
免费吃住230-270/天+可日结物流开小车的的岗位
7000-8000元/月
分拣包吃包住物流岗位溜达干活
230-270/天
免费住宿
免费三餐(吃的比较好)
岗位:物流岗
要求:年龄18-40周岁
薪资待遇:8:30-20:30是230元,
8:30-22:30是270元,免费住宿,上下班免费班车接送,
工作时间:长白班 夜班补助50元 上六休一
工作地址:平谷马坊
长白班质检员普工
长白班日结230-270/天北方华创
待遇好,单位
岗位:物流(库房)普工 质检
,年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。
薪资待遇:22元/小时,后日结
免费三餐,免费住宿,上下班班车接送
工作时间:8:30-20:30上六休一
工作地点:北京平谷马坊
报名电话:
长白班质检员普工
长白班日结230-270/天北方华创
待遇好,单位
岗位:物流(库房)普工 质检
,年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。
薪资待遇:22元/小时,后日结
免费三餐,免费住宿,上下班班车接送
工作时间:8:30-20:30上六休一
工作地点:北京平谷马坊
报名电话:
包吃住,顺义库房招拣货发货
5000-6000元/月
打包快递拣货员包吃包住11-20人月结
顺义服装库房招聘仓库管理员
要求:男女不限18岁至38岁,工作认真,干活利索。
主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。
上班时间:早8晚6,
中午休息1小时,每周日固定休息
薪资待遇:200元/天管三餐和住宿(全免费)
上班地址:顺义区红都路天文弘工业园(自行导航)
公交站:大官庄开发区公交站
备注:
1.必须住宿,不能住宿园区不接受。
2.只接受不吸烟的人员(硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑,为了库房安全考虑)
3.每月15日发上月工资。
零花钱首选+四到八小时可选+时薪25+
2000-5000元/月
分拣有提成3-5人周结兼职
岗位职责:接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品
岗位福利:
1、前36个小时21元/时,过了36小时以后16元/时+提成(综合28+元/时),每周三准时发薪
2、室内工作,无需外出和配送,工作简单易上手
3、能接受接触生鲜
4、正规面试,不收取任何费用
北京通州区快递分拣中心,直招长期工
6000-7000元/月
分拣包住11-20人月结全职
北京通州区快递分拨中心直招长期工
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:
白夜班自选
《任职要求》:
1、男女不限,25-56周岁,25-56周岁,
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
3、
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥经海七路
《面试时间》:周一到周五下午三点
爱回收通州区招大龄分拣员5名,底薪5000+
5000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
要求:35-55岁,男女不限
内容:再生资源回收后,流水线上进行小件旧物分拣
时间:7:30-6:30,白班夜班两班倒,白班多夜班少,每个班上班10小时,月休2天
薪资待遇:分拣底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(如果上夜班,按天折算)。
食宿:免费管2餐,管住厂区宿舍,三室一厅水电均摊
日结320,管吃住,蔬菜分拣员
320-330元/天
果蔬分拣打包分拣包住6-10人日结
一天320,负责各种蔬菜打包分拣,包吃住,40岁以下,提供住宿,有空调
美团小象分拣员全北京近分配
8000-11000元/月
快递拣货员分拣理货员有提成交通补助免费培训20人以上月结全职兼职
【小象超市,火热招聘】
北京全城260家门店,各区都有,【全北京就近分配】
小象生鲜超市店员(前置仓)
【岗位介绍】:
1.白班分拣员:(薪资7000-9000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
2.白班理货员:(薪资7000-8500+)负责货架和货品整理,检查货品有限期
3.白班水产员:(薪资7000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀,轻松加愉快
4.夜班理货员:(薪资7500-9000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
【待遇】:
1.门店工作,男女不限
2.,对员工全方位保障
3.法定节假日三倍薪资
4.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升
【入职要求】
年龄23-40周岁
【晋升途径】:新店开业,晋升空间巨大,店员、组长、领班、副店长、店长
【工作地点】:各区都有门店,就近安排,有意者可直接联系或投递简历。
备注:
此岗位为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用,等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财务
薪资详情
薪资范围:7000-9000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:7000-9000元/月
提成方式:计件提成;
计件制·多劳多得
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖
交仓分拣员
5000-7000元/月
分拣3-5人
工作地点:北京新发地
岗位职责:
1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点;
2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对;
3. 服从现场管理,按时完成工作安排。
任职要求:
1. 踏实肯干、认真细心、有责任心;
2. 能配合库房工作时间,吃苦耐劳;
3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。
泥瓦工15-30天日结
急招瓦工:
工期半个月左右,工资日结 330元/天
工作时间:9个小时 管饭 自己带工具
工作地点:平谷区龙家务
联系电话: (同)
北京平谷区『平谷长白班食品厂』明天面试不限户籍入职缴纳北京社保✅年龄:25岁~46岁,男女
6000-8000元/月
库管社保月结
『平谷长白班食品厂』明天面试 不限户籍 入职缴纳北京社保
✅ 年龄:25岁~46岁,男女不限,有健康证包过,当天安排住宿
✅ 包装工|贴签工|库房管理员|沙拉切片工|
【薪资待遇】
入职即缴纳北京五险,2540+计件薪资+计时薪资
综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣
【面试要求】
有食品行业和工厂经验,有健康证优先安排入职
【工作时间】
7:00~19:00,加班1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍
【立即报名】
☎
⚠ 名额有限,速打电话预留岗位
小工1-2人完工结算
两个多小时的活100元
平谷区兴谷开发区招聘小工1名!卸一小车凤梨的活
上班时间15:00完活下班
自己到位置打电话
分拣日结
宇培物流长白班,日结工资一小时14元
质检 异常 扫码 分拣 上下架(社会工优先安排)
长白班八点到八点左右班次。社会工优先,可以接受新人
男女不限,一小时14元,10.5小时147超出算加班的
联系方式
福建漳州电商仓库招人啦:长期工,正式工,工价:18元/小时,转正餐补10元/餐,房补5元/
6000-9000元/月
打包月结
漳州电商仓库招人啦:长期工,正式工,
工价:18元/小时,转正餐补10元/餐,房补5元/天
要求:男18-40岁/女18-38岁,认识字和字母,无犯罪记录。
工作:扫描、称重、上下架,打包,简单好上手
工作时间:8:30-20:30
薪资:转正后综合薪资6000-9000/月
地点:漳州角美镇龙江
面试电话:
福建漳州电商仓库招人啦:日结工,周期工,正式工工价:18元一小时,第四天开始每天日结100
6000-9000元/月
打包月结
漳州电商仓库招人啦:日结工,周期工,正式工
工价:18元一小时,
第四天开始每天日结100
要求:男18-40岁/女18-38岁,认识字和字母,无犯罪记录。
工作:扫描、称重、上下架,打包,简单好上手
工作时间:8:30-20:30
薪资:转正后综合薪资6000-9000/月
地点:漳州角美镇龙江
面试电话:
理货员临时工
泳装放货点招员工:要求25-45之间,早9:30-晚6:00,供饭。主要负责拿货,处理返货,整理货架!待遇优厚,有经验优先!非诚勿扰!
地址:和美家园对面
电话:
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
北京平谷区城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话
保安临时工
平谷城区
年龄50岁以内,身高155以上
4200-4500,月休2天
11小时
管吃住
电话,
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
平谷区招长期临时工,在中罗庄,活简单好干,20一小时,有想干的联系,招两个,电话
20元/时
临时工1-2人
招长期临时工,在平谷中罗庄,活简单好干,20一小时,有想干的联系,招两个,电话
平谷区城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话,
保安临时工
平谷城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话,
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
促销员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
站点直招,没有套路,想挣钱你就
7000-12000元/月
分拣理货员打包有提成免费培训包住3-5人月结全职兼职
北京叮咚买菜超市招聘
一:配送员:
提供住宿免费工服提供电车
1.工作内容:配送店内生鲜果蔬之类的食品,配送距离3公里之内,一点对多点,系统派单,公平公正。
2.薪资结构:底薪3000+单量提成,3-15块钱一单,单综合薪资:8500~13000
二:分拣员
工作内容:店内分拣、打包,客户在叮咚买菜APP上面下单,根据客户的需求把东西挑选出来打包好
薪资:无责任底薪2600单量提成+,综合薪资:7000-9000元。
三:夜班接货员:
工作内容:卸货、整理货架、点货。晚8早8(固定上班时间)
薪资:底薪2600绩效3000-5000岗位补贴,保底7000+,综合薪资7000~9000元
四:仓管员:
工作内容:入库、出库、盘点
底薪2600绩效3000-5000岗位补贴,保底7000+,综合薪资7000~9000元
五:水产员:
养殖水产,根据客户需求进行水产处理(杀鱼、牛蛙),水产分级绩效。
底薪2600绩效3000-5000岗位补贴,综合薪资7000~9000元
以上所有岗位要求:18岁—45岁,有案底、问题不录取;
朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区
全北京100+门店可就近分配工作地点
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区仓库配货员急招150一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。