岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

55岁以下。顺丰快递分拣装卸，夜班1点~1点半。下班结账

220-280/天 ，当天结算加班费， 年龄18-42周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到6.25号 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 --------------------------------- 住宿6人间，管住不管吃，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

理货员主要负责整理、分类和摆放商品，确保货架整洁有序123。他们会根据销售情况及时补货，并检查商品保质期。此外，维护卖场卫生、解答顾客咨询也是他们的工作内容之一。

北京日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇： 日结，六日节假日不日结 ，， 薪资发放： 理货小时工：日结21/小时，月结22小时 分拣：次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

北京服装分拣回收·高薪招聘 包吃住+高薪稳定+当天安排 末端岗位（通州台湖镇） 打包工 6000-7500元｜50岁以下｜夜班+500 倒包工 7500-9000+元｜计件13元/吨｜力气大 鞋子精分 6000-7500元｜50岁以下｜鞋子配对 叉车工 7000-9000元｜有证即可 分拣工 5000-6000元｜55岁以下｜轻松简单 中端岗位（东城/通州） 仓管 8000-12000元｜55岁以下｜提成18元/吨 清运司机 10000-20000元｜持D证｜计件12元/包 福利待遇 包吃、可住宿、房补、全勤、绩效、夜班补贴 工时稳定，多劳多得，工作自由 面试安排 末端：通州区台湖镇兴光五街七号｜10/14/15点 中端：东城/通州站点｜9:00-16:00 报名直接加微信/电话：王主管 /

海航食品项目｜急招男女普工和班组长 我司承接北京某航空食品配套项目，现面向社会公开招聘基础作业人员，岗位工作简单易上手，长期稳定。 一、招聘要求 1. 男女不限，60周岁以下或者轻微残疾的； 2. 身体健康，手脚麻利，工作认真负责任； 3. 持有北京有效健康证，无违法犯罪记录； 4. 无额外特殊技能要求，服从安排即可用。 二、工作内容 主要负责餐食摆放、毛巾折叠整理、物资分装、酒水回收等基础性辅助工作，操作简单，劳动强度极低。 三、工作环境 全程室内恒温作业，环境整洁舒适，四季恒温，工作非常轻松不累。 四、薪资福利 1. 综合薪资： 基础工资普工4000元//班组长5000元（13薪/年） + 计件提成，多劳多得； 2. 食宿保障： 免费提供一日三餐及住宿，食宿全包； 3. 工作时长： 每日工作约9小时左右，月休四天（不休计加班）岗位非常稳定。

理货员的主要职责包括： - 商品整理与补货：及时整理货架，确保商品陈列整齐、标签清晰，并根据销售情况补货。 - 保质期与质量检查：定期检查商品保质期，对临期或破损商品进行处理。 - 库存管理：协助盘点库存，确保库存数据准确1。 - 卖场维护：保持卖场环境整洁、通道畅通。 - 顾客服务：解答顾客咨询，引导顾客找到所需商品。

小象超市分拣员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习

寻找擅长不锈钢工艺制作师傅，请在北京市平谷区联系。

北京直招司机日结 工作待遇： 1。时间自由，工作稳定，北京全市接单接送乘客，公司派单不愁没有单。 2。车24小时在自己手里，出车时间自由，还能兼顾家庭。 3。入职门槛极低，没有任何要求 4。多劳多得，一分耕耘一分收获。 5。车辆的维修与保养都是由公司承担，各种车型任你挑。 6。长期短期都是可以的。 入职要求： 1。驾龄满1年，有无犯罪记录均可 2。年龄在22-60周岁，扩大了招收范围，让更多人有机会入职

北京市平谷区新开街今天招一个小工，伺候贴地砖的瓦工，日工300元

职位详情 岗位描述： 根据客户需求和资料进行平面设计、无需任何费用、居家时间自由若有意向投递简历，需展示作品集，或者截图，谢谢理解与配合！（如果只是想观望请勿扰哦） 主要设计类型： 各类PPT设计 岗位要求： 1、年龄22岁及以上，有相关设计工作经验。2、有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3、时间充裕，不拖稿，不能失联。 4、审美在线，能独立完成设计和动态效果的处理，能及时回复客户消息。 5、能熟悉操作PS、PPT，AI，WPS等设计软件。

1.工作内容，负责直播带货。多种品类），复盘，具有亲和力，执行力，普通话流利 2.小白可免费培训，小白具有学习能力，吃苦精神，热爱直播行业。 3.薪资待遇，主播底薪 3000 加提成，月综合 5000 至 8000，上不封顶。 4.工作时间，全日制，（网络直播无法断播，有事可提前沟通） 5.另招收学员数名，主播培训，运营培训，后期制作培训。 6.招收网络项目学员，全程技术指导，对接项目运营，合作模式，抽成模式均可。欢迎个人及团队实地考察！

颍东快递云仓下午班需要 4 名工 22 岁——58 岁 12点—下午6点 工资100元，下班就结 联系方式:

急招 人字 人字 电话

招聘 负责电商店铺销售的商品配货，打包出库核对，捡货包装等。负责仓库货品进出，验货，摆放，盘点。 年龄18-40岁，吃苦耐劳，细心认真负责，适应能力强，有相关工作经验者优先。 工作地点：榆次印象城附近 薪酬待遇一月3000 全勤200 月休2天 联系电话

岗位名称：装卸工；客服；会计；分拣工。 岗位要求：1.装卸工：能熟练驾驶三轮车；具备基本的搬运装卸能力；能承受较大工作压力和体力劳动。 薪资待遇：装卸工：月薪2500~3000元；客服：月薪2500~3500元；会计：月薪3000~3500元；分拣工：月薪2000~2500元（河南南阳）。

呼和浩特和林格尔亚洲一号物流园 招聘：快递上架工 一、招聘要求 ，18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 二、薪资待遇 1. 薪资标准：白班150元/天、中班160元/天 2. 结算方式：，工资 三、工作时间 • 白班：08:00-12:00，13:00-20:00 • 中班：13:00-17:00，18:00-次日01:00 四、工作内容 快递货品分拣、货架上架、理货整理，操作简单，易上手 五、食宿福利 1. 住宿：免费住宿，水电全免 2. 宿舍：， 3. 餐饮：园区食堂自费就餐，餐标8-12元，管饱实惠 六、工作地点：呼和浩特市和林格尔县亚洲一号物流园 联系电话：（同）

平谷大兴庄明天找小时工一名，电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

2.五一劳动节5天，下午五点到十一点左右，平谷万达需要5名兼职20-45岁做舒芙蕾和鲜榨果汁，简单干净易上手20一小时日结工资

招聘兼职1.五一劳动节5天平谷萍东市集需要1名兼职18-45岁做蛋仔冰淇淋或者售卖炒酸奶简单干净易上手20一小时日结

五一开始长期用人，下午五点到十一点，平谷万达需要5名兼职25-45岁做舒芙蕾和鲜榨果汁，简单干净易上手20一小时日结电话

五一开始长期用人，下午五点到十一点，平谷万达需要个兼职25-45岁做舒芙蕾简单干净易上手20一小时日结电话

平谷鱼子山一欢乐农场，招两名六日节假日兼职人员，早八点半到5点半，130一天，有来的联系！

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。