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平谷迎宾站急缺岗位5名夜班理货1名冷食加工果切5名全职兼职分拣员电话：地址：平谷区银河建材市场一层小象超市

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物流质检岗工作地址:北京平谷马坊、北京大兴双厂区上六休一，全员以优质长白班为主，极少安排夜班，夜班额外补贴50元/天25/小时｜加班35/小时｜法定假日当天68/小时，可长期稳定在岗夜班额外补贴50元/天；外宿员工每月400元租房补贴负责厂区电子物料、成品及半成品质量查验、分拣核对、出入库盘点，把控物料品质，保障厂区物料有序流转。24-39周岁中专/高中

好想来急招100人！！！【岗位】：分拣备货【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。【要求】：1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。【工作时间】：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。【工资待遇】：计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（收取成本价、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。每月22日返款300元【工作地点】：北京市平谷区马坊镇中场路【面试联系】

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北京市平谷区招聘货运司机，要求持有B2驾驶证，驾驶箱式货车，负责运输韩企配件。薪资面议，有相关工作经验者优先。工作地点位于平谷区。

北京最好干的️长白班️招聘 日结工资200每天，根据岗位部分岗位有另外的岗位时薪津贴。 费用入职 员工16-48周岁，干净利落 住宿2-4人间，无水费，电费均摊，住宿费150元/月，不满月一天10元 工资日结，日工资200-240 工作早9到晚9，超过晚9算加班，加班20元/小时 岗位职责：员工 站岗 主要做服装熨烫、分拣、质检（只要不太胖无其他特别要求）

岗位职责：主要做服装熨烫、分拣、质检 工作早9到晚9，超过晚9算加班，加班20元/小时 工资200-240每天 长白班0费用入职 欢迎加入哦！！！

空气能送货 原标题：《货车司机及装卸》

北京市招建筑木工，木模

长白班中通国际新仓/约 24 元 / 时包吃住[抱拳] 长白班｜不用体检｜可带手机 不查征信、纹身、案底 每周可预支 500-800元 仓内品类：衣服、化妆品、首饰、包包 应聘要求：18–40 岁，男女不限 上班时间：8:00–20:00，上下班随产能浮动，月休 2–4 天左右 薪酬福利：绩效岗：计时底薪 4000 元（包含 208 小时），超出工时加班费 21.73 元 / 小时综合工资：6000–7500 元 / 月住宿：园区全新公寓宿舍，空调 + 热水器，水电费平摊；

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额报销车费！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

招聘快递打包工一名早9点到1点4个小时60元也可以按小时15一小时联系电话。要求干活麻利18-45岁左右

仓库招聘临时工两名包装，拆包时薪18下午2点到十点上班地址灿英国际商厦3楼

55岁以下男女不限 工作简单包看包会 接受无经验和没做过的 时间早上8点-下午6点 可兼职一小时20元包吃 一天10小时 恒温仓库 工作内容 水果打包 水果鲜切分装 削皮 水果分拣 水果机械打包

北京平谷和美购物广场招导购四人，底薪200提三，供住不供吃，有意者打电话

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招聘：北京平谷招分成技师导购N名，商超好叫人分成高联系：（）

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理货销售

1. 日结拿钱：1天之后日结，到手快，资金压力小，最低260一天 2. 岗位简单：服装打包、分拣，轻松好上手，不需要技术 3. 年龄宽松：18-47周岁，男女都可以，纹身不限制 4. 住宿条件好：3-6人间，空调+独立卫浴；， 5. 班次友好长白班 6. 加班另算钱：加班20元/小时，多干多赚

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招聘：收银员薪资：4000元/月招聘岗位：收银员招聘人数：1人薪资待遇：4000元/月工作内容：1.负责门店日常收款结账工作，确保准确无误2.熟练操作收银系统，处理各类支付方式3.解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问招聘条件：1.具备良好沟通能力，工作细致有耐心2.熟悉收银系统操作，有收银工作经验者优先工作地点：北京市平谷区北大市场

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照