工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 后次日开始每天预支320，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为北京可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

给宝宝洗澡，维护顾客.

兼职需要5-10名 全职需要2名 【工作内容】 打印面单找到对应的货贴上标签就可以了，都是一斤左右的小件，工作4-5小时左右，晚上19点到23点左右，25元一小时，招长稳定时间的，全职需要2名 薪资6000-10000元年龄40以内，库房在大兴百利威 【工作要求】 1、有较强的表达沟通能力，普通话熟练； 2.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作

库房收货出货

西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，但需要有三轮车驾驶证（d证）工资计件，一个爱回收箱子算一件

快驴顺义、通州、大兴仓储分拣热招中 联系方式（微信同号） （短夜班，6小时） 工作内容：米面、粮油、蔬菜、鲜肉、酒饮分拣及投线＋物资整理 要求：22-45周岁，会使用智能手机，无需经验男女均可无不良嗜好、背景，无征信，前科。 工作时间：23:00﹣5:00（大兴仓：21:00-2:00） 薪资待遇: 综合薪资5000-9000元，计件工资，多劳多得，满足出勤条件享受夜补、餐补、全勤奖、绩效奖金。 工作地点： 顺义: 顺义区高丽营镇光华产业园东门 通州: 通州口岸西南门 大兴: 大兴区天河北路10号

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄25-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，次月20号结清。 薪资待遇：240-250/天， 。 上班时间：两个班次，班次可以自己选择 面试时间：每天10：00-18：00

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇： 可日结，月结，六日节假日不日结 薪资发放： 理货小时工：日结21/小时，月结22小时 分拣：次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 工作地址:全北京就近分配

抗震支架安装师傅

北京市平谷区明天要6个小工打杂然后招4人专业会用扎勾扎扎丝的小工，工资240下班给，早上8点到晚上6点中午吃饭一个小时，喜欢打酱油不要联系谢谢。

日结210元平谷区张辛庄招聘小工3名！用机子切钢筋的活！简单上班时间7:00-17:30上纸寨车接车送电话

招聘:1、保洁2名，工资2500，月休4天，工作8小时，工作地方：平谷开发区。2、厨师一名，一天八小时，双休，每月4500-5000，上班地点:平谷上纸寨3、司机一名，单休，工资4000，A2本，退休人员优先，平谷4、外围绿化工人，需要10名，63岁以下，工资2400，单休联系电话:

平谷区峪口招开电梯人员一名，本地外地都行，60岁以内，男女都行，没电梯证也行证也行，常白班，月薪3000元，给300饭补，室内开电梯 景源浩信息

液压厂招2名物流发货员，有物流工作经验优先，（学生也可以）长白班，18一小时，免费工作餐，只要给客户沟通这个计划，收发货这，再加上内部这个仓库管理。。

招聘：北京市-入库一组-仓储员薪资：20001.完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

招聘电商仓库打包工作时间：14:00-24:00（晚饭17:50-19:00）月休一天联系电话

板桥金恒冷库大量招打手提袋长工，今晚凌晨3点要零工，电话

大旺希音维龙仓小时工 最高20元/小时，第三天开始每天借支发100，天天发钱 【工作要求】18-40岁，不用体检，有身份证原件，接受两班倒，工期做到5月18日左右 【工作内容】小件服饰，包包进行拣货/打包/上下架等简单岗位，无需经验 【工资待遇】20元/小时，，提前撤场不减单价，

平谷城区年龄50岁以内，身高155以上4200-4500，月休2天11小时管吃住电话，

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

招聘：平谷华联火舞攀岩小时工薪资：20元/小时（日结）岗位职责1.负责攀岩课程教学2.维护攀岩场地器材，确保安全无隐患3.沟通能力强，有耐心，团队协作佳工作时间根据场馆运营安排**确定

平谷城区 年龄50岁以内，身高155以上 4200-4500，月休2天 11小时 管吃住 电话，

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

薪资待遇 第一个月工资8500元，第二个月9500元，蔬菜分拣库房 长白班，快递库房第一个月两班倒 第二个月长白班. 第一个月带薪休息两天，第二个月带薪休假四天，工作11小时，超出一小时算加班一小时30元. 包吃包住(，，不体检)，有空调，能洗澡. 工作七天可以预支工资 不要求学历年龄，能干体力活即可，都5-20公斤货物以内，真正的自己家公司用人

北京各地云仓、全国连锁商超、北京全市就近分配 店员/营业员：时薪28-30元/h 可兼职，工作时间灵活 薪资周结、到点下班

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚 餐，夜班管晚餐和早餐月休2天，不休息上班也算钱，加班也算钱。 每个月15-20号发工资，准时打银行卡里，不差一分钱。