对运单信息，协助完成装车与发运流程 5. 及时反馈库存异常、破损或错漏情况，协助优化仓配流程 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字能力 3. 工作认真负责，执行力强，有团队协作意识 4. 无经验可带薪培训，接受轮班及旺季加班安排

工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天

【岗位职责】 负责电商订单的快递打包工作 确保包裹完好、信息准确，按时完成发货任务 【职位要求】 · 无经验要求，身体健康，动手能力强，干事麻利，一天5小时工作。 我们是一家线上线下一体化的模型玩具店，有变形金刚，高达，6寸人偶手办等。可以天天和玩具在一起。 我们在招聘打包店员。 您将参与负责： 1. 负责电商订单的快递包装工作； 2.接收货，理货出入库和摆放，可以按照你的想法来摆的美美的； 3.跟进快递状态。 5.一起对店铺进行管理，一起想奇妙的点子并付之行动，让工作更有意思。 任职要求： 1、充满热情，热爱模型，手办，玩具，在你喜爱的事物上隐藏着你人生的秘密； 2、吃苦耐劳，有一颗创业之心，有机会一起成为合伙人，让生活充满玩具带来的欢乐； 3、工作时间：13点-18点，5小时工作，现场办公。 期待与您一起让人们的生活更加美好有趣。 【薪资福利】 · 综合薪资2000-3000元/月

次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 230-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包 要求：男女不限 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：230-250， 地址：就近安排 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。

工作内容给水果，食品等分盒打包装袋，基础性工作十分简单 薪资：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，法定节假日三薪，综合薪资6000-9000 两班倒，排班时间自己排 可提前预支工资 多站点就近分配

工人， 薪资：200元/天， 集合地点：崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资: 不包吃住

顺义国展220一天车展兼职（4月20日–5月3日）免费看车展 任职要求：18-35岁，，身高170以上，无纹身、无染发长发、不光头、别太胖，身体健康 工作薪资：220元/天，包午餐和水，，加班费20元每小时。 工作时间：8:00-18:00（安排轮休），，工作期间不允许请假。24-5.3日一对一轮休（半小时或1小时），20.21.22.23也有休息 工作内容：帮着擦擦车表面灰尘，没有技术含量。 工作地点：中国国际展览中心（顺义馆） 14号培训，报名编辑车展协助+姓名电话+身份证号码+全身照片一张

大龄工65岁以内仓库小件分拣

招聘勾机司机，在北京平谷，300一天管吃管住，技术熟练，工资按月发，大学城最近招白班做两顿饭2600一个月早九点到晚六点

钢筋工，钢筋工。300元。平谷管吃管住。两三个月活。还差2人。明天能来的联系。

北京市平谷区招挖机/钩机司机

安装维修工 1、有机电维修安装经验；2、有水暖工常识。 薪资福利:1、底薪2540元+提成2、入职即购五险一金 招工人数:3名 工作地址:平谷区

北京市平谷区招挖机60钩机司机300一天管吃管住微信同号

家门口日结工明天7:50到贴标签要求手速快不偷懒工人3名18-45岁对点对200元地址:龙盘路报名热线：（）

兼职，招人，仅需一名，年龄35内，观赏鱼全国发货-打包后端人员，和极个别杂活（没有一丁点重物）工作非常简单，工作时间2.30-5.30，工资50，用人要求：思维敏捷，工作动作麻利，日结，周结，月结都可，地点：新乡南环：

您好，我是鼎诺劳务，今天周五和明天周六面试单位如下： 【1】叮咚仓库招工啦！！免费安排速度报名 1. 打包员（浦东金亮路 男女不限，年龄18-45岁，认识字母 两班倒 8:00-20:00/20:00-8:00，一月一倒 负责果蔬挑选、称重、打包、贴标，有体力要求 保底4680或计件，就高发放 综合7000-9000+，月休4-5天 免费2餐，，水电均摊   2. 分拣员（浦东金亮） 工人，年龄 22-40 岁，认识字母 白班11:00-21:00 / 晚班23:00-08:00，一月一倒 负责果蔬分拣、装箱、归置、卫生 保底4680或计件，就高发放 综合8000+，月休4-5天 免费1餐，住宿400/月，水电均摊 3. 理货员（浦东金亮路） （男女不限） 年龄18-40岁，认识字母 白班7:00-19:00 / 夜班19:00-7:00，一月一倒 负责整理、配货、交接、盘点、卫生 团队计件，保底4680，就高发放 综合8000-9000，月休4天 联系电话：

招希音打包装一名天门西环路11号

沂水中通快递 因业务量持续增长，现急聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，欢迎加入！ 招聘岗位 客服、财务、分拣工、扫描员、建包员 工作地点 沂水县北一环路传宝物流园A16仓库 联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘：平谷华联火舞攀岩小时工薪资：20元/小时（日结）岗位职责1.负责攀岩课程教学2.维护攀岩场地器材，确保安全无隐患3.沟通能力强，有耐心，团队协作佳工作时间根据场馆运营安排**确定

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

平谷城区 年龄50岁以内，身高155以上 4200-4500，月休2天 11小时 管吃住 电话，

游泳馆水育给宝宝洗澡

招店员，长白班，月7000+ 【工作内容】 负责整理商品货架，检查保质期，补货。 【薪资待遇】 1.7000-8000/月； 2.10号准时发薪，碰到节假日提前发工资； 3.可以预支； 4.提供宿舍，四人间六人间可选，家电齐全； 6.年底在职奖金。 可以就近安排，感兴趣可以点击沟通，了解详情~

把货物摆放整齐，日常理货员