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长白班质检员普工
长白班日结230-270/天北方华创 待遇好,单位 岗位:物流(库房)普工 质检 ,年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。 薪资待遇:22元/小时,后日结 免费三餐,免费住宿,上下班班车接送 工作时间:8:30-20:30上六休一 工作地点:北京平谷马坊 报名电话:
北京 平谷区
4月16日 16:19拨打电话
长白班质检员普工
长白班日结230-270/天北方华创 待遇好,单位 岗位:物流(库房)普工 质检 ,年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。 薪资待遇:22元/小时,后日结 免费三餐,免费住宿,上下班班车接送 工作时间:8:30-20:30上六休一 工作地点:北京平谷马坊 报名电话:
北京 平谷区
4月17日 02:32拨打电话
打包包住
北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘,预计初开工。常温仓:190190加班17一小时18-45周岁时间:早8-晚8两班倒岗位:捡货打包上架商保:工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求:会使用智能手机,电脑基本操作,认识26个英文字母,能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址:北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊,预计4月初开"报名表"姓名:身份证号码:联系电话:应聘岗位:面试时间:。
北京 平谷区
4月10日 17:54拨打电话
分拣包吃包住物流岗位溜达干活
230-270/天 免费住宿 免费三餐(吃的比较好) 岗位:物流岗 要求:年龄18-40周岁 薪资待遇:8:30-20:30是230元, 8:30-22:30是270元,免费住宿,上下班免费班车接送, 工作时间:长白班 夜班补助50元 上六休一 工作地址:平谷马坊
分拣员
1000-5000元/月
打包理货员分拣免费培训3-5人月结兼职
1.根据顾客下单的商品按照pda提示将商品从货架拣出打包 2.闲暇时间整理货架,站内卫生随手收拾
电商仓库打单子,打包装人员
4000-6000元/月
打包1-2人月结全职
上六休一。早八点半-下午6点。中午休息一小时
商超/云仓/分拣理货/7000-9000/管住
7000-9000元/月
理货员分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责: 负责商超云仓的分拣 岗位要求: 18-40 岁 会使用智能手机 无传染疾病
库房装卸,拣货
220-260元/天
快递拣货员包吃包住6-10人日结
顺义东马库房 ,有宿舍 能带烟和手机,中间没活可以休息 要求最少出勤40天 18-38 工作内容: 库房装车,卸车,等服从现场安排,5-20斤一盒 10小时220 12小时264 每小时22, 白班夜班倒班, 每天工作10~12小时,。 有食堂,有宿舍,住宿一天15 [抱拳]要求没有犯罪记录 手机上申请就可以,。 需要办食品健康证,有条就上班 报名别点头像 报名加手机号微信(微信同号) 微信同号 报名马上打电话 报名马上打电话
理货员月结
日结320线上超市急招拣货理货员就近分配 不限学历,不限经验 岗位职责: 1、分拣员:线上超市购买日用品下单,给食品、水果装盒装袋,清点数量,将订单商品分拣打包 2、理货:搬运货物,摆放货架,收货,临过期查验,盘点等,工作轻松,简单不累 3、水产员:负责水产设备维护,对水产品处理,称重打包 以上岗位自选,相对来说比较自由,可以带手机,累了休息一会也行,管理比较轻松 要求:18-40,男女不限 工作时间:白夜班自选,具体以站里排班为准 薪资:底薪+绩效+各项补贴+几件提成,综合6-9k,多劳多得,工作满5天后工作日可预支320生活费,每个月15号准时发放薪资 福利:室内工作,冬暖夏凉,法定节假日三薪,过节福利,春节补贴等等。
蔬菜分拣打包
6000-7000元/月
果蔬分拣打包包吃包住20人以上月结全职工作好有奖励
50岁左右,红薯,贝贝南瓜,打包,过称,能吃苦,想挣钱得来!每天早晨七点半最晚到凌晨十二点下班,17一小时,管两餐,管住,综合工资6500左右
长白班包吃夜班补贴包住11-20人月结
线上面试 工作内容:主要做挑拣、分拣,包装,封包鸡蛋。工作轻松超简单。 要求:年龄25-50岁1976年全年,,个别年龄大的提前报备,可以安排临时住宿,不穿连体服、纹身烟疤会简单文化,识字认字不忌口提前报备,都能接收,面试需要身份证原件,身份证复印件3张,2张一寸照片和食品健康证(没有食品健康证和一寸照片的可以面试完再办,食品健康证,,) 薪资待遇:员工18元/小时发放。每天吃饭扣1小时吃饭时间,每月平均310-350工时,月工资6500-7500元左右,每月25号发放工资,免费提供住宿,。管免费三餐米饭馒头面条,员工可以自由选择坐班车或者骑电车10分钟。水电费5元/天 工作时间:8:00-20:00,上六休一,长白班 工作地址:平谷
北京平谷区招6个钢筋工,包住不包吃,九元一平,工资月结,联系电话,工作地点在,能接受加班
钢筋工6-10人
招6个钢筋工,包住不包吃,九元一平,工资月结,联系电话,工作地点在北京平谷区,能接受加班
北京 平谷区 平谷镇
4月20日 14:44拨打电话
平谷区城饭店招聘:洗碗工一名!~6日小时工
洗碗工1-2人
平谷县城饭店招聘:洗碗工一名!~6日小时工
北京 平谷区
4月20日 14:38拨打电话
小工1-2人完工结算
两个多小时的活100元平谷区兴谷开发区招聘小工1名!卸一小车凤梨的活上班时间15:00完活下班自己到位置打电话
北京 平谷区
4月20日 14:36拨打电话
普工免费培训包吃五险包住20人以上日结
3天之后日结 机装、电装、30/h超出综合工时是45元一小时(176) 质检、物流8:30-20:30(230元)8:30-22:30(270元), 免费三餐,管住,宿舍六人间空调洗衣机热水箱都有 年龄要求:18-40
分拣包住11-20人
岗位职责: 1. 负责货物的.平台操作员.操作工作; 2. 按照作业流程完成指定的仓储及配送辅助任务; 3. 保持作业区域整洁,配合完成现场管理要求。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,男女不限; 2. 身体健康,无需体检,不查征信; 3. 无案底 4. 能适应物流仓储类体力工作,服从工作安排。 薪资福利:员工 19 元/时,,宿舍在厂门口,走路上下班,,
打包
电商仓库找长期售后阿姨整理退货,负责整理退**来的裤子包装,不需要电脑,时间自由,计时,地址:东南食品城附近,电话
商丘
4月20日 14:58拨打电话
仓库管理员
5000-6000元/月
打包理货员分拣配货员包吃1-2人月结全职
本店招聘 仓库配货员 岗位职责: 1. 负责货品配货、分拣、核对、打包、装袋 2. 日常整理货架,清点库存,保持仓库整洁 3. 配合完成出入库相关工作,确保货品准确无误 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,做事细心负责 2. 有仓库工作经验优先,无经验可培训 3. 服从安排,手脚麻利,能适应日常工作量 薪资待遇:面议 联系电话:
打包分拣快递拣货员包吃日结
日结临时工|宠物零食打包 ✅14元/小时|包吃一餐 ✅下班立结绝不拖欠 ✅轻松活:打包/拣货/扫码,简单好做 要人不多,想来速联!
淮安
4月20日 14:57拨打电话
分拣装卸工
长河邮政(长期要人) 今晚还可以来3人!! 今重庆日结:160元/天 中国邮政兼职  分拣,扫描,装车码货 现场随机分配岗位 今长河工资日结:160一天  要求:25-59岁~ 重庆10号线长河地铁站附近上班(位置最合适最近的一个点) 要来的私信我 夜班:19:30-07:30 水货勿扰!水货拉黑! :。
重庆
4月20日 14:57拨打电话
促销员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
北京 平谷区
4月11日 10:47拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
平谷区招长期临时工,在中罗庄,活简单好干,20一小时,有想干的联系,招两个,电话
20元/时
临时工1-2人
招长期临时工,在平谷中罗庄,活简单好干,20一小时,有想干的联系,招两个,电话
北京 平谷区
4月12日 12:44拨打电话
平谷区城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话,
保安临时工
平谷城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话,
北京 平谷区
4月20日 13:10拨打电话
北京平谷区城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话
保安临时工
平谷城区 年龄50岁以内,身高155以上 4200-4500,月休2天 11小时 管吃住 电话,
北京 平谷区
4月19日 23:41拨打电话
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
营业员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
北京 平谷区
4月10日 11:15拨打电话
五金店日常理货
4000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
把货物摆放整齐,日常理货员
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供平谷区仓库配货员急招150一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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